Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
Jln.Pangeran Diponegoro No. 01 Komplek Perkantoran Pemda
MUARA SABAK
Kode Pos. 36561

SURAT PERJANJIAN KERJA


Nomor : 800/ /Disdik/2022

Pada hari ini Senin tanggal Tiga bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua, bertembat di DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR, yang bertanda tangan dibawah ini:

I. Nama : Drs.JUNAEDI RAHMAD


NIP : 196901031990031004.
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina Utama Muda / IV C
Jabatan : Kepala Dinas Pendidkan Kabupaten Tanjung Jabung Timur
Alamat : Jln. Diponegoro No. 01 Komplek Perkantoran PEMDA, Muara Sabak
Kab. Tanjung Jabung Timur.
Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
II. Nama : NIRWAN HARIYANTO, S.Pd.I
Tempat /Tgl.Lahir : Bandar Jaya, 21 Januari 1990
NUPTK :-
Unit Kerja : SDN 105/X Rantau Makmur
Alamat : Jl. Surabaya SK. 7 Desa. Rantau Makmur Kec. Berbak Kab. Tanjab
Timur
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Berdasarkan Pertimbangan dan Persetujuan Bupati Tanjung Jabung Timur pada Nota Dinas Kepala Dinas Pendidikan
Tanjung Jabung Timur Nomor : 800/ / Disdik/2022, Tanggal : 03 Januari 2022 Perihal : Mohon Persetujuan Surat
Perjanjian Kerja (SPK) PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi
perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1

(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan (kontrak kerja) kepada PIHAK KEDUA, sebagai Tenaga Kontrak dengan
tugas sebagai : Tenaga Guru Tidak Tetap/PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang
diberikan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Kontrak dengan tugas sebagaimana dimaksud dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 2

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban :


a. Melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
b. Melaksanakan tugas-tugas tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
c. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku dilingkungan Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Timur;
d. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja, apabila perjanjian kerja diperpanjang.

(2) PIHAK PERTAMA berkewajiban :


a) Memberikan Surat Penugasan kepada Tenagan Kontrak;
b) Memberikan Honorarium sebesar Rp.1.000.000 ( Satu Juta Rupiah)/Bulan;yang bersumber dari dana
APBD/Tahun Anggaran 2022.
c) Memberikan Honorium untuk 11 Bulan.
d) Memberikan Cuti berdasarkan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku;
e) Memberikan Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-
undangan yang berlaku.

JANGKA WAKTU PERJANJIAN

Pasal 3

PIHAK KEDUA, akan melaksanakan tugas sebagai : Tenaga Guru kelas II SDN 105/X Rantau Makmur Tanjung Jabung
Timur Terhitung mulai tanggal 01 Januari 2020 Sampai dengan tanggal 31 Desember 2020.

Pasal 4

(1) Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu terhitung sejak tanggal 01 Januari 2022 Sampai dengan tanggal 31
Desember 2022, dan apabila telah berakhir masa perjanjian kontrak kerjanya dapat diperpanjang atas
pertimbangan sebagai berikut :
a. Selama tahun berjalan telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas yang baik;
b. Apabila pekerjaan diunit kerja yang bersangkutan masih memerlukan Tenaga Kontrak, dan tersedianya
anggaran untuk pembayaran gaji upah;
c. Setelah memenuhi huruf a & huruf b diusulkan kembali kepada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung
Timur untuk mendapat persetujuan;
(2) Apabila Kontrak PIHAK KEDUA masih diperpanjang sebagaimana dimaksud ayat (1), maka batas usia pihak kedua
setinggi-tingginya 56 tahun;
(3) Tidak menuntut untuk Calon Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK, Mendapat TPP Daerah, dan honor sebesar Upah
minimum atau sejenis lainnya.

SANKSI

Pasal 5

PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan tugas dan kewajibannya dikenakan sanksi :
a. Peringatan; atau
b. Teguran tertulis;
c. Pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja sebagai Tenaga Kontrak.
Pasal 6
PIHAK KEDUA dapat diberhentikan dalam hal :
a. Mengajukan permohonan berhenti;
b. Diberikan jika melakukan tindak pidana kejahatan;
c. Tidak sehat jasmani dan rohani;
d. Tidak menunjukkan kecakapan dalam melaksanakan tugas dan Kewajiban yg diberikan;
e. Menjadi anggota atau pengurus partai politik;
f. Dinyatakan hilang oleh kepolisian;
g. Tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1) perjanjian ini;
h. Tidak menunjukkan sikap dan budi pekerti yang baik yang dapat mengganggu lingkungan kerja;
i. Sengaja memberikan keterangan palsu atau bukti yang tidak benar pada waktu melamar sebagai Tenaga Kerja
Kontrak Daerah;
j. Dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
k. Melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara, Pancasila, Undang-undang Dasar 1945 atau terlibat dalam
kegiatan yang menentang terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia dan pemerintahan;
l. Melanggar perjanjian ini, tanpa pemberitahuan terlebih dahulu kepada yang bersangkutan;
m. Menyebarluaskan informasi yang bersifat rahasia, baik ditempat kerja maupun diluar tempat kerja tanpa
sepengetahuan atasan.
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Pasal 7

Perjanjian kerja ini berakhir apabila :


a. Telah berakhirnya perjanjian sebagaimana dimaksud dalam pasal 3;
b. PIHAK KEDUA meninggal dunia;
c. PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana dimaksud pada pasal 5.

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Pasal 8

Dalam hal terjadi perselisihan, maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan mufakat dan apabila tidak
mencapai mufakat, PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA sepakat untuk menyelesaikan perselisihan dimaksud melalui
Pengadilan Negeri Tanjung Jabung Timur di Tanjung Jabung Timur

KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 9

Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, maka para pihak dapat mempedomani keputusan atau
ketentuan/peraturan lebih lanjut yang dibuat oleh Kepala Unit Kerja dimana PIHAK KEDUA bertugas.

PENUTUP

Pasal 10

(1) Perjanjian kerja ini dibuat oleh kedua belah Pihak dalam keadaan sadar dan tanpa Paksaan dari Pihak manapun;
(2) Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan, dan tahun sebagaimana disebutkan
pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (Dua) asli, bermaterai cukup, masing – masing sama bunyinya, dan
mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK
KEDUA.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Materai 6000

NIRWAN HARIYANTO,S.Pd.I Drs. JUNAEDI RAHMAD


Pembina Utama Muda, IV c
NIP. 19690103 199003 1 004

Anda mungkin juga menyukai