KEPUTUSAN

KEPALA SEKOLAH SEKOLAH DASAR NEGERI CIPAYUNG 2

NO: 421.2.001/Cip2/VI/2023

TENTANG

TIM PENGEMBANGAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SEKOLAH

SD NEGERI CIPAYUNG 2
TAHUN 2023 - 2024

Menimbang :
1. Bahwa Pengembangan mutu Pendidikan Sekolah mengacu pada 8
Standar Nasional Pendidikan untuk mencapai Tujuan Pendidikan
Nasional.
2. Bahwa guna memperlancar Proses Evaluasi Diri Sekolah di Sekolah
Dasar Negeri Cipayung 2 perlu dibentuk Tim Pengembangan
Penjaminan Mutu Pendidikan Sekolah.
3. Bahwa untuk menjamin terpeliharanya tata tertib serta memantapkan
kelancaran tugas Tim Pengembang Penjaminan Mutu sekolah perlu
diatur dalam Surat keputusan Kepala Sekolah.

Menginggat :
1. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003
Tentang Sistem Pendidikan Nasional Bab III Prinsip
Penyelenggaraan Pendidikan Pasal 4;
2. Pemerintah Nomor 57 tahun 2021 Tentang Standar Nasional
Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menerapkan
penjaminan mutu Pendidikan disatuan Pendidikan dasar dan
menengah;
3. Intruksi Presiden No.1 tahun 2010 tentang Akselerasi Sistem
Penjamin Mutu Pendidikan.
4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 63 tahun 2009 tentang
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan.
5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No.13 tahun 2007 tentang
standar Kepala Sekolah.
6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 7 tahun 2007 tentang
Organisasi dan tata kerja Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan.
7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 49 tahun 2008 tentang
Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Lembaga Penjaminan Mutu
Pendidikan.
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : Penyusunan Tim Pengembang Penjaminan Mutu Pendidikan Sekolah seperti
tersebut dalam Lampiran I Keputusan ini. Pembagian tugas Tim Pengembang
Penjamin Mutu Pendidikan Sekolah sebagaimana tersebut dalam Lampiran II
Keputusan ini.

Kedua Masing - masing Tim Pengembang Penjaminan Mutu Pendidikan Sekolah wajib
melaporkan pelaksanaan tugas secara tertulis dan berkala kepada penanggung
jawab.

Ketiga Segala biaya yang timbul akibat keputusan ini dibebankan pada anggaran yang
sesuai. Apabila dalam keputusan ini terdapat kekeliruan akan diperbaiki
sebagaimana mestinya.

Keempat Keputusan ini mulai berlaku dan dilaksanakan sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan : Depok
Pada tanggal : 1 Juli 2023
Kepala Sekolah

TITIN SUPRIATIN, M.Pd

NIP. 198004092009022003
Lampiran I SK Kepala Sekolah
Nomor : 421.2.001/Cip2/VI/2023
Tanggal : 1 Juli 2023
Tentang : Tim Pengembang & Penjaminan Mutu Pendidikan Sekolah
SD Negeri Cipayung 2

TIM PENGEMBANGAN & PENJAMINAN MUTU

PENDIDIKAN SEKOLAH ( TPPMPS)
SDN NEGERI CIPAYUNG 2
Pembina : SRI SUPARNI, M.Pd (Pengawas SD)
Kepala Sekolah : TITIN SUPRIATIN, M.Pd
Ketua TPPMPS : ANITA HASAN, S.Pd (Guru)
Tim Pengembangan Sekolah

1. Standar Kelulusan : AMINAH, S.Pd

2. Standar Isi : NENAH, S.Pd

3. Standar Proses : HAMIMAH, S.Pd

4. Standar Penilaian : LIA JULIARA, S.Pd

5. Standar PTK : YUNI SRI KUSNARTI, S.Pd

6. Standar Sarpras : RUSMIN, S.Pd

7. Standar Pengelolaan : EVA LATIFAH KURNIAWATI, S.Pd

8. Standar Pembiayaan : ZAKIYAH, S.Pd

Auditor Internal : EHWATI, S.Pd

Tenaga Pendidikan : ALFI FATAWA

Ditetapkan : Depok
Pada Tanggal : 1 Juli 2023
Kepala sekolah

TITIN SUPRIATIN, M.Pd

NIP. 198004092009022003
Lampiran I SK Kepala Sekolah
Nomor : 421.2.001/Cip2/VI/2023
Tanggal : 1 Juli 2023
Tentang : Posisi, peran, dan Pembagian Tugas Tim Pengembang & Penjaminan Mutu
Pendidikan Sekolah SD Negeri Cipayung 2

