3 Mengidentifikasi kematian janin intra uterin 0.740 148 Dokumen 100 12 Bulan -
###
Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan
4 1.480 148 Laporan 100 12 Bulan -
kolaborasi ###
Melakukan KIE tentang kesehatan ibu pada
5 1.364 124 Laporan 100 12 Bulan -
kelompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan ###
6 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis 0.980 140 Laporan 100 12 Bulan -
###
17 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit 0.592 148 Laporan 100 12 Bulan -
###
18 Melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan penyulit secara kolaborasi 0.820 164 Laporan 100 12 Bulan -
###
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca
19 0.984 164 Dokumen 100 12 Bulan -
kelahiran (KN 1) ###
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca
20 kelahiran (KN 2) 0.810 162 Laporan 100 12 Bulan -
###
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca
21 0.620 124 Laporan 100 12 Bulan -
kelahiran (KN 3) ###
Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini penyimpangan
22 tumbuh kembang balita dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining 0.744 124 Laporan 100 12 Bulan -
Perkembangan (KPSP) ###
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan
23 0.880 88 Laporan 100 12 Bulan -
anak pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan
###
28 Melakukan pemasangan/pelepasan alat kontrasepsi dalam rahim (AKDR) 0.210 42 Laporan 100 12 Bulan -
###
Memberikan KIE tentang kesehatan reproduksi dan KB pada
29 0.880 88 Laporan 100 12 Bulan -
kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan ###
Melakukan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak (KIA) dan
30 1.232 88 Laporan 100 12 Bulan -
Keluarga Berencana (KB) ###
Melakukan KIE tentang kesehatan ibu pada 1.364 124 Laporan 100 12 Bulan -
5 0.682 62 Laporan
kelompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan
0.682 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan pengkajian pada ibu bersalin 0.980 140 Laporan 100 12 Bulan -
6 0.490 70 Laporan
patologis
0.490 70 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan Kala I Persalinan dengan 1.920 48 Dokumen 100 12 Bulan -
7 penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara 0.960 24 Dokumen
kolaborasi 0.960 24 Dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan Kala II Persalinan dengan 0.528 48 dokumen 100 12 Bulan -
8 penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara 0.264 24 dokumen
kolaborasi 0.264 24 dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan Kala III Persalinan dengan 0.480 48 Dokumen 100 12 Bulan -
9 penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara 0.240 24 Dokumen
kolaborasi 0.240 24 Dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan Kala IV Persalinan dengan 1.920 48 Dokumen 100 12 Bulan -
10 penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara 0.960 24 Dokumen
kolaborasi 0.960 24 Dokumen 100 6 Bulan -
1.240 124 Laporan 100 12 Bulan -
Melakukan asuhan masa nifas dengan
11 penyulit/patologis/penyakit penyerta secara 0.620 62 Laporan
kolaborasi 0.620 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan tindakan bantuan hidup dasar pada 1.240 124 Laporan 100 12 Bulan -
12 0.620 62 Laporan
kasus kegawatdaruratan nifas 0.620 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan kebidanan pada kasus 0.620 124 Laporan 100 12 Bulan -
13 kebidanan dengan gangguan psikiatri sedang 0.310 62 Laporan
secara kolaborasi 0.310 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan tindakan penanganan awal dan 1.240 124 Laporan 100 12 Bulan -
14 stabilisasi pra rujukan terhadap kasus dengan 0.620 62 Laporan
penyulit/ komplikasi/penyakit secara kolaborasi 0.620 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan persiapan tindakan kasus onkologi 1.480 148 Laporan 100 12 Bulan -
15 obstetri ginekologi dengan penyulit secara 0.740 74 Laporan
kolaborasi 0.740 74 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan kebidanan post operation 0.888 148 Laporan 100 12 Bulan -
16 0.444 74 Laporan
obstetri ginekologi dengan secara kolaborasi 0.444 74 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan konseling ASI pada ibu dengan 0.592 148 Laporan 100 12 Bulan -
