PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

SEKOLAH DASAR NEGERI 4 TAMBLANG
Alamat : Banjar Dinas Kaja Kauh, Desa Tamblang, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng

PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800.08/ 21 / I /2023

Pada hari ini Senin, tanggal enam belas bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Tiga, kami
yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Wayan Suyoga Ardi,M.Pd

NIP : 19861013 200902 1 002
Jabatan : Kepala SD Negeri 4 Tamblang
Alamat : BD. Kaja Kauh Ds. Tamblang, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Buleleng sebagai
Pihak Pemberi Pekerjaan yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK
PERTAMA,

Nama : Ketut Bayu Krisna Sukmadinata,S.Pd

Nomor KTP : 5108082512000001
Alamat : Banjar Dinas Kajekangin Desa Kubutambahan, Kec. Kubutambahan

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi sebagai Pihak Penerima Pekerjaan
yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya dalam perjanjian kerja ini disebut PARA
PIHAK, dengan ini dan sepakat mengadakan perjanjian dalam rangka pelaksanaan kegiatan pada
SD Negeri 4 Tamblang,Desa Tamblang, Kecamatan Kubutambahan, Kabupaten Buleleng
berdasarkan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

Pasal 1

(1) PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima PIHAK KEDUA untuk bekerja melaksanakan
pekerjaan sebagai Tenaga Administrasi dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bersedia
menerima pekerjaan dari PIHAK PERTAMA tersebut.

(2) PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan atau tugas dari PIHAK PERTAMA sebagai berikut :
a. Sebagai Guru Honor pada SD Negeri 4 Tamblang
b. Mengajar di kelas V ( Lima ) , dan mengurus administrasi lainnya
c. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan oleh atasan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

(3) PIHAK PERTAMA berhak memberikan tugas dan tanggung jawab kepada PIHAK KEDUA selain
yang disebutkan pada ayat (2).

(4) PHAK KEDUA berkewajiban melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (2) dan ayat (3)
dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab.
(5) PIHAK KEDUA berkewajiban menyampaikan laporan pelaksanaan pekerjaan atau tugas
sebagaimana dimaksud pada ayat (2), secara tertulis setiap bulannya kepada PIHAK PERTAMA.

Pasal 2

(1) PIHAK KEDUA selama jangka waktu perjanjian berhak memperoleh jasa dari PIHAK PERTAMA
selanjutnya disebut jasa tenaga kerja, yang dibayar setiap bulan yang besarnya disesuaikan dengan
ketentuan yang berlaku serta disesuaikan dengan jumlah kehadiran PIHAK KEDUA.

(2) Apabila kehadiran PIHAK KEDUA kurang dari atau sama dengan 75 % hari kerja efektif dalam 1
(satu) bulan, maka yang bersangkutan diberikan jasa tenaga kerja dihitung perhari kehadiran.

(3) Contoh perhitungan jasa tenaga kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam
lampiran perjanjian kerja ini.

Pasal 3

(1) PIHAK KEDUA dapat diberikan ijin tidak masuk kerja selama 2 (dua) hari kerja selama 1 (satu)
bulan kecuali ijin sakit disertai dengan surat keterangan dokter.

(2) Ijin diberikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak termasuk dalam perhitungan kehadiran
kerja sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 ayat (2).

Pasal 4

Hari Kerja dan Jam Kerja PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 1 ayat (2), ayat (3) dan ayat (4) adalah sesuai dengan hari kerja dan jam kerja Pemerintah
Kabupaten Buleleng.

Pasal 5

PIHAK PERTAMA dapat memberikan biaya Perjalanan Dinas kepada PIHAK KEDUA yang besarnya
disesuaikan dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 6

(1) PHAK PERTAMA dapat memutus perjanjian kerja ini sebelum berakhirnya jangka waktu perjanjian
secara sepihak apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Pasal 1
ayat (2), ayat (3) dan ayat (4).

(2) Pemutusan perjanjian sebagaimana dimaksud ayat (1) dilakukan setelah PIHAK PERTAMA
memberikan paling sedkit 2 (dua) kali teguran tertulis berturut-turut kepada PIHAK KEDUA dengan
jangka waktu penyampaian 7 (tujuh) hari kerja tiap teguran tertulis.

