KUWU ....................

KECAMATAN ....
DRAFT PERATURAN KUWU ..............
NOMOR .... TAHUN .....
TENTANG
TATA CARA PENILAIAN KINERJA
PERANGKAT DESA ...........
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KUWU.......................,

Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 16 ayat (5)

Peraturan Bupati Cirebon Nomor 173 Tahun 2023
tentang Perangkat Desa, maka perlu mengatur
tentang Tata Cara Penilaian Kinerja Perangkat Desa
..................;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan
Keputusan Kuwu tentang Tata Cara Penilaian Kinerja
Perangkat Desa ;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 7, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5495) sebagaimana telah diubah
beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan
Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-
Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2023 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6856);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 tentang
Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6
Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 123,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5539), sebagaimana telah diubah beberapa
kali terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor
11 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Atas
Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 tentang
Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6
Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2019 Nomor 41, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6321);
3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 111 Tahun
2014 tentang Pedoman Teknis Peraturan Di Desa
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 2091);
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 83 Tahun
 2015 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan
Perangkat Desa (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 5) sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67
Tahun 2017 Tentang Perubahan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 83 Tahun 2015 tentang
Pemberhentian dan Pengangkatan Perangkat Desa
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor
1223);
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun
2015 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja
Pemerintah Desa (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 6);
6. Peraturan Daerah Kabupaten Cirebon Nomor 2
Tahun 2015 tentang Pemerintah Desa dan Badan
Permusyawaratan Desa (Lembaran Daerah
Kabupaten Cirebon Tahun 2015 Nomor 2,
Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon
Nomor 42) sebagaimana telah diubah beberapa kali
terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten
Cirebon Nomor
3 Tahun 2021 tentang Perubahan Kedua Atas
Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2015 tentang
Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa
(Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2021
Nomor 3);
7. Peraturan Bupati Cirebon Nomor 11 Tahun 2015
tentang Pedoman Pembentukan Produk Hukum
Desa (Berita Daerah Kabupaten Cirebon Tahun
2015 Nomor 11);
8. Peraturan Bupati Cirebon Nomor 173 Tahun 2023
tentang Perangkat Desa (Berita Daerah Kabupaten
Cirebon Tahun 2023 Nomor 173);
9. Peraturan Desa ..... Nomor ... Tahun..........tentang
Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Desa
.... (Lembaran Desa .... Tahun ... Nomor );

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PERATURAN KUWU TENTANG TATA CARA PENILAIAN

KINERJA PERANGKAT DESA .............

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Kuwu ini yang dimaksud dengan :

1. Daerah adalah Kabupaten Cirebon;

2. Camat adalah Camat........;
3. Desa adalah Desa...........;
4. Pemerintahan Desa adalah Pemerintahan Desa.............;
5. Pemerintah Desa adalah Pemerintah Desa..........;
6. Kuwu adalah Kuwu................;
7. Perangkat Desa adalah Perangkat Desa................;
8. Badan Permusyawaratan Desa adalah Badan Permusyawaratan Desa ..;
9. Peraturan Desa adalah Peraturan Desa........;
10. Peraturan Kuwu adalah Peraturan Kuwu..........;
11. Keputusan Kuwu adalah Keputusan Kuwu.............;
12. Hari adalah hari kerja;
13. Tugas tambahan adalah tugas lain atau tugas-tugas yang ada hubungannya
dengan tugas jabatan yang bersangkutan dan tidak ada dalam tugas dan
fungsi;
14. Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh setiap perangkat desa dari
suatu kegiatan yang telah direncanakan.

BAB II

MAKSUD DAN

TUJUAN

Pasal 2

Peraturan Kuwu ini daimaksudkan sebagai pedoman untuk perangkat desa

dalam melaksanakan kinerja di lingkungan pemerintah desa sesuai ketentuan
yang berlaku.

Pasal 3

Pedoman pengukuran kinerja perangkat desa di lingkungan pemerintah desa ini

bertujuan untuk mempermudah penilaian kinerja perangkat desa.

BAB III

PRINSIP DAN RUANG LINGKUP

Pasal 4

(1) Penilaian kinerja perangkat desa dilaksanakan berdasarkan prinsip objektif,

terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan dengan berorientasi pada
peningkatan prestasi kerja dan pengembangan potensi perangkat desa.
(2) Penilaian kinerja perangkat desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
meliputi aspek orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin,
kerjasama dan loyalitas pada pimpinan.

BAB IV

PENILAIAN KINERJA

Pasal 5

(1) Perangkat desa wajib hadir pada hari kerja yang dibuktikan dengan absensi
kehadiran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
(2) Perangkat desa wajib melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan
tugas dan fungsinya dan atau melaksanakan kegiatan lain yang ditugaskan
oleh pimpinan.

BAB V
KETENTUAN LAIN

Pasal 6
Perangkat Desa yang tidak melaksanakan ketentuan ayat (1) dan ayat (2) Pasal
5 diatas dapat dialihtugaskan dalam jabatan yang berbeda dan atau dapat
diberhentikan dalam jabatannya.

BAB V
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 7

Peraturan Kuwu ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan

Peraturan Kuwu ini dengan penempatannya dalam Berita Desa ........

Ditetapkan di : ..........................

Pada tanggal : ..........................

KUWU .........

.......................................