PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG

DINAS PENDIDIKAN
JL. H. ABDUL HAMID, KOMPLEK PERKANTORAN PEMERINTAH
KABUPATEN TANGERANG, TIGARAKSA KODE POS. 15720
TELP. (021) 5990707, FAX. (021) 5990711

PERJANJIAN KERJA
GURU NON ASN ATAU TENAGA KEPENDIDIKAN NON ASN
PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2024
Nomor : 500.15.12.2/ 85 / I / Bid.SD / 2024

Pada hari ini Senin tanggal Limabelas bulan Januari Tahun Dua ribu duapuluh empat
berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 98 Tahun 2022 tentang Penyediaan
Biaya Honorarium Guru Non Aparatur Sipil Negara, Tenaga Kependidikan Non Aparatur
Sipil Negara, dan Penunjang Pemeliharaan Prasarana pada Satuan Pendidikan Formal
Negeri, telah terjadi perjanjian kerja antara :

1. Nama : DILLI WINDU REZEKI SUGANDHI, ST, MT

NIP : 19840806 200902 2 002
Pangkat/Gol. : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dasar
Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Pendidikan sebagai Pejabat Pelaksana
Teknis Kegiatan pada Kegiatan Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dasar Sub Kegiatan
Penyediaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bagi Satuan Pendidikan Sekolah Dasar
Tahun Anggaran 2024, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

2. Nama : ARNIN
NUPTK :
Tempat, Tanggal Lahir : TANGERANG, 16-05-1981
Pendidikan : SD,
TMT SK : 16-07-2016
Penugasan : Penjaga Sekolah
Unit Kerja, Kecamatan : SDN BALARAJA I, KECAMATAN BALARAJA

Atas nama diri sendiri sebagai Guru/ Tenaga Kependidikan Non ASN pada Satuan
Pendidikan Formal Negeri di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi
Banten selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
lembar yang untuk Dinas
(materai di guru/tendik)
diparaf guru/tendik & kasek
setiap lembar
dipojok kanan bawah
(sesuai contoh)

Hal. 1 dari 5
Bahwa kedua belah pihak telah menyetujui untuk mengadakan perjanjian kerja dalam kurun
waktu yang telah ditentukan dengan syarat – syarat sebagai berikut :

Pasal 1
PENEMPATAN TUGAS

(1) PIHAK KEDUA bersedia ditugaskan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Guru/ Tenaga
Kependidikan Non ASN pada Satuan Pendidikan Formal Negeri di lingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten, dan selanjutnya PIHAK KEDUA
mengikatkan diri dan berjanji akan taat dan patuh terhadap Perjanjian Kerja serta
peraturan Perundang – Undangan yang berlaku .
(2) PIHAK PERTAMA dapat memberikan tugas tambahan kepada PIHAK KEDUA sesuai
tuntutan tugas dengan memperhatikan kemampuan PIHAK KEDUA.

Pasal 2
JANGKA WAKTU

PIHAK KEDUA mengikatkan diri sebagai Guru atau Tenaga Kependidikan Non ASN dalam
jangka waktu 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2024 dan dengan demikian
secara hukum perjanjian ini akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, dan apabila
diperlukan perjanjian ini dapat diperpanjang dengan diterbitkan perjanjian baru sesuai
dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.

Pasal 3
WAKTU KERJA

Waktu kerja bagi PIHAK KEDUA ditentukan sesuai dengan kebutuhan tugas dan ketentuan
yang ada di Satuan Pendidikan Formal Negeri dan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
Propinsi Banten.

Pasal 4
CUTI DAN IZIN

1) PIHAK PERTAMA dapat memberikan cuti Kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan
peraturan perundangan – undangan yang berlaku setelah mendapat persetujuan
dari atasan langsung.
2) PIHAK PERTAMA memberikan izin kepada PIHAK KEDUA dengan merujuk pada
peraturan yang berlaku di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tangerang.

Hal. 2 dari 5
 Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN

1) PIHAK PERTAMA
a) HAK
1) Memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA secara langsung maupun melalui
Kepala Satuan Pendidikan Formal Negeri dalam rangka tugas-tugas di
lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
2) Mengawasi dan melaksanakan pembinaan terhadap PIHAK KEDUA berkaitan
dengan pelaksanaan tugas-tugasnya melalui Kepala Satuan Pendidikan Formal
Negeri.
3) Memberikan teguran kepada PIHAK KEDUA jika tidak memenuhi perjanjian
kerja dan atau melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika/ norma
dan/atau melanggar hukum.

b) KEWAJIBAN
Memberikan Biaya Honorarium sesuai kesepakatan yang dibayarkan pada awal
bulan berikutnya.

