PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

DINAS KESEHATAN
Jln. Panji No.120 Kepanjen Telepon (0341) 393730, Fax. (0341) 393731
KEPANJEN 65163

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 814/ /35.07.103/2020

Pada hari ini, Kamis tanggal Dua bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh bertempat di Dinas Kesehatan Kabupaten
Malang, yang bertanda tangan dibawah ini :
I. Nama : drg. ARBANI MUKTI WIBOWO
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Kesehatan Kabupaten Malang, selanjutnya disebut sebagai PIHAK
PERTAMA
II. Nama : T. Prayitno Notohusodo
Tempat/Tgl.Lahir : Jakarta, 18 Desember 1959
Pendidikan : S1 Kedokteran
TMT Tugas : 02 Januari 2020
Alamat : Gedog Wetan Turen Malang
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan - ketentuan sebagai berikut :

I. TATA PELAKSANAAN
a. Pihak Pertama memperkerjakan Pihak Kedua sebagai Tenaga Kerja pada UPT Puskesmas Turen Dinas
Kesehatan Kabupaten Malang;
b. Penugasan sehari-hari Pihak Kedua diatur lebih lanjut, oleh Kepala UPT Puskesmas Turen Dinas Kesehatan
Kabupaten Malang;

II. KETENTUAN PEMBAYARAN

Terhadap penugasan pekerjaan sebagaimana dimaksud pada angka romawi I, Pihak Kedua mendapatk honorium dari
Pihak Pertama sebesar : Rp 2.000.000,- (Dua Juta Rupiah) pada awal bulan berikutnya, yang dibebankan pada
anggaran BLUD UPT Puskesmas Turen tahun 2020.

III. HUBUNGAN KERJA

a. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku selama 6 (enam) bulan dan dapat diperpanjang atas kesepakatan kedua belah
pihak;
b. Apabila setelah jangka waktu Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada huruf (a) berakhir dan Pihak Pertama
sudah tidak memerlukan tenaga Pihak Kedua lagi, maka Perjanjian Kerja ini dapat berakhir tanpa adanya tuntutan
dalam bentuk apapun juga dari Pihak Kedua;
c. Apabila Pihak Kedua akan mengakhiri Perjanjian Kerja ini sebelum jangka waktu berakhir, maka diwajibkan 1
(satu) bulan sebelumnya sudah menyampaikan maksudnya kepada Pihak Pertama;
d. Pihak Pertama dapat menghentikan Perjanjian Kerja ini secara sepihak sebelum jangka waktunya berakhir,
apabila Pihak Kedua dipandang telah melanggar ketentuan peraturan dan / atau tata tertib yang berlaku di
lingkungan kerja Pihak Pertama oleh Pihak Pertama sesuai ketentuan yang berlaku;
e. Pihak Kedua wajib mentaati peraturan dan / atau tata tertib yang berlaku di lingkungan kerja Pihak Pertama
(Perbup No. 15 tahun 2013);
f. Pihak Kedua wajib menjadi peserta BPJS secara mandiri;
g. Pihak Kedua tidak menuntut diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
h. Hal – hal yang belum diatur atau belum cukup diatur dalam Surat Perjanjian Kerja ini, maka akan diatur dan
diputuskan secara tersendiri sesuai dengan peraturan dan kondisi kedinasan;
i. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak oleh kedua belah pihak mulai berlaku
sejak tanggal 01 Januari 2020 sampai dengan 30 Juni 2020

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

T. Prayitno Notohusodo drg. ARBANI MUKTI WIBOWO