1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 0.126 126 Laporan 100 12 Bulan -
4 Memfasilitasi informed choice dan/atau inform consent 0.148 148 Laporan 100 12 Bulan -
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil 0.096 48 Laporan 100 12 Bulan -
11 Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis 0.248 124 dokumen 100 12 Bulan -
12 Melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis 0.744 124 dokumen 100 12 Bulan -
13 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 0.124 124 Laporan 100 12 Bulan -
21 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom 0.124 124 dokumen 100 12 Bulan -
Memfasilitasi informed choice dan/atau inform 0.148 148 Laporan 100 12 Bulan -
4 0.074 74 Laporan
consent
0.074 74 Laporan 100 6 Bulan -
Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu 0.096 48 Laporan 100 12 Bulan -
7 0.048 24 Laporan
hamil 0.048 24 Laporan 100 6 Bulan -
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi
(KIE) 0.048 48 dokumen 100 12 Bulan -
8 tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga 0.024 24 dokumen
sesuai 0.024 24 dokumen 100 6 Bulan -
dengan kebutuhan
0.288 48 Dokumen 100 12 Bulan -
9 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis 0.144 24 Dokumen
0.144 24 Dokumen 100 6 Bulan -
0.096 48 Dokumen 100 12 Bulan -
10 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis 0.048 24 Dokumen
0.048 24 Dokumen 100 6 Bulan -
0.248 124 Laporan 100 12 Bulan -
11 Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis 0.124 62 Laporan
0.124 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari 0.148 148 dokumen 100 12 Bulan -
16 ke 29-42 pasca persalinan (KF 3) 0.074 74 dokumen
0.074 74 dokumen 100 6 Bulan -
TARGET REALISA
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan 0.148 148 dokumen 100 12 Bulan -
17 0.074 74 dokumen
psikologis ringan dengan pendampingan 0.074 74 dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) 0.328 164 dokumen 100 12 Bulan -
18 0.164 82 dokumen
pada persalinan normal 0.164 82 dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan bayi baru lahir normal 0.164 164 Dokumen 100 12 Bulan -
19 0.082 82 Dokumen
0.082 82 Dokumen 100 6 Bulan -
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi
(KIE) tentang kesehatan anak pada 0.162 162 Laporan 100 12 Bulan -
20 0.081 81 Laporan
individu/keluarga sesuai kebutuhan 0.081 81 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) 0.124 124 Laporan 100 12 Bulan -
21 0.062 62 Laporan
oral dan kondom 0.062 62 Laporan 100 6 Bulan -
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi
0.124 124 Laporan 100 12 Bulan -
(KIE) tentangm kesehatan reproduksi
22 0.062 62 Laporan
perempuan dan Keluarga Berencana (KB)
suntik pada individu/keluarga sesuai kebutuhan 0.062 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan pendataan sasaran pada individu
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu 0.704 88 Laporan 100 12 Bulan -
23 nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita) di wilayah 0.352 44 Laporan
kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah 0.352 44 Laporan 100 6 Bulan -
3.378
0.792
0.396
N KERJA
L
REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
10 11 12 13 14
84.33
(Baik)
dr. Gunawan
198302162014121002
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
84.33 x 60% 50.60
2. Integritas 77 (Baik)
3. Komitmen 77 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - -
Tangga
7. Jumlah 389
81.72
PENILAIAN
PEGAWA
Puskesmas Kepuh
DINAS KESEHATAN KABUPATEN CIREBON
1.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
a. N a m a
10. DITERIMA TANGGAL, 1 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
Marwati
19750615 201905 2 001
e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 5 JULI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
a. N a m a Marwati
PEJABAT PENILAI
b. N I P 198302162014121002
NO TANGGAL URAIAN
1. 1 JANUARI 2021 Penilaian SKP sampai dengan 30 Juni 2021 =
S.D 30 JUNI 2021 84.33 (Baik) sedangkan Penilaian Perilaku Kerjanya
adalah sebagai berikut :
7. Jumlah 389
dr. Gunawan
NIP. '198302162014121002
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE JA/JF DI BAWAH JPT
Indikator : Indeks Keluarga Sehat INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE
(Prosentase Keluarga Sehat) OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME
