PERJANJIAN KONTRAK KERJA

TENAGA PROMOSI KESEHATAN DI PUSKESMAS PERAWATAN BANIAN

Pada hari ini Rabu, tanggal Dua Januari tahun Dua Ribu Sembilan Belas ( 02-01-2019 ),
bertempat di Puskesmas Perawatan Hampang, telah dilakukan Perjanjian Kontrak Kerja antara
Puskesmas Perawatan Hampang dengan Tenaga Promosi Kesehatan sebagai berikut :

a. Nama : Suhartono, AMG, SKM

NIP : 197811142007011007
Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk.I (III/b)
Jabatan : Plt. Kepala Puskesmas Perawatan Hampang

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

b. Nama : Agam Pirdaus, SKM

Tempat/Tgl Lahir : Bangkalaan Dayak, 05 Mei 1992
Pendidikan : Strata-1 Kesehatan Masyarakat
Jabatan : Tenaga Promosi Kesehatan di Puskesmas Perawatan Hampang

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Untuk selanjutnya kedua belah pihak sepakat melakukan perjanjian kontrak kerja dengan
ketentuan sebagai berikut :

1. Bahwa PIHAK KEDUA sepakat dan setuju bekerja sebagai Tenaga Promosi Kesehatan di
Puskesmas Perawatan Hampang dengan menerima penghasilan yang sudah ditentukan oleh
Pemerintah Kabupaten Kotabaru dari APBD Kabupaten Kotabaru DPA 16.29 Tahun
Anggaran 2019 bersumber dari APBN melalui DAK Non Fisik.

2. Bahwa PIHAK KEDUA sepakat akan selalu tunduk dan patuh mentaati seluruh peraturan dan
sanksi yang telah ditetapkan oleh PIHAK KESATU yaitu sebagai berikut :

Pasal 1
Ketetapan kerja

1. PIHAK KEDUA mulai melaksanakan tugas sejak tanggal 02 Januari 2019.

2. PIHAK KEDUA harus bekerja sesuai fungsinya yaitu melaksanakan pekerjaan Tenaga
Promosi Kesehatan di Puskesmas Perawatan Banian.
3. Waktu jam kerja ditetapkan sebagai berikut : (disesuaikan dengan beban kerja Jabatan
Kerja masing-masing).

No Hari Jam Kerja Waktu Istirahat

1. Senin-Kamis 08.00-16.30 Wita 12.00-13.00 Wita
2. Jum’at 08.00-17.00 Wita 12.00-13.30 Wita

4. Selama Jam Kerja PIHAK KEDUA diharuskan memakai pakaian rapi dan perlengkapan
lain sesuai ketentuan.
5. Apabila sewaktu-waktu Dinas Kesehatan Kabupaten Kotabaru melakukan pengurangan
terhadap Tenaga Promosi Kesehatan di Puskesmas Perawatan Hampang, maka PIHAK
KEDUA harus bersedia diberhentikan tanpa tuntutan apapun.

Pasal 2
 Penggajian

1. Sistem Pembayaran gaji dilakukan secara bulanan dibebankan pada DPA 16.29 Dinas
Kesehatan Kabupaten Tahun Anggaran 2019

2. Besaran Gaji Sesuai DPA-SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Kotabaru Sebesar Rp.
3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah) dan tunjangan tempat bertugas sebesar Rp. 500.000,-
(Lima Ratus Ribu Rupiah) setiap bulan dan di bayar pada bulan berikutnya.

Pasal 3
Larangan – larangan

1. PIHAK KEDUA dilarang pulang pada saat jam kerja belum berakhir ( Pulang sebelum
waktunya jam kerja).

2. PIHAK KEDUA dilarang meminum minuman keras, berjudi, memakai Narkoba,

melakukan tindakan yang dapat merugikan Pemerintah Daerah dan masyarakat serta selalu
menjaga nama baik Puskesmas Perawatan Banian dan Dinas Kesehatan Kabupaten
Kotabaru.

3. PIHAK KEDUA dilarang menggantikan namanya yang tertera pada kontrak ini kepada
Pihak Lain.

Pasal 4
Sanksi - Sanksi

1. PIHAK KEDUA yang pulang sebelum jam kerja berakhir, akan mendapat teguran dan
apabila tidak mengindahkan teguran selama 3 kali berturut-turut akan diberhentikan.

2. PIHAK KEDUA yang tidak masuk kerja tanpa keterangan selama 10 hari dalam sebulan
akan diberhentikan.

Pasal 5
Lain – Lain

1. PIHAK KESATU tidak memberikan ganti rugi ataupun pesangon kepada PIHAK KEDUA
apabila PIHAK KESATU memberikan / membatalkan perjanjian Kontrak Kerja ini secara
sepihak kepada PIHAK KEDUA disebabkan hal-hal sebagai berikut :
a. Tidak mentaati ketentuan peraturan yang berlaku;
b. Tidak menjalankan tugas dan kewajiban dengan baik;
c. Kondisi kesehatan yang tidak memungkinkan lagi untuk melaksanakan tugas;
d. Tidak diperlukan lagi sehubungan dengan menurunnya volume pekerjaan;
e. Anggaran yang tersedia tidak memungkinkan lagi;
f. Berhenti atas permintaan sendiri;
g. Alasan lainnya menyangkut kepentingan dinas.

2. PIHAK KEDUA tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/
Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kotabaru.

3. Hal – hal lain yang belum diatur dalam Kontrak Kerja ini akan ditentukan kemudian oleh
Kepala Puskesmas Perawatan Hampang.

4. Hal – hal yang menyangkut Teknis dan belum diatur dalam Kontrak kerja ini akan
ditentukan kemudian oleh Puskesmas Perawatan Hampang.

5. Perjanjian Kontrak Kerja ini berlaku sejak tanggal 02 Januari 2019 sampai dengan tanggal
31 Desember 2019 dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapan ini, maka akan dilakukan perubahan sebagaimana mestinya.
Demikian Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani diatas materai oleh kedua belah
pihak untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya, aslinya dalam 2 (dua) rangkap masing-
masing diberi materai dan mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk keperluan
administrasi dibuat dalam rangkap 3 ( Tiga ).

PIHAK KEDUA PIHAK KESATU

Tenaga Promosi Kesehatan Plt. Kepala Puskesmas Perawatan Hampang
Puskesmas Perawatan Hampang Kecamatan Hampang
Kecamatan Hampang

Agam Pirdaus, SKM Suhartono, AMG,SKM

NIP. 197811142007011007