2) PIHAK KEDUA
a) HAK
Menerima Biaya Honorarium dari PIHAK PERTAMA sesuai Keputusan Bupati
Tangerang Nomor : 902/Kep176-Huk/2020 tentang Penetapan Besaran Bantuan
Operasional Pendidikan dan Iuran Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan Tahun
Anggaran 2020.

b) KEWAJIBAN
1) Melaksanakan tugas yang dibebankan oleh PIHAK PERTAMA pada Satuan
Pendidikan Formal Negeri yang ditempatkan dalam rangka pelaksanaan tugas
di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
2) Mengikuti dan mentaati segala aturan yang berlaku di lingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang dan Pemerintah Kabupaten Tangerang
Propinsi Banten.

Pasal 6
SANKSI

1) Selama masa berlakunya perjanjian PIHAK PERTAMA dapat memberikan sanksi

teguran secara lisan, teguran tertulis dan/ atau menghentikan perjanjian kerja apabila
PIHAK KEDUA terbukti tidak memenuhi isi kesepakatan perjanjian kerja atau
melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika/ norma dan/ atau melanggar hukum
tanpa tuntutan ganti rugi.

Hal. 3 dari 5
2) Apabila PIHAK KEDUA selama 3 (tiga) hari berturut-turut atau selama 7 (tujuh) hari
dalam 1 (satu) bulan tidak berturut-turut tidak memenuhi kewajibannya tanpa
keterangan PIHAK KEDUA tidak berhak atas biaya honorarium yang ada pada Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
3) Apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibanya sebagaimana disebutkan pada
pasal 5 ayat (2) huruf b maka akan dikenakan masa perjanjian kerja berjangka 1, 2, 3
bulan sebagai masa evaluasi.

Pasal 7
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh PIHAK PERTAMA terhadap PIHAK KEDUA dapat
dilaksanakan apabila :
1) PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibannya sebagai Guru atau Tenaga
Kependidikan Non ASN sesuai tugas, fungsi dan tanggungjawabnya.
2) PIHAK KEDUA melakukan tindakan atau perbuatan melawan hukum sebagaimana
disebutkan dalam KUHP dan Peraturan Perundangan lainnya.
3) PIHAK KEDUA melakukan tindakan yang menyimpang atau terpengaruh oleh
tindakan pegawai yang lain dan atau terpengaruh untuk berpartisipasi menyuarakan
suara pegawai lain yang sebenarnya untuk kelompok pegawai lain atau membuat
surat dalam bentuk apapun yang menuntut PIHAK PERTAMA untuk menyetujui hal-
hal diluar perjanjian kerja yang telah disepakati dan/ atau tindakan-tindakan lainnya
yang merugikan PIHAK PERTAMA.
4) Pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA belaku
sanksi sesuai dengan pasal 6 ayat (1) dan/ atau (2) surat perjanjian kontrak kerja ini.

Pasal 8
PENYELESAIAN MASALAH HUKUM

1) Apabila terjadi ketidak sepahaman antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA
dalam kerangka perjanjian kerja ini maka akan diselesaikan secara musyawarah
mufakat antara kedua belah pihak.
2) Apabila musyawarah mufakat tidak dapat memberikan penyelesaian maka
permasalahan akan diproses sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

Hal. 4 dari 5
 Pasal 9
PENUTUP

1) Perjanjian ini berakhir pada waktu jatuh tempo yang telah ditentukan dan PIHAK
PERTAMA maupun PIHAK KEDUA tidak ada kewajiban memberikan konpensasi.
2) Hal-hal yang mungkin timbul diluar perjanjian kerja ini akan diatur kemudian yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari perjanjian kerja.
3) PIHAK KEDUA menyatakan tidak akan menuntut menjadi Aparatur Sipil Negara
(ASN) atau Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dilingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
4) Demikian surat perjanjian kerja ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak dan
memiliki kekuatan hukum yang sama serta disetujui dan ditandatangani diatas materai
cukup oleh kedua belah pihak setelah dibaca dan dimengerti isinya untuk dilaksanakan
sebagaimana mestinya tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

Dibuat di : Tigaraksa
Pada Tanggal : 15 Januari 2024

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

materai Rp. 10.000

ARNIN DILLI WINDU REZEKI SUGANDHI, ST., MT.