dr. Gunawan Kepala Puskesmas 1) Meningkatnya x 2) Terkelola 3) Tersedianya obat 4) Tersedianya alat 5) Terlaksananya
kualitas pelayanan operasional rutin dan bahan medis kesehatan yang layak rencana aksi/inisiatif
puskesmas Puskesmas habis pakai (BMHP) fungsi strategis dalam
rangka pencapaian
target Perjanjian
Kinerja Puskesmas
Subhana, S.Kep., Ners Penanggungjawab 1) Terwujudnya kualitas 2) Terlaksananya 3) Terwujudnya 4) Terpenuhinya 5) Terpenuhinnya 6) Tersusunnya
Administrasi dan pelayanan puskesmas Pelaksanaan Urusan Penyelenggaraan obat dan BMHP alat kesehatan sesuai rencana aksi/inisiatif
Manajemen (TU) melalui penguatan Perbendaharaan dan Sistem Informasi yang digunakan dengan standar strategis dalam
manjemen layanan admnistrasi Puskesmas yang dalam pelayanan minimal yang rangka pencapaian
Keuangan, barang terintegrasi UKP, kefarmasian dipersyaratkan dalam target Perjanjian
serta kepegawaian dan laboratorium Peraturan Menteri Kinerja Puskesmas
sesuai dengan serta UKM Kesehatan Nomor 43 melalui Rencana
ketentuan peraturan mencukupi Tahun 2019 tentang Strategi (Renstra),
Perundang-undangan Puskesmas. Rencana Usulan
yang berlaku Kegiatan (RUK),
Rencana
dr. Siti Kodija Penanggung 1) Pasien dan klien 2) Indeks x
Pelaksanaan
Jawab UKP, sehat maupun sakit Kepuasan Kegiatan (RPK) dan
Kefarmasian dan mendapatkan Pelanggan Manual Mutu
Laboratorium pelayanan kesehatan penerima Pelayanan Kesehatan
sesuai dengan pelayanan di Puskesmas
standar Puskesmas ≥ 80%
Neneng Susanah Penanggung Jawab 1) Klien ,keluarga dan 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya obat 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
UKM Esensial dan masyarakat mendapatkan Masyarakat penerima dan BMHP yang alat kesehatan sesuai kegiatan
Keperawatan asuhan pelayanan pelayanan Puskesmas digunakan dalam dengan standar perencanaan,
kesehatan Masyarakat kesehatan sesuai dengan ≥ 80% pelayanan UKM dan minimal yang penggerakkan dan
standar keperawatan dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Kesehatan Masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
Supiah Penanggung Jawab 1) Klien ,keluarga dan 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya obat 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
efisien
UKM Pengembangan masyarakat mendapatkan Masyarakat penerima dan BMHP yang alat kesehatan sesuai kegiatan
asuhan pelayanan pelayanan Puskesmas digunakan dalam dengan standar perencanaan,
kesehatan sesuai dengan ≥ 80% pelayanan UKM dan minimal yang penggerakkan dan
standar keperawatan dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Kesehatan Masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
Nani Juniarti Penanggung Jawab 1) Terselenggaranya 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
efisien
Jaringan Pelayanan akses dan pelayanan Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai kegiatan
Puskesmas dan yang bermutu kepada pelayanan yang digunakan dengan standar perencanaan,
Jejaring Puskesmas masyarakat di wilayah Puskesmas ≥ 80% dalam pelayanan minimal yang penggerakkan dan
kerja puskesmas UKM Esensial dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
Carminah Penanggungjawab 1) Terpenuhinya 2) Indeks Kepuasan 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
efisien
Bangunan, Prasarana prasarana dan peralatan Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai kegiatan
dan Peralatan dalam pelayanan pelayanan yang digunakan dengan standar perencanaan,
kesehatan kepada Puskesmas ≥ 80% dalam pelayanan minimal yang penggerakkan dan
individu, keluarga dan UKM Esensial dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Ilawati, SKM Penanggung Jawab 1) Terselenggaranya 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Tersusunnya
Mutu Pelayanan publik yang Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai rencana aksi/inisiatif
berkualitas dan mampu pelayanan yang digunakan dengan standar strategis dalam
memberikan kepuasan Puskesmas ≥ 80% dalam pelayanan minimal yang rangka pencapaian
bagi masyarakat UKM Esensial dipersyaratkan dalam target Perjanjian
Peraturan Menteri Kinerja Puskesmas
Kesehatan Nomor 43 melalui Rencana
Tahun 2019 tentang Strategi (Renstra),
Puskesmas. Rencana Usulan
Kegiatan (RUK),
Rencana
Marwati Bidan Terampil Terlaksananya Terlaksananya Terlaksananya terlaksananya terlaksananya Pelaksanaan
