PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR

DINAS KESEHATAN
JALAN M. BOYA NO. 67 TELP. (0768) – 21255 FAX – 22015
TEMBILAHAN – RIAU
E-mail: dinkes.kabinhil@gmail.com dan ukdinkesinhil@yahoo.com

KONTRAK KERJA
Nomor : ........./DINKES/SK/I/202100

TENTANG
TENAGA KONTRAK GIZI DENGAN PERJANJIAN KERJA

KEGIATAN
DANA ALOKASI KHUSUS BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN (BOK) PUSKESMAS

Pada hari ini Senin tanggal Empat bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu, kami yang
bertandatangan dibawah ini :

1. NAMA : Hj. TURIAH, AMK

NIP : 19661003 198703 2 009
PANGKAT/GOL.RUANG : Penata Tk.I (III/d)
JABATAN : KEPALA UPT PUSKESMAS MANDAH

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas kepentingan Puskesmas Kabupaten Indragiri Hilir, selanjut
nya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

2. Nama : HENY YULIA SAFITRI, S. Gz

Tempat / Tgl. Lahir : Durian Sebatang, 11 Januari 1997
Pendidikan : S1 Ilmu Gizi
Jabatan : Tenaga Gizi
Alamat : Desa Durian Sebatang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama penyedia jasa yang selanjutnya sebagai
PIHAK KEDUA

Dengan ini kedua belah pihak sepakat mengadakan Kontrak Perjanjian Kerjasama untuk melakukan
Pekerjaan sebagai TENAGA GIZI di Lingkungan UPT.Puskesmas Mandah Kabupaten Indragiri Hilir
Tahun Anggaran 2021. Berdasarkan :

1. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1965 tentang Pembentukan Kabupaten DaerahTingkat II

Indragiri Hilir, dengan mengubah Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1956 tentang Pembentukan
Daerah Otonom Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Sumatera Tengah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1965 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 1965 Nomor 2574);

2. Undang–UndangNomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);

3. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara RI Tahun
2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5587) sebagaimana telah diubah
beberapakali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5679);

4. Undang–Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan ( Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5601);
 5. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 298, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5607);

6. Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

sebagaimana telah diubah beberapakali dengan Peraturan Presiden Nomr 4 Tahun 2015 tentang
Perubahan keempat atas Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan barang/Jasa
Pemerintah (Lembaran Negara RI Tahun 2015 Nomor 5, Tambahan lembaran Negara RI Nomor
5655);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara
Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Kabupaten /Kota (Lembaran Negara RI Tahun 2007
Nomor 82, TambahanLembaran Negara RI Nomor 4737);

8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor);

9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 86 Tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Penggunaan Dana
Aokasi Khusus Nonfisik Bidang kesehatan Tahun Anggaran 2020.

PASAL 1
LINGKUP PEKERJAAN

Pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA adalah Sebagai Tenaga Gizi dengan
perjanjian kerjasama Pada Puskesmas Mandah Kab. Indragiri Hilir dan melaksanakan tugas-
tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas Mandah.

PASAL 2
TANGGUNG JAWAB DAN KEWAJIBAN

(1) Pihak Kedua bertanggung jawab dan wajib melaksanakan pekerjaan sebagaimana tersebut pada
pasal 1 sesuai ketentuan dan kebutuhan;
(2) Pihak Kedua wajib mentaati segala ketentuan kedinasan yang ditetapkan oleh Pimpinan;
(3) Pihak Kedua wajib memberikan keterangan yang sebenar-benarnya sehubungan dengan pekerjaan
yang dilakukan apabila dibutuhkan.

PASAL 3
LARANGAN

(1) Pihak Kedua dilarang menyalah gunakan/bertindak sewenang-wenang dalam melaksanakan tugas
yang dibebankan;
(2) Pihak Kedua dilarang melakukan suatu tindakan yang tidak terpuji yang dapat merusak citra
Puskesmas Mandah Kabupaten Indragiri Hilir.
(3) Pihak Kedua dilarang membawa orang lain yang tidak berkepentingan kedalam lingkungan kantor
pada saat jam dinas / diluar jam dinas tanpa ijin dari pimpinan.

