Slide 1

Modul Staff Magang

SLide 2
Berdasarkan pada ketentuan Pasal 51 ayat (1) bagian Pasal Pengecualian Anggaran Rumah
Tangga Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Surabaya Tahun 2021 Melihat
cukup padatnya kegiatan kemahasiswaan yang ada, pelaksanaan program kerja BEM FH
2021/2022, serta berbarengan dengan banyaknya minat mahasiswa untuk mengikuti lomba
mewakili FH UBAYA, kami BEM FH UBAYA telah melakukan kajian secara internal, bahwa
telah ditemukannya suatu keadaan mendesak yang dihadapi untuk menjalankan rangkaian
program kerja BEM FH UBAYA, maka kami BEM FH UBAYA mengambil tindakan untuk
melakukan pengadaan Staff Magang BEM FH UBAYA sisa Periode masa bakti Tahun
2022/2023. Adapun pengadaan staff magang tersebut juga sesuai dengan kepentingan
Koordinator Kemahasiswaan FH UBAYA Periode 2022/2023 untuk membantu BEM FH
UBAYA dalam keberlangsungan pelaksanaan tugas serta program kerja dari BEM FH UBAYA,
khususnya pada bidang Administrasi Kesekretariatan dan Hubungan Masyarakat

Slide 3
Bentuk Kegiatan
BEM FH UBAYA Periode 2022/2023 berencana membuka rekrutmen Staff Magang atau Staff
yang berada di luar keanggotaan resmi BEM FH UBAYA dimana yang membedakan antara staff
inti dengan dengan staff magang yaitu kedudukan legalitas staff magang akan mendapatkan
penugasan melalui Surat Tugas Staff Magang yang nantinya dikeluarkan oleh Badan Eksekutif
Mahasiswa Universitas Surabaya. Sementara untuk masa bakti dari Staff Magang direncanakan
akan dimulai sejak tanggal dan berakhir hingga tanggal 31 Agustus 2022. Perekrutan Staff
Magang BEM FH UBAYA akan dilakukan dengan sasaran peserta yaitu mahasiswa/i
diutamakan Angkatan 2021 serta Angkatan 2022 yang bukan merupakan pengurus aktif dari
organisasi kemahasiswaan yang ada di lingkup Fakultas maupun Universitas Surabaya.

Slide 4
RENCANA TARGET KEBUTUHAN STAFF MAGANG BEM FH :
Perekrutan Staff Magang BEM FH UBAYA Periode 2022/2023 akan dilaksanakan seleksi pada
tanggal 21 Oktober - 23 Oktober tahun 2021 dan total keseluruhan kurang lebih Staff Magang
yang diterima yaitu sejumlah 5 Staff Magang.

Slide 5
DEPARTEMEN ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN
1. Audit Proposal - LPJ Kegiatan/Perlombaan mengingat sudah Offline
2. Pembuatan Surat-Surat BEM FH UBAYA & Delegasi Perlombaan
3. Pendampingan kepada Delegasi Perlombaan
4. Membantu Proses Regenerasi dalam Departemen DADKES
KEPERLUAN STAFF MAGANG : 2

DEPARTEMEN HUBUNGAN MASYARAKAT KEPERLUAN STAFF MAGANG : 3

1. Membantu pengelolaan administrasi Instagram dan Youtube BEM FH UBAYA
2. Editing Konten Sosial media BEM FH UBAYA
3. Editing Video serta keperluan untuk para Delegasi Perlombaan
4. Regenerasi dalam Humas
5.