0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
697 tayangan36 halaman

Bahan Sidparcab 2024

Sidang Paripurna Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo Tahun 2024 akan membahas laporan pelaksanaan program tahun 2023, rencana program tahun 2024, serta penyusunan kebijakan organisasi melalui diskusi di berbagai komisi dan sidang. Sidang ini diselenggarakan oleh Dewan Kerja Cabang Probolinggo dengan melibatkan unsur Dewan Kerja Ranting se-Kabupaten untuk mengkoordinasikan program Pramuka Penegak dan Pramuka
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
697 tayangan36 halaman

Bahan Sidparcab 2024

Sidang Paripurna Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo Tahun 2024 akan membahas laporan pelaksanaan program tahun 2023, rencana program tahun 2024, serta penyusunan kebijakan organisasi melalui diskusi di berbagai komisi dan sidang. Sidang ini diselenggarakan oleh Dewan Kerja Cabang Probolinggo dengan melibatkan unsur Dewan Kerja Ranting se-Kabupaten untuk mengkoordinasikan program Pramuka Penegak dan Pramuka
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

SAMBUTAN

KETUA DEWAN KERJA CABANG KABUPATEN PROBOLINGGO

Salam Pramuka,

Salam hormat kepada rekan rekan ku dalam bakti Dewan Kerja Cabang se-
Kabupaten Probolinggo. Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, sehingga kita
dapat bertemu kembali dalam Sidang Paripurna Cabang Kabupaten Probolinggo
tahun 2024. Suatu kebahagiaan bagi kami dapat terus bergerak bersama Dewan
Kerja Ranting se-Kabupaten Probolinggo dalam upaya mewujudkan harapan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo.
Dibulan Januari ini tahun 2024 adalah awal berjalannya tahun ke 5 dimana bagi
Dewan Kerja Cabang Probolinggo masa bakti 2019-2024 untuk tetap berdinamika
memadu Pramuka Penegak Probolinggo. Pesan dan Kesan yang baik ditahun
sebelumnya akan menjadi salah satu sumber tenaga tersendiri untuk Dewan Kerja
Cabang dalam berdinamika dan mewujudkan harapan tegak dega se-Kabupaten
Probolinggo.
Tema yang di usung dalam Sidang Paripurna Cabang Probolinggo 2024 adalah
“Tumbuh berseri, Bangkit bersinergi yang bertujuan untuk memperkuat konsolidasi
terhadap kegiatan di masa akhir jabatan yang tertuang dalam Rencana Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo.
Semoga melalui Sidang Paripurna Cabang Probolinggo Tahun 2024 ini
menghasilkan rumusan yang bermanfaat dan menjadi kader kader yang berkualitas.

Satyaku Kudarmakan, Darmaku Kubaktikan.

Probolinggo, 18 Januari 2024


Dewan Kerja Cabang Probolinggo
Ketua,

Sulastri, S.T
NTA. 250519980018
JADWAL ACARA
SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA PROBOLINGGO
TAHUN 2024

WAKTU URAIAN
10.00-12.00 Registrasi Peserta
12.00-13.00 Upacara Pembukaan
13.00-13.45 SIDANG PENDAHULUAN
▪ Pengantar Sidang oleh Dewan Kerja Cabang
▪ Agenda Sidang
▪ Jadwal Sidang
▪ Tata Tertib
▪ Pernyataan Kuorum
▪ Pembentukan Presidium

13.45-14.30 SIDANG PLENO I


▪ Laporan Pelaksanaan Program Tahun 2023
▪ Pandangan umum DKR se – Probolinggo
▪ Tanggapan pandangan umum DKC Probolinggo
▪ Penyampaian Program 2024
▪ Penjelasan sidang komisi
▪ Pembagian peserta sidang komisi
14.30-15.30 SIDANG KOMISI
▪ Sidang Komisi A : Keorganisasian
▪ Sidang Komisi B : Program Kerja Sholat dan Makan
15.30-16.00 SIDANG PLENO II
▪ Penyampaian hasil Sidang Komisi
▪ Tanggapan Hasil Sidang Komisi
▪ Pembentukan tim perumus

16.00-16.20 SIDANG TIM PERUMUS


16.20-16.40 SIDANG PLENO III
▪ Penyampaian hasil Sidang Tim Perumus
▪ Pengesahan hasil-hasil Sidang Paripurna Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Probolinggo
Tahun 2024

16.40-17.00 Penutupan
AGENDA SIDANG
SIDANG PARIPURNA CABANG GERAKAN PRAMUKA
KABUPATEN PROBOLINGGO
TAHUN 2024

A. SIDANG PENDAHULUAN
• Pengesahan Jadwal, Agenda, dan Tata Tertib Sidang
• Pernyataan Kuorum
• Pembentukan Presidium

B. SIDANG PLENO I
• Laporan pelaksanaan rencana kerja Pramuka Penegak Tahun 2023
• Pandangan umum DKR se-Kabupaten Probolinggo
• Tanggapan Pandangan umum DKC Probolinggo
• Penyampaian program kerja Tahun 2024
• Penjelasan sidang komisi
• Pembagian peserta sidang komisi

C. SIDANG – SIDANG KOMISI


• Sidang Komisi A : Keorganisasian
• Sidang Komisi B : Operasional Rencana Kerja

D. SIDANG PLENO II
• Penyampaian Hasil Sidang Komisi
• Tanggapan Terhadap Hasil Sidang Komisi
• Pengesahan Hasil Sidang Komisi

E. SIDANG TIM PERUMUS


• Pembentukan Tim Perumus
• Sidang Tim Perumus

F. SIDANG PLENO III


• Penyampaian hasil sidang tim perumus
• Pengesahan hasil sidang Paripurna Cabang tahun 2024
TATA TERTIB
SIDANG PARIPURNA CABANG GERAKAN PRAMUKA
KABUPATEN PROBOLINGGO
TAHUN 2024

BAB I
NAMA, KEDUDUKAN DAN WEWENANG

Pasal 1
NAMA

Sidang Paripurna Pramuka Penegak Kwartir Cabang Gerakan Pramuka


Probolinggo Tahun 2024, selanjutnya disebut Sidparcab Probolinggo Tahun
2024.

Pasal 2
KEDUDUKAN

Sidang Paripurna Cabang Probolinggo Tahun 2024 merupakan pertemuan


dilaksanakan oleh Dewan Kerja Cabang Probolinggo dengan Dewan Kerja
Ranting se- Probolinggo sebagai langkah pengendalian operasional organisasi
melalui koordinasi, konsultasi, informasi dan kerjasama dalam pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Pasal 3
WEWENANG

a. Memaparkan pencapaian sasaran program kerja tahun 2023.


b. Menyusun pokok-pokok rencana kebijakan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Probolinggo tahun anggaran 2024.
c. Sosialisasi program kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Probolinggo tahun anggaran 2024.