Pasal 7

Apabila pemutusan Perjanjian Kerja sebagai akibat ketidakmampuan Anggaran Sekolah atau sebagai
akibat adanya kebijakan SD Negeri 4 Tamblang yang mengakibatkan Perjanjian Kerja ini tidak
dilanjutkan, maka PIHAK KEDUA tidak akan melakukan tuntutan dalam bentuk apapun kepada
PIHAK PERTAMA.
 Pasal 8

Segala biaya yang ditimbulkan akibat pelaksanaan perjanjian kerja ini dibebankan kepada Anggaran
Dana BOS.

Pasal 9

Jangka waktu Perjanjian Kerja ini adalah selama pelaksanaan kegiatan pengembangan , perencanaan
dan pengendalian program profesi pendidik dan tenaga kependidikan yaitu 1 ( satu ) tahun, terhitung
mulai tanggal 16 januari 2023 s/d 31 Desember 2023.

Pasal 10

Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian ini akan lebih lanjut berdasarkan kesepakatan para pihak
yang dituangkan dalam addendum/perjanjian tambahan.

Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing mempunyai kekuatan hukum
yang sama dan ditantatangani oleh PARA PIHAK diatas materai untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Tamblang, 16 Januari 2023

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
Kepala SD Negeri 4 Tamblang

Ketut Bayu Krisna Sukmadinata,S.Pd Wayan Suyoga Ardi,M.Pd

NIP. NIP. 19861013 200902 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SEKOLAH DASAR NEGERI 4 TAMBLANG
Alamat : Banjar Dinas Kaja Kauh, Desa Tamblang, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng

PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800.08/ 63 /I/2022

Pada hari ini Senin, tanggal 03 bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua, kami yang
bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Wayan Suyoga Ardi,M.Pd

NIP : 19861013 200902 1 002
Jabatan : Kepala SD Negeri 4 Tamblang
Alamat : BD. Kaja Kauh Ds. Tamblang, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Buleleng sebagai
Pihak Pemberi Pekerjaan yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK
PERTAMA,

Nama : I Gede Agus Ari Andika,S.Pd

Nomor KTP : 5108080608950002
Alamat : Banjar Dinas Pudeh Desa Tajun, Kec. Kubutambahan

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi sebagai Pihak Penerima Pekerjaan
yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya dalam perjanjian kerja ini disebut PARA
PIHAK, dengan ini dan sepakat mengadakan perjanjian dalam rangka pelaksanaan kegiatan pada
SD Negeri 4 Tamblang,Desa Tamblang, Kecamatan Kubutambahan, Kabupaten Buleleng
berdasarkan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

Pasal 1
(6) PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima PIHAK KEDUA untuk bekerja melaksanakan
pekerjaan sebagai Guru Honor dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bersedia menerima
pekerjaan dari PIHAK PERTAMA tersebut.

(7) PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan atau tugas dari PIHAK PERTAMA sebagai berikut :
a. Sebagai Guru Honor pada SD Negeri 4 Tamblang
b. Mengajar di Kelas III, Menyusun administrasi kelas dan mandiri
c. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan oleh atasan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

(8) PIHAK PERTAMA berhak memberikan tugas dan tanggung jawab kepada PIHAK KEDUA selain
yang disebutkan pada ayat (2).

(9) PHAK KEDUA berkewajiban melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (2) dan ayat (3)
dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab.

(10) PIHAK KEDUA berkewajiban menyampaikan laporan pelaksanaan pekerjaan atau tugas
sebagaimana dimaksud pada ayat (2), secara tertulis setiap bulannya kepada PIHAK PERTAMA.

Pasal 2

(4) PIHAK KEDUA selama jangka waktu perjanjian berhak memperoleh jasa dari PIHAK PERTAMA
selanjutnya disebut jasa tenaga kerja, yang dibayar setiap bulan yang besarnya disesuaikan dengan
ketentuan yang berlaku serta disesuaikan dengan jumlah kehadiran PIHAK KEDUA.

(5) Apabila kehadiran PIHAK KEDUA kurang dari atau sama dengan 75 % hari kerja efektif dalam 1
(satu) bulan, maka yang bersangkutan diberikan jasa tenaga kerja dihitung perhari kehadiran.

