FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : BIDAN PELAKSANA LANJUTAN

Unit Kerja : PUSKESMAS SUDIMORO
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada ibu dan anak serta masyarakat baik dalam gedung maupun
luar gedung puskesmas sesuai dengan SOP dan peraturan per undang-undangan yang berlaku, agar pelayanan kesehatan
dapat terjangkau semua lapisan masayakat.

WAKTU WAKTU KERJA PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA KETERANGAN
PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Kegiatan
Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan
1 sesuai dengan ketentuan guna menunjang 25 72,000 850 0.30
kelancaran pelayanan

Kegiatan
Melaksanakan pengambilan bahan
2 laboratorium sesuai dengan ketentuan yang 20 72,000 850 0.24
berlaku guna mengetahui kondisi pasien.
Kegiatan
Melaksanakan asuhan kebidanan sesuai dengan
3 ketentuan yang berlaku agar terlayaninya 25 72,000 850 0.30
pasien dengan baik dan benar.

Kegiatan
Melakukan pelayanan persalinan normal sesuai
4 dengan ketentuan yang berlaku agar 30 72,000 850 0.35
terlayaninya ibu bersalin dengan baik.
Kegiatan
Melakukan pemeriksaan ibu nifas normal sesuai
5 dengan ketentuan agar diketahuinya kondisi ibu 25 72,000 850 0.30
nifas.
Kegiatan
Melakukan pemeriksaan bayi baru lahir sesuai
6 dengan SOP agar diketahuinya keadaan bayi 20 72,000 850 0.24
baru lahir.
Kegiatan
Melaksanakan dan memberikan pelayanan
kepada calon akseptor KB sesuai dengan
7 ketentuan yang berlaku agar terlayaninya
40 72,000 226 0.13
akseptor KB.

Dokumen
Melaksanakan dan melakukan dokumentasi
pada asuhan kebidanan sesuai dengan
8 ketentuan agar terpeliharanya dokumen
20 72,000 1,200 0.33
asuhan kebidanan.

9 Melaporkan kepada pimpinan Laporan 15 72,000 1,200 0.25

Laporan
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan
10 atasan baik secara lisan maupun tertulis guna 25 72,000 330 0.11
menunjang tugas pokok.

JUMLAH 2.54
 PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.
Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang
4 4
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
5 5
yang dimaksud dalam kolom 2.

Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)

7 7 Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :

Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8 8 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
 REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : ________________________________

JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
KEKURANGAN
JABATAN

1 2 3 4 5

Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang