KETENAGAKERJAAN

1. Mariska seorang sarjana ekonomi yang bekerja di sebuah lembaga keuangan. Adiknya,
Mario, adalah seorang sarjana yang baru lulus dan sedang mencari pekerjaan. Berdasarkan
teks tersebut, kedua orang tersebut termasuk.....
a. Tenaga kerja
b. Pencari kerja
c. Angkatan kerja
d. Kesempatan kerja
e. Bukan angkatan kerja
2. Sebagai negara berkembang dan memiliki jumlah penduduk yang besar, Indonesia tentunya
menghadapi banyak masalah mengenai ketenagakerjaan. Saat ini, masalah besar yang
berkaitan dengan tenaga kerja adalah tingginya pengangguran. Jika diamati dengan cermat,
salah satu penyebab masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah.....
a. Jumlah angkatan kerja yang tinggi
b. Tenaga kerja bersifat seragam, yaitu buruh
c. Memiliki keahlian yang dibutuhkan di dunia kerja
d. Tidak memiliki keahlian khusus yang perlu untuk bekerja
e. Tenaga kerja hanya di bidang tertentu, utamanya di bidang pertanian
3. Toni adalah dokter yang telah menjalankan pendidikan formal maupun informal. Dengan
demikian, Toni termasuk tenaga kerja.....
a. Tidak terdidik dan tidak terlatih
b. Pekerja lepas
c. Menganggur
d. Terdidik
e. Terlatih
4. Maulana seorang karyawan dengan posisi tinggi di sebuah perusahaan multinasional. Ia
menjadi karyawan teladan yang diandalkan karena keterampilan dan keahlian yang
dimilikinya. Hal tersebut menunjukkan bahwa pencari kerja bisa mendapatkan posisi tawar
tinggi dan upah yang baik apabila.....
a. Terdapat banyak posisi kosong yang sesuai dengan bidangnya
b. Memiliki keahlian dan ilmu yang sama dengan orang lain
c. Keahliannya sangat cocok untuk posisi yang ditawarkan
d. Ilmu yang ia miliki tidak dimiliki banyak orang
e. Bekerja di perusahaan multinasional
5. Kecenderungan dunia usaha saat ini adalah menerima tenaga kerja yang siap pakai. Terkait
hal tersebut, tujuan pemerintah mendirikan Balai Latihan Kerja (BLK) adalah.....
a. Menambah kesempatan belajar
b. Meringankan beban masyarakat
c. Mencerdaskan kehidupan bangsa
d. Mendekatkan tempat latihan dengan masyarakat
e. Mengembangkan keahlian dan keterampilan kerja
6. Hal-hal berikut yang memengaruhi tinggi rendahnya upah di Indonesia adalah.....
a. Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima
kerja, serta upah minimum
b. Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima
kerja, dan syarat pemberi kerja
 c. Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima
kerja, serta pengasuransian
d. Kondisi yang diharapkan pemberi kerja dalam sistem upah, kondisi yang diharapkan
penerima kerja, dan sistem jaminan
e. Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima
kerja, serta jaminan keselamatan kerja
7. Sebagai upaya pengembangan usaha padat karya, diperlukan penyerapan banyak tenaga
kerja agar dapat memenuhi permintaan konsumen dalam waktu yang relatif cepat. Terkait
pemberian upah, pengusaha dapat menetapkan upah minimum berdasarkan kesepakatan
bersama antara pekerja. Namun, apabila pemerintah kemudian menetapkan UMP (Upah
Minimum Provinsi) di atas upah yang seharusnya akibat penawaran dan permintaan tenaga
kerja yang kompetitif, kondisi yang akan terjadi adalah terjadinya.....
a. Pengangguran
b. Kenaikan upah
c. Penurunan upah
d. Kenaikan pendapatan
e. Kurangnya tenaga kerja
8. Memberikan saran dan pertimbangan kepada gubernur mengenai Penetapan Upah
Minimum Kabupaten/Kota (UMK) dan Upah Minimum Sektoral (UMS) adalah tugas.....
a. Dewan Perwakilan Rakyat
b. Dewan Pengupahan Provinsi
c. Dewan Pengupahan Nasional
d. Dewan Pengupahan Perusahaan
e. Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota
9. Upah yang dibayarkan merupakan upah keseluruhan dari awal pekerjaan sampai dengan
selesai sehingga kemungkinan besar tidak ada tambahan upah di luar kesepakatan adalah
upah.....
a. Kompensasi
b. Tunjangan
c. Minimum
d. Borongan
e. Insentif
10. Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak
langsung, yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada
perusahaan. Berikut yang termasuk kompensasi finansial tidak langsung adalah.....
