PEMERINTAH KABUPATEN BOMBANA

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SEKOLAH SDN 08 KASIPUTE
Alamat : Jln Garuda Kel. Kasipute Kec. Rumbia Kab. Bombana

KONTRAK KERJA TENAGA NON ASN

NOMOR : TAHUN 2023

Pada hari ini, Senin Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Tiga, kami
yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama : HJ. ROSMIATI M, S.Pd., M. Si

NIP : 19660328 198803 2 013
Pangkat/Gol. : Pembina TK 1/IVb
Jabatan : Kepala Sekolah

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Bombana berkedudukan
di Kelurahan Kasipute Kecamatan Rumbia untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK
KESATU.

2. Nama : YOGI PRABOWO S.Pd

Jabatan : Guru Kelas

Tenaga Non ASN di SDN 08 Kasipute selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Pasal 1
PENEMPATAN TUGAS

(1) PIHAK KEDUA bersedia dipekerjakan oleh PIHAK KESATU sebagai Tenaga Non
ASN pada SDN 08 Kasipute, selanjutnya PIHAK KEDUA dengan ini mengikatkan diri
dan berjanji akan taat dan patuh terhadap Perjanjian Kontrak Kerja serta Peraturan
Lembaga yang diberlakukan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bombana baik
tertulis maupun tidak tertulis.

(2) Bila dipandang perlu PIHAK KESATU dapat memberikan tugas tambahan kepada
PIHAK KEDUA sesuai tuntutan tugas dan memperhatikan kemampuan PIHAK
KEDUA.

Pasal 2
JANGKA WAKTU
PIHAK KEDUA mengikatkan diri sebagai Tenaga Non ASN dalam jangka waktu yang
tertuang dalam setiap kegiatan SDN 08 Kasipute.
 Pasal 3
WAKTU KERJA

(1) Waktu kerja PIHAK KEDUA ditetapkan oleh PIHAK KESATU

(2) Waktu kerja bagi PIHAK KEDUA ditentukan sesuai dengan kebutuhan tugas dan
ketentuan yang ada dalam setiap kegiatan di SDN 08 Kasipute.
Pasal 4
HAK IZIN

(1) Dalam masa perjanjian kerja ini PIHAK KEDUA dapat mengajukan hak izin kepada
PIHAK KESATU.

(2) PIHAK KESATU memberikan izin kepada PIHAK KEDUA paling lama 7 (tujuh) hari
selama dalam masa kontrak kerja berjalan. Dalam hal PIHAK KEDUA berhalangan
karena sakit maka PIHAK KEDUA harus dapat menunjukan Surat Keterangan dari
Dokter.

(3) PIHAK KESATU memberikan izin kepada PIHAK KEDUA berupa izin bersalin
selama 40 (empat puluh) hari dengan mengajukan Surat Izin kepada PIHAK KESATU
dan diketahui atasan.

Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN

(1) PIHAK KESATU

a. HAK

(1) Memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA secara langsung dalam kerangka
tugas-tugas di SDN 08 Kasipute.

(2) Mengawasi dan melaksanakan pembinaan terhadap PIHAK KEDUA berkaitan

dengan pelaksanaan tugas-tugasnya secara langsung dalam kerangka tugas-tugas
di SDN 08 Kasipute.

(3) Menegur setiap saat bilamana PIHAK KEDUA tidak memenuhi Perjanjian
Kontrak Kerja atau melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika / norma
dan/atau melanggar hukum.

b. KEWAJIBAN
1. Memberikan honorarium sesuai kesepakatan yang dibayarkan untuk setiap
kegiatan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA.
(2) PIHAK KEDUA
a. HAK

1) Menerima honorarium dari PIHAK KESATU sesuai kesepakatan untuk setiap

kegiatan yang ditetatpkan oleh PIHAK KEDUA.

b. KEWAJIBAN
1) Melaksanakan tugas yang dibebankan oleh PIHAK KESATU pada Sekolah,
dalam kerangka pelaksanaan tugas di SDN 08 Kasipute.

2) Mengikuti dan mentaati segala aturan yang berlaku di SDN 08 Kasipute.

Pasal 6
HONORARIUM

(1) PIHAK KEDUA menerima honorarium yang dibayar sesuai dengan kebutuhan dan jenis
kegiatan yang ditetapkan oleh PIHAK KESATU.

(2) Besaran nilai honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 7
SANKSI

(1) Selama masa berlaku perjanjian, PIHAK KESATU dapat memberikan sanksi teguran
secara lisan, teguran tertulis dan/atau menghentikan Perjanjian Kontrak Kerja apabila
PIHAK KEDUA terbukti tidak memenuhi isi kesepakatan Perjanjian Kontrak Kerja atau
melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika/norma dan/atau melanggar hukum
tanpa tuntutan ganti rugi.

(2) Apabila PIHAK KEDUA selama 3 (hari) berturut-turut tidak memenuhi kewajibannya
tanpa keterangan atau selama 7 (tujuh) hari dalam 1 (satu) masa kegiatan tidak
melaksanakan tugas seperti yang telah ditentukan maka PIHAK KEDUA tidak berhak
atas honor yang ada pada SDN 08 Kasipute

Pasal 8
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap PIHAK KEDUA dapat dilaksanakan PIHAK
KESATU apabila :
a. PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibannya sebagai Tenaga Non ASN sesuai tugas
dan tenggung jawabnya.

b. PIHAK KEDUA melakukan tindakan atau perbuatan melawan hukum sebagaimana

disebutkan dalam KUHP dan peraturan perundangan lainnya.

c. Pemutusan Hubungan Kontrak kerja oleh PIHAK KESATU karena kesalahan PIHAK
KEDUA berlaku sanksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat (1) dan ayat (2) surat
perjanjian kontrak kerja ini.

Pasal 9
PENYELESAIAN MASALAH HUKUM

(1) Apabila terjadi ketidaksepahaman antara PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA
dalam rangka perjanjian kontrak kerja ini, maka akan diselesaikan secara musyawarah
mufakat antara kedua belah pihak.

(2) Apabila musyawarah mufakat tidak dapat memberikan penyelesaian maka permasalahan
akan diproses sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

Pasal 10
PENUTUP
(1) Perjanjian ini berakhir pada waktu jatuh tempo yang telah ditentukan dan PIHAK
KESATU maupun PIHAK KEDUA tidak ada kewajiban memberikan kompensasi.

(2) PIHAK KEDUA menyatakan tidak akan menuntut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
selama menjadi Tenaga Honorer pada SDN 08 Kasipute

(3) Demikian surat perjanjian kerja untuk waktu tertentu ini bibuat dalam rangkap 2 (dua)
untuk kedua belah pihak dan memiliki kekuatan hukum yang sama serta disetujui dan
ditandatangani diatas materai oleh kedua belah pihak setalah dibaca dan dimengerti
isinya untuk dilaksanakan sebagaimana mestinya tanpa ada paksaaan dari pihak
manapun.

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU

KEPALA SEKOLAH
SDN 08 Kasipute.

Materai
10.000
(YOGI PRABOWO, S.Pd) (HJ. ROSMIATI M, S.Pd., M.Si)
NIP-19660328 198803 2 013