PEMERINTAH KABUPATEN SIKKA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KEWAPANTE
Jl.Pu’uk Bura-Dusun Kloanglagot-Desa Wairkoja,Kecamatan Kewapante.E-mail:
kewapantepuskesmas46@gmail.com, No- Hp : 085142985534, Kode Pos : 86184

KERANGKA ACUAN KEGIATAN UPAYA KESEHATAN KERJA

UPT PUSKESMAS KEWAPANTE TAHUN 2023

A. Latar belakang

Usaha kesehatan kerja (UKK) adalah suatu pelaksanaan salah satu program dalam
bidang kesehatan yang bertujuan untuk mengurangi dampak akibat kerja. Kesehatan kerja
adalah spesialisasi dalam ilmu kesehatan /kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan,
agar pekerja /masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggitingginya, baik
fisik, mental maupun sosial, dengan usaha-usaha preventif dan kuratif, terhadap penyakit-
penyakit / gangguan-gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan
lingkungan kerja, serta terhadap penyakit-penyakit umum.
Faktor perilaku dan lingkungan mempunyai peranan yang sangat penting dalam
peningkatan kualitas kesehatan, Masalah perilaku menyangkut kebiasaan, budaya, dan
masalah-masalah lain yang tidak mudah diatasi. Untuk itu semua perlu peningkatan
kesadaran dan kepedulian masyarakat untuk hidup sehat, perlunya pengembangan
kemitraan dan pemberdayaan masyarakat.
UU nomor 14 tahun 1969 tentang ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga
kerja yang memuat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaan
moral kerja serta perlakuan yang sesuai dengan martabat manusia dan moral agama, dan
pemerintah membina perlindungan kerja yang mencakup norma kesehatan dan higiene
personal, norma keselamatan kerja, norma kerja dan pemberian ganti rugi, perawatan,
rehabilitasi dalam kecelakaan kerja, menekankan perawat sebagai tenaga kesehatan untuk
melaksanakan tugas mengenai kesehatan pekerja dengan baik
Pelaksanaan kesehatan kerja merupakan salah satu bentuk upaya untuk
menciptakan tempat atau lingkungan kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran
lingkungan sehingga dapat mengurangi atau terbebas dari kejadian kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja yanag pada akhirnya dapat meningkatakan efisiensi dan
produktivitas kerja suatu perusahaan atau tempat kerja. Dalam penjelasan undang-undang
nomor 17 tahun 2023 tentang kesehatan yang telah mengamanatkan antara lain bahwa
setiap tempat kerja harus melaksanakan upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi
gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga, masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Mengurangi resiko dan dampak akibat kerja bagi para pekerja.
 2. Tujuan Khusus
a. Memberikan pelayanan kesehatan kepada para pekerja secara optimal

b. Menigkatkan kesehatan dan kinerja para pekerja

c. Mengurangi angka kesakitan akibat kerja

3. Tujuan Khusus
a. Melakukan pengkajian keperawatan pada keluarga dengan benar.
b. Merumuskan diagnose keperawatan pada keluarga dengan benar.
c. Menetapkan intervensi keperawatan pada keluarga dengan benar.
d. Memberikan tindakan keperawatan dengan benar sesuai intervensi keperawatan
e. Melakukan evaluasi keperawatan dengan benar pada keluarga
f. Memberikan konseling kepada klien dan keluarga dengan cara yang tepat
g. Meningkatkan kolaborasi, koordinasi serta intergasikan kegiatan dengan dokter,
tenaga kesehatan lainnya dan kader serta sahabat sehat.
h. Meningkatkan manajemen home care dengan tepat pada keluarga rawan
kesehatan.
i. Meningkatkan dokumentasi asuhan keperawatan keluarga dengan tepat.
j. Meningkatkan kemampuan keluarga untuk melaksanakan keperawatan dasar
dalam rangka mengatasi masalah kesehatan.
C. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

