LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ)

KORPS HMI-WATI (KOHATI)

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

CABANG BEKASI

KOMISARIAT UBHARA JAYA

PERIODE 2022-2023
 Assalamuallaikum Wr. Wb
i. PENDAHULUAN

Alhamdulillah, segala puji syukur senantiasa kita persembahkan kehadirat Ilahi Rabbi
karena dengan segala kehendak-Nya kita kembali diberikan kesempatan untuk
saling bermuwajjahah dan saling berintrospeksi diri dalam menjalankan amanah organisasi
yang kita cintai ini. Shalawat serta salam mari selalu kita sampaikan kepada Nabi Muhammad
SAW, beliau yang telah membawa kita dari zaman Kebodohan sampai ke-zaman penuh Ilmu
Pengetahuan seperti yang kita geluti hari ini. Semoga kita termasuk kedalam golongan ummat
yang selalu mencintainya dan hendaknya kita mendapat syafa’at dari beliau di Yaumil
Qiyamah kelak. Amin.

Dengan kerendahan hati, izinkan kami selaku pengurus KOHATI Komisariat Ubhara
Jaya untuk menyampaikan laporan pertanggung jawaban kepengurusan KOHATI Periode
2022-2023. Tepat pada tanggal 19 November 2022 telah dilaksanakannya Musyawarah Kohati
Komisariat (MUSKOHKOM) ke-II yang telah membentuk kepengurusan KOHATI yang
dilantik oleh HMI Cabang Bekasi Komisariat Ubhara Jaya tepat pada tanggal 18 Desember
2022 untuk terus mengembangkan dan melakukan roda organisasi agar senantiasa berjalan
sebagaimana mestinya. Waktu begitu cepat berlalu sehingga tibalah kita dihari ini
menyampaikan laporan pertanggung jawaban kepengurusan KOHATI UBHARA JAYA
Periode 2022-2023. Selama satu periode ini, KOHATI Komisariat Ubhara Jaya selalu berupaya
untuk menjalankan amanah yang telah diberikan dan merealistiskan program kerja yang sudah
direncanakan pada saat rapat kerja dengan semaksimal mungkin meskipun dalam
perjalanannya terdapat berbagai kendala yang dirasakan oleh pengurus.