BAB II
PERSONIL

Pasal 4
Peserta

Peserta Sidparcab Tahun 2024 terdiri atas :


1. Peserta Sidang Paripurna Cabang Probolinggo Tahun 2024 terdiri atas:
a. Dewan Kerja Cabang Probolinggo
Seluruh Anggota Dewan Kerja Cabang Probolinggo. (Ref. PPDK, 2017)
b. Dewan Kerja Ranting se-Probolinggo
2 (dua) orang perutusan masing-masing Kwartir Ranting, yang terdiri atas
Ketua dan Sekretaris Dewan Kerja Ranting yang mendapat mandat dari
Kwartir Rantingnya dibuktikan dengan surat mandat dari Kwartir Ranting.
(Ref. PPDK, 2017)
c. Peserta tidak diperkenankan meninggalkan ruangan sidang sebelum sidang
berakhir atau mendapatkan izin dari Pimpinan Sidang.
Pasal 5
Peninjau

Peninjau adalah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang hadir pada
Sidang Paripurna Cabang Probolinggo Tahun 2024 yang diundang oleh Dewan
Kerja Penyelenggara. Dengan rincian sebagai berikut:
a. Peninjau berasal dari anggota Dewan Kerja Ranting se - Probolinggo diluar
perutusan dua perutusan Kwartir Ranting sesuai dengan BAB II, Pasal 4
Point B

Pasal 6
Penasehat

Penasehat Sidang Paripurna Cabang Probolinggo Tahun 2024 adalah Andalan


Cabang yang mendapat mandat dari Ketua Kwartir Cabang Gerakan Pramuka
Probolinggo.

BAB III
PELAKSANAAN SIDANG

Pasal 7
Kuorum

a. Sidparcab Kabupaten Probolinggo 2024 dinyatakan sah apabila dihadiri


sekurang kurangnya 1/2 jumlah perutusan yang seharusnya hadir.
b. Apabila pasal 7 ayat 1 tidak tercapai, maka Sidparcab Kabupaten Probolinggo
2024 ditunda selama 2 x 10 menit dan selanjutnya dianggap sah.

BAB IV
JENIS SIDANG DAN PIMPINAN SIDANG

Pasal 8
PEMBAGIAN SIDANG

Sidparcab Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo 2024 terdiri dari :


1. Sidang Pendahuluan
2. Sidang Pleno
3. Sidang Komisi
1) Komisi A : Keorganisasian
2) Komisi B : Operasional Program Kerja
4. Sidang Tim Perumus.
Pasal 9
PIMPINAN SIDANG

a. Sidang Pendahuluan dipimpin oleh Pimpinan sidang yang terdiri atas 3 (tiga)
orang dari unsur Dewan Kerja Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten
Probolinggo.
b. Sidang Pleno dipimpin oleh Presidium yang berjumlah 3 (tiga) orang terdiri atas 1
(satu) orang dari unsur anggota Dewan Kerja Cabang Gerakan Pramuka
Kabupaten Probolinggo dan 2 (dua) orang dari unsur Peserta.
c. Sidang Komisi dipimpin oleh seorang ketua dari unsur anggota Dewan Kerja
Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo dan seorang sekretaris yang
dipilih oleh anggota komisi masing – masing.

Pasal 10
SIDANG TIM PERUMUS

a. Hasil-hasil Sidparcab Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo disusun sebagai


hasil akhir oleh Tim Perumus Sidparcab Gerakan Pramuka Kabupaten
Probolinggo 2024
b. Tim Perumus terdiri atas :
1. Ketua dan sekretaris sidang komisi.
2. 1 (satu) orang Dewan Kerja Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten
Probolinggo 2024 yang diajukan oleh Dewan Kerja Cabang Kabupaten
Probolinggo.

Pasal 11
HAK SUARA DAN HAK BICARA

a. Setiap peserta Sidparcab Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo 2024


mempunyai hak bicara.
b. Setiap perutusan Sidparcab Gerakan Pramuka Kabupaten Probolinggo 2024
memiliki 1 hak suara.
c. Peninjau tidak mempunyai hak suara.
d. Peninjau mempunyai hak bicara atas sepersetujuan dari pimpinan sidang.
e. Penasehat mempunyai hak bicara atas permintaan pimpinan sidang atau bila
menganggap perlu berbicara pada forum sidang dengan sepersetujuan dari
peserta sidang dan tidak mempunyai hak suara.

BAB V
PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN PROSEDUR PEMBICARAAN

Pasal 12
CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN

a. Keputusan sidang diambil berdasarkan musyawarah dan mufakat.


b. Apabila tidak dapat dicapai kata mufakat, maka dilakukan lobbying selama 2 x 5
menit.
c. Jika pasal 12 point b belum terpenuhi, maka keputusan diambil berdasarkan
suara terbanyak.
d. Suara terbanyak adalah sekurang-kurangnya ½ dari jumlah perutusan yang hadir
ditambah 1 (satu).
Pasal 13
PROSEDUR PEMBICARAAN

a. Dalam Sidang Pendahuluan dan Sidang Komisi diadakan tanya jawab,


penjelasan serta pembahasan.
b. Dalam Sidang Pleno diadakan tanya jawab, penjelasan serta tidak ada
pembahasan.
c. Peserta mengangkat tangan dan mendapat izin dari Pimpinan Sidang sebelum
berbicara.

BAB VI
LAIN-LAIN

Pasal 14
ATURAN TAMBAHAN
Peninjauan kembali diusulkan atau diajukan secara lisan maupun tulisan kepada
Pimpinan Sidang Pendahuluan di akhir pembahasan sebelum Tata Tertib ini
ditetapkan.

