PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
Jalan Dr. Radjiman No. 6 Telp. (022) 4264823 Fax. (022) 426881
Wisselboard (022) 4264944, 4264957, 4264973
BANDUNG (40171)

No Urut : …..
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU
Nomor : 423/ 33915-Set.Disdik

ANTARA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT

DENGAN
GURU PAMONG/TUTOR SMA TERBUKA DAN SMK PENDIDIKAN JARAK JAUH

Pada hari ini Rabu Tanggal Dua Puluh Tujuh Bulan Desember Tahun Dua Ribu Tujuh Belas
ditandatangani perjanjian antara :

1. Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, dalam hal ini diwakili oleh :
Nama : Dr. H. DADANG RAHMAN MUNANDAR, M.Pd.
NIP : 19631208 198503 1 001
Pangkat : Pembina TK I
Jabatan : Kepala Bidang PK dan PLK

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama :
Jabatan :
Unit Kerja/Sekolah Induk :
Alamat :

dalam kedudukannya sebagai perseorangan, yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK

KEDUA.

Dalam rangka pelaksanaan program SMA Terbuka dan SMK Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) Provinsi
Jawa Barat, PIHAK PERTAMA membutuhkan seseorang yang cakap melaksanakan tugas dan
tanggung jawab sebagai Guru Pamong/Tutor sebagaimana dijabarkan dalam uraian pekerjaan
dan kinerja standar yang telah disepakati oleh kedua belah pihak.

Bahwa PIHAK KEDUA menyatakan diri mampu dan menyetujui untuk menjalankan kewajiban
sebagaimana yang dipercayakan PIHAK PERTAMA.

Berdasarkan pertimbangan di atas dan demi tercapainya hasil kerja yang optimal, PARA PIHAK
sepakat mengikatkan diri dalam satu perjanjian dengan syarat-syarat sebagaimana tercantum
dalam pasal-pasal berikut :
 Pasal 1
KETENTUAN UMUM

(1) Telah dipahami dan disepakati bersama bahwa PIHAK KEDUA wajib mengetahui dan
memahami Visi, Misi, Identitas, dan Prinsip Program Percepatan APK/APM Sekolah
Menengah melalui SMA Terbuka dan/atau SMK PJJ Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat,
oleh sebab itu telah disepakati oleh PIHAK KEDUA bahwa dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawabnya harus sesuai dengan Visi, Misi, Identitas Dinas Pendidikan Provinsi Jawa
Barat. Di samping itu dalam pelaksanaannya harus sensitif terhadap unsur SARA maupun
hal-hal lain yang dapat menimbulkan ataupun berpotensi untuk menimbulkan SARA.
(2) Telah dipahami dan disepakati bersama bahwa PIHAK KEDUA wajib mengetahui dan
memahami kode Etik Guru Pamong/Tutor serta kode etik pencegahan korupsi, kolusi, dan
kecurangan dari PIHAK PERTAMA. Oleh sebab itu PIHAK KEDUA tunduk dan patuh serta
sanggup untuk mematuhi semua ketentuan yang ada di dalamnya dalam setiap
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya.
(3) Pada masa perjanjian kerja dan atau pada masa akhir masa perjanjian kerja, PIHAK
PERTAMA berhak melakukan penilaian kerja PIHAK KEDUA, hasil penilaian kerja akan
dipergunakan untuk pengembangan sumber daya manusia, pemutusan dan perpanjang
perjanjian kerja ataupun sebagai masukan untuk kepentingan administrasi personalia yang
lain.
(4) PIHAK KEDUA bersedia bekerja di luar jam kerja dan/atau hari kerja yang pelaksanaannya
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku demi keberhasilan pelaksanaan tugas
dan tanggungjawabnya.

Pasal 2
JANGKA WAKTU PERJANJIAN KERJA

PARA PIHAK menyepakati bahwa perjanjian kerja ini selama 3 (tiga) bulan terhitung dari bulan
Oktober sampai dengan Desember 2017.

Pasal 3
KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA

(1) Telah disepakati bahwa untuk jangka waktu sebagaimana tercantum dalam pasal 1, PIHAK
PERTAMA akan membayar biaya Jasa Profesi/Honorarium kepada PIHAK KEDUA sebesar
Rp. 650.000,- per bulan potong pajak sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan
yang berlaku, selama 3 (tiga bulan).
(2) Selama masa Perjanjian kerja, PIHAK PERTAMA mengikutsertakan PIHAK KEDUA pada
Kegiatan Percepatan APK/APM Sekolah Menengah melalui program SMA Terbuka dan/atau
SMK PJJ.
Pasal 4
KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban melaksanakan semua tugas dan tanggungjawab sebagai Guru
Pamong/Tutor sesuai dengan uraian pekerjaan (Job Description) maupun tugas-tugas lain
seperti yang tercantum dalam Pedoman dan Petunjuk Pelaksanaan SMA Terbuka dan/atau
SMK PJJ, serta senantiasa berusaha memenuhi standar kinerja dan meningkatkan kualitas
kerja.
(2) PIHAK KEDUA berkewajiban untuk membuat dan menyerahkan laporan penerimaan biaya
Jasa Profesi/Honorarium kepada PIHAK PERTAMA paling lama seminggu setelah biaya Jasa
Profesi/Honorarium lokal diterima.
(3) PIHAK KEDUA berkewajiban mentaati semua kebijakan dan peraturan yang ditetapkan oleh
PIHAK PERTAMA
(4) PIHAK KEDUA berkewajiban menjaga dan merahasiakan semua catatan serta dokumen
PIHAK PERTAMA yang diketahui atau dimiliki oleh PIHAK KEDUA, baik pada saat PIHAK
KEDUA menjalankan tugas dari PIHAK PERTAMA maupun setelah selesainya masa
perjanjian kerja.
(5) Jika PIHAK KEDUA mengetahui, memiliki, ataupun mendapatkan informasi yang
berhubungan dengan PIHAK PERTAMA, maka PIHAK KEDUA dilarang untuk mengambilnya
dari tempat penyimpanan dan memberikan informasi ini kepada pihak lain.
(6) PIHAK KEDUA berkewajiban melaporkan dan menyerahkan semua catatan, dokumen dan
barang-barang yang menjadi tanggungjawabnya kepada PIHAK PERTAMA, baik diminta
maupun tidak diminta selama masa perjanjian kerja maupun pada saat selesai masa kerja.