x
pelayanan Kesehatan Pelayanan Pelayanan Kegiatan (RPK) dan
Pelayanan Program
Ibu dengan Kesehatan Kesehatan Manual Mutu
Kebidanan Pemerintah Pelayanan Kesehatan
melakukan Anak, melakukan Reproduksi Komunitas, dalam pemberian
pengkajian pada ibu fasilitasi Inisiasi Perempuan di Puskesmas
Melakukan imunisasi rutin
hamil fisiologis, Menyusui Dini melakukan
pemeriksaan (IMD) , melakukan pelayanan pendataan dan pada anak
Laboratorium, asuhan asuhan pada bayi Keluarga tabulasi sasaran sekolah
kebidanan fisiologis, normal serta Berencana (KB) pada individu
pencegahan infeksi, Memberikan oral dan kondom, (WUS/PUS/Kelu
memberikan Komunikasi memberikan arga
komunikasi dan Informasi dan Komunikasi Berencana/Ibu
edukasi KIE, Edukasi (KIE) Informasi dan hamil/ ibu
melakukan asuhan tentang kesehatan Edukasi (KIE) nifas/ibu
Kala I, II, III,IV, pada anak pada tentang kesehatan menyusui/ bayi
persalinan fiologis individu/keluarga reproduksi
dan balita) serta
dan asuhan pada perempuan dan
masa nifas KF1, KF2, Keluarga melaksanakan
KF3 serta melakukan Berencana (KB) kegiatan Survey
asuhan kebidanan suntik pada Mawas Diri
pada gangguan individu/keluarga (SMD) atau
psikologis ringan Musyawarah
dengan Masyarakat Desa
pendampingan pada (MMD)
ibu hamil
JPT
7) Terselenggaranya 8) Terlaksananya
Sistem Manajemen layanan administrasi
Kiinerja Pegawai keuangan sesuai
Negeri Sipil dengan ketentuan
yang berlaku
3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya
obat dan BMHP alat kesehatan
yang digunakan sesuai dengan
dalam pelayanan standar minimal
UKP, kefarmasian yang
dan laboratorium dipersyaratkan
mencukupi dalam Peraturan
Menteri Kesehatan
Nomor 43 Tahun
2019 tentang
Puskesmas.
6) Ternilainya Kinerja
Puskesmas (PKP)
untuk kegiatan
Pelayanan UKM
Esensial Keperawatan
kesehatan Masyarakat
≥ 80%
6) Ternilainya Kinerja
Puskesmas (PKP)
untuk kegiatan
Pelayanan UKM
Pengembangan ≥
80%
x x
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. CIREBON PERIOD
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DI INTERVENSI
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Marwati
19750615 201905 2 001
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD. 31 DESEMBER 2021
Karto,S.Sos
196409051987031004
(6)
Karto,S.Sos
196409051987031004
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
1
kelompok
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
2
masyarakat
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
3
asuhan keperawatan
Melakukan Upaya Promotif pada individu dalam
4
pelayanan keperawatan
37.5
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. CIREBON Waktu Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
Jabatan : Bidan Terampil Jabatan : Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat
Unit Kerja : Puskesmas Kepuh Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT 16.6977
###
BOBOT NILAI
BUTIR jan s.d jun
KEGIATAN
A. KINERJA UTAMA
terlaksananya Pelayanan Kebidanan Komunitas, Melakukan Melakukan pendataan sasaran pada individu
pendataan dan tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu
23 (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita) di wilayah kerja 44 dokumen 0.352 0.008
menyusui/ bayi dan balita) serta melaksanakan kegiatan Survey Puskesmas melalui kunjungan rumah
Mawas Diri (SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
terlaksananya Pelayanan Kebidanan Komunitas, Melakukan
pendataan dan tabulasi sasaran pada individu
Melakukan tabulasi sasaran pada individu
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu
24 (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu 44 dokumen 0.176 0.004
menyusui/ bayi dan balita) serta melaksanakan kegiatan Survey
nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita)
Mawas Diri
(SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
terlaksananya Program Pemerintah dalam pemberian imunisasi Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program
26 44 logbook 0.396 0.009
rutin pada anak sekolah pemerintah pada anak sekolah
JUMLAH 3.378
Marwati Karto,S.Sos
19750615 201905 2 001 196409051987031004
RENCANA
Cirebon. 01
Tim Penilai An
……………………
Nip……………
RENCANA
Karto,S.Sos
196409051987031004
VERIFIKASI
TIM PENILAI
ANGKA KREDIT
(5)
Cirebon. 01 Juli 2021
Tim Penilai Angka Kredit
…………………………………..