17 0.296 74 Laporan
penyulit 0.296 74 Laporan 100 6 Bulan -
TARGET REALISA
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan 0.820 164 Dokumen 100 12 Bulan -
18 0.410 82 Dokumen
penyulit secara kolaborasi 0.410 82 Dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 0.984 164 Dokumen 100 12 Bulan -
19 0.492 82 Dokumen
jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1) 0.492 82 Dokumen 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 0.810 162 Laporan 100 12 Bulan -
20 hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2) 0.405 81 Laporan
0.405 81 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 0.620 124 Laporan 100 12 Bulan -
21 0.310 62 Laporan
hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3) 0.310 62 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi
0.744 124 Laporan 100 12 Bulan -
dini penyimpangan tumbuh kembang balita
22 0.372 62 Laporan
dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining
Perkembangan (KPSP) 0.372 62 Laporan 100 6 Bulan -
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi 0.880 88 Laporan 100 12 Bulan -
23 (KIE) tentang kesehatan anak pada 0.440 44 Laporan
kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan 0.440 44 Laporan 100 6 Bulan -
0.880 88 Laporan 100 12 Bulan -
24 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 0.440 44 Laporan
0.440 44 Laporan 100 6 Bulan -
Melakukan evaluasi pemantauan tumbuh
kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah
melalui kegiatan penimbangan berat badan, 1.232 88 Laporan 100 12 Bulan -
pengukuran lingkar kepala, pengukuran tinggi
25 badan, stimulasi deteksi dini, dan intervensi dini 0.616 44 Laporan
penyimpangan tumbuh kembang balita dengan
menggunakan Kuesioner Pra Skrining
Perkembangan (KPSP) 0.616 44 Laporan 100 6 Bulan -
REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
10 11 12 13 14
84.94
(Baik)
dr. Gunawan
198302162014121002
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
84.94 x 60% 50.96
2. Integritas 81 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - -
Tangga
7. Jumlah 402
83.12
PENILAIAN
PEGAWA
Puskesmas Kepuh
DINAS KESEHATAN KABUPATEN CIREBON
1.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
a. N a m a
10. DITERIMA TANGGAL, 1 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
NGASIYAH
19680420 199301 2 002
e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 5 JULI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
a. N a m a NGASIYAH
PEJABAT PENILAI
b. N I P 198302162014121002
NO TANGGAL URAIAN
1. 1 JANUARI 2021 Penilaian SKP sampai dengan 30 Juni 2021 =
S.D 30 JUNI 2021 84.94 (Baik) sedangkan Penilaian Perilaku Kerjanya
adalah sebagai berikut :
7. Jumlah 402
dr. Gunawan
NIP. '198302162014121002
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE JA/JF DI BAWAH JPT
Indikator : Indeks Keluarga Sehat INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE INTERMEDIATE
(Prosentase Keluarga Sehat) OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME OUTCOME
dr. Gunawan Kepala Puskesmas 1) Meningkatnya x 2) Terkelola 3) Tersedianya obat 4) Tersedianya alat 5) Terlaksananya
kualitas pelayanan operasional rutin dan bahan medis kesehatan yang layak rencana aksi/inisiatif
puskesmas Puskesmas habis pakai (BMHP) fungsi strategis dalam
rangka pencapaian
target Perjanjian
Kinerja Puskesmas
Subhana, S.Kep., Ners Penanggungjawab 1) Terwujudnya 2) Terlaksananya 3) Terwujudnya 4) Terpenuhinya 5) Terpenuhinnya 6) Tersusunnya
Administrasi dan kualitas pelayanan Pelaksanaan Urusan Penyelenggaraan obat dan BMHP alat kesehatan sesuai rencana aksi/inisiatif
Manajemen (TU) puskesmas melalui Perbendaharaan dan Sistem Informasi yang digunakan dengan standar strategis dalam
penguatan manjemen layanan admnistrasi Puskesmas yang dalam pelayanan minimal yang rangka pencapaian
Keuangan, barang terintegrasi UKP, kefarmasian dipersyaratkan dalam target Perjanjian
serta kepegawaian dan laboratorium Peraturan Menteri Kinerja Puskesmas
sesuai dengan serta UKM Kesehatan Nomor 43 melalui Rencana
ketentuan peraturan mencukupi Tahun 2019 tentang Strategi (Renstra),
