PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023

UPT PUSKESMAS BALUSU

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Terampil

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
JPT Utama :
JPT Madya :
JPT Pratama :
Administrator : UPT Puskesmas BALUSU
Pengawas :
Pelaksana :
Jabatan Fungsional : Bidan Terampil

4. IKHTISAR JABATAN :

Melaksanakan kegiatan pelayanan kebidanan yaitu asuhan kebidanan meliputi

pengkajian kebidanan, diagnosis kebidanan, perencanaan kebidanan, implementasi,
evaluasi kebidanan dan dokumentasi kebidanan serta pengelolaaan kebidanan dan
melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan
pelayanan kebidanan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : DIII Kebidanan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Prajabatan
1. Pelatihan terkait Kebidanan

c. Pengalaman Kerja : Pelaksana Pada Puskesmas

6. TUGAS POKOK :
N URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLA WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
O H HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Melakukan pengkajian pada

1 Laporan 150 3 1250 0.360
ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan
Lembar Hasil
2 laboratorium sederhana pada 150 1 1250 0.12
Laboratorium
pelayanan kebidanan

Merencanakan asuhan
3 kebidanan kasus fisiologis Laporan Hasil 150 2 1250 0.24
sesuai kesimpulan
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

Memfasilitasi informed choice Formulir

4 150 2 1250 0.24
dan/atau inform consent Pesetujuan

Melakukan tindakan
5 Logbook 150 1 1250 0.12
pencegahan infeksi
Memberikan
vitamin/suplemen pada
6 Logbook 150 1 1250 0.120
klien/asuhan kebidanan
kasus fisiologis

Melaksanakan kegiatan
7 Laporan 150 3 1250 0.360
asuhan pada kelas Ibu hamil

Memberikan Komunikasi
Informasi dan Edukasi (KIE)
8 tentang kesehatan ibu pada Logbook 250 2 1250 0.400
individu/keluarga sesuai
dengan kebutuhan

Melakukan asuhan Kala I

9 Dokumen 120 12 1250 1.152
persalinan fisiologis

Melakukan asuhan Kala II

10 Dokumen 120 2 1250 0.192
persalinan fisiologis

Melakukan asuhan Kala III

11 Dokumen 120 1 1250 0.096
persalinan fisiologis

Melakukan asuhan Kala I

12 Dokumen 120 1 1250 0.096
persalinan fisiologis

Melakukan pengkajian pada

13 Laporan 120 2 1250 0.192
ibu nifas

Melakukan asuhan kebidanan

masa nifas 6 jam sampai
14 Laporan 120 2 1250 0.192
dengan hari ke tiga pasca
persalinan (KF 1)

Melakukan asuhan kebidanan

15 masa nifas hari ke 4-28 Laporan 120 2 1250 0.192
pasca persalinan (KF 2)
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

Melakukan asuhan kebidanan

16 masa nifas hari ke 29- 42 Laporan 120 2 1250 0.192
pasca persalinan (KF 3)

Melakukan fasilitasi Inisiasi

17 Menyusu Dini (IMD) pada Dokumen 120 1 1250 0.096
persalinan normal

Melakukan asuhan bayi baru

18 Dokumen 125 2 1250 0.2
lahir normal
Memberikan Komunikasi
Informasi dan Edukasi (KIE)
19 tentang kesehatan anak pada Laporan 250 3 1250 0.6
individu/keluarga sesuai
kebutuhan
Melakukan pelayanan
20 Keluarga Berencana (KB) Dokumen 65 1 1250 0.052
oral dan kondom
Memberikan Komunikasi
Informasi dan Edukasi (KIE)
tentang kesehatan reproduksi
21 perempuan dan Keluarga Laporan 100 1 1250 0.080
Berencana (KB) suntik pada
individu/keluarga sesuai
kebutuhan
Melakukan promosi dan
edukasi tentang perilaku pola
22 hidup sehat untuk remaja Laporan 250 3 1250 0.600
termasuk personal hygiene
dan nutrisi
Melakukan pendataan
sasaran pada individu
(WUS/PUS/Keluarga
Berencana/Ibu hamil/ ibu
23 Dokumen 1 2 1250 0.002
nifas/ibu menyusui/ bayi dan
balita) di wilayah kerja
Puskesmas melalui
kunjungan rumah
Melakukan tabulasi sasaran
pada individu
(WUS/PUS/Keluarga
24 Dokumen 1 2 1250 0.002
Berencana/Ibu hamil/ ibu
nifas/ibu menyusui/ bayi dan
balita)
Mengikuti pelaksanaan
kegiatan Survey Mawas Diri
25 Dokumen 8 2 1250 0.013
(SMD) atau Musyawarah
Masyarakat Desa (MMD)
26 Melaksanakan pelayanan Dokumen 20 3 1250 0.048
kebidanan di
Posyandu/Posbindu/kampung
KB atau tempat lain sesuai
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

penugasan
Melakukan pemberian
imunisasi rutin sesuai
27 Logbook 2 3 1250 0.005
program pemerintah pada
anak sekolah
JUMLAH 5,721
JUMLAH PEGAWAI 5

7. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA

1 laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis

2 lembar hasil laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan
3 laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
4 formulir persetujuan tindakan asuhan kebidanan
5 logbook pelaksanaan tindakan pencegahan infeksi
logbook pemberian vitamin/suplemen pada klien asuhan kebidanan /
6
kasus fisiologis
7 laporan pelaksanaan kegiatan asuhan Kelas Ibu Hamil
8 logbook pemberian KIE tentang kesehata ibu pada individu/keluarga
9 dokumen asuhan kala I persalinan fisiologis
10 dokumen asuhan kala II persalinan fisiologis
11 dokumen asuhan kala III persalinan fisiologis
12 dokumen asuhan kala IV persalinan fisiologis
13 laporan hasil kajian pada ibu nifas
laporan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari
14
ketiga pasca persalinan (KF1)
15 laporan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – 28 pasca
persalinan (KF2)
16 laporan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 pasca
persalinan (KF3)
17 dokumen fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD)pada persalinan normal
18 dokumen asuhan bayi baru lahir normal
laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
19 kesehatan anak pada
individu/keluarga
20 dokumen pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom
laporan pemberian KIE tentang kesehatan reproduksi perempuan dan
21
KB pada individu/keluarga
22 laporan pelaksanaan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi

dokumen pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
23 Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita) di
wilayah kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah
dokumen tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
24
Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita)
dokumen pelaksanaan kegiatan Survey Mawas Diri (SMD) atau
25
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
laporan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung KB atau
26
tempat lain sesuai penugasan
27 Logbook

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Peraturan perundang-undangan terkait Pedoman kerja
Kebidanan
2. Juknis Pelayanan Kebidanan Pedoman dalam memberikan
Pelayanan Kebidanan
3. Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Acuan dalam memberikan asuhan
kebidanan
4. Renstra Puskesmas Pedoman strategi dan program
kegiatan
5. Renja Puskesmas Pedoman strategi dan program kerja
6. Peraturan Bupati tentang tugas pokok Pedoman menjalankan tugas pokok
dan fungsi Puskesmas dan fungsi Puskesmas
7. Penyusunan langkah-langkah dalam
Standard Operating Procedure (SOP)
pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan
8. Blanko SKP Penilaian prestasi kerja
9. Sebagai bahan referensi untuk diolah
Data pasien
sebagai bahan analisis
10. Obat-Obatan Sebagai bahan terapi medic
11. Mengontrol waktu penyelesaian
Jadwal pelaksanaan tugas
tugas
12. Alkon Sebagai bahan dalam pelayanan
13 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam
2.
bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari, merumuskan konsep kebijakan,
rencana stratejik, visi misi daerah, dokumen serta
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

referensi lain yang relevan dan terkait yang lain

serta memeriksa laporan kegiatan dalam bentuk
soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
5. Telepon/Fax
semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
Peralatan Medis: Bidan Penunjang kelancaran tugas
6.
KIT, dll
7. Kendaraan dinas Mobilitas pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1. Keberhasila hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Ketersediaan lembar hasil laboratorium sederhana pada pelayanan
2.
kebidanan
Keberhasilan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai
3.
kesimpulan
4. Ketersediaan formulir persetujuan tindakan asuhan kebidanan
5. Ketersediaan logbook pelaksanaan tindakan pencegahan infeksi
Ketersediaan logbook pemberian vitamin/suplemen pada klien
6.
asuhan kebidanan / kasus fisiologis
7. Keberhasilan pelaksanaan kegiatan asuhan Kelas Ibu Hamil
Keberhasilan pemberian KIE tentang kesehata ibu pada
8.
individu/keluarga
9. Keberhasilan asuhan kala I persalinan fisiologis
10. Keberhasilan asuhan kala II persalinan fisiologis
11. Keberhasialan asuhan kala III persalinan fisiologis
12. Keberhasilan asuhan kala IV persalinan fisiologis
13. Keberhasilan hasil kajian pada ibu nifas
Keberhasilan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari
14.
ketiga pasca persalinan (KF1)
Keberhasilan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – 28 pasca
15.
persalinan (KF2)
Keberhasilan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 pasca
16.
persalinan (KF3)
17. Keberhasilan Inisiasi Menyusu Dini (IMD)pada persalinan normal
18. Keberhasilan asuhan bayi baru lahir normal
19. Keberhasilan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)
tentang kesehatan anak pada
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

