PERJANJIAN KONTRAK KERJA

ANTARA
KUASA PENGGUNA ANGGARAN SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) NEGERI 1
SAWAHLUNTO
PROVINSI SUMATERA BARAT
DENGAN TENAGA : JASA TENAGA ADMINISTRASI PEMBELAJARAN
(JTAP)

Nomor : 421.8/SPK-09/SLB1-SWL/2023

Pada Hari ini Senin Tanggal Dua bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Tiga
bertempat di SLB N 1 Sawahlunto Provinsi Sumatera Barat, kami yang bertanda tangan
dibawah ini :

1. WELNOVIARTI, S.Pd : Kepala Sekolah SLB N 1 Sawahlunto Provinsi

Sumatera Barat Selaku Kuasa Pengguna
Anggaran BOS Tahun 2023 SLB N 1
Sawahlunto Sumatera Barat selanjutnya disebut
PIHAK PERTAMA.

2. JUFRIANDI : Selaku Jasa Tenaga Administrasi Pembelajaran,

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama
diri sendiri yang akan melaksanakan tugas
sebagai Jasa Tenaga Administrasi Pembelajaran,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa kedua belah pihak sepakat
membuat Perjanjian Kontrak Kerja dalam bidang pelaksanaan pekerjaan Jasa Tenaga
Administrasi Pembelajaran Sekolah sebagaimana diatur dalam pasal-pasal tersebut
dibawah ini:
PASAL 1
TUGAS PEKERJAAN

PIHAK PERTAMA dalam kedudukannya sebagaimana tersebut diatas memberikan

pekerjaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima pekerjaan:
Melaksanakan tugas sebagai Jasa Tenaga Administrasi Pembelajaran Sekolah sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
 PASAL 2
DASAR PELAKSANAAN PEKERJAAN

Pelaksanaan pekerjaan sebagai mana dimaksud pada Pasal 1 dilaksanakan berdasarkan :

1. Permendikbud Riset dan Teknologi RI Nomor 2 Tahun 2022 tentang Juknis Bos
Reguler 2022;
2. Permendikbud Nomor 19 Tahun 2020 tentang Perubahan Permendikbud Nomor 8
Tahun 2020;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendidikan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Peraturan
Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
5. Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru, Kepala
Sekolah, dan Pengawas;
6. Permendikbud Nomor 63 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Dana
BOS;
7. Hasil Rapat SLB N 1 Sawahlunto Tanggal 13 Desember 2022 Tentang Tenaga
Pendidik dan Tenaga Kependidikan;

PASAL 3
LOKASI PEKERJAAN

Lokasi pekerjaan yang tersebut pada pasal 1 adalah: SLB Negeri 1 Sawahlunto.

PASAL 4
JANGKA WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN

1. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan sebagaimana dimaksud Pasal 1 mulai berlaku

sejak tanggal 2 Januari sampai dengan 31 Desember 2023.

2. Jangka waktu perjanjian kerja dapat diperbaharui setiap 1 Tahun.

PASAL 5
HAK DAN KEWAJIBAN

1. PIHAK KEDUA mempunyai hak berupa jasa yang diberikan sesuai dengan Hasil
Kesepakatan Rapat Tanggal 13 Desember 2022 dan Juknis BOS sebesar Rp.
800.000,- (Delapan Ratus Ribu Rupiah ) setiap bulannya dan PIHAK PERTAMA
mempunyai kewajiban untuk membayarkan kepada PIHAK KEDUA.

2. PIHAK KEDUA mempunyai tugas dan kewajiban :

a. Melaksanakan tugas sesuai kompetensinya.
b. Mentaati ketentuan jam kerja dan peraturan kedinasan yang berlaku dilingkungan
SLB N 1 Sawahlunto dan Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat.
 c. Melakukan kegiatan ketata usahaan Sekolah.
d. Bertanggung jawab atas tugas dan fungsi selama melaksanakan tugas kepada
Kepala Sekolah SLB N 1 Sawahlunto.

3. PIHAK KEDUA tidak akan meminta untuk diangkat sebagai Tenaga Honor Daerah
atau Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat.

PASAL 6
PEMBIAYAAN

Pembiayaan atas pelaksanaan Perjanjian Kontrak Kerja ini dibebankan kepada BOS
SLB N 1 Sawahlunto Provinsi Sumatera Barat Tahun Anggaran 2023 pada kegiatan:
Penyediaan Jasa Tenaga Kependidikan (Jasa Tenaga Administrasi Pembelajaran)
Rekening Belanja Jasa Tenaga Kependidikan (5.2.2.34.0001)

PASAL 7
SANKSI DAN DENDA

Apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana tercantum

dalam Pasal 5, maka Perjanjian Kontrak Kerja ini dapat dibatalkan secara sepihak oleh
PIHAK PERTAMA dan tidak diberikan pesangon.

PIHAK PERTAMA berhak Memutuskan Hubungan Kerja (kontrak) kepada PIHAK

KEDUA setiap saat dengan tidak memberi ganti kerugian apapun jika terbukti
PIHAK KEDUA melakukan kesalahan / pelanggaran berat menurut ketentuan
Peraturan dan Tata Tertib diantaranya:
a. Penipuan, Pencurian dan Penggelapan Barang.
b. Merokok, Minum minuman keras, Madat/ Narkoba serta obat obatan yang
dilarang oleh Pemerintah dan perundang undangan yang berlaku.
c. Perbuatan Asusila, pornografi, Perjudian, Pengintimidasian, penyerangan baik
dilingkungan sekolah maupun diluar lingkungan sekolah.
d. Tidak Menyelesaikan / Melaksanakan Tugas yang di berikan Kepala Sekolah,
Wakil Kepala Sekolah, Kepala/ Koordinator Tata Usaha.
e. Mendapatkan Surat Teguran dari Kepala Sekolah sebanyak tiga kali dan atau satu
kali Surat teguran keras yang tidak bisa ditolerir dari Kepala Sekolah.

PASAL 8
PERALIHAN

1. Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini akan
dimusyawarahkan dan ditetapkan lebih lanjut oleh kedua belah pihak dalam
ketentuan tersendiri.

2. Segala Perubahan yang mungkin terjadi dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini akan
diperbaiki berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
 PASAL 9
PENUTUP

Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat rangkap 2 (dua) oleh kedua belah pihak yang
masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama dan bermaterai cukup untuk
dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KUASA PENGGUNA ANGGARAN

JUFRIANDI WELNOVIARTI, S.Pd

NIP.19681125 199912 2 001

MENGETAHUI/MENYETUJUI
KEPALA CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH V
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Drs. Rahmad, M.M

NIP. 19690918 199412 1 002