a. Bonus
b. Komisi
c. Gaji dan upah
d. Asuransi kesehatan
e. Kebijakan-kebijakan yang sehat
11. Permasalahan tenaga kerja di Indonesia terjadi salah satunya disebabkan oleh padatnya
penduduk dan konsentrasinya pembangunan di Pulau Jawa. Sebaliknya belum meratanya
tenaga kerja terampil dan ahli adalah salah satu hambatan kurang majunya daerah di luar
Jawa. Hal ini disayangkan karena daerah di luar Pulau Jawa memiliki potensi alam yang
melimpah dan belum diolah secara optimal. Langkah paling tepat yang harus diambil oleh
pemerintah untuk mengatasi hal tersebut adalah .....
a. Mengirim tenaga kerja ke luar Pulau Jawa
b. Mendatangkan tenaga ahli dari luar negeri
 c. Menerbitkan atau merevisi undang-undang ketenagakerjaan
d. Mengadakan pelatihan keterampilan kerja yang dibutuhkan pasar
e. Meningkatkan upah minimum kabupaten dan upah minimum provinsi
12. Jumlah penduduk Indonesia merupakan keempat terbesar di dunia setelah Tiongkok, India
dan Amerika Serikat. Laju pertumbuhan penduduk Indonesia sendiri rata-rata 1,4% per
tahun. Sejalan dengan pertumbuhan penduduk tersebut, jumlah tenaga kerja dan angkatan
kerja juga meningkat. Dengan demikian, dapat dikatakan makin besar jumlah penduduk,
makin besar pula jumlah angkatan kerjanya. Selain faktor tersebut, menurut penelitian, salah
satu masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah.....
a. Kesempatan bekerja yang tidak merata
b. Tingkat pendidikan dan keterampilan rendah
c. Lowongan kerja hanya tersedia di kota-kota besar
d. Rata-rata pendidikan dan keahlian hanya sampai tingkat SMP
e. Calon pencari kerja tidak disertai pengertahuan tentang pekerjaannya
13. Parto adalah seorang pemuda dari sebuah desa yang pergi ke kota dengan harapan
mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dengan penghasilan yang tinggi dibandingkan
menjadi buruh tani. Namun setelah sekian lama, Parto tidak juga mendapatkan pekerjaan
karena ia tidak memiliki keahlian yang sesuai. Berdasarkan penjelasan tersebut, Parto
termasuk jenis pengangguran....
a. Siklis
b. Friksional
c. Teknologi
d. Musiman
e. Struktural
14. Pengangguran di Provinsi A setiap tahun mengalami peningkatan karena hasil pertanian yang
terus menurun akibat banyaknya lahan pertanian yang beralih fungsi menjadi tempat
industri. Cara yang tepat untuk mengatasi peningkatan pengangguran tersebut adalah.....
a. Mendorong adanya usaha-usaha kecil seperti UMKM
b. Mendorong masuknya investasi asing ke dalam negeri
c. Mengadakan pendidikan dan pelatihan untuk pekerjaan baru
d. Memberi informasi yang jelas tentang adanya lowongan kerja
e. Memberi penyuluhan untuk meningkatkan hasil pertanian
15. Pengangguran musiman merujuk pada tenaga kerja yang bekerja hanya pada waktu tertentu,
tenaga kerja berikut yang tergolong pengangguran musiman adalah.....
a. Nelayan
b. Tenaga honorer
c. Penulis novel (freelance)
d. Buruh bagian produksi
e. Dosen perguruan tinggi swasta
16. Penduduk usia kerja, baik yang bekerja maupun yang tidak bekerja, biasa disebut sebagai
kelompok usia produktif. Kelompok dalam ketenagakerjaan ini disebut kelompok.....
a. Pekerja
b. Tenaga kerja
c. Pencari kerja
d. Angkatan kerja
e. Bukan angkatan kerja
17. Dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,
dikatakan bahwa ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja
 pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja. Hal mengenai ketenagakerjaan berikut
yang tidak berkaitan dengan pekerja atau buruh adalah.....
a. Kesempatan kerja
b. Angkatan kerja
c. Pengangguran
d. Status sosial
e. Tenaga kerja
18. Seorang mekanik mesin mobil adalah tenaga kerja yang dimatangkan melalui latihan-latihan
yang terarah dan khusus. Bayaran yang mereka terima kadang-kadang lebih besar daripada
tenaga kerja terdidik. Tenaga kerja ini disebut tenaga kerja.....
a. Tidak terdidik
b. Tidak terlatih
c. Spesialis
d. Terlatih
e. Khusus
19. Kenaikan upah minimum menyebabkan kecenderungan kurva penawaran barang
manufaktur.....
a. Tidak bergeser
b. Bergeser ke kiri
c. Bergeser ke kanan
d. Tidak ada hubungannya
e. Bergerak sepanjang kurva permintaan
20. Pandemi covid-19 menyebabkan banyak perusahaan melakukan efisiensi tenaga kerja
dengan merumahkan bahkan melakukan putusan hubungan kerja dengan sebagian
karyawan. Dampak yang langsung dirasakan dengan kondisi tersebut adalah.....