Pasal 15
PENETAPAN TATA TERTIB

a. Tata tertib ini berlaku sejak di tetapkan dalam sidang pendahuluan sampai
berakhirnya Sidparcab Probolinggo Tahun 2024.
b. Segala sesuatu yang belum diatur dalam tata tertib ini akan diatur kemudian.
LAPORAN PENCAPAIAN RENCANA KERJA
PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA TAHUN 2023

I. PENGANTAR
Dalam hal ini telah disusun laporan pencapaian rencana kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kabupaten Probolinggo tahun 2023, sebagai
bahan untuk melihat pencapaian-pencapaian yang telah dilalui bersama dalam
kurun waktu tahun tersebut.
Laporan ini disusun menjadi dua hal pokok, meliputi :
1. Pencapaian rencana kerja dan evaluasi
2. Keorganisasian DKC Probolinggo

II. DASAR, MAKSUD, DAN TUJUAN


1. Dasar
a. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 12 tahun 2010 tentang Gerakan
Pramuka;
b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka nomor 7
Tahun 2018;
c. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 176 tahun 2013 tentang
Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega;
d. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 005 tahun 2017 tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega;
e. Rencana Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo
tahun 2019-2023;
f. Program Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tahun 2023.

2. Maksud dan Tujuan


Laporan pencapaian rencana kerja ini disusun untuk :
a. Memberikan informasi dan evaluasi serta hambatan tentang pencapaian
rencana kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo tahun
2023;
b. Untuk mengetahui hambatan dan pencapaian atas rencana kerja dan
mencari solusi dari masalah-masalah tersebut;

III. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA


a. Program Kerja Rutin dan Pengelolaan Harian

1) Rapat Pimpinan DKC Probolinggo dihadiri oleh pengurus harian Dewan


Kerja terdiri dari Ketua, Wakil, Sekretaris, dan Bendahara yang dilaksanakan
satu hari sebelum rapat pleno. Hasil rapat pimpinan berupa kebijakan yang
bersifat operasional untuk melaksanakan Rencana Kerja.
▪ Rapat pleno 1 : 05 Maret 2023
▪ Rapat pleno 2 : 10 Desember 2023
2) Rapat Pleno merupakan forum tertinggi pengambilan keputusan
diselenggarakan sebanyak 3 kali yang dihadiri oleh seluruh anggota Dewan
Kerja Cabang Probolinggo dalam kurun waktu tertentu, guna mengevaluasi
kinerja organisasi, evaluasi anggota, dan merencanakan kebijakan yang
akan diambil dalam waktu dekat.
▪ Rapat pleno 1 : 06 Maret 2023
▪ Rapat pleno 2 : 21 Agustus 2023
▪ Rapat pleno 3 : 11 Desember 2023
3) Rapat Bidang merupakan rapat yang dilaksanakan oleh ketua dan anggota
bidang untuk melaksanakan program kerja sesuai dengan bidangnya yang
diselenggarakan paling sedikit tiga bulan sekali sesuai kebutuhan bidangnya
masing-masing.
4) Pergantian Antar Waktu (PAW) Dewan Kerja Cabang Probolinggo
dilaksanakan pada 3 Maret 2023 di Aula Kwartir Cabang Gerakan Pramuka
Probolinggo, guna mengisi kekosongan anggota dan meningkatkan kualitas
dan kinerja Dewan Kerja Cabang Probolinggo.

b. Program Kerja Operasional Tahun 2023


1. Rover Moot Scout Innovation II (Giat Semester)
Kegiatan Rover Moot Scout Innovation II (Giat Semester) adalah kegiatan
yang mempertemukan seluruh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di
Kabupaten Probolinggo. Kegiatan ini adalah kegiatan kolaborasi antara
Dewan Kerja Cabang, BP 13.13 dan Pramuka Peduli. Kegiatan Rover Moot
Scout Innovation II berupa Clean Up, Lomba Memancing, Lomba Video,
Pentas Seni, dan Hiking.
Waktu : 28 – 29 Januari 2023
Tempat : Areal Wisata Ranu Segaran dan Sumber Mata Air
Panas Tiris
Partisipan : ±500 orang Penegak dan Pandega
Hasil :
• Menumbuhkan kepedulian kepada lingkungan sekitar
• Meningkatkan kemampuan penegak pandega dalam hal multimedia
• Ajang silaturahmi penegak dan pandega sek kabupaten proboliggo
Evaluasi :
• Peserta kurang memahami teknis kegiatan
• Perlu adanya juknis dimasing masing-masing kegiatan
• Kegaiatan tidak sesuai jadwal karena beberapa faktor external
• Kurangnya tempat evakuasi
2. Sidang Paripurna Cabang 2023
Sidang Paripurna adalah pertemuan tahunan sebagai media evaluasi atas
kegiatan Dewan Kerja penyelenggara, sekaligus sebagai langkah
pengendalian operasional melalui koordinasi, konsultasi, informasi, dan
kerjasama dalam pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Waktu : 19 Februari 2023
Tempat : Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Probolinggo
Partisipan : 48 Dewan Kerja Ranting se-Kabupaten Probolinggo
Hasil :
• Evaluasi program kerja tahun 2023.
• Tersusunnya Program kerja dan Rencana Kerja
tahun 2023
Evaluasi :
• Potensi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
kurang terdata dengan maksimal karena sistem dan
pengelolaan data belum terlaksana dengan baik.
• Potensi pramuka penegak dan pramuka pandega
tidak terdata dengan maksimal karena sistem dan
pengelolaan data yang belum terlaksana dengan
baik

3. Temu Racana Probolinggo Tahun 2023


Temu Racana Se-Kabupaten Probolinggo adalah pertemuan Pramuka
Pandega dan Dewan Kerja Ranting di wilayah Probolinggo yang digunakan
sebagai wadah diskusi antar Pramuka Pandega dan Dewan Kerja. Kegiatan
ini untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas Pramuka Pandega dan
Dewan Kerja dengan pematerian Polmekbin dan Kepandegaan dari Dewan
Kerja Nasional, Personal Branding dari Dewan Kerja Daerah, dan Sharing
Session dari Dewan Kerja Cabang Probolinggo, Leadership dari Purna
Dewan Kerja Cabang Probolinggo, dan Keprotokolan dari Protokoler
Kabupaten Probolinggo.
Waktu : 27-28 Mei 2023
Tempat : Aula STIH Zainul Hasan, Kraksaan, Probolinggo
Partisipan : ±150 Pramuka Pandega se-Kabupaten Probolinggo
Hasil :
• Silaturrahmi antar Pramuka Pandega se-Kabupaten
Probolinggo;
• Pembinaan Pramuka Pandega dan Dewan Kerja se-
Kabupaten Probolinggo;
• Terlaksananya Temu DKR Se-Kabupaten
Probolinggo;
• Terlaksananya Pembinaan Keprotokolan dari
Protokoler Kabupaten Probolinggo.
Evaluasi :
• Perlu monitoring rutin terkait dengan Pembinaan dan
pengaplikasian materi untuk Pramuka Pandega.

