Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dengan menggunakan skala nilai sebagai berikut :
Skala 1 nilai 4
Skala 2 nilai 7
Skala 3 nilai 10
1. Nilai manajemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan dimasukkan
ke dalam kolom yang sesuai.
2. Hasil nilai skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel.
3. Hasil rata – rata dari penjumlahan nilai variabel dalam manajemen merupakan nilai
akhir manajemen.
4. Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi :
1. Nilai mutu dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan dimasukkan ke
dalam kolom yang sesuai.
2. Hasil nilai skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel.
3. Hasil rata – rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu.
4. Nilai mutu dikelompokkan menjadi :
UPAYA KESEHATAN
2 100% BAIK
LINGKUNGAN
PERAWATAN KESEHATAN
7 100% BAIK
MASYARAKAT
MANAJEMEN OPERASIONAL
1 10,00 BAIK BAIK ≥ 8,5
PUSKESMAS
Pelayanan
1 91,15 Baik
Kesehatan
N CAPAIAN
KOMPONEN KEGIATAN UPAYA KESEHATAN WAJIB TREND
O 2017 2018
88,78 93,19
4 UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT NAIK
% %
80,50 92,19
1 Upaya Kesehatan Usia Lanjut NAIK
% %
66,67 66,67
5 Kesehatan Olahraga TETAP
% %
89,01
7 Perawatan Kesehatan Masyarakat 100% NAIK
%
59,05
8 Bina Keluarga Tradisional 100% NAIK
%
66,67 TURU
9 Bina Kesehatan Kerja 100%
% N
77,25 91,72
Rata-rata Kinerja NAIK
% %
Dari tabel di atas capaian kegiatan pengembangan tahun 2018 bila dibandingkan dengan
tahun 2017 mengalami kenaikan yaitu dari 77,25% menjadi 91,72%. Hal ini disebabkan ada
beberapa komponen kegiatan yang mengalami kenaikan, yaitu upaya kesehatan usia lanjut
dari 80,50% menjadi 92,19%, upaya perawatan kesehatan masyarakat dari 89,01% menjadi
100%, dan bina keluarga tradisional dari 59,05% menjadi 100%. Sedangkan yang mengalami
penurunan bina kesehatan kerja dari 100% menjadi 66,67%. Untuk upaya pengembangan
lainya tetap.
Pada kriteria bina kesehatan kerja mengalami penurunan dan tergolong kategori kurang, yaitu
dari 100% menjadi 66,67% dikarenakan kategori pos UKK berfungsi baik belum terlaksana
dikarenakan masih terhambat dalam proses pembentukan pos UKK seperti yang
direncanakan pada tahun 2018.
3. Hasil Kinerja Kegiatan Manajemen UPT Puskesmas Danurejan II
Tabel 8. Perbandingan Hasil Pencapaian Kinerja Manajemen UPT Puskesmas Danurejan II
Tahun 2017 dan 2018
NO CAPAIAN
KOMPONEN MANAJEMEN PUSKESMAS TREND
. 2017 2018
10,0 TURU
2 MANAJEMEN ALAT DAN OBAT 9,50
0 N
10,0 TURU
3 MANAJEMEN KEUANGAN 8,50
0 N
10,0
4 MANAJEMEN KETENAGAAN 9,57 NAIK
0
TURU
RATA-RATA 9,89 9,50
N
Dari tabel di atas capaian kinerja manajemen Puskesmas Danurejan II tahun 2018 bila
dibandingkan dengan tahun 2017 mengalami penurunan tetapi masih termasuk kategori baik
yaitu dari 9,89 menjadi 9,50. Hal ini disebabkan karena ada penurunan pada manajemen alat
dan obat dan manajmen keuangan. Pada manajemen obat hanya mencapai 9,50 dikarenakan
pelaksanaan up dating daftar inventaris alat dilakukan per 6 bulan (semester) sesuai ketentuan
dan untuk kategori manajemen keuangan hanya mencapai 8,50 dikarenakan kepala puskemas
melakukan pemeriksaan keuangan tiap 3 bulan sekali.
Event Pariwisata dan Kebudayaan