1. Kegiatan UKK/K3 di dalam 1. Kepatuhan pelaksanaan K3 di Puskesmas

gedung 2. Kepatuhan pemakaian APD

2. Kegiatan UKK/K3 di luar 1. Penyuluhan pekerja informal (konseling)

gedung 2. Pemeriksaan kolesterol, gula darah, asam urat
3. Pembinaan pekerja informal
4. Pembinaan pekerja formal

D. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Kegiatan UKK/K3 di dalam gedung
a. Penyediaan sarana dan dukungan K3(APAR,APD, sterilastor, Antiseptik)
b. Kepatuhan mencuci tangan ( 6 langkah-5 momen)
c. Kepatuhan Penggunaan APD
d. Pengelolaan jarum suntik dan alat alat tajam
e. Kepatuhan penilaian bahaya untuk mapping bahaya di Puskesmas
2. Kegiatan UKK di luar gedung
a. Pendataan kelompok kerja (formal dan informal) oleh Sahabat sehat
b. Menyiapkan alat alat untuk kegiatan (KIT UKK) dan materi penyuluhan
c. Membuat surat pemberitahuan jadwal kegiatan dan melakukan koordinasi
 d. Pelaksanaan kegiatan sesuai jadwal, lokasi dan waktu yang sesuai yang terdiri
dari :
 Penyuluhan
 Test kebugaran : pendaftaran peserta, screening, pemanasan, test
kebugaran, pendinginan.
 Peregangan setiap 2 jam
 Pemeriksaan Fisik : TTV, Antropometri, BMI,
 Pemeriksaan labor sederhana : Gula darah, Asam urat, Cholesterol
 Konseling dan Rujukan (jika ada indikasi)
E. Sasaran
1. Kegiatan UKK/K3 di dalam gedung
 Petugas Puskesmas
 Pasien
 Pengantar Pasien/keluarga
 Pengunjung
 Masyarakat di sekitar
2. Kegiatan UKK di luar gedung
 Pekerja informal di wilayah Puskesmas
 Pekerja Formal di wilayah Puskesmas
F. Peran
1. Lintas sektor (kader posyandu) : ikut mendukung pelaksanaan kegiatan asuhan
keluarga dengan mengarahkan keluarga untuk melaksanakan kegiatan yang
dianjurkan.
2. Lintas program : ikut serta dalam kegiatan pelayanan asuhan keperawatan pada
keluarga melalui kolaborasi, koordinasi dan integrasi program.
G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Tabel. 1 Jadwal pelayanan Upaya Kesehatan Kerja di UPT Puskesmas Kewapante Tahun 2023

Bulan/Tahun 2023
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
No. Kegiatan
A Kegaitan Dalam Gedung
1 Pengawasan Lantai licin
2 Pemantauan Kepatuhan
penggunaan APD
3 Melakukan test kebugaran
4 Melakukan pemeriksaan
kesehatan
5
6
7
8
H. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
Monitoring evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan UKK/K3 di dalam gedung maupun di
luar gedung di UPT Puskesmas Kewapante dilakukan sesuai jadwal kegiatan, bila terjadi
perubahan jadwal maka akan di koordinasikan kembali. Evaluasi d laksanakan oleh
kepala UPT Puskesmas Kewapante bersama penanggungjawab program UKK setiap
bulan pada saat pertemuan UKM atau pra Lokmin.
I. Pencataan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
Evaluasi hasil kegiatan UKK dikirim ke Dinas Kesehatan setiap bulan dalam setahun,
melalui data satu pintu dengan disertai surat pengantar yang sudah diisi dengan nomor
agenda, tanda tangan kepala puskesmas dan cap. Laporan diantar oleh pengeloladata satu
pintu ke Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka dengan membawa buku ekspedisi. Arsip
disimpan di ruang tata usaha dengan cap ASLI dan diprogram dengan cap
TERKENDALI. Arsip laporan disimpan dalam map khusus laporan UKK.

Mengetahui Penanggung Jawab

Kepala Puskesmas Kewapante Upaya Kesehatan Kerja

Lusia Loi, A.Md.Kep

Ns. Theresia Angelina Bala, S.Kep; M. Kes NIP.198104122005012021
NIP. 19720525 200112 2 001