YAYASAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN KABUPATEN

PESATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA

(YPLP – KABUPATEN BANDUNG BARAT PGRI)
SMP PGRI GUNUNGHALU
Jl. Cicariu Desa Sirnajaya Kecamatan Gununghalu
Kabupaten Bandung Barat 40565 no telp. 083821660203 Email : smpspgrigununghalu@gmail.com

SURAT  PERJANJIAN
Nomor : 010/SATDIK-SMP/X.2/C.2020

TENTANG
KONTRAK  KERJA  TIDAK  TETAP
SMP PGRI GUNUNGHALU
Yang bertanda tangan dibawah ini :
1. SMP PGRI Gununghalu : Kepala SMP PGRI Gununghalu Desa Sirnajaya Kec. Gununughalu Kab.
Bandung Barat yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama SMP PGRI Gununghalu Desa
Sirnajaya Kec. Gununughalu Kab. Bandung Barat yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KESATU.

2. Nama Guru/Staff : Alamat …………, Pendidikan ……… , yang dalam hal ini bertindak untuk
dan atas nama sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Pada hari ini ……….., tanggal ……….. bulan Oktober tahun Dua ribu dua puluh bertempat di SMP PGRI
Gununghalu Desa Srnajaya Kec. Gununghalu Kab. Bandung Barat telah sepakat mengikatkan diri dalam
perjanjian tentang Kontrak Kerja Tidak Tetap / Pegawai Harian Lepas  sebagai Guru Tidak Tetap SMP PGRI
Gununghalu Desa Srnajaya Kec. Gununghalu Kab. Bandung Barat, dengan ketentuan – ketentuan sebagai
berikut: 
BAB  I
OBYEK  PERJANJIAN
Pasal 1
1. PIHAK KESATU memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA untuk menjadi Guru Tidak Tetap /
Pegawai Harian Lepas dengan beban kerja .... jam tatap muka pada  SMP PGRI Gununghalu Desa
Srnajaya Kec. Gununghalu Kab. Bandung Barat dan PIHAK KEDUA menerima  pekerjaan ini.
2. Pekerjaan sebagaimana dimaksud ayat 1 Pasal ini berlaku mulai tanggal 05 Oktober 2020 sampai
dengan tanggal 05 Oktober 2021.

BAB  II
HAK  DAN  KEWAJIBAN  PARA  PIHAK
Bagian Kesatu
Hak dan Kewajiban PIHAK KESATU
Pasal 2
1. PIHAK KESATU berhak untuk menugaskan PIHAK KEDUA melakukan pekerjaan yang berhubungan
dengan Guru Tidak Tetap / Pegawai Harian Lepas Mata Pelajaran ……………… SMP PGRI
Gununghalu Desa Srnajaya Kec. Gununghalu Kab. Bandung Barat.

2. PIHAK KESATU berhak untuk membimbing dan menegur baik secara lisan / tertulis atau memutuskan
hubungan kerja sebelum berakhirnya Perjanjian Kontrak Kerja Tidak Tetap / Pegawai Harian Lepas
tersebut bila PIHAK KEDUA melakukan hal – hal yang tidak tepat atau bertentangan dengan bidang
tugasnya.
3. PIHAK KESATU berhak untuk melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pekerjaan dari PIHAK
KEDUA
 Pasal 3
1. PIHAK KESATU wajib memberikan pembinaan dan peringatan kepada PIHAK KEDUA

Bagian Kedua
Hak dan Kewajiban PIHAK KEDUA
Pasal 4
1. PIHAK KEDUA berhak mengundurkan diri sewaktu – waktu dengan memberitahukan terlebih dahulu
dan maksud tersebut kepada PIHAK KESATU paling lambat 1 (satu) bulan sebelumnya dengan
alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
2. PIHAK KEDUA berhak memperoleh transport yang belum dibayarkan oleh PIHAK KESATU sampai
pada bulan berjalan apabila PIHAK KESATU membatalkan / mengakhiri Perjanjian Kontrak Kerja
Tidak Tetap / Pegawai Harian Lepas sebelum waktunya.
3. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan bimbingan, pembinaan peringatan serta pemberitahuan dari
PIHAK KESATU.

