Anda di halaman 1dari 25

PERSONAL

BRANDING
Untuk Pegawai DJP
OUTLINE

DEFINISI PENTINGNYA PB

BAGAIMANA TIPS MEMBANGUN


MEMBANGUN PB PB & PB DIGITAL

STUDI KASUS KESIMPULAN


MENGAPA
PERSONAL
BRANDING
PENTING ?
UNTUK APA MEMBANGUN
PERSONAL BRANDING?

Personal branding Personal branding Personal branding Sebagai Prestise Sebagai Pembuka
membantu membantu membantu dan Jaminan Jalan dan Peluang
membedakan diri mempromosikan membangun Kualitas Baru
Anda dari orang diri Anda dan reputasi yang baik.
lain. meningkatkan
peluang karir.
BAGAIMANA BRANDING DAPAT
MEMPENGARUHI REPUTASI?

Meningkatkan Meningkatkan reputasi


kredibilitas diri yang profesional yang berdampak
berdampak ke DJP ke DJP

Penggunaan citra Penggunaan citra diri


bagaimana orang lain bagaimana publik dapat
memandang kita mempercayai kita
DEFINISI PERSONAL
BRANDING

Personal branding adalah cara untuk


membangun citra diri yang positif dan
mempromosikan diri sendiri sebagai sesuatu
yang unik dan berbeda dari orang lain

Personal branding adalah citra diri yang


kamu buat terhadap dirimu dan apa yang
ingin kamu tawarkan saat ini serta masa
depan secara profesional. (Susan Gunelius,
Forbes)
PERBANDINGAN

REPUTASI PERSONAL BRAND


Personal branding adalah “citra” yang Anda buat
tentang diri Anda sendiri. Hal ini memerlukan
Persepsi yang memengaruhi bagaimana orang lain
pendekatan yang berkelanjutan dan pemahaman
melihat diri kita dan bagaimana kita dikenal
yang cermat tentang keterampilan Anda sebagai
pribadi dan apa yang Anda tawarkan.

Kesan pertama yang Anda buat, hubungan yang


Anda bentuk dengan manajer dan rekan kerja, dan Merupakan cara bagaimana kita ingin dilihat oleh
cara Anda berkomunikasi — semua hal ini pihak lain
memengaruhi cara orang lain melihat Anda.

Dapat didasarkan pada kredibilitas, profesinalisme, Memungkinkan individu untuk membangun dan
dan tanggung jawab yang kita tunjukkan dama mengelola reputasi dengan cermat , baik dalam
berbagai situasi kehidupan personal maupun profesional
BAGAIMANA
MEMBANGUN
PERSONAL
BRANDING YANG
EFEKTIF ?
FAKTOR PENTING
PERSONAL BRANDING

Menarik bagi Asli atau otentik Konsisten Dikenal banyak


orang sekitar (bukan duplikasi orang
orang lain)
TENTUKAN PERSONAL
BRAND ANDA DENGAN
PERTANYAAN
SEDERHANA INI
Anda ingin dikenal sebagai apa? Apa yang membedakan
anda dengan orang lain yang mungkin memiliki latar
belakang dan keahlian serupa

Apa keterampilan, pengetahuan, atau perilaku yang


anda miliki sehingga bisa meyakinkan orang lain untuk
bekerja sama atau berteman dengan Anda

Nilai apa yang bisa Anda ciptakan untuk rekan, atasan,


atau bawahan Anda?

Apa yang dapat membuat kita puas bahwa kita


memang benar-benar memberikan kontribusi?
MEMBANGUN
PERSONAL BRANDING

Keunikan Anda: apa perspektif yang Anda bawa ke


dalam organisasi, apa yang bisa saya beri yang orang
lain tidak bisa berikan

Nilai yang Anda bawa: apa yang menuntun Anda


mencapai arti dari pekerjaan Anda

Kontribusi: berikan pengalaman, apa yang dapat Anda


berikan melalui keahlian dan pengetahuan Anda?

3 Hal Untuk Dapat Di Identifikasi


BAGAIMANA MEMBANGUN
PERSONAL BRANDING?

Identifikasi apa yang membuat Anda unik, apa yang


membuat anda termotivasi

Fokus pada kekuatan Anda yang dapat anda


kontribusikan pada organisasi DJP

Petakan Stakeholder dan buat citra yang otentik dan


konsisten

Hubung dan selaraskan nilai-nilai Anda dengan tujuan


Organisasi DJP

Jadilah positif dan membantu orang lain.