(6) Contoh perhitungan jasa tenaga kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam
lampiran perjanjian kerja ini.

Pasal 3

(3) PIHAK KEDUA dapat diberikan ijin tidak masuk kerja selama 2 (dua) hari kerja selama 1 (satu)
bulan kecuali ijin sakit disertai dengan surat keterangan dokter.

(4) Ijin diberikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak termasuk dalam perhitungan kehadiran
kerja sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 ayat (2).

Pasal 4

Hari Kerja dan Jam Kerja PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 1 ayat (2), ayat (3) dan ayat (4) adalah sesuai dengan hari kerja dan jam kerja Pemerintah
Kabupaten Buleleng.

Pasal 5

PIHAK PERTAMA dapat memberikan biaya Perjalanan Dinas kepada PIHAK KEDUA yang besarnya
disesuaikan dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 6
(3) PHAK PERTAMA dapat memutus perjanjian kerja ini sebelum berakhirnya jangka waktu perjanjian
secara sepihak apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Pasal 1
ayat (2), ayat (3) dan ayat (4).

(4) Pemutusan perjanjian sebagaimana dimaksud ayat (1) dilakukan setelah PIHAK PERTAMA
memberikan paling sedkit 2 (dua) kali teguran tertulis berturut-turut kepada PIHAK KEDUA dengan
jangka waktu penyampaian 7 (tujuh) hari kerja tiap teguran tertulis.

Pasal 7

Apabila pemutusan Perjanjian Kerja sebagai akibat ketidakmampuan Anggaran Sekolah atau sebagai
akibat adanya kebijakan SD Negeri 4 Tamblang yang mengakibatkan Perjanjian Kerja ini tidak
dilanjutkan, maka PIHAK KEDUA tidak akan melakukan tuntutan dalam bentuk apapun kepada
PIHAK PERTAMA.

Pasal 8

Segala biaya yang ditimbulkan akibat pelaksanaan perjanjian kerja ini dibebankan kepada Anggaran
Dana BOS.

Pasal 9

Jangka
waktu
Tamblang, 03 Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
Kepala SD Negeri 4 Tamblang

I Gede Agus Ari Andika,S.Pd Wayan Suyoga Ardi,M.Pd

NIP. NIP. 19861013 200902 1 002

Perjanjian Kerja ini adalah selama pelaksanaan kegiatan pengembangan , perencanaan dan
pengendalian program profesi pendidik dan tenaga kependidikan yaitu 1 ( satu ) tahun, terhitung
mulai tanggal 3 Januari 2022 s/d 30 April 2022.

Pasal 10

Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian ini akan lebih lanjut berdasarkan kesepakatan para pihak
yang dituangkan dalam addendum/perjanjian tambahan.

Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing mempunyai kekuatan hukum
yang sama dan ditantatangani oleh PARA PIHAK diatas materai untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.
 PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SEKOLAH DASAR NEGERI 4 TAMBLANG
Alamat : Banjar Dinas Kaja Kauh, Desa Tamblang, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng

PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800.08/ 63 /I/2022

Pada hari ini Senin, tanggal 03 bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua, kami yang
bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Wayan Suyoga Ardi,M.Pd

NIP : 19861013 200902 1 002
Jabatan : Kepala SD Negeri 4 Tamblang
Alamat : BD. Kaja Kauh Ds. Tamblang, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Buleleng sebagai
Pihak Pemberi Pekerjaan yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK
PERTAMA,
 Nama : I Made Budi Wardisma,S.Pd
Nomor KTP : 5108080612950002
Alamat : Banjar Dinas Tegehe Desa Pakisan Kec. Kubutambahan

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi sebagai Pihak Penerima Pekerjaan
yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya dalam perjanjian kerja ini disebut PARA
PIHAK, dengan ini dan sepakat mengadakan perjanjian dalam rangka pelaksanaan kegiatan pada
SD Negeri 4 Tamblang,Desa Tamblang, Kecamatan Kubutambahan, Kabupaten Buleleng
berdasarkan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

Pasal 1

(11) PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima PIHAK KEDUA untuk bekerja
melaksanakan pekerjaan sebagai Guru Honor dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bersedia
menerima pekerjaan dari PIHAK PERTAMA tersebut.