POSISI DAN PERANAN TIM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

SEKOLAH
DI SD NEGERI CIPAYUNG 2
POSISI
PERAN
Kepala Satuan  Memimpin proses pemetaan di bawah arahan pengawas satuan
pendidikan Pendidikan komite dan/atau perwakilan Yayasan atau Dinas
Pendidikan
 Memastikan bahwa tanggung jawab pemetaan terbagi dan
menjadi bagian dalam pelaksanaan seluruh pengelola satuan
Pendidikan
 Membuat seluruh anggota satuan Pendidikan bekerjasama dan
fokus dalam evaluasi dan peningkatan kualitas satuan
Pendidikan.
Tim Pengembang  Menyusun instrument pemetaan berbasis kepada SNP
Penjamin Mutu  Mengkoordinir pelaksanaan pemetaan mutu Pendidikan.
Sekolah  Melakukan analisis terhadap hasil pemetaan.
 Menyusun rekomendasi pemenuhan mutu satuan Pendidikan
berdasarkan hasil pemetaan

Pendidik ; Tenaga  Melaporkan data dokumen menjadi pekerjaan sehari-hari

Kependidikan  Melakukan evaluasi, refleksi dan berbagai pengalaman dengan
seksama pendidik dan tenaga Pendidikan.
 Mengkaji praktik pembelajaran yang telah dijalankan.
Pengawas;  Memastikan bahwa layanan Pendidikan lepada peserta didik
Komite; Yayasan; telah disediakan dengan layak dan benar.
Dinas Pendidikan  Memberikan masukan terkait dengan kebijakan pemerintah
dan aturan yang berlaku.
Orang tua ; peserta  Memberikan masukan terkait pengalaman mereka dalam
didik menerima layanan Pendidikan yang diberikan oleh satuan
pendidikan dan bagaimana cara untuk perbaikannya
 PEMBAGIAN TUGAS TIM PENGEMBANGAN PENJAMINAN
MUTU PENDIDIKAN
DI SEKOLAH DASAR NEGERI CIPAYUNG 2
A. Tugas Pokok Kepala Satuan Pendidikan
1. Memimpin proses pemetaan
2. Membagi tugas dalam pelaksanaan pengelolaan Satuan Pendidikan
3. Mengkoordinasikan seluruh anggota Satuan Pendidikan dalam peningkatan Satuan
Pendidikan
4. Memonitor pelaksanaan PMP ( Penjamin Mutu Pendidikan )

B. Tugas Pokok Dewan Guru :

1. Menyusun dan melaporkan dokumen sesuai dengan tupoksi

C. Tugas Pokok Tenaga Pendidikan :

1. Membantu Menyusun administrasi Penjaminan Mutu Satuan Pendidikan
2. Membantu Pelaksanaan Penjaminan Mutu

D. Tugas Pokok kepala TPMS :

1. Mengkoordinir pelaksanaan Pemetaan Mutu
2. Menganalisis hasil Pemetaan Mutu
3. Menyusun Rencana PMP

E. Tugas Pokok Pengembang Standar Kelulusan :

1. Analisis Standar Kelulusan
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

F. Tugas Pokok Pengembang standar Isi :

1. Analisis Standar Isi
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

G. Tugas Pokok Pengembang Standar Proses :

1. Menganalisis Standar Proses
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

H. Tugas Pokok pengembang standar Penilaian :

1. Analisis Standar Penilaian
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan
I. Tugas Pokok Pengembang Standar Pendidikan dan Tenaga kependidikan
1. Analisis Standar Pendidikan dan tenaga Kependidikan
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

J. Tugas Pokok Pengembang Standar Sarana dan Prasarana :

1. Analisis Standar Sarana dan Prasarana
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

K. Tugas Pokok Pengembang Standar Pengelolaan :

1. Analisis Standar Pengelolaan
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

L. Tugas Pokok Pengembang Standar Pembiayaan :

1. Analisis Standar Pembiyaan
2. Mengerjakan EDS
3. Membuat Pemetaan Mutu hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pemenuhan SNP
5. Melaksanakan PMP
6. Membuat Laporan

M. Tugas Pokok Auditor :

1. Mengevaluasi Pelaksanaan PMP
2. Menyusun Laporan PMP dan Tindak Lanjut

Depok, 1 Juli 2023

Kepala Sekolah

TITIN SUPRIATIN, M.Pd

NIP. 198004092009022003