PEMERINTAH KOTA SURABAYA

DINAS PENDIDIKAN

SURAT PERINTAH KERJA

Nomor : 800/237/436.7.1.5.25/2021 

Pada hari ini Sabtu tanggal 01 bulan Januari tahun 2021 kami yang bertanda tangan  dibawah ini   
Nama :SUHADI, S.Pd
NIP :196909011996051001
Jabatan :Kepala Sekolah
Alamat :JL SAWAH PULO No. 1
    
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Pendidikan selaku Kepala Sekolah SDN UJUNG IX
  
/ 34 pada Kegiatan Honorarium GTT dan PTT selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA, memerintahkan:
Nama :TRI WAHYUNI S.Pd
Alamat :SAWAH PULO KULON 3/19..
Telpon :082257380717
NPWP Pribadi :72.440.123.7-616.000
Nomor KTP :3578166909810007
    
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.   
Dengan mengambil tempat di Surabaya, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah sepakat untuk
menandatangani Surat Perintah Kerja dalam rangka pelaksanaan kegiatan Honorarium GTT dan PTT   
dengan ketentuan sebagai berikut :
 

Pasal 1
KETENTUAN UMUM

(1)Yang dimaksud dengan Surat Perintah Kerja ini adalah perintah dimana PIHAK
PERTAMA mengikat PIHAK KEDUA sebagaimana pula PIHAK KEDUA telah sepakat untuk
melaksanakan  Kontrak Kerja Perorangan  sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam surat perintah
kerja ini.
(2)Surat Perintah Kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK
KEDUA
 

Pasal 2
TUGAS DAN RUANG LINGKUP

PIHAK PERTAMA menugaskan kepada PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA menerima dengan baik

penugasan dari PIHAK PERTAMA untuk menyelesaikan  pekerjaan yang dibebankan dari PIHAK PERTAMA,
yaitu sebagai Tenaga Guru dengan ruang lingkup sebagai berikut :

1. merencanakan pembelajaran, melaksanakan proses pembelajaran yang bermutu, serta menilai dan
mengevaluasi hasil pembelajaran
2. meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan
sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni
3. bertindak objektif dan tidak diskriminatif atas dasar pertimbangan jenis kelamin, agama, suku, ras,
dan kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi peserta didik
dalam pembelajaran
4. menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan kode etik guru, serta nilai-nilai
agama dan etika;
5. memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa
 

Pasal 3
DASAR PELAKSANAAN

Pelaksanaan Surat Perintah Kerja ini didasarkan pada :  

a  Undang - Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional;
b Undang - Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial;
c Peraturan Pemerintah nomor 44 tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan
 Kerja dan Jaminan Kematian;
d Peraturan Presiden Nomor 16 tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah
e Peraturan Presiden Nomor 82 Tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Presiden Nomor 75 Tahun 2019
f Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 10 Tahun 2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Tahun Anggaran 2020;
g Peraturan Walikota Surabaya Nomor 73 Tahun 2012 Tentang Pedoman Teknis Pelaksanaan
Anggaran Belanja Langsung dan Pengadaan Barang/Jasa sebagaimana telah diubah keenam kali
dengan Peraturan Walikota Surabaya Nomor 05 Tahun 2018;
h Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah SDN UJUNG IX / 34 Tahun 2022 
i Petunjuk - petunjuk dari PIHAK PERTAMA untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan.
 

Pasal 4
JANGKA WAKTU

Surat Perintah Kerja ini berlaku sejak tanggal 01-01-2021 dan berakhir pada tanggal 31-12-2021 atau
mencapai usia maks 60 tahun.

Pasal 5
KERAHASIAAN

PIHAK KEDUA dilarang menyebarluaskan informasi Dinas Pendidikan Kota Surabaya dan Sekolah yang

bersifat rahasia tanpa seijin PIHAK PERTAMA.