PASAL 4
HASIL PEKERJAAN

Hasil pekerjaan sebagaimana tersebut pada pasal 1 adalah telah diselesaikan pekerjaan pelayanan medis
dan non medis, dibuktikan dengan laporan pekerjaan dan Rekapitulasi Absensi kehadiran setiap
bulannya.

PASAL 5
JANGKA WAKTU KONTRAK PERJANJIAN KERJASAMA

Pihak Kedua berkewajiban melaksanakan pekerjaan tersebut pada pasal 1 yaitu selama 12 (Dua Belas)
Bulan terhitung mulai tanggal 04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021.
 PASAL 6
HONORARIUM/UPAH

Jumlah Honor/Upah untuk pelaksanaan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 kontrak Kerja
ini adalah Rp.2.300.000,-( Dua Juta Tiga Ratus Ribu Rupiah ), dengan perincian sebagai berikut :

NO URAIAN VOLUME HARGA SATUAN ( Rp ) JUMLAH

1 Honorarium 12 Bulan Rp.2.300.000,- Rp.27.600.000,-

PASAL 7
TATACARA PEMBAYARAN

Pembayaran atas pekerjaan seperti tersebut diatas dilakukan setelah pekerjaan selesai dilaksananakan
dibuktikan dengan Absensi kehadiran dan Rekapitulasi Absensi kehadiran pada setiap bulannya.

PASAL 8
SANKSI DAN DENDA

Apabila Pihak Kedua tidak dapat melaksanakan kewajiban dan/tidak dapat hadir tanpa pemberitahuan
resmi kepada Pihak Pertama atau pejabat yang didelegasikan dikenakan sanksi sesuai ketentuan dan
peraturan yang ditetapkan oleh Puskesmas Mandah Kab. Inhil.

PASAL 9
PEMUTUSAN KERJASAMA

PIHAK PERTAMA dapat memutuskan kerjasama secara sepihak apabila :

(1) Pelanggaran yang dilakukan oleh Tenaga Gizi yang bertentangan dengan Peraturan dan ketentuan
yang berlaku dan telah ditetapkan;
(2) Kelalaian melaksanakan tugas sesuai dengan standar prestasi yang ditetapkan Pihak Pertama dari
waktu kewaktu berdasarkan pertimbangan tunggal dan mutlaknya. Karena berbasis kinerja Pihak
Kedua mengenai kualifikasi dan kemampuan Pihak Kedua, Pihak Kedua diharuskan
melaksanakan tugas yang menjadi dasar Pihak Kedua dipekerjakan sesuai kepuasan Pihak
Pertama yang ditetapkan;
(3) Perilaku yang dianggap merugikan Puskesmas, berdasarkan pertimbangan tunggal dan mutlaknya,
dapat merusak integritas Puskesmas.