Pada Musyawarah KOHATI Komisariat (MUSKOHKOM) inilah menjadi sebuah forum

pengambilan keputusan tertinggi untuk melanjutkan proses dan berjalannya organisasi yang kita
perjuangkan dan kita sayangi ini. Besar harapan kami sebagai pengurus untuk dapat membentuk
generasi baru yang mampu mencurahkan waktu hingga peduli dan kasih sayangnya serta inovatif yang
diiringi langkah konkrit dalam menyelesaikan permasalahan yang ada ke depannya.
ii. KONDISI OBJEKTIF
a. Kondisi Internal
Dalam perjalanan kepengurusan KOHATI Komisariat Ubhara Jaya tentunya tidak
terlepas dari berbagai kendala dalam prosesnya seperti sulitnya pengkaderan di lingkup
Ubhara Jaya dan mulai sibuknya masing-masing individu pengurus. Meskipun terdapat
beberapa kendala, pengurus senantiasa berupaya semaksimal mungkin untuk tetap
berjalannya roda organisasi dan eksistensi di KOHATI Komisariat Ubhara Jaya.
Seiring berjalannya waktu KOHATI UBHARA JAYA bertambah kader yang membuat
kepengurusan kami kembali berdiri secara aktif, tentunya bukan hal yang mudah untuk
terus menjalankan roda organisasi dan mengembangkan potensi-potensi yang dimiliki
oleh setiap kader HMI-Wati. Namun pengurus selalu berupaya memenuhi tugas
KOHATI sebagai wadah HMI-Wati untuk terus mengembangkan diri dan
meningkatkan kualitas diri, salah satunya kader HMI-Wati mengikuti jenjang training
Latihan Khusus Kohati (LKK) demi tercapainya muslimah yang berkualitas insan cita.
Selama berjalannya periode kepengurusan ini, kami masih menyadarinya banyak sekali
kekurangan yang harus kita perbaiki. Hal itu bisa dilihat dari banyaknya program kerja
yang tidak berjalan secara maksimal. Hal tersebut tentunya tidak terlepas dari adanya
hambatan dan halangan yang muncul selama kepengurusan ini. Ketika kita
membicarakan hambatan-hambatan tersebut, maka kondisinya Tujuan dibidang
internal merupakan suatu hal yang paling mendasar untuk evaluasi kita bersama-sama.
Dimana kondisi internal menggambarkan dinamika yang terjadi dalam struktural
kepengurusan.
b. Kondisi Eksternal
Setelah demisioner kepengurusan yang sebelumnya, KOHATI Komisariat Ubhara Jaya
tentunya membutuhkan waktu serta kekuatan agar dapat memotivasi secara bertahap di
tantangan modernisasi. Sejauh ini eksistensi KOHATI Komisariat Ubhara Jaya masih
dalam perjuangan dalam memperkenalkan organisasi ini di lingkup kampus maupun
masyarakat sekitar. Ke depannya, hal inilah yang menjadi tanggungjawab kita bersama
untuk KOHATI agar lebih dapat bermanfaat dan dapat mengembangkan selalu
eksistensinya di ranah kampus maupun masyarakat
iii. PROGRAM KERJA DAN REALISASI
Berdasarkan rapat kerja KOHATI Komisariat Ubhara jaya yang telah menghasilkan
beberapa program kerja sebagai acuan selama satu periode, adapun program kerja yang telah
terlaksana adalah sebagai berikut:
a. KSB (Ketua Umum, Sekretaris, Bendahara)
1. Kajian kesekretariatan – 17 Maret 2023
2. Pendekatan “quality time KOHATI” masak bersama – 10 Februari 2023
3. Uang kas – setiap pertemuan
4. Qoutes Of The Day – Seminggu 3x
5. Jalan Sehat Keluarga Besar HMI komisariat Ubhara Jaya – 11 juni 2023
b. Bidang Internal
1. DISKOHTIK (Diskusi Kohati Komisariat)”Keperempuanan”- 19 Maret 2023
2. BUKBER (Keluarga Besar Kohati) – 15 April 2023
3. PTL (Pedalaman Training Lanjutan) “Sejarah Kohati & PDK 1”- 04 Juli 2023
4. KOGRADE (Kohati Upgrade) “Public Speaking”- 05 November 2023
5. BEKU (Bedah Buku) “The Alpha Girls Guide”- 17 Desember 2023
c. Bidang Eksternal
1. SHANCA (Sharing Pasca LKK) – 25 Juni 2023
2. DISKOHTIK (Diskusi Kohati Cantik) “Perspektif Islam Tentang Hijab Bagi Perempuan”-
28 Mei 2023
3. Mengelola Media Informasi- 28 Desember 2022 hingga saat ini.
4. Diskusi Lintas Komisariat Kolaborasi KOHATI cabang Subang “Peran Dan Kontribusi
Perempuan dalam Demokrasi diera Society 5.0” – 25 November 2023
5. KOHATI MENBADI Kolaborasi HMI Komisariat Ubhara Jaya “ Mari Kibarkan Panji
Hitam Dalam Kolbu Rakyat Bekasi” – 1-3 Desember 2023
6. Olahraga Bersama KOHATI Kolaborasi KOHATI Komisariat FISIP UNISMA – 25
Juni 2023
7. Semarak MILAD KOHATI ke-57 tahun berkolaborasi dengan KOHATI Secabang
Bekasi yang diadakan oleh KOHATI Cabang Bekasi – 17 September 2023
iv. EVALUASI KINERJA
Dari realisasi seluruh program di atas dan dalam proses perjalanan KOHATI
Komisariat Ubhara Jaya terdapat beberapa kendala sehingga menyebabkan hambatan
dalam menjalankan roda organisasi secara maksimal. Adapun kendala yang dihadapi
adalah kurangnya komunikasi antar sesama pengurus ataupun kepada alumni serta
terdapatnya kesibukan individu masing-masing pengurus. Langkah-langkah kita untuk
melakukan perubahan tidaklah selalu berjalan mulus, secara internal boleh dikatan
hanya ada beberapa pengurus saja yang aktif dalam menjalankan amanahnya, dan
secara eksternal kita berhadapan dengan kondisi dimana perkembangan ilmu
pengetahuan dan tekhnologi berjalan secara cepat dan berkualitas canggih.