4. Sayembara Logo Probolinggo Scout Competition Tahun 2023


Sayembara Logo Probolinggo Scout Competition Tahun 2023 merupakan
rangkaian kegiatan Probolinggo Scout Competition guna memberikan wadah
kepada Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo yang memiliki
kreatifitas di bidang desain logo.
Waktu : 2-20 Juni 2023
Tempat : Online Via Instagram
Partisipan : 10 anggota Pramuka Probolinggo
Hasil :
• Pemenang Sayembara Logo Probolinggo Scout
Competition Tahun 2023 adalah Pramuka Penegak
dengan akun Instagram @khrlanm.28.

5. Latihan Pengembangan Kepemimpinan (LPK) Probolinggo Tahun 2023


(LPK) Probolinggo Tahun 2023 merupakan pertemuan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega untuk menanamkan dan mengembangkan jiwa
kepemimpinan bagi generasi muda dan sebagai bekal mempersiapkan diri
untuk menjadi Pemimpin untuk orang banyak dan dirinya sendiri.
Waktu : 4-6 Agustus 2023
Tempat : Wisata Pantai Bentar,Gending, Probolinggo
Partisipan : ±150 Pramuka Penegak, Pandega dan Dewan Kerja
se-Kabupaten Probolinggo
Hasil :
• Peningkatan pemahaman tentang Fundamental
Gerakan Pramuka, tata cara Komunikasi dalam
Kelompok, Public Relation, dan Digital Leadership
dan Followership;
• Peningkatan kualitas kepemimpinan di diri setiap
peserta;
• Peserta mendapat kesempatan praktek semua
materi yang diberikan dalam Mission of Leader.
Evaluasi :
• Kurangnya waktu yang diberikan pada saat Mission
of Leader sehingga tidak semua peserta mendapat
kesempatan yang sama.
C. Kegiatan Non Program Tahun 2023
1. Kunjungan Studi Tiru DKC Gowa
Kunjungan Studi Tiru DKC Gowa, Sulawesi Selatan merupakan sarana
untuk saling berbagi pengalaman dan pengetahuan dalam pengelolaan
dan pengembangan organisasi pramuka antara DKC Probolinggo dan
DKC Gowa.
Waktu : 27 Januari 2023
Tempat : Kantor Kwartir Cabang Probolinggo
Partisipan :
• Dewan Kerja Cabang Probolinggo
• Dewan Kerja Daerah Jawa Timur
• Dewan Kerja Cabang Gowa
2. Kunjungan dari Asociaciones Scout de Espana (ASE) dari Negara
Spanyol
Kunjungan dari Asociaciones Scout de Espana (ASE) yang berasal dari
Negara Spanyol untuk menambah relasi antar negara juga sebagai
promosi pariwisata yang ada di Kabupaten Probolinggo.
Waktu : 31 Juli 2023
Tempat : Kantor Kwartir Cabang Probolinggo dan Wisata Bromo,
Sukapura
Partisipan :
• 10 anggota Asociaciones Scout de Espana (ASE)
• Dewan Kerja Cabang Probolinggo

D. Kegiatan Partisipasi Daerah


1. Temu Bakorwil 3 Tahun 2023
Waktu : 21-22 Januari 2023
Tempat : Kantor Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Banyuwangi
Delegasi : 10 orang anggota DKC Probolinggo

2. Sidang Paripurna Daerah Tahun 2023


Waktu : 6 Maret 2023
Tempat : Aula Kwartir Daerah Jawa Timur, Surabaya
Delegasi : - Sulastri Ketua DKC
- Edy Wakil Ketua DKC

3. Workshop Bela Negara Jatim Tahun 2023


Waktu : 17-18 Maret 2023
Tempat : Laedon Hotel Suites Surabaya
Delegasi : - Dwi Riski Nurdianto Anggota DKC
- Ayuba Arifah Khofsih Anggota DKC
- Wulan Afkarina Penegak

4. Latihan Pengembangan Kepemimpinan (LPK) Jatim Tahun 2023


Waktu : 23 s.d 25 Juni 2023
Tempat : Pusat Pendidikan dan Pelatihan Argasonya Jatim
Delegasi : - Deni Kurniyadi Anggota DKC
- Agus Alim Anggota DKC
- Febrian Prasetyo Anggota DKC
- M. Kholilur Rohman Racana Unuja
- Muhammad Nasiruddin Racana UPM

5. Technical Meeting Raimuna Daerah Jatim XIV Tahun 2023


Waktu : 20 Oktober 2023
Tempat : Rusunawa Pantai Prigi 360 Kec. Watulimo, Kabupaten
Trenggalek
Delegasi : - Sulastri Ketua DKC
- Isna Fathonah Rizkyani Pinkon Putri
- Deni Kurniyadi Pinkon Putra

6. Kontingen Raimuna Daerah XIV Jatim Tahun 2023


Waktu : 16 s.d 21 November 2023
Tempat : Bumi Perkemahan Pantai Prigi 360 Kec. Watulimo,
Kabupaten Trenggalek
Delegasi : - 56 Pramuka Penegak dan Pandega Probolinggo
- 1 Dewan Adat dari Unsur Ketua DKC
- 1 Pendamping Putri
- 2 Pimpinan Kontingen dari unsur DKC
- 2 Humas dari unsur DKC
- 2 CST dari unsur DKC
2. Program Kerja Partisipasi Nasional
1. Kontingen Raimuna Nasional XII Tahun 2023
Waktu : 14 s.d 21 Agustus 2023
Tempat : Bumi Perkemahan Cibubur, Jakarta Timur
Delegasi : - 24 Pramuka Penegak dan Pandega Probolinggo
- 1 Pendamping Putri
- 2 Pimpinan Kontingen dari unsur DKC

2. Upacara Pembukaan Raimuna Nasional XII Tahun 2023


Waktu : 14 s.d 16 Agustus 2023
Tempat : Bumi Perkemahan Cibubur, Jakarta Timur
Delegasi : - Sulastri Ketua DKC
- Eka Nur Fitriyah Anggota DKC
3. Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2023

LAPORAN PENCAPAIAN RENCANA KERJA


PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA PROBOLINGGO MASA BAKTI 2019-2023