Paraf Kasi
Disdik Penata Tk.I, III/d
NIP. 198408062009022002

Hal. 5 dari 5
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
DINAS PENDIDIKAN
JL. H. ABDUL HAMID, KOMPLEK PERKANTORAN PEMERINTAH
KABUPATEN TANGERANG, TIGARAKSA KODE POS. 15720
TELP. (021) 5990707, FAX. (021) 5990711

PERJANJIAN KERJA
GURU NON ASN ATAU TENAGA KEPENDIDIKAN NON ASN
PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2024
Nomor : 500.15.12.2 / 85 / I / Bid.SD / 2024

Pada hari ini Senin tanggal Limabelas bulan Januari Tahun Dua ribu duapuluh empat
berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 98 Tahun 2022 tentang Penyediaan
Biaya Honorarium Guru Non Aparatur Sipil Negara, Tenaga Kependidikan Non Aparatur
Sipil Negara, dan Penunjang Pemeliharaan Prasarana pada Satuan Pendidikan Formal
Negeri, telah terjadi perjanjian kerja antara :

1. Nama : DILLI WINDU REZEKI SUGANDHI, ST, MT

NIP : 19840806 200902 2 002
Pangkat/Gol. : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dasar
Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Pendidikan sebagai Pejabat Pelaksana
Teknis Kegiatan pada Kegiatan Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dasar Sub Kegiatan
Penyediaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bagi Satuan Pendidikan Sekolah Dasar
Tahun Anggaran 2024, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

2. Nama : ARNIN
NUPTK :
Tempat, Tanggal Lahir : TANGERANG, 16-05-1981
Pendidikan : SD,
TMT SK : 16-07-2016
Penugasan : Penjaga Sekolah
Unit Kerja, Kecamatan : SDN BALARAJA I, KECAMATAN BALARAJA

Atas nama diri sendiri sebagai Guru/ Tenaga Kependidikan Non ASN pada Satuan
Pendidikan Formal Negeri di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi
Banten selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

Hal.1 dari 5
Bahwa kedua belah pihak telah menyetujui untuk mengadakan perjanjian kerja dalam kurun
waktu yang telah ditentukan dengan syarat – syarat sebagai berikut :

Pasal 1
PENEMPATAN TUGAS

(3) PIHAK KEDUA bersedia ditugaskan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Guru/ Tenaga
Kependidikan Non ASN pada Satuan Pendidikan Formal Negeri di lingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten, dan selanjutnya PIHAK KEDUA
mengikatkan diri dan berjanji akan taat dan patuh terhadap Perjanjian Kerja serta
peraturan Perundang – Undangan yang berlaku .
(4) PIHAK PERTAMA dapat memberikan tugas tambahan kepada PIHAK KEDUA sesuai
tuntutan tugas dengan memperhatikan kemampuan PIHAK KEDUA.

Pasal 2
JANGKA WAKTU

PIHAK KEDUA mengikatkan diri sebagai Guru atau Tenaga Kependidikan Non ASN dalam
jangka waktu 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2024 dan dengan demikian
secara hukum perjanjian ini akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, dan apabila
diperlukan perjanjian ini dapat diperpanjang dengan diterbitkan perjanjian baru sesuai
dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.

Pasal 3
WAKTU KERJA

Waktu kerja bagi PIHAK KEDUA ditentukan sesuai dengan kebutuhan tugas dan ketentuan
yang ada di Satuan Pendidikan Formal Negeri dan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
Propinsi Banten.

Pasal 4
CUTI DAN IZIN

3) PIHAK PERTAMA dapat memberikan cuti Kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan
peraturan perundangan – undangan yang berlaku setelah mendapat persetujuan
dari atasan langsung.
4) PIHAK PERTAMA memberikan izin kepada PIHAK KEDUA dengan merujuk pada
peraturan yang berlaku di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tangerang.

Hal.2 dari 5
 Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN

3) PIHAK PERTAMA
c) HAK
4) Memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA secara langsung maupun melalui
Kepala Satuan Pendidikan Formal Negeri dalam rangka tugas-tugas di
lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
5) Mengawasi dan melaksanakan pembinaan terhadap PIHAK KEDUA berkaitan
dengan pelaksanaan tugas-tugasnya melalui Kepala Satuan Pendidikan Formal
Negeri.
6) Memberikan teguran kepada PIHAK KEDUA jika tidak memenuhi perjanjian
kerja dan atau melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika/ norma
dan/atau melanggar hukum.

d) KEWAJIBAN
Memberikan Biaya Honorarium sesuai kesepakatan yang dibayarkan pada awal
bulan berikutnya.