Pasal 6
HAK DAN KEWAJIBAN

(1)  PIHAK KEDUA berhak :  
menerima pembayaran sebesar Rp 4.717.500,- (empat juta tujuh ratus tujuh belas ribu lima
  a  
ratus rupiah) per bulan sudah termasuk pajak - pajak yang berlaku;
diikutsertakan oleh PIHAK PERTAMA dalam Program Jaminan Sosial yang preminya dibayar
  b
oleh PIHAK PERTAMA sesuai ketentuan yang berlaku, meliputi:
1. Jaminan Kesehatan;
    2. Jaminan Kecelakaan Kerja; dan
3. Jaminan Kematian;
mendapatkan dispensasi tidak masuk kerja selama 12 (dua belas) hari kerja dalam 1 ( satu )
  c tahun , dikurangi cuti bersama sebagaimana ditetapkan oleh pemerintah dengan dilakukan
pemotongan honorarium, atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
mendapatkan hak ijin tidak masuk kerja dengan dilakukan pemotongan honorarium terhadap
  d
beberapa hal sebagai berikut :
1. istri melahirkan/mengalami keguguran kandungan, mendapatkan ijin selama 2 (dua) hari;
   
2. sakit dengan dilampiri surat keterangan dokter Negeri.
(2) PIHAK KEDUA bersedia memenuhi kewajiban-kewajiban sebagai berikut :  
  a Hadir pada hari kerja yang berlaku di lingkungan Sekolah
Melaksanakan tugas pekerjaan dari atasan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung
  b
jawab;
  c Sanggup bekerja secara waktu penuh (fulltime);
Bersedia di tempatkan di SD-SMP Negeri di wilayah Surabaya dan bersedia di mutasi sesuai
  d
dengan kebutuhan Dinas Pendidikan Kota Surabaya
  e Tidak menuntut sebagai pegawai  tetap / ASN;
Tidak menuntut adanya transport dan / honorarium lain selain honorarium yang sudah
  f
ditetapkan;
Selama Surat Perintah Kerja ini berlangsung, PIHAK KEDUA tidak akan mengadakan ikatan
  g
kerja dengan pihak lain, baik langsung maupun tidak langsung.
  h Menjaga sopan santun dan etika dalam bekerja;
  i Mematuhi petunjuk-petunjuk yang ada dan bersedia dikenakan sanksi oleh PIHAK PERTAMA;
PIHAK KEDUA yang mendapatkan penilaian kinerja minimal baik  dari Kepala Sekolah, dapat
  j
diperpanjang kontraknya dengan mengajukan permohonan lamaran baru.
  k Bersedia melaksanakan tugas di luar waktu kerja sesuai kebutuhan Sekolah;
 Membayar iuran jaminan kesehatan  yang menjadi kewajibannya sesuai ketentuan yang
  l
berlaku;
 Apabila PIHAK KEDUA menyampaikan surat pengunduran diri setelah tanggal 20 (dua puluh)
  m pada bulan berkenaan, maka PIHAK KEDUA wajib membayar iuran jaminan kesehatan
sebagaimana dimaksud pada Pasal 6 ayat (1) huruf b ;
(3) PIHAK KEDUA bertanggung jawab kepada PIHAK PERTAMA.  
 

Pasal 7
BIAYA PEKERJAAN DAN CARA PEMBAYARANNYA

Biaya yang dikeluarkan untuk melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2,
(1)   dibebankan pada anggaran kegiatan Honorarium GTT dan PTT tahun anggaran 2021 dengan
kode kegiatan 5.05.3.03.016
Pembayaran dilakukan tiap awal bulan berikutnya dengan nilai sebagaimana dimaksud dalam
(2)
Pasal 6 ayat (1) huruf a.
 

Pasal 8
EVALUASI

(1)  Evaluasi terhadap Surat Perintah Kerja ini dilakukan setiap 3 ( bulan )

(2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi :
a. Kinerja
  b Kedisiplinan
c Loyalitas
(3) Terhadap hasil Evaluasi PIHAK PERTAMA berhak untuk :
a. Memberikan surat peringatan dan;
  b. Mengakhiri Surat Perintah Kerja, apabila PIHAK KEDUA tidak menindaklanjuti terhadap hasil
evaluasi
 

