PERJANJIAN MAGANG

No. : PM.AML/011/I/2024

Yang bertanda tangan dibawah ini:

1. N a m a : Muhammad Usaid Abdurrahman

Jabatan : Human Capital & General Services Department Head

Dalam Kesepakatan ini bertindak untuk dan atas nama PT Asya Mandira Land berkedudukan di Genova
Asya Commercial Area, GA02, Jalan Lake Garden Boulevard Jakarta Garden City, Cakung Timur,
Kecamatan Cakung, Jakarta, DKI Jakarta, 13910, selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

2. N a m a : Syafa Kayla Samira

Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 29 Mei 2005
Alamat : Jl. Raya Bekasi Km. 22 No. 42 RT. 002 RW. 002 Kel. Cakung Barat
Kec. Cakung Jakarta Timur 13910
No. KTP : 3175066905051003
Asal Sekolah : SMK Negeri 4 Jakarta
Jurusan : Konstruksi Gedung, Sanitasi & Perawatan

Dalam Perjanjian Magang ini sebagai Peserta Magang bertindak untuk atas nama sendiri yang
selanjutnya disebut sebgai PIHAK KEDUA.

Pada hari Jumat, tanggal 26 Januari 2024, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA setuju untuk
mengadakan Perjanjian Magang untuk pengerjaan Administrasi yang selanjutnya disebut
Kesepakatan, dengan ketentuan seperti tertuang dalam pasal-pasal berikut di bawah ini:

PASAL 1
JANGKA WAKTU

1. Selama jangka waktu Perjanjian Magang ini, PIHAK PERTAMA menerima PIHAK KEDUA sebagai
Peserta Magang pada PT Asya Mandira Land.
2. PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan di departemen apapun yang dipandang perlu oleh PIHAK
PERTAMA, untuk melaksanakan permagangan sesuai ketentuan yang berlaku dan berdasarkan
pedoman kerja serta norma-norma tingkah laku yang ditetapkan PIHAK PERTAMA.
3. Kesepakatan ini dibuat untuk jangka waktu tertentu, terhitung sejak tanggal 26 Januari 2024
sampai dengan tanggal 30 April 2024.

PASAL 2
TUGAS DAN PENEMPATAN

1. PIHAK PERTAMA mengikutsertakan PIHAK KEDUA sebagai peserta magang dengan tugas-tugas
atau acuan seperti yang dijelaskan oleh Mentor Praktek dari PIHAK KEDUA.
2. PIHAK KEDUA wajib melaksanakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya.
3. Selama program magang berlangsung, PIHAK KEDUA memiliki kewajiban untuk mematuhi
Peraturan dan Tata Tertib yang berlaku di perusahaan.
 PASAL 3
HAK YANG DIPEROLEH

Selama mengikuti program magang, PIHAK KEDUA memperoleh:

1. Uang Saku sebesar Rp50.000,- nett / jadwal kerja harian dengan persetujuan atasan
2. Perlindungan BPJS Ketenagakerjaan*
3. Bimbingan User
4. Surat Keterangan Keikutsertaan Program Magang

PASAL 4
WAKTU PELAKSANAAN

Waktu pelaksanaan magang adalah 8 (delapan) jam sehari atau 40 (empat puluh) jam seminggu dalam
5 (lima) hari kerja, waktu istirahat tidak diperhitungkan sebagai waktu kerja.

PASAL 5
LAIN-LAIN

1. Selama masa permagangan, PIHAK KEDUA wajib mematuhi segala ketentuan yang berlaku di
Perusahaan. Dilarang dengan cara apapun baik langsung maupun tidak langsung membocorkan
rahasia perusahaan atau melakukan perbuatan yang merugikan perusahaan.
2. Bila sebelum perjanjian ini berakhir, para PIHAK bermaksud untuk memutuskan hubungan kerja,
maka para PIHAK wajib memberitahukan selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari kerja sebelum tanggal
efektif pemutusan hubungan kerja.

PASAL 6
PENUTUP

1. Perjanjian Magang ini dan pelaksanaannya diatur berdasarkan hukum yang berlaku di negara
Republik Indonesia.
2. Para Pihak sepakat untuk menyelesaikan setiap perselisihan yang timbul diantara Para Pihak
sehubungan dengan pelaksanaan Perjanjian Magang ini secara musyawarah untuk mencapai
mufakat.
3. Apabila penyelesaian perselisihan secara musyawarah tersebut tidak mencapai mufakat, maka
Para Pihak sepakat untuk menyelesaikan melalui Badan Peradilan.
4. Tentang Perjanjian Magang ini beserta seluruh akibat pelaksanaannya Para Pihak sepakat memilih
domisili hukum yang umum dan tetap di wilayah Jakarta.

Pihak Pertama Pihak Kedua

Muhammad Usaid Abdurrahman Syafa Kayla Samira

Human Capital & General Services Dept.Head Peserta Magang