4) PIHAK KEDUA
3. HAK
Menerima Biaya Honorarium dari PIHAK PERTAMA sesuai Keputusan Bupati
Tangerang Nomor : 902/Kep176-Huk/2020 tentang Penetapan Besaran Bantuan
Operasional Pendidikan dan Iuran Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan Tahun
Anggaran 2020.

4. KEWAJIBAN
3) Melaksanakan tugas yang dibebankan oleh PIHAK PERTAMA pada Satuan
Pendidikan Formal Negeri yang ditempatkan dalam rangka pelaksanaan tugas
di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
4) Mengikuti dan mentaati segala aturan yang berlaku di lingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang dan Pemerintah Kabupaten Tangerang
Propinsi Banten.

Pasal 6
SANKSI

4) Selama masa berlakunya perjanjian PIHAK PERTAMA dapat memberikan sanksi

teguran secara lisan, teguran tertulis dan/ atau menghentikan perjanjian kerja apabila
PIHAK KEDUA terbukti tidak memenuhi isi kesepakatan perjanjian kerja atau
melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika/ norma dan/ atau melanggar hukum
tanpa tuntutan ganti rugi.

Hal.3 dari 5
5) Apabila PIHAK KEDUA selama 3 (tiga) hari berturut-turut atau selama 7 (tujuh) hari
dalam 1 (satu) bulan tidak berturut-turut tidak memenuhi kewajibannya tanpa
keterangan PIHAK KEDUA tidak berhak atas biaya honorarium yang ada pada Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
6) Apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibanya sebagaimana disebutkan pada
pasal 5 ayat (2) huruf b maka akan dikenakan masa perjanjian kerja berjangka 1, 2, 3
bulan sebagai masa evaluasi.

Pasal 7
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh PIHAK PERTAMA terhadap PIHAK KEDUA dapat
dilaksanakan apabila :
5) PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibannya sebagai Guru atau Tenaga
Kependidikan Non ASN sesuai tugas, fungsi dan tanggungjawabnya.
6) PIHAK KEDUA melakukan tindakan atau perbuatan melawan hukum sebagaimana
disebutkan dalam KUHP dan Peraturan Perundangan lainnya.
7) PIHAK KEDUA melakukan tindakan yang menyimpang atau terpengaruh oleh
tindakan pegawai yang lain dan atau terpengaruh untuk berpartisipasi menyuarakan
suara pegawai lain yang sebenarnya untuk kelompok pegawai lain atau membuat
surat dalam bentuk apapun yang menuntut PIHAK PERTAMA untuk menyetujui hal-
hal diluar perjanjian kerja yang telah disepakati dan/ atau tindakan-tindakan lainnya
yang merugikan PIHAK PERTAMA.
8) Pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA belaku
sanksi sesuai dengan pasal 6 ayat (1) dan/ atau (2) surat perjanjian kontrak kerja ini.

Pasal 8
PENYELESAIAN MASALAH HUKUM

3) Apabila terjadi ketidak sepahaman antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA
dalam kerangka perjanjian kerja ini maka akan diselesaikan secara musyawarah
mufakat antara kedua belah pihak.
4) Apabila musyawarah mufakat tidak dapat memberikan penyelesaian maka
permasalahan akan diproses sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

Hal.4 dari 5
 Pasal 9
PENUTUP

1) Perjanjian ini berakhir pada waktu jatuh tempo yang telah ditentukan dan PIHAK
PERTAMA maupun PIHAK KEDUA tidak ada kewajiban memberikan konpensasi.
2) Hal-hal yang mungkin timbul diluar perjanjian kerja ini akan diatur kemudian yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari perjanjian kerja.
3) PIHAK KEDUA menyatakan tidak akan menuntut menjadi Aparatur Sipil Negara
(ASN) atau Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dilingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Tangerang Propinsi Banten.
4) Demikian surat perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) untuk kedua belah
pihak dan memiliki kekuatan hukum yang sama serta disetujui dan ditandatangani
diatas materai cukup oleh kedua belah pihak setelah dibaca dan dimengerti isinya
untuk dilaksanakan sebagaimana mestinya tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

Dibuat di : Tigaraksa
Pada Tanggal : 15 Januari 2024

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

materai Rp. 10.000

ARNIN DILLI WINDU REZEKI SUGANDHI, ST., MT.

Penata Tk.I, III/d
NIP. 198408062009022002

Hal.5 dari 5