PRIORITAS
RENCANA KERJA INDIKATOR KEBERHASILAN SUMBER VERIFIKASI Ket
SASARAN
A. KEANGGOTAAN
Peningkatan Pendataan data potensial Tersedianya data Pramuka Adanya data yang Terlaksana
kuantitas Penegak dan Pramuka Pandega terupdate dan akurat
pramuka di setiap jajaran tentang jumlah Pramuka
penegak dan Penegak Pandega
pramuka
pandega
Meningkatkan penyelenggaraan Terselenggaranya kegiatan Laporan Kegiatan Terlaksana
kegiatan kepramukaan yang perkemahan besar disetiap
menarik dan menantang bagi jajaran minimal 1x selama masa
pramuka penegak dan pandega bakti
Kwartir Cabang Probolinggo
Menyelenggarakan kegiatan- Terselenggaranya kegiatan yang Laporan Kegiatan Terlaksana
kegiatan yang sesuai dengan sesuai dengan minat kaum muda
minat Pramuka Penegak dan
Pandega Kwarcab Probolinggo

Peningkatan Penempuan Pramuka Garuda Adanya Pramuka Garuda disetiap SK Data Pramuka Terlaksana
Kwalitas disetiap jajaran Dewan jajaran Dewan kerja/Dewan Garuda
Pramuka Kerja/Dewan Racana/Dewan Racana/Dewan Ambalan
Tegak/Dega Ambalan
Penyelenggara Kegiatan Terselenggaranya Giat Prestasi, Laporan Kegiatan Belum
Prestasi, Pesta Pramuka serta Raimuna Cabang, Serta terlaksana
Musyawarah Penegak dan Muspanittra Pramuka Penegak
Pandega dan Pandega untuk tiap-tiap
jajaran
Penyelenggara Diklat Pramuka Terselenggaranya Diklat Pramuka Laporan Terlaksana
Penegak dan Pandega T/D disetiap jajaran minimal 1x
dalam setahun
B. ORGANISASI
Pemantapan Terbentuknya Organisasi Dewan Terbentuknya DKC dan DKR SK Dewan Kerja ………DKR
Organisasi Kerja disetap jajaran yang ber-SK

Keterlibatan peraan serta Terlaksananya aturan Exovisio Adanya dokument Terlaksana


anggota muda atau Dewan Kerja Kwartir tentang hasil
dalam pengambila keputusan pengambilan keputusan
Kwartir Kwartir
Adanya penyaluran minat dan Aktifnya satuan karya di Kwartir Laporan kegiatan Terlaksana
bakat kreativitas dan kepedulian Adanya unit kegiatan di Kwartir
sosial
Jaringan kerja Menyusun prosedur komunikasi Terselenggaranya kegiatan- Laporan kegiatan Terlaksana
yang kuat dan antara jajaran kegiatan lintas jajaran
saling Menyelenggarakan kegiatan- Tersusunnya prosedur
mendukung kegiatan lintas jajaran komunikasih antara jajaran
Menyelenggarakan kegiatan-
kegiata lintas organisasi

Kaderisasi Menyelenggarakan proses 40% pengurus kwartir adalah yang Terlaksana


kaderisasi yang berasal dari Purna Dewan Kerja
berkesinambungan
Kaderisasi kepemimpinan di
Kwartir
C. KEWIRAUSAHAAN
Melakukan aktifitas Membentuk unit usaha Terbentuknya unit kewirausahaan Salah satu unit usaha Terlaksana
kewirausahaan Dokumentasi aktifitas
secara nyata kewirausahaan

D. KEHUMASAN
Kerja sama dengan Membangun dan optimalkan Terpublikasihnya aktifitas pramuka Arsip Liputan Terlaksana
media masa jaringan dengan media masa tegak dega kepada masyarakat
melalui media masa online atau
media cetak
Peningkatan Citra Penyelenggaraan kegiatan Terselenggaranya kegiatan yang Laporan Kegiatan Terlaksana
Gerakan Pramuka yang melibatkan masyarakat di setiap
melibatkan masyarakat jajaran dalam satu masa bhakti
Penyebarluasan informasi Tersebarnya informasi kegiatan Media cetak dan Terlaksana
tentang Pramuka T/D di semua jajaran elektronik
aktivitas Pramuka T/D
E. PENGAPDIAN MASYARAKAT
Peningkatan Meningkatkan aktivitas tanggap Terlibatnya Pramuka T/D pada Laporan dokumen Terlaksana
kesadaran terhadap bencana oleh T/D kegiatan tanggap darurat benCana pendukung
permasalahan yang
ada di masyarakat

Menjalin kerjasama Menjalin kerjasama dengan Meningkatkan jumlan Laporan pelaksanaan Terlaksana
dengan pihak ketiga lembaga/instansi/organisasi lembaga/instansi/organisasi program
dalam pelaksanaan kemasyarakatan kemasyarakatan yang bekerja
kegiatan pengabdian berdampingan dengan Pramu ka
masyarakat T/D
Melakukan Berperan aktif dalam kampanye Terlibatnya pramuka tegak dega Laporan dokumentasi Terlaksana
aktifitas sosial pada kegiatan tanggap darurat pendukung
pengapdian Menjalin kerja sama dengan bencana
secara nyata lembaga instansi organisasi
kemasyarakatan
F. Evaluasi Ketercapaian Rencana Kerja
Dapat disimpulkan bahwa secara umum pencapaian rencana kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo tahun 2023, sebagai berikut :

PRIORITAS TIDAK
JUMLAH
PENCAPAIAN TERLAKSAN
SASARAN RENJA
A

Pembinaan 84% 6 1

Keorganisasian 100% 5 0

Pengabdian Masyarakat 100% 3 0

Kewirausahaan 100% 1 0

Kehumasan 100% 3 0

Total 93% 18 1

Secara keseluruhan Rencana Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega


tahun 2023 yang tercapai sebanyak 93 % atau 17 renja.
Berikut riwayat presentase perkembangan rencana kerja dari tahun ke tahun
selama masa bakti 2019 s.d 2023 :
Tahun 2020-2021 : 59% atau 7 renja
Tahun 2021-2022 : 79 % atau 11 renja.
Tahun 2022-2023 : 89 % atau 16 renja.
Tahun 2023-2024 : 89 % atau 16 renja.
Dengan hasil tersebut harapan untuk kedepannya Dewan Kerja Cabang
Probolinggo dapat tetap fokus pada proses pencapaian rencana kerja dan
mempertahankan yang baik. Kemudian Dewan Kerja Ranting se-Kabupaten
Probolinggo dapat meningkatkan kualitas dari pelaksanaan Rencana Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Probolinggo.