Nip……………………….
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
RENCANA
ARAN KINERJA PEGAWAI
Karto,S.Sos
196409051987031004
paraf atl.(catatan)
Jumlah Dokumen melakukan fasilitasi Inisiasi
Menyusui Dini (IMD) , melakukan asuhan pada
bayi normal serta Memberikan Komunikasi 245 Dokumen
Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan
anak pada individu/keluarga
paraf atl.(catatan)
Jumlah Dokumen Melakukan pendataan dan
tabulasi sasaran pada individu
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu
nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita) serta 132 Dokumen
melaksanakan kegiatan Survey Mawas Diri
(SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa
(MMD
paraf atl.(catatan)
Jumlah Logbook pemberian imunisasi rutin pada
88 logbook
anak sekolah
Jabatan Bidan Terampil Jabatan Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat
Unit Kerja Puskesmas Kepuh Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
2
Prosentase kesesuaian Dokumen
melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusui
Dini (IMD) , melakukan asuhan pada bayi
Kualitas 100 %
normal serta Memberikan Komunikasi
Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu/keluarga
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian 6 Bulan
RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
ATASAN LANSUNG
5
Kuantitas Jumlah Logbook pemberian imunisasi rutin pada anak sekolah 88 logbook 88
KETERANGAN PEJABAT
PENILAI (Opsional)
Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan
AL
NIP. : 196409051987031004
KATEGORI
REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
100
Karto,S.Sos
196409051987031004
Kategori
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang
Kondisi normal
s
Kategori
a
243 243 1 100% n
g
a
t
Kondisi Khusus: b
a
i
Baik
k
Cukup
(Marwati) (Karto,S.Sos)
(19750615 201905 2 001) (196409051987031004)
PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI (Baik)
Marwati
19750615 201905 2 001
Pengatur /II c
Bidan Terampil
Puskesmas Kepuh
SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
-
81.72
(Karto,S.Sos)
(196409051987031004)
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER TAHUN 2021
Marwati Karto,S.Sos
19750615 201905 2 001 196409051987031004
Range 3-4
Level yg diperoleh
2.3
2.2
2.4
2.3
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT (Baik)
Marwati Karto,S.Sos
19750615 201905 2 001 196409051987031004
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
Marwati Karto,S.Sos
19750615 201905 2 001 196409051987031004
2. Integritas 77 (Baik)
3. Komitmen 77 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - - Tangg
7. Jumlah 389
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
8. Nilai rata – rata 77.80 (Baik) ATAS KEBERATAN
6. Jumlah 382.8
8. REKOMENDASI
PENILAIAN
PEGAW
d. Jabatan/Pekerjaan
Marwati
19750615 201905 2 001
e. Unit Organisasi
b. N I P
Tanggal, ……………….
JABAT PENILAI
AN
Tanggal, ………………….
ASAN PEJABAT
EBERATAN
Tanggal, ………………….
LAI
Karto,S.Sos
196409051987031004
BAT PENILAI
dr. H. EDI SUSANTO,MM