URAIAN TUGAS

KEPALA UNIT RAWAT INTENSIF

A. Identitas
1. Nama : Rio Harmoni AMK
2. Unit Kerja : Unit Rawat Intensif
3. Jabatan : Kepala Unit Rawat Intensive
4. Kualifikasi : D-III Keperawatan

B. Tugas Pokok :
Mengelola pelayanan pada sekelompok pasien di Unit Rawat Intensif yang menjadi
tanggung jawabnya dari pasien datang sampai pasien pulang.

Uraian Tugas :
I. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi :
1. Menyusun program kerja tahunan di wilayah tanggung jawabnya
2. Menyusun rencana kebutuhan SDM perawat dan meliputi jumlah dan kualifikasinya
3. Menyusun dan mengusulkan kebutuhan pengembangan SDM perawat di unitnya
4. Menyusun kebutuhan alat-alat keperawatan meliputi jumlah dan jenisnya.
5. Menyusun usulan perbaikan dan pemeliharaan alat medik keperawatan serta
sarana dan prasarana di Unit Rawat Intensif.

II. Melaksanakan fungsi penggerakan dan Pelaksanaan meliputi :

1. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan keperawatan di Unit Rawat
Intensif dengan unit / bagian yang terkait dalam pelayanan.
2. Menyusun dan mengatur jadwal dinas tenaga perawatan meliputi petugas dinas,
petugas libur, dan jadwal cuti.
3. Melaksanakan program orientasi bagi pegawai baru.
4. Mengadakan pertemuan berkala dengan perawat pelaksana yang berada di
wilayah tanggung jawabnya.
5. Mengatur dan mengkoordinasikan penyediaan penggunaan, penyimpanan dan
pemeliharaan alat-alat keperawatan, alat medik, obat dan bahan yang diperlukan
agar selalu dalam kondisi siap pakai.
6. Memeliharan kebersihan dan ketertiban ruang perawatan melalui koordinasi
dengan petugas terkait.
7. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di unitnya.
8. Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan diet pasien sesuai advis
DPJP.
 9. Melaksanakan bimbingan dan pembinaan dalam kepatuhan terhadap SPO
pelayanan keperawatan.
10. Mengatur pelaksanaan operan dinas jaga.
11. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat di unitnya untuk
mengetahui keadaan dan menampung keluhan serta membantu memecahkan
masalahyang dialaminya
12. Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan keluarganya meliputi
penjelasan tentang peraturan rumah sakit, hak dan kewajiban pasien, rumah sakit,
dokter, perawat, fasilitas yang tersedia, sekilas tarif, serta kegiatan sehari-hari yang
akan dijalani pasien
13. Menjaga perasaan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan
pelayanan berlangsung
14. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sebatas
wewenang dan kemampuannya.
15. Mengadakan kerja sama yang baik dengan, Komite Keperawatan, Kepala Sub
Bidang, Kepala Unit Rawat Inap dan Kepala Unit lainnya.
16. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang keperawatan dengan
mengikuti pertemuan ilmiah atau diklat lainnya.

III. Melaksanakan Fungsi Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian meliputi :

1. Melaksanakan supervisi pelaksanaan asuhan keperawatan antara lain pencatatan
asuhan keperawatan, kepatuhan terhadap standar profesi dan kehadiran perawat
di unitnya.
2. Melaksanakan penilaian kinerja perawat.
3. Melakukan pembinaan etik profesi dan membuat laporan bila ada perawat yang
bermasalah.
4. Mengawasi pelaksanaan pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan.

Sibuhuan,15 September 2017

Mengetahui,
Ka.Subbid Keperawatan Ka. Unit Rawat Intensif

( Ahmad Fauzi Rangkuti, AMK ) ( Rio Harmoni, AMK )