G. STRUKTUR ORGANISASI
Selanjutnya anggota DKC Probolinggo saat ini tersisa sebanyak 19 orang.
Berikut nama-nama tersebut :
1. Sulastri Ketua merangkap anggota
2. Edy Wakil merangkap anggota
3. Wahyu Agung M. R. Sekretaris I
4. Isna Fathonah Rizkyani Sekretaris II
5. Eka Nur Fitriyah Bendahara
6. Dwi Riski Nurdianto Bid. Kegiatan
7. Moh. Gusty Bid. Kegiatan
8. Agus Alim Bid. Kegiatan
23
9. Moch. Hidayatullah Bid. Kegiatan
10. Galuh Syifa’ Adinda Bid. Kegiatan
11. Ayuba Arifah Khofsih Bidang Penelitian dan Evaluasi
12. Febrian Prasetiyo Bidang Penelitian dan Evaluasi
13. Leonard Saputra Bidang Penelitian dan Evaluasi
14. Andini Kuswani Fatihah Bid. Kajian Kepramukaan
15. Nasaruddin Bid. Kajian Kepramukaan
16. Siti Romlah Bid. Kajian Kepramukaan
17. Deni Kurniyadi Bid. Pembinaan dan Pengembangan
18. Dea Youlanda Bid. Pembinaan dan
Pengembangan
19. Muhammad Fadil Bid. Pembinaan dan Pengembangan

Dalam hal ini sebagai bentuk mengoptimalisasi kinerja organisasi di Dewan


Kerja Cabang Probolinggo.

H. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami buat untuk melaporkan dan
mengevaluasi kegiatan yang telah dilakukan pada tahun 2023. Maka dari itu
segala kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan guna
menentukan langkah kedepan dalam mencapai tujuan.
Probolinggo, 18 Januari 2024
Ketua,

Sulastri
NTA. 250519980018

24
25
BAHAN SIDANG KOMISI A
“KEORGANISASIAN, PEMBINAAN & PENGEMBANGAN”

A. PENDAHULUAN
Harmonisasi langkan gerak DKC Probolinggo bersama seluruh komponen
penunjang pembinaan T/D akan dimaksimalkan di penghujung masa bakti ini. Dewan
Kerja Ranting sebagai aktor utama pembinaan kepada T/D di gugusdepan menjadi
prioritas pembinaan, karena hingga saat ini rondidi DKR belum sepenuhnya dapat
berkegiatan secara optimal dikarena an beberapa faktor, mulai dari legalitas,
keanggotaan, bahkan dukungan moril dan materil dari kwartir. Berikut akan dijabarkan
rencana pembinaan keorganisasian bagi DKR se — Kabupaten Probolinggo dan
beberapa pembinaan untuk penegak dan pandega se-Kabupaten Probolinggo.
B. STRATEGI PRIORITAS

1. Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega


Data Potensi dapat menunjang kebijakan strategis yang dapat diambil oleh DKC
Probolinggo dalam rangka pengembangan dan peningkatan kuantitas pramuka
penegak dan pramuka pandega. Dan dalam menunjang kegiatan Kwartir Cabang
Kedepan perlu adanya data potensi ter baru atau ter update. Pembinaan yang
telah dilakukan adalah :

• Pembinaan pelatihan berupa latihan kepemimpinan, gladian pimpinan


satuan, kursus pengelolaan DKR ranting yang dituangkan dalam kegiatan
LPK, DIANPINSAT dan KPDK.

Dalam meningkatkan kepedualian T/D keapada kebutuhan masyarakat


dalam hal ini juga terwujudnya pramuka peduli yang tertuang dalam rewalan
kepramukaan. Disamping itu penanggulangan bendacana T/D juga terlibat aktif
dalam membantu masyarakat. Disamping itu terselenggara kegiatan bakti dalam
wujud kegiatan cabang antara lain
• Clean Up, giat semester rover moot scout innovation dan Kegiatan
Wirakarya

2. Optimalisasi Jajaran Komunikasi antar Dewan Kerja dan T/D Probolinggo

Dalam hal ini beberapa upaya yang telah dilakukan Dewan Kerja Cabang
untuk menjalin komunikasi dan Diskusi dimedia sosial guna sebagai bentuk
komunikasi lebih lanjut agar terdapat kemudahn antara lain :
• Instagram DKC : @dkc_probolinggo
• Tiktok DKC : @dkcprobolinggo
• Facebook DKC : Dewan Kerja Cabang Probolinggo
• Email DKC : dkckab.probolinggo@gmail.com
• Dan beberapa group WhattApps yang terjalin dimasing masing
kegiatan

26
3. Keorganisasian
a. Musyawarah
Mengutip PPDK 05 tahun 2017 BAB XVII tentang musyawarah, Musyawarah
Pramuka PenegaK Putri Putra yang selanjutnya disingkat Musppanitra dilaksanakan
pada akhir masa bakti Dewan Kerja sekurang - kurangnya satu bulan sebelum pelaksanaan
musyawarah Kwartir.
Maka upaya yang akan dilaksanakan oleh DKC Probolinggo dalam memfasilitasi
pelaksanaan Musppanitra di tiap Kwartir Ranting adalah dengan melaksanakan
kegiatan workshop atau pelatihan teknis persidangan dan pendampingan di setiap
pelaksanaan Musppanitra Ranting guna menjamin kelancaran dan optimalisasi
kaderisasi DKR sebagai bentuk pendampingan bisa dikomunikasikan bersama
terkait pelaksanaan. Dalam ini beberapa upaya yang telah dilakukan oleh Dewan
Kerja Cabang adalah

• Melaksanakan Sidang paripurna cabang dengan mengundang semua


anggota DKR sebagai peninjau dalam sidang tersebut
• Perlu adanya pembinaan mengenai Khursus Pengelolaan Dewan Kerja
Ranting atau KPDK dimasing masing Ranting.

b. Pemantapan Keorganisasian Dewan Kerja

Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan adanya Badan Koordinasi
Wilayah atau Bakorwil yang secara kolektif saling bersinergi, dengan pembagian
wilayah sebagai berikut:
1. Badan Koordinasi Wilayah Barat (I) SENJA
Kwarran Tongas, Kwarran Sumberasih, Kwarran Wonomerto, Kwarran
Sukapura, Kwarran Lumbang, Kwarran Bantaran, Kwarran Kuripan dan
Kwarran Sumber dengan Penanggung Jawab :
Edy, Galuh Sifa’ Adinda, Eka Nurfitriyah, Nasaruddin, Febrianto Prasetro,
Leon Saputra, dan
2. Badan Koordinasi Wilayah Tengah (II) Terang
Kwarran Leces, Kwarran Dringu, Kwarran Maron, Kwarran Tegalsiwalan,
Kwarran Banyuanyar, Kwarran Gending, Kwarran Tiris dan Kwarran Krucil
dengan Penanggung Jawab :
Isna Fathonah Rizkyani, Wahyu Agung M.R, Agus Alim, Dea Youlanda,
Ayuba Hofsi, M. Gusty
3. Badan Koordinasi Wilayah Timur (III) Fajar
Kwarran Gading, Kwarran Pajarakan, Kwarran Krejengan, Kwarran
Kraksaan, Kwarran Besuk, Kwarran Paiton, Kwarran Pakuniran dan
Kwarran Kotaanyar dengan Penanggung Jawab :
Sulastri, Deni Kurniyadi, Dwi Riski Nurdianto, Andini Kuswani Fatihah, Siti
Romlah dan M. Fadil

27
Dalam hal ini bakorwil untuk meningkatkan relasi, persaudaraan, dan produktifitas
kegiatan pramuka penegak dan pramuka pandega. pelaksanaan pertemuan bakorwil
diharapkan dilaksanakan minimal 6 bulan sekali dengan kegiatan yang berisi tentang
pengembangan organisasi dewan kerja, pelaporan dan evaluasi.
Dalam 4 tahun terakhir ini, ada beberapa kwartir ranting yang telah mengganti
kepengurusan sehingga menyebabkan pergantian ketua dan anggota DKR dimasing
masing wilayah. Pada Sidpar tahun 2023 terdapat kurang lebih 20 DKR yang
mememiliki surat keputusan atau ber- SK. Sehubungan dengan hal ini, perlu ada nya
pendataan ulang menganai kepengurusan terbaru yang sudah memiliki SK DKR
diTahun 2024 ini.

28
29
BAHAN SIDANG KOMISI B
“OPERASIONAL RENCANA KERJA”

I. PENDAHULUAN
Dalam proses pencapaiannya Dewan Kerja Cabang maka Derlu adanya
penjabaran-penjabaran terhadap rencana kerja tersebut untuk memudahkan
penentuan kebijakan pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
setiap tahunny dan tahun ini merupakan tahun ke-V bagi anggota Dkc masa
bakti 2019/2024.
Dalam hal ini diharapkan memperkuat pembinaan dan pengembangan
bagi Anggota Gerakan Pramuka khususnya Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dapat berjalan dengan baik dan mampu menjadi solusi dari
problematika yang terjadi di setiap jajaran Dewan Kerja Ranting di Kab
Probolinggo.

II. URAIAN PROGRAM KERJA


Dan ini adalah tahun terakhir kinerja dalam masa bakti. Untuk
memudahkan pelaksanaan rencana kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega tahun 2019 – 2024, dan maka telah disusun beberapa kegiatan yang
akan dilaksanakan selama tahun 2024 sebagaimana terlampir.

III. URAIAN PROGRAM KERJA TAHUN 2024

1. Program Kerja Keanggotaan


a. Sidang Paripurna Cabang Probolinggo Tahun 2024
▪ Nama Kegiatan : Sidparcab Tahun 2024
▪ Program : Pengembangan Organisasi Dewan Kerja
▪ Tujuan :
a) Pelaporan dan evaluasi program kerja
tahun 2023
b) Pengesahan dan perancangan program
kerja tahun 2024
▪ Indikator Pencapaian :
a) Terselenggaranya kegiatan pelatihan
untuk Anggota Pramuka T/D
▪ Rencana Pencapaian :
a) Merencanakan program kerja selama
satu tahun ke depan dan sebagai
langkah pengendalian operasional
melalui koordinasi, konsultasi, informasi
dan kerjasama dalam pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan
Pandega.

▪ Waktu dan Tempat : Januari – Wisata Pantai Bentar


▪ Peserta : Perwakilan DKR se-Probolinggo

30
b. Giat Prestasi Penegak Probolinggo Tahun 2024
▪ Nama Kegiatan : Giat Prestasi T/D Probolinggo 2024
( Scout Competition Probolinggo )
▪ Program :
a) Ajang Kompetisi antar gugus depan se- Kabupaten Probolinggo
b) Peningkatan Kualitas T/D yang ada di kabupaten probolinggo
▪ Indikator Pencapaian :
a) Terselenggaranya kegiatan kompetisi untuk Anggota Pramuka T/D
b) Meningkatnya kualitas antar T/D yang ada di Probolinggo
▪ Rencana Pencapaian :
a) Melaksanakan kegiatan dalam bentuk kompetisi bagi anggota
pramuka T/D yang mana di dalamnya dapat menjadi wahana
perlombaan di bidang kepramukaan dan Keterampilan.
▪ Waktu : Catur Wulan Ke-1 bulan Maret
▪ Tempat : Lokasi Wisata Candi Jabung
▪ Peserta : Perwakilan masing” gugus depan se–Kabupaten
Probolinggo

c. Raimuna Cabang Tahun 2024


▪ Nama Kegiatan : Raimuna Cabang Tahun 2024
▪ Program :
a) Ajang Pesta Penegak dan Pandega yang dilaksanakan dalam
Pertemuan 5 tahun sekali.
c) Peningkatan Kualitas dan Pengetahuan T/D yang ada di kabupaten
Probolinggo
▪ Indikator Pencapaian :
c) Terselenggaranya kegiatan kompetisi untuk Anggota Pramuka T/D
d) Meningkatnya kualitas antar T/D yang ada di Probolinggo
▪ Rencana Pencapaian :
b) Melaksanakan kegiatan dalam bentuk pengetahuan diberbagai bidang
dan minat bakat bagi anggota pramuka T/D yang mana di dalamnya
menjadi wahana Keterampilan.
▪ Waktu : Catur Wulan Ke-2 bulan Juni/Juli
▪ Tempat : Lokasi Wisata Eco Park Bremi Krucil
▪ Peserta : Perwakilan masing” gugus depan se–Kabupaten
Probolinggo

d. Musppanitera Cabang Tahun 2024


▪ Nama Kegiatan : Musppanitera Cabang Tahun 2024
▪ Program :
• Pelaporan dan evaluasi program kerja selama masa
bakti 2019 s.d 2024.
• Pengesahan dan perancangan program kerja Masa Bakti
berikutnya
• Menetukan dan Memilih Ketua Dewan Kerja Cabang
masa Bakti 2024 s.d 2029
▪ Indikator Pencapaian :
• Terselenggaranya kegiatan pelatihan persidangan untuk
31
Anggota Pramuka T/D
▪ Rencana Pencapaian :
• Merencanakan program kerja selama 5 tahun ke depan
dan sebagai langkah pengendalian operasional melalui
koordinasi, konsultasi, informasi dan kerjasama dalam
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pandega.
• Terpilihnya Ketua DKC masa bakti 2024 s.d 2029