Perundang-undangan Puskesmas. Rencana Usulan
yang berlaku Kegiatan (RUK),
Rencana
dr. Siti Kodija Penanggung 1) Pasien dan klien 2) Indeks x
Pelaksanaan
Jawab UKP, sehat maupun Kepuasan Kegiatan (RPK) dan
Kefarmasian dan sakit mendapatkan Pelanggan Manual Mutu
Laboratorium pelayanan penerima Pelayanan Kesehatan
kesehatan sesuai pelayanan di Puskesmas
dengan standar Puskesmas ≥ 80%
Neneng Susanah Penanggung Jawab 1) Klien ,keluarga dan 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya obat 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
UKM Esensial dan masyarakat Masyarakat penerima dan BMHP yang alat kesehatan sesuai kegiatan
Keperawatan mendapatkan asuhan pelayanan Puskesmas digunakan dalam dengan standar perencanaan,
kesehatan Masyarakat pelayanan kesehatan ≥ 80% pelayanan UKM dan minimal yang penggerakkan dan
sesuai dengan standar keperawatan dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Kesehatan Masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Supiah Penanggung Jawab 1) Klien ,keluarga dan 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya obat 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
UKM Pengembangan masyarakat Masyarakat penerima dan BMHP yang alat kesehatan sesuai kegiatan
mendapatkan asuhan pelayanan Puskesmas digunakan dalam dengan standar perencanaan,
pelayanan kesehatan ≥ 80% pelayanan UKM dan minimal yang penggerakkan dan
sesuai dengan standar keperawatan dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
Kesehatan Masyarakat Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
Nani Juniarti Penanggung Jawab 1) Terselenggaranya 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
efisien
Jaringan Pelayanan akses dan pelayanan Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai kegiatan
Puskesmas dan yang bermutu pelayanan yang digunakan dengan standar perencanaan,
Jejaring Puskesmas kepada masyarakat Puskesmas ≥ 80% dalam pelayanan minimal yang penggerakkan dan
di wilayah UKM Esensial dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
kerja puskesmas Peraturan Menteri pengawasan,
Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Carminah Penanggungjawab 1) Terpenuhinya 2) Indeks Kepuasan 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Terlaksananya
Bangunan, Prasarana prasarana dan Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai kegiatan
dan Peralatan peralatan dalam pelayanan yang digunakan dengan standar perencanaan,
pelayanan kesehatan Puskesmas ≥ 80% dalam pelayanan minimal yang penggerakkan dan
kepada individu, UKM Esensial dipersyaratkan dalam pelaksanaan,
keluarga dan Peraturan Menteri pengawasan,
masyarakat Kesehatan Nomor 43 pengendalian dan
Tahun 2019 tentang penilaian kinerja
Puskesmas. secara sistematik
dalam rangka
menyelenggarakan
tugas dan fungsi
secara efektif dan
efisien
Ilawati, SKM Penanggung Jawab 1) Terselenggaranya 2) Indeks Kepuasan x 3) Terpenuhinya 4) Terpenuhinnya 5) Tersusunnya
Mutu Pelayanan publik Pelanggan penerima obat dan BMHP alat kesehatan sesuai rencana aksi/inisiatif
yang berkualitas dan pelayanan yang digunakan dengan standar strategis dalam
mampu memberikan Puskesmas ≥ 80% dalam pelayanan minimal yang rangka pencapaian
kepuasan bagi UKM Esensial dipersyaratkan dalam target Perjanjian
masyarakat Peraturan Menteri Kinerja Puskesmas
Kesehatan Nomor 43 melalui Rencana
Tahun 2019 tentang Strategi (Renstra),
Puskesmas. Rencana Usulan
Kegiatan (RUK),
Rencana
Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) dan
Manual Mutu
Pelayanan Kesehatan
di Puskesmas
6) Terlaksananya 7) Terpenuhinya x
direktif pimpinan jasa pelayanan
yang sesuai dengan tenaga kesehatan
sasaran kinerja
organisasi,
perjanjian kinerja,
tugas pokok
jabatan Kepala
Puskesmas
7) 8) Terlaksananya
Terselenggaranya layanan
Sistem Manajemen administrasi
Kiinerja Pegawai keuangan sesuai
Negeri Sipil dengan ketentuan
yang berlaku
3) Terpenuhinya 4)
obat dan BMHP Terpenuhinnya
yang digunakan alat kesehatan
dalam pelayanan sesuai dengan
UKP, standar minimal
kefarmasian dan yang
laboratorium dipersyaratkan
mencukupi dalam Peraturan
Menteri
Kesehatan
Nomor 43 Tahun
6) Ternilainya Kinerja 2019 tentang
Puskesmas (PKP) Puskesmas.
