PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
Jln.Pangeran Diponegoro No. 01 Komplek Perkantoran Pemda
MUARA SABAK
Kode Pos. 36561

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 800/ /Disdik/2023

Pada hari ini Senin tanggal Enam belas bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh tiga, bertempat di DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR, yang bertanda tangan dibawah ini:

I. Nama : Drs.Muhamad Eduard

NIP : 19740408 199303 1002
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina Utama Muda
Jabatan : Kepala Dinas Pendidkan Kabupaten Tanjung Jabung Timur
Alamat : Jln. Diponegoro No. 01 Komplek Perkantoran PEMDA, Muara Sabak
Kab. Tanjung Jabung Timur.

Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

II. Nama : BESSE MIRNAWATI

Tempat /Tgl.Lahir : Nipah Panjang, 08 Mei 1996
NUPTK :
Jabatan : Tenaga Pendidik
No. Rekening : 3002327901
Unit Kerja : KB. Cahaya
Alamat : Jl. Kemuning Nipah Panjang ll
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Berdasarkan Pertimbangan dan Persetujuan Bupati Tanjung Jabung Timur pada Nota Dinas Kepala Dinas
Pendidikan Tanjung Jabung Timur Nomor : 800/ 05 / Disdik/2019, Tanggal : 12 februari 2019 Perihal : Mohon
Persetujuan Surat Perjanjian Kerja (SPK) PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat
dan menyetujui isi perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1

(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan (kontrak kerja) kepada PIHAK KEDUA, sebagai Tenaga Kontrak
dengan tugas sebagai : Tenaga Pendidik Tidak Tetap PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan
pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Kontrak dengan tugas sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1).
HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 2

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban :

a. Melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
b. Melaksanakan tugas-tugas tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
c. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku dilingkungan Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Timur;
d. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja, apabila perjanjian kerja diperpanjang.

(2) PIHAK PERTAMA berkewajiban :

a) Memberikan Surat Penugasan kepada Tenaga Kontrak;
 b) Memberikan Honorarium sebesar Rp.500.000 ( Lima Ratus Lima Ribu Rupiah)/Bulan;yang bersumber dari
dana APBD Kabupaten Tanjung Jabung Timur
c) Memberikan Honorium untuk 11 Bulan.
d) Memberikan Cuti berdasarkan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku;
e) Memberikan Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku.

JANGKA WAKTU PERJANJIAN

Pasal 3

PIHAK KEDUA, akan melaksanakan tugas sebagai Pendidik di KB Cahaya Tanjung Jabung Timur Terhitung
mulai tanggal 16 Januari 2023 Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.

Pasal 4

(1) Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu terhitung sejak tanggal 16 Januari 2023 Sampai dengan tanggal 31
Desember 2023, dan apabila telah berakhir masa perjanjian kontrak kerjanya dapat diperpanjang atas
pertimbangan sebagai berikut :
a. Selama tahun berjalan telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas yang baik;
b. Apabila pekerjaan diunit kerja yang bersangkutan masih memerlukan Tenaga Kontrak, dan tersedianya
anggaran untuk pembayaran gaji upah;
c. Setelah memenuhi huruf a & huruf b diusulkan kembali kepada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung
Jabung Timur untuk mendapat persetujuan;
(2) Apabila Kontrak PIHAK KEDUA masih diperpanjang sebagaimana dimaksud ayat (1), maka batas usia pihak
kedua setinggi-tingginya 56 tahun;
(3) Tidak menuntut untuk Calon Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK, Mendapat TPP Daerah, dan honor sebesar
Upah minimum atau sejenis lainnya.

SANKSI

Pasal 5

PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan tugas dan kewajibannya dikenakan sanksi :
a. Peringatan; atau
b. Teguran tertulis;
c. Pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja sebagai Tenaga Kontrak.

Pasal 6
PIHAK KEDUA dapat diberhentikan dalam hal :
a. Mengajukan permohonan berhenti;
b. Diberikan jika melakukan tindak pidana kejahatan;
c. Tidak sehat jasmani dan rohani;
d. Tidak menunjukkan kecakapan dalam melaksanakan tugas dan Kewajiban yg diberikan;
e. Menjadi anggota atau pengurus partai politik;
f. Dinyatakan hilang oleh kepolisian;
g. Tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1) perjanjian ini;
h. Tidak menunjukkan sikap dan budi pekerti yang baik yang dapat mengganggu lingkungan kerja;
i. Sengaja memberikan keterangan palsu atau bukti yang tidak benar pada waktu melamar sebagai Tenaga
Kerja Kontrak Daerah;
j. Dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
k. Melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara, Pancasila, Undang-undang Dasar 1945 atau terlibat
dalam kegiatan yang menentang terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia dan pemerintahan;
l. Melanggar perjanjian ini, tanpa pemberitahuan terlebih dahulu kepada yang bersangkutan;
m. Menyebarluaskan informasi yang bersifat rahasia, baik ditempat kerja maupun diluar tempat kerja tanpa
sepengetahuan atasan.
 BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Pasal 7

Perjanjian kerja ini berakhir apabila :

a. Telah berakhirnya perjanjian sebagaimana dimaksud dalam pasal 3;
b. PIHAK KEDUA meninggal dunia;
c. PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana dimaksud pada pasal 5.

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Pasal 8

Dalam hal terjadi perselisihan, maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan mufakat dan apabila tidak
mencapai mufakat, PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA sepakat untuk menyelesaikan perselisihan dimaksud
melalui Pengadilan Negeri Tanjung Jabung Timur di Tanjung Jabung Timur

KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 9

Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, maka para pihak dapat mempedomani
keputusan atau ketentuan/peraturan lebih lanjut yang dibuat oleh Kepala Unit Kerja dimana PIHAK KEDUA
bertugas.

PENUTUP

Pasal 10
(1) Perjanjian kerja ini dibuat oleh kedua belah Pihak dalam keadaan sadar dan tanpa Paksaan dari Pihak
manapun;
(2) Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan, dan tahun sebagaimana
disebutkan pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (Dua) asli, bermaterai cukup, masing – masing sama
bunyinya, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu
rangkap untuk PIHAK KEDUA.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Materai 6000

Drs. MUHAMAD EDUARD

Pembina Utama Muda,
NIP. 19740408 199303 1002