11 Melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut 1.800 120 dokumen 100 12 Bulan -
###
15 Melakukan penambalan dengan metode ART 0.248 124 dokumen 100 12 Bulan -
###
Melakukan pembersihan karang gigi
16 0.248 124 dokumen 100 12 Bulan -
###
Melaksanakan Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan
Mulut pada pelayanan medik dasar gigi di fasilitas
17 0.516 172 dokumen 100 12 Bulan -
pelayananan kesehatan
###
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga
18 kesehatan lain 0.380 190 Laporan 100 12 Bulan -
###
Melakukan pembinaan dan evaluasi program
Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS)
19 2.420 220 dokumen 100 12 Bulan -
###
Melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) Bidang
20 0.420 210 Dokumen 100 12 Bulan -
###
21 Melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi 0.210 210 dokumen 100 12 Bulan -
###
Melakukan penyusunan rencana kerja tahunan 1.184 186 dokumen 100 12 Bulan -
2 0.592 93 dokumen
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut 0.560 280 Dokumen 100 12 Bulan -
9 0.280 140 Dokumen
di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
0.280 140 Dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan 0.480 240 Dokumen 100 12 Bulan -
10 0.240 120 Dokumen
mulut pada individu/ kelompok 0.240 120 Dokumen 100 6 Bulan -
1.800 120 dokumen 100 12 Bulan -
Melakukan rekapitulasi hasil penjaringan
11 0.900 60 dokumen
kesehatan gigi dan mulut 0.900 60 dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus 0.380 190 dokumen 100 12 Bulan -
18 sedang dari tenaga kesehatan lain 0.190 95 dokumen
0.190 95 dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan pembinaan dan evaluasi program
Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS) 2.420 220 Dokumen 100 12 Bulan -
19 1.210 110 Dokumen
Melakukan pencabutan gigi sulung dengan 0.210 210 Laporan 100 12 Bulan -
21 0.105 105 Laporan
topikal anastesi 0.105 105 Laporan 100 6 Bulan -
16.692
JUMLAH ANGKA KREDIT 8.346
8.346
8.346
0.792
0.396
N KERJA
L
REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
10 11 12 13 14
84.67
(Baik)
dr. Gunawan
198302162014121002
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
84.67 x 60% 50.80
2. Integritas 79 (Baik)
3. Komitmen 79 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - -
Tangga
7. Jumlah 396
82.48
PENILAIAN
PEGAWA
Puskesmas Kepuh
DINAS KESEHATAN KABUPATEN CIREBON
1.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
a. N a m a
10. DITERIMA TANGGAL, 1 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
Catur Wahyu Indarti
198605172011012001
e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 5 JULI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
b. N I P 198605172011012001
PEJABAT PENILAI
b. N I P 198302162014121002
NO TANGGAL URAIAN
1. 1 JANUARI 2021 Penilaian SKP sampai dengan 30 Juni 2021 =
S.D 30 JUNI 2021 84.67 (Baik) sedangkan Penilaian Perilaku Kerjanya
adalah sebagai berikut :
7. Jumlah 396
dr. Gunawan
NIP. '198302162014121002
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE JA/JF DI BAWAH JPT
Indikator : Indeks Keluarga Sehat INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE
(Prosentase Keluarga Sehat) OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME
dr. Gunawan Kepala Puskesmas 1) Meningkatnya x 2) Terkelola 3) Tersedianya obat 4) Tersedianya alat 5) Terlaksananya
kualitas pelayanan operasional rutin dan bahan medis kesehatan yang layak rencana aksi/inisiatif
puskesmas Puskesmas habis pakai (BMHP) fungsi strategis dalam
rangka pencapaian
target Perjanjian
Kinerja Puskesmas
Subhana, S.Kep., Ners Penanggungjawab 1) Terwujudnya 2) Terlaksananya 3) Terwujudnya 4) Terpenuhinya 5) Terpenuhinnya 6) Tersusunnya