untuk kegiatan
Pelayanan UKM
Esensial
Keperawatan
kesehatan
Masyarakat ≥ 80%
6) Ternilainya Kinerja
Puskesmas (PKP)
untuk kegiatan
Pelayanan UKM
Pengembangan ≥
80%
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. CIREBON PERIOD
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DI INTERVENSI
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
NGASIYAH
19680420 199301 2 002
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD. 31 DESEMBER 2021
Karto,S.Sos
196409051987031004
(6)
Karto,S.Sos
196409051987031004
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
1
kelompok
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
2
masyarakat
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
3
asuhan keperawatan
Melakukan Upaya Promotif pada individu dalam
4
pelayanan keperawatan
37.5
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. CIREBON Waktu Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I /III d Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I/ III d
Jabatan : Bidan Penyelia Jabatan : Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat
Unit Kerja : Puskesmas Kepuh Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT 16.6977
###
BOBOT NILAI
BUTIR jan s.d jun
KEGIATAN
A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya Pelayanan Kesehatan Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini
Anak melakukan resutasi BBLR, melakukan asuhan neonatal penyimpangan tumbuh kembang balita dengan
22 62 Laporan 0.372
(KN 1, KN 2, KN 3, stimulasi dan intervensi tumbuh kembang menggunakan Kuesioner Pra Skrining Perkembangan
serta melakukan evaluasi cakupan imunisasi (KPSP)
0.006
JUMLAH 14.310
NGASIYAH Karto,S.Sos
19680420 199301 2 002 196409051987031004
RENCANA
Cirebon. 01
Tim Penilai An
……………………
Nip……………
RENCANA
Karto,S.Sos
196409051987031004
VERIFIKASI
TIM PENILAI
ANGKA KREDIT
(5)
Cirebon. 01 Juli 2021
Tim Penilai Angka Kredit
…………………………………..
Nip……………………….
RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
RENCANA
ARAN KINERJA PEGAWAI
Karto,S.Sos
196409051987031004
paraf atl.(catatan)
paraf atl.(catatan)
Jumlah Laporan melakukan pemasangan dan
pelepasan kontrasepsi, AKDR, memberikan KIE 174 Dokumen
serta mengevaluasi KIA dan KB.