PASAL 10
JANJI DAN JAMINAN

(1) Pihak Kedua menjamin dan sepakat bahwa Pihak Kedua memiliki keahlian, keterampilan dan
kemampuan untuk melaksanakan jasa yang menjadi dasar Pihak Kedua dipekerjakan, dan bahwa
Pihak Kedua akan tunduk pada Pihak Pertama untuk pemenuhan tugas-tugas tersebut;
(2) Pihak Kedua sepakat bahwa Pihak Kedua akan memberikan perhatian penuh dan akan sepenuhnya
mematuhi peraturan, kebijakan dan prosedur yang sewaktu-waktu mungkin dibuat berdasarkan
pertimbangan tunggal dan mutlak Pihak Pertama;
(3) Pihak Kedua dengan ini berjanji dan menjamin bahwa Pihak Kedua tidak akan melakukan atau
terlibat dalama aktivitas atau bisnis yang bersaing dengan bisnis Puskesmas, baik sendirian atau
bersama-sama atau sebagai manajer, agen, konsultan atau atasan seseorang, baik secara langsung
atau tidak langsung;
(4) Apabila salah satu atau beberapa ayat yang terdapat dalam kontrak ini dibatalkan oleh pengadilan
yang berwenang, ayat-ayat yang lain dalam kontrak akan terus berlaku dan berkekuatan hokum
penuh;
(5) Pihak Kedua mengakui bahwa Pihak Kedua telah membaca kontrak ini dan telah memiliki
kesempatan penuh untuk meminta nasihat hukum yang independen yang diinginkan sebelum
Pihak Kedua mendatanganinya.
 PASAL 11
HUKUM YANG MENGATUR
Kontrak Kerja ini diatur oleh Peraturan Perundang- Undangan yang berlaku di Republik Indonesia
tentang Tentang Kontrak Kerjasama ini dan segala akibat hukumnya Para Pihak sepakat untuk memilih
tempat kediaman hukum (domisili) yang umum dan tetap di Kantor Panitera Pengadilan Negeri
Tembilahan di Kabupaten Indragiri Hilir.

PASAL 12
KEADAAN MEMAKSA

(1) Kedua belah pihak bertanggung jawab atas sesuatu yang timbul karena keadaan memaksa;
(2) Keadaan yang memaksa dimaksud adalah bencana alam, pemogokan umum sebatas epidensi huru
hara sehingga menyebabkan tidak memungkinkan untuk melaksanakan kewajiban Pihak Kedua
atau keadaan lainnya yang secara wajar tidak dapat dihindari serta diluar kemampuan manusia;
(3) Pemberitahuan tentang terjadinya keadaan memaksa dari salah satu pihak kepada pihak lain harus
diajukan selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari setelah terjadinya keadaan memaksa;
(4) Segala akibat yang timbul dari adanya keadaan memaksa terhadap pekerjaan, kewajiban para
pihak akan ditanggulani secara musyawarah.

PASAL 13
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

(1) Bilamana terjadi perselisihan antara kedua belah pihak maka penyelesaian diutamakan Secara
Musyawarah;
(2) Jika secara musyawarah tidak terjadi kesepakatan maka akan dibentuk panitia yang terdiri dari
Satu Orang wakil Pihak Pertama, Satu Orang wakil Pihak kedua;
(3) Apabila tidak diperoleh kesepakatan melalui pasal 13 ayat 1 dan 2 maka penyelesaian akan
ditempuh melalui jalur hukum;

PASAL 14
PEMILIHAN TEMPAT PENYELESAIAN

Jika terjadi perselisihan seperti dimaksud pada pasal 12 Kontrak Kerja ini, maka kedua belah pihak
sepakat menyelesaikan di Kantor Pengadilan Negeri Tembilahan.

PASAL 15
LAIN – LAIN

(1) Pihak Kedua tidak dapat menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS )
di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir;
(2) Hal-hal yang belum diatur dalam Kontrak Kerja ini, dapat diatur kemudian dengan Persetujuan
kedua belah pihak secara tertulis dalam bentuk ADDENDUM.
 PASAL 16
PENUTUP

Demikian Kontrak Kerjasama ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) yang ditandatangani oleh Kedua Belah
Pihak dan mempunyai kekuatan Hukum yang sama, masing-masing bermaterai Rp. 6000,-

Dengan kesaksian ini, para pihak telah menandatangani kontrak ini atas nama masing-masing pada hari
dan tahun yang tercantum diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

KEPALA UPT PUSKESMAS TENAGA GIZI DENGAN
MANDAH PERJANJIAN KERJASAMA

Materai

Hj. TURIAH, AMK HENY YULIA SAFITRI, S. Gz

Penata Tk.I (III.d)
NIP. 19661003 198703 2 009

MENGETAHUI
KEPALA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN INDRAGIRI HILIR

dr.H.AFRIZAL DARMAWAN,MM
Pembina
NIP. 197304022005011005