Assesment Diri KPD Kota PKL
Assesment Diri KPD Kota PKL
NAMA : ………………………………………………..
5. NTA : …………………………………………………………………
6. Surat Hak Bina (SHB)
a. Nomor SHB : …………………………………………………………………
b. Dikeluarkan Tahun : …………………………………………………………………
1. Riwayat Pendidikan
a. Umum
JENJANG SEKOLAH LULUS TAHUN
SD
SMP/ MTs
SMA/SMK/ MA
DIPLOMA
S1
S2
S3
b. Kepramukaan
JENJANG PENYELENGGARA KURSUS TEMPAT KURSUS TAHUN
KMD
KML
Dst
b. Non Kepramukaan
Diklat/Pelatihan Tempat Penyelenggara Kompetensi Tahun
Dst
Dst
4. Tanda penghargaan/ kehormatan dari gerakan pramuka dan luar gerakan pramuka
yang telah dimiliki:
Jenis/macam Dari Tahun Penerimaan Keterangan
Dst
Dst
B. Platfom Digital yang mendukung Pelaksanaan tugas sebagai Calon Pelatih Pembina
7. Buku/ Jurnal/ Publikasi di Media yang pernah di hasilkan (kepramukaan atau non
kepramukaan):
Judul Buku/ Jurnal/ Publikasi Penerbit Tahun
Dst
Demikian curiculum Vitae ini kami buat dengan sebenar-benarnya, untuk dapat digunakan
sebagaimana mestinya.
Hormat kami
…………………………………………………….
1. Apa yang memotivasi Kakak menjadi Pelatih Pembina Pramuka? Upaya apa yang Kakak lakukan
agar motivasi tersebut bisa terwujud?
2. Kelebihan atau keunggulan apa yang Kakak miliki yang mendukung Peran Kakak sebagai calon
Pelatih Pembina Pramuka? Berikan contoh dan jelaskan alasannya!
3. Ketrampilan kepramukaan merupakan salah satu kompetensi yang dikuasai oleh Pembina
Pramuka sebagai modal untuk membina satuan maupun Gugus depan. Ketrampilan apa yang
paling kakak kuasai dan yang sulit dikuasai, dan apa usaha kakak dalam mengembangkannya
sebagai pembina mahir?
Daftar Bacaan :
2. Melihat dan memahami video tentang Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode
Kepramukaan.
a. https://www.youtube.com/watch?v=2CWLkhXXTPc&t=289s
b. https://www.youtube.com/watch?v=KNmoOHfud-Y