Pasal 5
CARA DAN SYARAT PEMBAYARAN

(1) PIHAK PERTAMA akan membayar biaya Jasa Profesi/Honorarium kepada PIHAK KEDUA
sebagaimana disebut dalam pasal 3 ayat (1) sekaligus untuk 3 (dua) bulan, yakni bulan
Oktober s.d. Desember melalui rekening bank PIHAK KEDUA.
(2) Jasa Profesi/Honorarium sebagaimana disebut dalam pasal 5 ayat (1) akan dibayarkan oleh
PIHAK PERTAMA setelah PIHAK KEDUA memenuhi syarat sebagai penerima honor dan
sudah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.

Pasal 6
PEMUTUSAN DAN PERPANJANGAN PERJANJIAN KERJA

(1) PIHAK PERTAMA berhak memutuskan perjanjian kerja ini apabila :

a. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan dalam perjanjian kerja ini
b. PIHAK KEDUA dinilai oleh PIHAK PERTAMA tidak cakap dalam menjalankan tugas
dan tanggungjawabnya. Untuk ini PIHAK PERTAMA akan memberitahukan 15 (lima
belas) hari sebelumnya.
c. PIHAK KEDUA melanggar peraturan yang berlaku di lingkungan Dinas Pendidikan
Provinsi Jawa Barat sebagaimana tertuang dalam PERATURAN LEMBAGA.
d. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan sebagaimana tercantum dalam pasal 4.
(2) Akibat dari pemutusan Perjanjian Kerja sebagaimana disebut dalam ayat (1) di atas,
maka:
a. para pihak sepakat mengabaikan ketentuan pasal 1266 - 1267 Kitab Undang-undang
Hukum Perdata Republik Indonesia.
b. PIHAK KEDUA berhak menerima biaya honor sampai saat pemutusan Perjanjian
Kerja.

(3) PIHAK PERTAMA berhak memperpanjang perjanjian kerja apabila :

a. PIHAK KEDUA berdasarkan penilaian PIHAK PERTAMA cukup cakap dalam
menjalankan tugas dan tanggungjawabnya.
b. Situasi dan kondisi memungkinkan untuk melakukan perpanjangan perjanjian kerja.
 Pasal 7
LARANGAN DAN SANKSI

(1) PIHAK KEDUA dilarang menugaskan, memindahkan, menyerahkan hak dan kewajiban,
ataupun membuat suatu tindakan lainnya yang menyimpang, baik sebagian maupun
seluruhnya dari perjanjian kerja ini tanpa terlebih dahulu mendapat ijin tertulis dari PIHAK
PERTAMA.
(2) Jika larangan tersebut dilakukan oleh PIHAK KEDUA yang berakibat merugikan penugasan
pokok, maka PIHAK KEDUA harus mengembalikan seluruh dana yang diterimanya dan
mengganti kerugian non material sebesar dana yang diterimanya.
(3) Dalam hal terjadi akibat buruk yang tidak dikehendaki oleh PARA PIHAK yang
mengakibatkan pula terjadi gangguan kepentingan umum (force majeur), maka PARA
PIHAK, setuju untuk diselesaikan dengan musyawarah untuk mufakat sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.

Pasal 8
PENUTUP

(1) Perjanjian kerja ini dibuat di Bandung oleh PARA PIHAK dalam kondisi sehat baik jasmani
maupun rohani tanpa adanya paksaan dari pihak manapun serta dengan dijiwai itikad baik.
(2) Setiap perubahan ataupun perbaikan terhadap Perjanjian Kerja ini hanya berlaku setelah
ada kesepakatan tertulis dari PARA PIHAK
(3) Perjanjian kerja ini harus ditafsirkan sesuai dengan Hukum Negara Republik Indonesia.
(4) Perjanjian kerja ini dibuat rangkap 2 (dua) asli dan ditandatangani oleh PARA PIHAK di atas
meterai 6.000, yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum sama, satu untuk PIHAK
PERTAMA dan satu untuk PIHAK KEDUA.

YANG MEMBUAT PERJANJIAN

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Kepala Bidang PK dan PLK
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat

Dr. H. Dadang Rahman Munandar, M.Pd. ____________

Pembina TK I
NIP 19631208 198503 1 001