v. PENUTUP
Demikian laporan pertanggung jawaban yang dapat kami sampaikan, kami
menyadari tentunya masih terdapat banyak kekurangan dalam proses perjalanan kami
mengemban amanah dan tanggung jawab. Kami memohon maaf atas segala
kekurangan ataupun apabila terdapat kesalahan kami, mohon sekiranya dapat
dimaafkan. Saya mengucapkan banyak-banyak terimakasih banyak kepada pengurus
KOHATI Komisariat Ubhara Jaya Periode 2022-2023 atas kontribusinya baik secara
tenaga, waktu dan pemikiran kalian yang telah dicurahkan untuk organisasi yang sangat
kita sayangi ini selama satu tahun terakhir. Semoga apa yang kita lakukan dapat
menjadi pahala dan memiliki banyak manfaat untuk kita maupun lingkungan di sekitar
kita semua. Aamiin Ya Rabbal Alamin...
Billahittaufiq Walhidayah
Wassalamu’alaikum Wr. Wb Bekasi, 22 Jumadil Akhir 1445 H
04 Januari 2024 M

KORPS HMI-WATI (KOHATI)

CABANG BEKASI
KOMISARIAT UBAHRA JAYA
PERIODE 2022-23
 Lampiran-lampiran
Laporan Kegiatan KOHATI Komisariat Ubhara Jaya periode 2022-2023

TANGGAL
NO. NAMA PROGRAM DOKUMENTASI ANGGARAN KETERANGAN
KEGIATAN

Kajian Keseketariatan,
1. Kolaborasi bersama Hmi 17 Maret 2023 Rp. 150.000 Terlaksana
Komisariat Ubhara Jaya

Pendekatan “quality time

2. 10 Februari 2023 Terlaksana
KOHATI” masak bersama Rp. 100.000
 11 September
3. Quotes of the day Rp. - Terlaksana
2023- Sekarang

Jalan Sehat Keluarga Besar

4. 11 Juni 2023 Rp. - Terlaksana
HMI komisariat Ubhara Jaya

DISKOHTIK (Diskusi Kohati

5. 19 Maret 2023 Rp. 150.000 Terlaksana
Komisariat)”Keperempuanan”
 BUKBER (Keluarga Besar
6. Kohati) 15 April 2023 Rp. 200.000 Terlaksana

Pendalaman Training Lanjutan

7. (PTL) “Sejarah Kohati dan PDK 04 Juni 2023 Rp. 150.000 Terlaksana
1”

Kohati Upgrade (KOGRADE)

05 November
8. Rp. 150.000 Terlaksana
“Public Speaking” 2023
 Bedah Buku (BEKU) “The
9. 17 Desember 2023 Rp. 150.000 Terlaksana
Alpha Girls Guide”

SHANCA
10. 25 Juni 2023 Rp. 200.000 Terlaksana
(Sharing Season Pasca LKK).
 DISKOHTIK
(Diskusi Kohati Cantik)
11. 28 Mei 2023 Rp. 200.000 Terlaksana
“Perspektif islam tentang hijab
bagi perempuan”

28 Desember
12. Rp. - Terlaksana
Pengelolaan Media Informasi 2023/sekarang
 Diskusi Lintas Komisariat
Berkolaborasi Dengan KOHATI 25 November
13. CABANG SUBANG “Peran Rp. 150.000 Terlaksana
2023
Dan Kontribusi Perempuan
dalam Demokrasi diera
Society 5.0”

HMI MENGABDI
Kolaborasi HMI Komisariat
1-3 Desember
14. Ubhara Jaya Rp. 5.547.000 Terlaksana
2023
“Mari Kibarkan Panji Hitam
Dalam Kolbu Rakyat Bekasi”
 Olahraga bersama KOHATI
15. berkolaborasi dengan KOHATI 25 Juni 2023 Rp. 100.000 Terlaksana
FISIP UNISMA

Samarak MILAD
KOHATI ke
-57
Tahun berkolaborasi
19 September
16. dengan KOHATI Rp. 300.000 Terlaksana
2023
Secabang Bekasi
yang diadakan oleh
KOHATI Cabang
Bekasi