Administrasi dan kualitas pelayanan Pelaksanaan Urusan Penyelenggaraan obat dan BMHP alat kesehatan sesuai rencana aksi/inisiatif
Manajemen (TU) puskesmas melalui Perbendaharaan dan Sistem Informasi yang digunakan dengan standar strategis dalam
penguatan manjemen layanan admnistrasi Puskesmas yang dalam pelayanan minimal yang rangka pencapaian
Keuangan, barang terintegrasi UKP, kefarmasian dipersyaratkan dalam target Perjanjian
serta kepegawaian dan laboratorium Peraturan Menteri Kinerja Puskesmas
sesuai dengan serta UKM Kesehatan Nomor 43 melalui Rencana
ketentuan peraturan mencukupi Tahun 2019 tentang Strategi (Renstra),
Perundang-undangan Puskesmas. Rencana Usulan
yang berlaku Kegiatan (RUK),
Rencana
Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) dan
Manual Mutu
Pelayanan Kesehatan
di Puskesmas
Neneng Susanah Penanggung Jawab 1) Klien ,keluarga dan 2) Indeks Kepuasan Masyarakat x 3) Terpenuhinya obat 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
UKM Esensial dan masyarakat penerima pelayanan dan BMHP yang alat kesehatan sesuai kegiatan
Keperawatan mendapatkan asuhan Puskesmas ≥ 80% digunakan dalam dengan standar perencanaan,
kesehatan Masyarakat pelayanan kesehatan pelayanan UKM dan minimal yang penggerakkan dan
sesuai dengan standar keperawatan dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Kesehatan Masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Supiah Penanggung Jawab 1) Klien ,keluarga dan 2) Indeks Kepuasan Masyarakat x 3) Terpenuhinya obat 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
UKM Pengembangan masyarakat penerima pelayanan dan BMHP yang alat kesehatan sesuai kegiatan
mendapatkan asuhan Puskesmas ≥ 80% digunakan dalam dengan standar perencanaan,
pelayanan kesehatan pelayanan UKM dan minimal yang penggerakkan dan
sesuai dengan standar keperawatan dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Kesehatan Masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Nani Juniarti Penanggung Jawab 1) Terselenggaranya 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
Jaringan Pelayanan akses dan pelayanan Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai kegiatan
Puskesmas dan yang bermutu pelayanan Puskesmas ≥ 80% yang digunakan dengan standar perencanaan,
Jejaring Puskesmas kepada masyarakat dalam pelayanan minimal yang penggerakkan dan
di wilayah UKM Esensial dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
kerja puskesmas Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Ilawati, SKM Penanggung Jawab 1) Terselenggaranya 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Tersusunnya
Mutu Pelayanan publik Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai rencana aksi/inisiatif
yang berkualitas dan pelayanan Puskesmas ≥ 80% yang digunakan dengan standar strategis dalam
mampu memberikan dalam pelayanan minimal yang rangka pencapaian
kepuasan bagi UKM Esensial dipersyaratkan dalam target Perjanjian
masyarakat Peraturan Menteri Kinerja Puskesmas
Kesehatan Nomor 43 melalui Rencana
Tahun 2019 tentang Strategi (Renstra),
Puskesmas. Rencana Usulan
Kegiatan (RUK),
Rencana
Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) dan
Manual Mutu
Pelayanan Kesehatan
di Puskesmas
7) Terselenggaranya 8) Terlaksananya
Sistem Manajemen layanan administrasi
Kiinerja Pegawai keuangan sesuai
Negeri Sipil dengan ketentuan
yang berlaku
3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya
obat dan BMHP alat kesehatan
yang digunakan sesuai dengan
dalam pelayanan standar minimal
UKP, kefarmasian yang
dan laboratorium dipersyaratkan
mencukupi dalam Peraturan
Menteri Kesehatan
Nomor 43 Tahun
2019 tentang
Puskesmas.