▪ Waktu : Catur Wulan Ke-3 bulan Agustus


▪ Tempat : Lokasi Sukapura
▪ Peserta : Ketua dan Sekretaris DKR se–Kabupaten Probolinggo

2. Program Kerja Keorganisasian


a) Silaturahmi Antar Ketua T/D dimasing-masing Jajaran 2024
▪ Nama Kegiatan : Silaturahmi Antar Ketua T/D dimasing-
masing Jajaran 2024

▪ Indikator Pencapaian :
a) Supervisi, Pelaporan, Evaluasi ,
Monitoring serta Konsolidasi
Program kegiatan tahun 2024.
▪ Rencana Pencapaian :
a) Ajang pertemuan Para Ketua
antara lain Ketua Dewan Kerja
Ranting, Ketua Dewan SAKA,
Ketua Dewan Ambalan dan Ketua
Dewan Racana se-kab
Probolinggo guna menyamakan
pesepsi dalam peningkatan
pembinaan pandega.
b) Membangun tali persaudaraan yg
erat antar Ketua dimasing masing
wilayah satuan
▪ Waktu : Catur Wulan II ( Tentatif April )
▪ Tempat Pelaksanaan : Tentatif
▪ Peserta : DKC & Ketua Dewan
▪ PJ : Kak Rizki DKC Probolinggo

3. PROGRAM PARTISIPASI DAERAH TAHUN 2024


a) SIDANG PARIPURNA DAERAH 2024
b) GIAT PRESTASI DAERAH TAHUN 2024
c) GIAT PERAN SAKA DAERAH TAHUN 2024
d) Menyesuaikan jadwal Kegiatan Hasil Sidang Paripurna Daerah 2024

32
4. PROGRAM PARTISIPASI NASIONAL TAHUN 2024
a) JAMBORE ON THE AIR – JAMBORE ON THE INTERNET 2024
Waktu : Catur Wulan III
Peserta : Pramuka Penegak Pandega se-Indonesia
Tempat : Kwartir masing-masing
e) Menyesuaikan jadwal Kegiatan Hasil Sidang Paripurna Nasional 2024

IV. STRATEGY PELAKSANAAN


Supaya sasaran Rencana Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dapat tercapai dengan baik, maka diperlukan upaya yang tepat dan
sesuai dengan proporsinya melalui strategi pelaksanaan berupa langkan-
langkah yang kemudian akan membantu dalam pelaksanaan Rencana Kerja :
a. Langkan-langkah
Langkah- langkah yang perlu dilakukan agar rencana kerja Pembinaan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega dapat tercapai adalah sebagai berikut:
Langkan I : Setelah pelaksanaan Musppanitra Cabang Probolinggo 2019,
penJabaran rencana kerja dalam bentuk sasaran kerja tahunan .
Langkan II : PenJabaran sasaran kerja tahunan dalam bentuk program kerja
kerja tahunan yang telah disepakati.
Langkan III – IV : Setiap pelaksanaan Sidang Paripurna Cabang, dan Ranting di
evaluasi dan direncana-ulang kembali pencapaian sasaran tahunan.
Langkah V : Tahun 2024 seluruh Ranting, Gugus depan dan SAKA
memberikan laporan tertulis mengenai sasaran kerja tahunan
yang telah tercapai dan program kerja yang dilaksanakan kepada
Dewan Kerja Cabang Probolinggo selambat-lambatnya 3 (tiga)
bulan sebelum Muspanitra Cabang Probolinggo 2024
diselenggarakan agar dapat diadakan evaluasi menyeluruh
terhadap pencapaian dari rencana kerja 2019 s.d. 2024.

Tahun 2024 merupakan tahun ke-5 pengabdian DKC Probolinggo masa


bakti 2019-2024. Tahun yang akan menuju ke Muspanittra Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega se Kabupaten Probolinggo.
Pelaksanaan Rencana Kerja di tahun terakhir ini telah memasuki tahap
dimana setiap jajaran Dewan Kerja, Dewan Saka, hingga Dewan Ambalan
dan Dewan Racana bahkan elemen penunjang diluar Gerakan Pramuka Perlu
secara berkala dilaksanakan konsolidasi dalam pelaksanaan kebijakan yang
telah disepakati bersama.

XI. TUGAS DEWAN KERJA


Dewan Kerja Cabang
1) Membantu pelaksanaan rencana kerja Dewan Kerja Daerah pada setiap
bidang
2) Melaksanakan rencana kerja Dewan Kerja Cabang sesuai dengan apa yang
telah diatur oleh Dewan Kerja Cabang
3) Melakukan koordinasi, konsultasi, dan pelaporan kepada Dewan Kerja Daerah
33
4) Melakukan bimbingan, koordinasi, konsultasi, dan informasi pada Dewan
Kerja Ranting dan Melaksanakan literatur pembidangan
5) Membantu evaluasi dan pemberian rekomendasi pembidangan Dewan Kerja

Dewan Kerja Ranting


1) Membantu rencana kerja Dewan Kerja Cabang
2) Melakukan koordinasi, konsultasi, dan pelaporan kepada Dewan Kerja
Cabang
3) Melakukan bimbingan, koordinasi, konsultasi dan informasi kepada Dewan
Ambalan, Dewan Racana, dan Dewan Saka
4) Melaksanakan literatur pembidangan
5) Membantu evaluasi pembidangan Dewan Kerja

XII. PENUTUP
Demikian bahan sidang bidang kegiatan dan bidang pembinaan
pengembangan ini dibuat. Besar harapan kami rekan-rekan dapat memberikan
masukan dan saran berupa gagasan ide yang dapat menyempurnakan bahan sidang
ini untuk dapat dijadikan acuan dalam pengelolaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega di tingkat Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Probolinggo.

34
Lampiran Program Kerja tahun 2024
PROGRAM KEGIATAN
DEWAN KERJA CABANG PROBOLINGGO TAHUN 2024

No URAIAN PELAKSANAAN
. KEGIATAN Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus
Septemb Oktober Nopembe Desemb
er r er
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Sidparcab
dan Fun
Camp DKR
se-
Probolinggo
2 Giatt
Prestasi
Cabang dan
Giat
semester
4 Silaturahmi
Antar DKC
dan Ketua
Dewan
5 Raimuna
Cabang
6 Muspanitra
Cabang
7 Jota joti dan
Giat
Semester

35
36

Anda mungkin juga menyukai