Pasal 5
1. PIHAK KEDUA wajib mematuhi pekerjaan yang telah ditetapkan oleh PIHAK KESATU
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati semua Peraturan yang berlaku pada Instansi Anda Kabupaten Anda.
3. PIHAK KEDUA wajib bekerja sama dan menghormati rekan kerja dan Pimpinan serta menjaga nama
baik Instansi Anda Kabupaten Anda.
4. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan semua milik Instansi Anda Kabupaten Anda baik barang
bergerak maupun tidak bergerak sebelum PIHAK KEDUA mengakhiri tugas pekerjaannya di Instansi
Anda Kabupaten Anda, baik karena berakhirnya waktu yang disepakati atau karena PIHAK KEDUA
mengundurkan diri sebelum berakhirnya waktu tersebut atau karena PIHAK KESATU memutuskan
hubungan kerja sebelum berakhirnya waktu tersebut.
5. Apabila PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal ini
maka PIHAK KESATU berhak memutuskan Perjanjian Kontrak Kerja Tidak Tetap / Pegawai Harian
Lepas ini dan PIHAK KEDUA tidak berhak menuntut PIHAK KESATU dengan dalih apapun

BAB  III
PELAKSANAAN  PERJANJIAN
Pasal 6
1. Pelaksanaan Pekerjaan sebagaimana disepakati para pihak dalam pekerjaan ini dilaksanakan oleh
PIHAK KEDUA pada Hari Kerja dan maupun pada Hari Libur yang ditentukan oleh PIHAK KESATU.
2. PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melimpahkan sebagian atau seluruhnya kepada pihak lain tanpa
persetujuan PIHAK KESATU.

Pasal 7
1. Perjanjian ini berlaku terhitung mulai tanggal 05 Oktober 2020 sampai dengan tanggal 05 Oktober
2021.
2. Apabila perjanjian telah berakhir dan PIHAK KESATU masih membutuhkan dan PIHAK KEDUA masih
bersedia, perjanjian dapat diperpanjang 1 (satu) tahun berikutnya.

Pasal 8
Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkanya Surat Perjanjian ini dibebankan pada Anggaran Sekolah Tahun
2020/2021.

BAB  IV
PENYELESAIAN  SENGKETA  DAN  SANKSI
 Pasal 9
1. Apabila dalam melaksanakan perjanjian ini timbul sengketa diantara para pihak maka akan
diselesaikan dengan cara musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila penyelesaian sebagaimana dimaksud ayat 1 (satu) pasal ini tidak dapat dicapai kesepakatan,
maka akan diselesaikan secara hukum.
3. Penyelesaian sebagaimana dimaksud ayat 2 (dua) pasal ini memilih domisili didaftarkan di
Kepaniteraaan Pengadilan Negara Indonesia.

BAB  V
PENUTUP
Pasal 10

PIHAK KESATU tidak menjanjikan kepada PIHAK KEDUA untuk dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil
dan PIHAK KEDUA tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai / menjadi Pegawai Negeri Sipil

Pasal 11
Hal – hal yang belum cukup diatur dalam perjanjian ini akan diatur lebih lanjut oleh kedua belah pihak dalam
Perjanjian Tambahan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan Perjanjian ini.

Pasal 12
Demikian Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani bersama serta dibuat rangkap 2 (dua) yang masing –
masing mempunyai kekuatan hukum yang sama dengan perincian :

a. Lembar  I :   Ditempel metrai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) untuk PIHAK KEDUA

Bandung Barat, 05 Oktober 2020  

Kepala SMP PGRI Gununghalu PIHAK  KEDUA   

Ferawati Nugraha Dewi, S.S.S.Pd. ………………………………………..

NIP. NIP.