Pasal 9
SANKSI-SANKSI

(1)   PIHAK PERTAMA dapat memberikan sanksi pemberhentian tanpa peringatan terlebih dahulu,  

apabila PIHAK KEDUA terbukti melakukan pelanggaran sebagai berikut :   
  a.  tidak melakukan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2;
  b. melakukan pencurian / penggelapan / penyalahgunaan barang / uang milik daerah;
  c. tidak masuk kerja selama 5 (lima) hari kerja berturut-turut tanpa keterangan yang sah;
  d. dengan sengaja melakukan tindakan yang mengakibatkan kerugian PIHAK PERTAMA, baik
material maupun nama baik Pejabat Pemerintah Kota Surabaya.
  e.  memberikan keterangan atau dokumen palsu;
  f. mabuk, madat atau memakai obat bius / narkoba / psikotropika dan zat adiktif lainnya, atau
melakukan tindakan asusila;
  g. menghina secara kasar dan atau mengancam PIHAK PERTAMA atau rekan sekerja atau
pegawai Pemerintah Kota Surabaya lainnya;
  h. menjadi anggota organisasi yang dilarang pemerintah;
  i.  melakukan tindakan pidana dengan ancaman hukuman pidana minimal 2 (dua) tahun.
  j. menyebarkan issue atau berita tidak benar yang sifatnya menghasut dan menghina melalui
tulisan atau media sosial
(2) PIHAK PERTAMA dapat memerintahkan Kepala Sekolah untuk  memberikan sanksi berupa  
pengurangan honorarium dalam hal sebagai berikut :
  a. tidak hadir kerja dengan keterangan yang sah dipotong 2% (dua perseratus) tiap hari
ketidakhadiran;
  b. tidak hadir kerja tanpa keterangan yang sah dipotong 3% (tiga perseratus) tiap hari
ketidakhadiran;
(3) Selain hal-hal  sebagaimana dimaksud ketentuan Pasal 6 ayat (1) huruf c dan huruf d, sanksi
pemotongan honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidak berlaku juga dalam
hal PIHAK KEDUA terlambat masuk kerja atau kepulangan mendahului jam kerja atau tidak  
melakukan rekaman kehadiran/absensi karena melaksanakan tugas di luar sesuai Surat Perintah
dari instansi PIHAK PERTAMA.
 
 Pasal 10
BERAKHIRNYA SURAT PERINTAH KERJA

Surat Perintah Kerja ini berakhir, dalam hal :

a. masa berlaku Surat Perintah Kerja telah berakhir;
b PIHAK KEDUA meninggal dunia;
c berdasarkan hasil evaluasi PIHAK KEDUA dinyatakan tidak baik oleh Kepala Sekolah melalui
Penilaian Kinerja ;
d PIHAK KEDUA menderita sakit yang berkepanjangan dan berakibat tidak memungkinkan
melaksanakan pekerjaan berdasarkan Surat Keterangan Dokter;
e adanya kebijakan Pemerintah yang menyebabkan berkurangnya kemampuan dana atau
terganggunya pelaksanaan kegiatan pada Dinas Pendidikan Kota Surabaya;
f atas permintaan sendiri oleh PIHAK KEDUA dengan pemberitahuan selambat-lambatnya 1 (satu)
bulan sebelumnya dan wajib menyerahkan semua pekerjaan yang selama ini ditangani kepada staf
lain yang menggantikannya.
 

Pasal 11
PERSELISIHAN

(1)  Perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA diselesaikan berdasarkan prinsip

musyawarah dan mufakat.
(2) Apabila perselisihan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak dapat diselesaikan berdasarkan
prinsip musyawarah dan mufakat, maka PARA PIHAK akan menyelesaikan perselisihan tersebut ke
Pengadilan Negeri Surabaya.
 

Pasal 12
PENUTUP

(1)  Surat Perintah Kerja ini dibuat rangkap  2 (dua) asli bermaterai.

(2) Hal - hal yang belum tercantum dalam Surat Perintah Kerja ini akan diatur lebih lanjut dan ditambah
seperlunya oleh PIHAK PERTAMA.
 

  01-01-2021

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Kepala Sekolah SDN UJUNG IX / 34  

   

   

   

SUHADI, S.Pd TRI WAHYUNI S.Pd

PEMBINA TK I
196909011996051001