ANTARA
PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI)
DENGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI)
NEGARA PENEMPATAN: MALAYSIA
Pada hari…….. tanggal … Bulan ……… Tahun ….. Telah diadakan Perjanjian Penempatan antara :
BAB I
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
Pasal 1
(1) PIHAK PERTAMA sanggup menempatkan PIHAK KEDUA untuk bekerja pada :
a. Negara Tempat Bekerja: MALAYSIA
b. Sektor Usaha : Construction Worker
c. Gaji Pokok : RM 1500 /bulan
d. Lembur : Ada
e. Lama Kontrak Kerja : 2 ( Dua) tahun
f. Hari Libur : 1 (satu) hari / minggu
g. Cuti tahunan : Sesuai Peraturan yang berlaku
PT. RIZALDY BINA BERSAMA
LABOUR RECRUITMENT AND CONSULTANT
Office : Jl. Adi Sumarmo No. 1 Tohudan RT 06/ RW 04 Colomadu Karanganyar HP 081333902121 / 085853225225
h. Jaminan Sosial : Sesuai Peraturan yang berlaku
Pasal 2
a. PIHAK PERTAMA berkewajiban untuk melindungi PIHAK KEDUA sejak ditandatangani
Perjanjian penempatan ini sampai dengan Penempatan oleh PIHAK PERTAMA sesuai
ketentuan yang berlaku.
b. PIHAK PERTAMA berkewajiban menyediakan sarana dan prasarana dalam rangka
penempatan Pekerja Migran Indonesia yang layak.
Pasal 3
PIHAK KEDUA berkewajiban menunjukkan dokumen jati diri semacam KTP, KK, Ijazah, Akta
Lahir, Surat Keterangan Status Perkawinan atau buku nikah, Surat Izin Suami/Istri, orang tua
atau wali yang diketahui oleh kepala desa atau lurah sesuai persyaratan yang diperlukan.
Pasal 4
PIHAK KEDUA sanggup melaksanakan pekerjaan selama masa perjanjian kerja berlangsung
kurang lebih ( 24 Bulan ) sesuai dengan kesepakatan para pihak.
Pasal 5
PIHAK PERTAMA berkewajiban membantu dan memfasilitasi kepengurusan dokumen PIHAK
KEDUA tanpa membebankan biaya kepada PIHAK KEDUA yaitu :
a. Tiket Keberangkatan
b. Tiket Pulang
c. Visa Kerja
d. Legalisasi Perjanjian Kerja
e. Pelatihan Kerja
f. Sertifikat Kompetensi Kerja
g. Jasa Perusahaan
h. Penggantian Paspor
i. Jaminan Sosial Pekerja Migran Indonesia
j. Pemeriksaan kesehatan dan psikologi di dalam negeri
k. Pemeriksaan kesehatan tambahan jika Negara tertentu mempersyaratkan
l. Transportasi lokal dari daerah asal ke tempat keberangkatan di Indonesia
m. Akomodasi
Pasal 6
PIHAK KEDUA diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan PIHAK PERTAMA apabila
PIHAK KEDUA Mengundurkan diri tanpa alasan apapun
Pasal 7
(1) Apabila dalam waktu 3 (tiga) bulan PIHAK KEDUA belum ditempatkan oleh PIHAK
PERTAMA, PIHAK PERTAMA berkewajiban memberikan penjelasan mengenai alasan
keterlambatan penempatan kepada PIHAK KEDUA.
(2) PIHAK KEDUA berhak melaporkan permasalahan kepada Dinas yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan bidang ketenagakerjaan di Kabupaten/ Kota
untuk mendapatkan penyelesaian dalam hak PIHAK PERTAMA dengan sengaja tidak
PT. RIZALDY BINA BERSAMA
LABOUR RECRUITMENT AND CONSULTANT
Office : Jl. Adi Sumarmo No. 1 Tohudan RT 06/ RW 04 Colomadu Karanganyar HP 081333902121 / 085853225225
memenuhi kewajiban PIHAK PERTAMA sebagaimana di maksud ayat (1).
Pasal 8
PIHAK PERTAMA menjamin PIHAK KEDUA untuk dipekerjakan pada sector Formal dengan
gaji RM 1500 dan fasiltas sesuai dengan permintaan nyata ( Job Order / Demand Letter )
Nomor 0603/JB/DL-F/12/2022 tanggal 12 Januari 2023.
Pasal 9
Perjanjian Penempatan ini disepakati dan ditandatangani oleh PARA PIHAK, dibuat rangkap 2
(dua) dalam Bahasa Indonesia di atas kertas bermaterai cukup dan dapat
dipertanggjawabkan kebenarannya oleh masing-masing pihak.
Pasal 10
Perjanjian Penempatan ini berlaku sejak ditandatangani oleh PARA PIHAK sampai dengan 3
(tiga bulan) atau sampai PIHAK KEDUA bekerja ke Luar negeri.