6) Ternilainya Kinerja
Puskesmas (PKP)
untuk kegiatan
Pelayanan UKM
Esensial Keperawatan
kesehatan Masyarakat
≥ 80%
6) Ternilainya Kinerja
Puskesmas (PKP)
untuk kegiatan
Pelayanan UKM
Pengembangan ≥
80%
x x
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. CIREBON PERIOD
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DI INTERVENSI
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Kualitas
Waktu
Karto,S.Sos
196409051987031004
(6)
Karto,S.Sos
196409051987031004
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
1
kelompok
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
2
masyarakat
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
3
asuhan keperawatan
Melakukan Upaya Promotif pada individu dalam
4
pelayanan keperawatan
37.5
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. CIREBON Waktu Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tk. I /III b Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I/ III d
Jabatan : Perawat Gigi Pelaksana Lanjutan/Mahir Jabatan : Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat
Unit Kerja : Puskesmas Kepuh Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT 16.6977
###
BOBOT NILAI
BUTIR jan s.d jun
KEGIATAN
A. KINERJA UTAMA
JUMLAH 8.346
Cirebon. 01
Tim Penilai An
……………………
Nip……………
RENCANA
Karto,S.Sos
196409051987031004
VERIFIKASI
TIM PENILAI
ANGKA KREDIT
(5)
Cirebon. 01 Juli 2021
Tim Penilai Angka Kredit
…………………………………..
Nip……………………….
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
Kuantitas
Waktu
Karto,S.Sos
196409051987031004
paraf atl.(catatan)
Jumlah Dokumen Melakukan penyusunan
rencana kerja tahunan 1482 dokumen
yang dibuat
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk. I /III b Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/ III d
Jabatan Perawat Gigi Pelaksana Lanjuta Jabatan Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat
Unit Kerja Puskesmas Kepuh Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
ATASAN LANSUNG
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya kualitas Terlaksananya penyusunan
pelayanan puskesmas rencana kerja, pengajuan
kebutuhan obat dan bahan Jumlah Dokumen penyusunan rencana kerja, pengajuan
pelayanan kesehatan gigi serta kebutuhan obat dan bahan pelayanan kesehatan gigi serta
pengendalian mutu pelayanan Kuantitas pengendalian mutu pelayanan kesehatan gigi, pengendalian 868 dokumen 868
kesehatan gigi, pengendalian infeksi dan melakukan pencatatan pelaporan pelayanan
infeksi dan melakukan pencatatan kesehatan gigi dan mulut
pelaporan pelayanan kesehatan
gigi dan mulut
KETERANGAN PEJABAT
PENILAI (Opsional)
Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan
AL
NIP. : 196409051987031004
KATEGORI
REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
% 100% Baik
% 100% Baik
Baik 100 100
Bulan 100% Baik
100
Karto,S.Sos
196409051987031004
Kategori
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang
Kondisi normal
Kategori
s
a
243 243 1 100% n
g
a
t
Kondisi Khusus: b
a
i
k
Baik
Cukup
( 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑚𝑏𝑎𝑛𝑔 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑖𝑎𝑛 𝑅𝑒𝑛𝑐𝑎𝑛𝑎 𝐾𝑖𝑛𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑈𝑡𝑎𝑚𝑎)/(Jumlah Rencana Kinerja Utama) + Total Nilai
tertimbang Capaian Rencana Kinerja Tambahan
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUN
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Karto,S.Sos NAMA
NIP 196409051987031004 NIP
PANGKAT/GOL Penata Tk.I/ III d PANGKAT/GOL
JABATAN JABATAN
Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pad
UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon UNIT KERJA
TANGGAL 30 Juni 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 84.67
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 79.20
1. Orientasi Pelayanan 79.00
2. Integritas 79.00
3. Komitmen 79.00
4. Disiplin 80.00
5. Kerjasama 79.00
6. Kepemimpinan -
NILAI PRESTASI
SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
-
82.48
(Karto,S.Sos)
(196409051987031004)
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER TAHUN 2021
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda Tk. I /III b PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk.I/ III d
Level yg diperoleh
3.3
3.2
3.4
3.3
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT (Baik)
2. Integritas 79 (Baik)
3. Komitmen 79 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - - Tangg
7. Jumlah 396
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
8. Nilai rata – rata 79.20 (Baik) ATAS KEBERATAN
6. Jumlah 382.8
8. REKOMENDASI
PENILAIAN
PEGAW
d. Jabatan/Pekerjaan
Catur Wahyu Indarti
'198605172011012001
e. Unit Organisasi
b. N I P
Tanggal, ……………….
JABAT PENILAI
AN
Tanggal, ………………….
ASAN PEJABAT
EBERATAN
Tanggal, ………………….
LAI
Karto,S.Sos
196409051987031004
BAT PENILAI
dr. H. EDI SUSANTO,MM