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I /III d Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/ III d
Jabatan Bidan Penyelia Jabatan Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat
Unit Kerja Puskesmas Kepuh Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Crebon
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA Jumlah Laporan melakukan pengkajian
pada ibu hamil patologis, penanganan
kegawatdaruratan, kolaborasi,
Kuantitas memberikan komunikasi edukasi KIE, 979 Laporan
Prosentase
serta melakukankesesuaian
asuhanLaporan
persalinan kala
Terlaksananya melakukan pengkajian pada ibu melakukan
I,II,III dan IVpengkajian pada ibu
serta pelayanan hamil
neonatal
hamil patologis, penanganan patologis,
dan konselingpenanganan
ASI
Meningkatnya kualitas kegawatdaruratan, kolaborasi, memberikan kegawatdaruratan, kolaborasi,
1 Kualitas 100 %
pelayanan puskesmas komunikasi edukasi KIE, serta melakukan memberikan komunikasi edukasi KIE,
asuhan persalinan kala I,II,III dan IV serta serta melakukan asuhan persalinan kala
pelayanan neonatal dan konseling ASI I,II,III dan IV serta pelayanan neonatal
dan konseling ASI
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian 6 Bulan
NGASIYAH Karto,S.Sos
19680420 199301 2 002 196409051987031004
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
ATASAN LANSUNG
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya kualitas Terlaksananya melakukan Jumlah Laporan melakukan pengkajian pada ibu hamil
pelayanan puskesmas pengkajian pada ibu hamil patologis, penanganan kegawatdaruratan, kolaborasi,
patologis, penanganan Kuantitas memberikan komunikasi edukasi KIE, serta melakukan asuhan 979 Laporan 979
kegawatdaruratan, kolaborasi, persalinan kala I,II,III dan IV serta pelayanan neonatal dan
memberikan komunikasi edukasi konseling ASI
Prosentase kesesuaian Laporan melakukan pengkajian pada
KIE, serta melakukan asuhan ibu hamil patologis, penanganan kegawatdaruratan,
persalinan kala I,II,III dan IV serta Kualitas kolaborasi, memberikan komunikasi edukasi KIE, serta 100 % 100
pelayanan neonatal dan konseling melakukan asuhan persalinan kala I,II,III dan IV serta
ASI pelayanan neonatal dan konseling ASI
2
Jumlah Laporan melakukan resutasi BBLR, melakukan asuhan
Kuantitas neonatal (KN 1, KN 2, KN 3, stimulasi dan intervensi tumbuh 501 Tindakan 501
kembang serta melakukan evaluasi cakupan imunisasi
3
Jumlah Laporan melakukan pemasangan dan pelepasan
Kuantitas kontrasepsi, AKDR, memberikan KIE serta mengevaluasi KIA 174 Dokumen 174
dan KB.
KETERANGAN PEJABAT
PENILAI (Opsional)
Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan
AL
NIP. : 196409051987031004
KATEGORI
REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
100
Karto,S.Sos
196409051987031004
Kategori
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang
Kondisi normal
s
Kategori
a
243 243 1 100% n
g
a
t
Kondisi Khusus: b
a
i
Baik
k
Cukup
(NGASIYAH) (Karto,S.Sos)
(19680420 199301 2 002) (196409051987031004)
PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI (Baik)
NGASIYAH
19680420 199301 2 002
Penata Tk.I /III d
Bidan Penyelia
Puskesmas Kepuh
SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
-
83.12
(Karto,S.Sos)
(196409051987031004)
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER TAHUN 2021
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk.I /III d PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk.I/ III d
NGASIYAH Karto,S.Sos
19680420 199301 2 002 196409051987031004
Range 3-4
Level yg diperoleh
3.3
3.2
3.4
3.3
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT (Baik)
NGASIYAH Karto,S.Sos
19680420 199301 2 002 196409051987031004
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
NGASIYAH Karto,S.Sos
19680420 199301 2 002 196409051987031004
2. Integritas 81 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - - Tangg
7. Jumlah 402
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
8. Nilai rata – rata 80.40 (Baik) ATAS KEBERATAN
6. Jumlah 382.8
8. REKOMENDASI
PENILAIAN
PEGAW
d. Jabatan/Pekerjaan
NGASIYAH
19680420 199301 2 002
e. Unit Organisasi
b. N I P
Tanggal, ……………….
JABAT PENILAI
AN
Tanggal, ………………….
ASAN PEJABAT
EBERATAN
Tanggal, ………………….
LAI
Karto,S.Sos
196409051987031004
BAT PENILAI
dr. H. EDI SUSANTO,MM