DINAS KESEHATAN
Alamat : Jln. Tirta - Tilamuta 96263
Telp.0443-211130 Fax. 0443-211000
dikes.boalemo@gmail.comWebsite dikes.boalemokab.go.id Email
SURAT PERJANJIAN
NOMOR : 800/226 /DIKES/I/2022
TENTANG
KONTRAK KERJA
ANTARA
Pada hari ini Senin tanggal Sepuluh bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh dua, kami yang bertanda tangan
di bawah ini :
Dengan ini PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA yang selanjutnya disebut PARA PIHAK menerangkan
bersama tentang kontrak kerja sebagai Tenaga Penunjang Kegiatan (TPK) di Instansi Pemerintah
Kabupaten Boalemo. Para pihak telah sepakat untuk mengikatkan diri dalam perjanjian kerja berdasarkan
ketentuan dan syarat-syarat yang diatur sebagai berikut :
Pasal 1
Obyek Pekerjaan
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai TENAGA PENDAMPNG KEGIATAN
di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Boalemo dengan tugas dan tanggung jawab sebagai TENAGA
PENGELOLA PROGRAM GIZI.
(2) PIHAK KEDUA bersedia dan menerima pekerjaan yang diberikan PIHAK PERTAMA untuk melaksanakan
tugas sebagai TENAGA PENDAMPING KEGIATAN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Boalemo.
(3) PIHAK PERTAMA akan menugaskan PIHAK KEDUA pada Unit Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Boalemo berdasarkan kebutuhan.
(4) PIHAK KEDUA wajib melaksanakan penugasan yang diberikan oleh Pihak Pertama.
Pasal 2
Tugas dan Tanggung jawab
Pelaksanaan tugas sebagai Tenaga Pendamping Kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 yaitu :
(1). Melaksanakan Kegiatan sebagai PENGELOLA PROGRAM GIZI dan segala sesuatu yang berkaitan dengan
tugas-tugas pada Unit Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Boalemo
(2). Melaksanakan tugas-tugas lainnya sesuai kebutuhan organisasi.
Pasal 3
Kewajiban para Pihak
(1) PIHAK PERTAMA akan memberikan jasa sebesar Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah) sebagai gaji pokok
setiap bulan kepada PIHAK KEDUA selama masih melaksanakan tugas sebagai TENAGA PENDAMPING
KEGIATAN di DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOALEMO
(2) Apabila PIHAK KEDUA berhalangan melaksanakan tugas, maka PIHAK PERTAMA akan memberlakukan
ketentuan sebagai berikut :
a. Berhalangan melaksanakan tugas dengan alasan sakit yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
maka tidak akan dikenakan pemotongan.
b. Apabila dalam absensi bulanan PIHAK KEDUA tidak hadir dalam 30 hari terakumulasi maka PIHAK KEDUA
akan diputuskan kontraknya secara sepihak oleh PIHAK PERTAMA.
(3) Jasa yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA, dibebankan pada DPA DINAS
KESEHATAN KABUPATEN BOALEMO TAHUN ANGGARAN 2022.
(4) PIHAK KEDUA tidak menuntut kepada PIHAK PERTAMA honorarium, ataupun tunjangan lainya dalam
bentuk apapun selain yang tertuang dalam perjanjian ini.
Pasal 5
Masa Berlaku
Perjanjian kerja ini berlaku sejak tanggal 10 Januari 2022 dan berakhir Tanggal 31 Desember 2022.
Pasal 6
Berakhirnya Perjanjian Kerja
(1) Perjanjian kerja ini berakhir menurut hukum apabila jangka waktu telah berakhir sebagaimana
dimaksud pada Pasal 5.
(2) Perjanjian ini dinyatakan batal, apabila PIHAK KEDUA tidak mentaati / mematuhi sebagian atau
keseluruhan ketentuan-ketentuan sebagaimana tercantum dalam perjanjian kerja ini.
Pasal 7
Jaminan
(1) PIHAK KEDUA menjamin serta bersedia melaksanakan tugas di DINAS KESEHATAN KABUPATEN
BOALEMO sebagai TENAGA PENDAMPING KEGIATAN sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
(2) PIHAK KEDUA bersedia mengganti segala kerugian yang ditimbulkan akibat kelalaian yang dibuat oleh
Pihak Kedua dalam pelaksanaan perjanjian ini.
Pasal 8
Evaluasi
(1) PIHAK PERTAMA berwenang untuk melakukan evaluasi kebutuhan atas pengangkatan PIHAK KEDUA
sebagai TENAGA PENDAMPING KEGIATAN setiap Triwulan terkait kinerja, tanggung jawab, kedisiplinan dan
lain-lain sesuai ketentuan.
(2) PIHAK KEDUA menerima hasil evaluasi tanpa syarat tuntutan apapun pada PIHAK PERTAMA.
(3) Hasil evaluasi kebutuhan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menjadi dasar dalam melanjutkan dan
atau memperpanjang perjanjian atau memutuskan perjanjian ini.
Pasal 9
Sanksi
Apabila PIHAK KEDUA tidak menaati atau mematuhi ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, dan
melakukan perbuatan indisipliner dan perbuatan yang melanggar hukum maka PIHAK PERTAMA
dapat memberhentikan/memutuskan kontrak kerja secara sepihak.
Pasal 10
Perselisihan
Apabila dalam melaksanakan atau menafsirkan perjanjian ini timbul perselisihan dan perbedaan pendapat, maka
PARA PIHAK setuju dan sepakat untuk menyelesaikannya dengan :
(1). mengutamakan musyawarah dan mufakat ; atau
(2). mengajukan ke lembaga yang berkompeten.
Pasal 11
Domisili
Dalam menjalankan kontrak kerja ini serta segala akibatnya PARA PIHAK telah sepakat untuk memilih
tempat kedudukan hukum atau domisili umum dan tetap di wilayah kekuasaan Pengadilan Negeri
Tilamuta.
Pasal 12
Ketentuan Lain-lain
(1) Para pihak bersepakat bahwa penugasan PIHAK KEDUA sebagai TENAGA PENDAMPING KEGIATAN
bukan merupakan jaminan terhadap PIHAK KEDUA untuk diangkat atau ditetapkan
menjadi CPNS di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Boalemo.
(2) Setiap perubahan menyangkut isi ketentuan yang telah ditetapkan dalam perjanjian kerja ini, dan hal-hal
lain yang belum tercantum didalam perjanjian kerja ini harus terlebih dahulu disepakati oleh PARA
PIHAK dan dinyatakan dalam suatu amandemen/addendum yang merupakan bagian tidak dapat
dipisahkan dari surat perjanjian kerja ini.
Pasal 13
Penutup
Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam
Keadaan Sehat dan Sadar serta tanpa Pengaruh ataupun Paksaan dari Pihak manapun, masing-masing Bermaterai
cukup dan mempunyai Kekuatan Hukum yang sama.
SAKSI-SAKSI :