KLINIK PRATAMA NINING HUSADA

Jln. Supriyadi No 435 RT 011/ RW 003

Desa Sukorejo, Kec. Saradan, Kab. Madiun, Jawa Timur
Email : nininghusada@gmail.com Telp : 082228742412

SURAT KEPUTUSAN
DIREKTUR KLINIK PRATAMA NINING HUSADA
NOMOR : 005/SK-KPNH/I/2024
TENTANG
PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
DI KLINIK PRATAMA NINING HUSADA

DIREKTUR KLINIK PRATAMA NINING HUSADA,

Menimbang : a. Bahwa klinik merupakan fasilitas layanan kesehatan yang

dijangkau oleh masyarakat luas;
b. Bahwa dalam peningkatan mutu pelayanan kesehatan di
klinik perlu dilakukan penilaian sasaran kinerja pegawai
secara berkesinambungan;
c. Bahwa sehubungan dengan hal tersebut diatas, maka
diperlukan keputusan Direktur Klinik tentang Penilaian
Sasaran Kinerja Pegawai.
Mengingat : a. Undang-Undang RI Nomor 36 tahun 2009 tentang
Kesehatan;
b. Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) Nomor 28 tahun
2011 tentang Klinik
c. Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) Nomor 46 tahun
2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik
Mandiri Dokter Gigi.
d. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
857/Menkes/SK/IX/2009 tentang Penilaian Kinerja Sumber
Daya Manusia Kesehatan di Indonesia.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR KLINIK PRATAMA NINING

HUSADA TENTANG PENILAIAN SASARAN KINERJA
PEGAWAI DI KLINIK PRATAMA NINING HUSADA
KESATU : Penilaian sasaran kinerja pegawai meliputi penilaian kinerja
1
pegawai klinik;
KEDUA : Penilaian sasaran kinerja pegawai dilakukan oleh
 KLINIK PRATAMA NINING HUSADA
Jln. Supriyadi No 435 RT 011/ RW 003
Desa Sukorejo, Kec. Saradan, Kab. Madiun, Jawa Timur
Email : nininghusada@gmail.com Telp : 082228742412

Penanggungjawab Klinik dalam periode 1 tahun sekali;

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Madiun

Pada Tanggal : 10 Januari 2024

DIREKTUR

KLINIK PRATAMA NINING HUSADA

dr. Rohmad Hariyono, Sp.An