(12) PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan atau tugas dari PIHAK PERTAMA sebagai berikut :
a. Sebagai Guru Honor pada SD Negeri 4 Tamblang
b. Mengajar di Kelas V, Menyusun administrasi kelas dan mandiri
c. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan oleh atasan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

(13) PIHAK PERTAMA berhak memberikan tugas dan tanggung jawab kepada PIHAK KEDUA
selain yang disebutkan pada ayat (2).

(14) PHAK KEDUA berkewajiban melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (2) dan ayat (3)
dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab.

(15) PIHAK KEDUA berkewajiban menyampaikan laporan pelaksanaan pekerjaan atau tugas
sebagaimana dimaksud pada ayat (2), secara tertulis setiap bulannya kepada PIHAK PERTAMA.

Pasal 2

(7) PIHAK KEDUA selama jangka waktu perjanjian berhak memperoleh jasa dari PIHAK PERTAMA
selanjutnya disebut jasa tenaga kerja, yang dibayar setiap bulan yang besarnya disesuaikan dengan
ketentuan yang berlaku serta disesuaikan dengan jumlah kehadiran PIHAK KEDUA.

(8) Apabila kehadiran PIHAK KEDUA kurang dari atau sama dengan 75 % hari kerja efektif dalam 1
(satu) bulan, maka yang bersangkutan diberikan jasa tenaga kerja dihitung perhari kehadiran.

(9) Contoh perhitungan jasa tenaga kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam
lampiran perjanjian kerja ini.

Pasal 3

(5) PIHAK KEDUA dapat diberikan ijin tidak masuk kerja selama 2 (dua) hari kerja selama 1 (satu)
bulan kecuali ijin sakit disertai dengan surat keterangan dokter.

(6) Ijin diberikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak termasuk dalam perhitungan kehadiran
kerja sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 ayat (2).
 Pasal 4

Hari Kerja dan Jam Kerja PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 1 ayat (2), ayat (3) dan ayat (4) adalah sesuai dengan hari kerja dan jam kerja Pemerintah
Kabupaten Buleleng.

Pasal 5

PIHAK PERTAMA dapat memberikan biaya Perjalanan Dinas kepada PIHAK KEDUA yang besarnya
disesuaikan dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 6

(5) PHAK PERTAMA dapat memutus perjanjian kerja ini sebelum berakhirnya jangka waktu perjanjian
secara sepihak apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Pasal 1
ayat (2), ayat (3) dan ayat (4).

(6) Pemutusan perjanjian sebagaimana dimaksud ayat (1) dilakukan setelah PIHAK PERTAMA
memberikan paling sedkit 2 (dua) kali teguran tertulis berturut-turut kepada PIHAK KEDUA dengan
jangka waktu penyampaian 7 (tujuh) hari kerja tiap teguran tertulis.

Pasal 7

Apabila pemutusan Perjanjian Kerja sebagai akibat ketidakmampuan Anggaran Sekolah atau sebagai
akibat adanya kebijakan SD Negeri 4 Tamblang yang mengakibatkan Perjanjian Kerja ini tidak
dilanjutkan, maka PIHAK KEDUA tidak akan melakukan tuntutan dalam bentuk apapun kepada
PIHAK PERTAMA.

Pasal 8

Segala biaya yang ditimbulkan akibat pelaksanaan perjanjian kerja ini dibebankan kepada Anggaran
Dana BOS.

Pasal 9

Jangka waktu Perjanjian Kerja ini adalah selama pelaksanaan kegiatan pengembangan , perencanaan
dan pengendalian program profesi pendidik dan tenaga kependidikan yaitu 1 ( satu ) tahun, terhitung
mulai tanggal 3 Januari 2022 s/d 30 April 2022.

Pasal 10

Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian ini akan lebih lanjut berdasarkan kesepakatan para pihak
yang dituangkan dalam addendum/perjanjian tambahan.

Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing mempunyai kekuatan hukum
yang sama dan ditantatangani oleh PARA PIHAK diatas materai untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.
 Tamblang, 03 Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
Kepala SD Negeri 4 Tamblang

I Made Budi Wardisma,S.Pd Wayan Suyoga Ardi,M.Pd

NIP. NIP. 19861013 200902 1 002