individu/keluarga
20. Keberhasilan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom
Keberhasilan pemberian KIE tentang kesehatan reproduksi perempuan
21.
dan KB pada individu/keluarga
Keberhasilan pelaksanaan promosi dan edukasi tentang perilaku pola
22.
hidup sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
Ketersediaan dokumen pendataan sasaran pada individu
23. (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi
dan balita) di wilayah kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah
Ketersediaan dokumen tabulasi sasaran pada individu
24. (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi
dan balita)
Ketersediaan dokumen pelaksanaan kegiatan Survey Mawas Diri
25.
(SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
Keberhasilan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung
26.
KB atau tempat lain sesuai penugasan
27. Ketersediaan Logbook

11. WEWENANG :
NO URAIAN

1. Pelayanan Kesehatan Ibu;

2. Pelayanan Kesehatan Anak;

Pelayanan Kesehatan Reproduksi Perempuan dan Keluarga Berencana;

3.

Pelayanan Kebidanan Komunitas;

4.

5. Mengelola Pelayanan Kebidanan;

6. Melaksanakan Program Pemerintah; dan

7. Melakukan Inovasi Pelayanan Kebidanan.

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Konsultasi
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

Kabupaten Toraja Utara pelaksanaan tugas

Kepala Puskesmas Puskesmas Kabupaten Konsultasi
2. pelaksanaan tugas
Toraja Utara
Kepala Tata Usaha Puskesmas Kabupaten Koordinasi
3.
Toraja Utara pelaksanaan tugas
Kepala Penanggungjawab Puskesmas Kabupaten Koordinasi
4.
Toraja Utara pelaksanaan tugas
Dokter Puskesmas atau Rumah Koordinasi dan
5.
Sakit sinkronisasi
Tenaga Kesehatan Puskesmas atau Rumah Memberi
Lainnya Sakit penugasan,
6. pembinaan dan
pengarahan
pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat Kabupaten Toraja Utara Pelayanan,
7. Umum/Swasta Kerjasama, dan
lain-lain

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1. Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)/relatif
3. Udara Sejuk
4. Luas Ruangan Luas/relatif
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop,
focus mata pada area kerja saat melakukan
tindakan pada pasien
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungj awab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
dari luar organisasi
4. Risiko Infeksi Terkena paparan infeksi dari pasien
5. Risiko cidera oleh peralatan Terkena peralatan saat melakukan tindakan
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

kerja
6. Risiko paparan bahan berbahaya Terkena paparan bahan berbahaya saat
bekerja
7. Risiko cidera otot, tulang Terlalu lama pada posisi kerja tertentu saat
punggung melakukan tindakan
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan kerja : - Kemampuan memecahkan masalah;
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif

b. Bakat Kerja : G : Intelegensia

N : Numerik
V : Bakat Verbal
P : Penerapan Bentuk
Q : Ketelitian
K : Kondisi Motor
F ; Kecekaan Jari
E : Kondisi Mata, Tangan dan Kaki
C : Membedakan Warna
M : Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau
fakta (Fact) dari sudut pandangan pribadi
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai
gagasan
J : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung Kesimpulan penilaian atau pembuatan Peraturan
/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
M : dasar pertimbangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
P : berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
R : lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
S : sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

yang tertentu
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis, tidak biasa
T : atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseleruhan atau sebagai aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
V : pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar standar tertentu
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang sat uke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau ke tenangan
diri.

d. Minat Kerja

1. R (Realistik)
2. I (Investigatif)
3. S (Sosial)
4. C (Konvensional)

e. Upaya Fisik
1. Berdiri
2. Berlajan
3. Duduk
4. Mengangkat
5. Membawa
6. Mendorong
7. Menarik
8. Menyimpan imbanagan/Mengatur Imbangan
9. Menunduk
10. Berlutut
11. Membungkuk
12. Merangkak
13. Berbicara
14. Mendengar
15. Menjangkau
16. Memegang
17. Bekerja dengan jari
18. Meraba
19. Melihat
20. Pengamatan secara mendalam
21. Melihat berbagai warna
 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2023
UPT PUSKESMAS BALUSU

f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 23-58 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih

g. Fungsi Pekerjaan
D2 : Menganalisa Data
D3 : Menyusun Data
D6 : Menyalin Data
O0 : Menasehati
O1 : Berunding
O2 : Mengajar
O6 : Berbicara
O7 : Melayani Orang
O8 : Menerima Instruksi
B2 : Mengontrol/melakukan pengetahuan mesin
B4 : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus
B7 : Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:

Prestasi Kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.

17. KELAS JABATAN : 6 ( Enam )