KESALAHAN UMUM DALAM
MEMBANGUN PERSONAL BRANDING
DAN CARA MENGHINDARINYA

Persiapan yang tidak matang

Tidak menjadi diri sendiri, pura-pura


menjadi orang lain

Tidak menentukan tujuan dengan jelas

Mengabaikan saran dan masukan

Tidak konsisten

Kurang optimal menggunakan media


social

Tidak bisa menjaga keseimbangan antara


diri pribadi dan profesional
BAGAIMANA
MEMBANGUN
PERSONAL BRANDING
ONLINE/DIGITAL
(DIGITAL PERSONAL
BRANDING) ??
MENGAPA
DIGITAL
BRANDING?
STRATEGI MEMBANGUN
DIGITAL PERSONAL
BRANDING?

Pahami diri Seberluaskan


anda konten

Kelola media Pergunakan


sosial dengan influencer apabila
bijak diperlukan

Buat konten
Webinar dan
yang menarik,
workshop
yang proper
This Quote
CONTOH KASUS
LATIHAN

• Perlukah Anda, sebagai ASN di DJP-


Kemenkeu, membangun personal
branding?
• Bagaimana cara yang sudah
terpikirkan untuk membangun
personal brand Anda??
• Apa yang perlu Anda lakukan untuk
membantu personal branding
sebagai pegawai untuk membantu
corporate branding DJP-
Kemenkeu?
BAGAI MANA MENULISKAN
STATEMENT OF PER SONAL BR AND?

Struktur Pernyataan
Personal Brand
POLES/PERHALUS
PERNYATAAN
Personal Brand
• Apakah pernyataan tersebut menyoroti
kekuatan saya? Ingat, intinya adalah
memasarkan diri Anda sendiri dan
mengomunikasikan apa yang Anda lakukan
lebih baik daripada orang lain.
• Apakah itu mudah diingat? Itu harus menarik,
bernas, dan membedakan Anda dari orang lain.
• Apakah ringkas? Ini adalah nada elevator Anda.
Jadikan setiap kata berarti.
• Apakah sudah jujur? Pernyataan Anda harus
konsisten dengan apa yang Anda tawarkan—
jika tidak, Anda akan mengecewakan
pelanggan. Hindari membelok ke klise dan
berlebihan.
CONTOH PERNYATAAN
PERSONAL BRAND

1 2 3
HASIL YANG TUJUAN KEPRIBADIAN
DAPAT DIUKUR Anda dapat menempatkan fokus
Kepribadian Andalah yang membuat
pada apa yang dapat Anda bantu
Anda dapat meningkatkan Anda unik dan autentik. Membuat
capai oleh audiens dengan
pernyataan Anda dengan pernyataan merek pribadi yang
menunjukkan kemampuan Anda
menambahkan bukti terukur menunjukkan kepribadian Anda
untuk mentransfer pengetahuan
mengenai efektivitas Anda. dapat menunjukkan bahwa Anda
atau keahlian Anda. Hal ini
Metode ini adalah cara yang rendah hati dan percaya diri. Selain
memungkinkan Anda
bagus untuk menyoroti itu, hal ini sering kali mendorong
mengomunikasikan keahlian terbaik
pencapaian Anda di masa lalu koneksi karena bersifat pribadi dan
Anda dan siapa yang Anda layani
dan menunjukkan keahlian Anda. lebih mengundang.
dengan cara yang jelas dan ringkas.
TIPS UNTUK MENULISKAN
PER NYATAAN PER SONAL BR AND


KESIMPULAN

Membangun Personal Branding mungkin tampak


bersifat promosi pada pandangan pertama, tetapi
sebenarnya tidak. Personal Branding adalah cara
Anda mendefinisikan nilai khas yang Anda bawa
ke dalam karier Anda. Ini berpotensi memperkuat
koneksi Anda dan terlibat lebih dalam dengan
rekan kerja. Mampu mengartikulasikan Personal
Branding akan membantu orang lain memahami
siapa Anda sebenarnya, apa yang Anda
perjuangkan, membangun hubungan yang
otentik, dan pada akhirnya, mewujudkan tujuan
Anda.
THANK YOU

Anda mungkin juga menyukai