a. Meningkatnya kuota impor
b. Menurunnya pendapatan per kapita
c. Meningkatnya jumlah pengangguran
d. Penurunan kualitas produk dalam negeri
e. Pengangguran tidak kentara makin banyak
21. Rahardian hanya memiliki keahlian dalam bidang percetakan. Di rumahnya terdapat mesin
percetakan yang digunakan untuk produksi LKS mata pelajaran pilihan di tingkat SMA. Pada
awal semester, pesanan LKS dari berbagai sekolah menengah atas terus mengalir, tetapi
setelah momen awal semester berlalu, ia menganggur dan tidak berproduksi. Kondisi
tersebut sangat problematik karena ia juga sangat membutuhkan tambahan penghasilan
untuk membiayai hidup keluarganya. Untuk mengatasi masalah tersebut, upaya yang dapat
dilakukan pemerintah adalah.....
a. Memberi subsidi raskin dan BLT
b. Memberi subsidi peralatan percetakan
c. Membuka program transmigrasi tenaga kerja ke daerah lain
d. Memberikan pelatihan keterampilan di bidang selain percetakan
e. Memberikan informasi lowongan kerja yang menuntut kemampuan
22. Ketika akan mencari pekerjaan dan telah menjadi seorang pekerja, yang perlu ditingkatkan
oleh seorang pekerja dalam persaingan kerja adalah .....
a. Kejujuran
b. Ikut kursus
c. Kerja keras
d. Keterampilan
 e. Mencari perhatian atasan
23. Untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja, salah satu hal yang dilakukan oleh pihak swasta,
dalam hal ini perusahaan, adalah mengadakan program magang dengan tujuan agar calon
tenaga kerja.....
a. Mengenal dunia usaha
b. Mendapatkan penghasilan
c. Mengerti minat dan bakatnya
d. Menjadi pribadi yang bekerja keras
e. Dapat membagikan pengalamannya
24. Besarnya jumlah angkatan kerja belum tentu diikuti dengan tingginya kualitas kerja yang
dimiliki. SDM yang memadai sangat dibutuhkan dalam dunia kerja saat ini. Namun, hal
tersebut belum dapat direalisasikan karena sebagian besar pengangguran yang ada adalah
lulusan SMA yang belum memiliki pengalaman kerja. Untuk mengatasi hal tersebut, upaya
yang dapat dilakukan adalah.....
a. Mendatangkan tenaga ahli dari luar negeri
b. Memberikan fasilitas modern di perusahaan
c. Menaikkan gaji karyawan sebagai motivasi kerja
d. Menyelenggarakan berbagai latihan kerja, baik oleh pemerintah maupun swasta
e. Mengirimkan tenaga kerja andal untuk melakukan praktik kerja di luar negeri
25. Pak Trianto tidak memiliki pekerjaan tetap. Ketika siang haro, ia bekerja di suatu bengkel, jika
ada karyawan yang tidak hadir. Pada malam hari, sering pula ia menggantikan apabila ada
warga yang tidak bisa melaksanakan tugas jaga malam. Penghasilan dan jam kerjanya tidak
menentu. Berdasarkan penjelasan tersebut, Pak Trianto termasuk pengangguran.....
a. Siklis
b. Teknologi
c. Musiman
d. Friksional
e. Setengah menganggur
26. Pengangguran ini diatasi dengan cara meningkatkan daya beli masyarakat. Membuka proyek
yang bersifat umum, serta mengerahkan permintaan masyarakat untuk membeli barang dan
jasa. Pengangguran yang diatasi dengan cara tersebut adalah pengangguran .....
a. Siklis
b. friksional
c. Teknologi
d. terselubung
e. Setengah menganggur
27. Pengangguran ini diatasi dengan mengadakan pendidikan dan latihan, memindahkan tenaga
kerja dari tempat yang tidak membutuhkan ke tempat yang membutuhkan. Serta membuka
proyek padat karya. Pengangguran yang hendak diatasi tersebut adalah pengangguran.....
a. Siklus
b. Friksional
c. Musiman
d. Struktural
e. Teknologi
28. permintaan akan barang yang diproduksi Perusahaan A melambat, kemudian menurun dan
akhirnya berhenti sama sekali. Untuk itu, perusahaan mengurangi produksi yang berakibat
pemberhentian sebagian pekerja sehingga terjadilah pengangguran. Pengangguran pada
penjelasan di atas adalah pengangguran.....
 a. Terbuka
b. Terselubung
c. Setengah menganggur
d. Friksional
e. Konjungtur
29. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut:
(1) Mendirikan industri-industri baru
(2) Memindahkan tenaga kerja
(3) Menggalakkan program transmigrasi
(4) Pelatihan tenaga pendidik untuk penguasaan teknologi
(5) Mendirikan industri padat karya
Kebijakan yang tepat dan harus diambil untuk mengatasi pengangguran struktural
ditunjukkan oleh nomor.....
a. (1), (2), dan (3)
b. (1), (2), dan (4)
c. (1), (2), dan (5)
d. (2), (3), dan (5)
e. (3), (4), dan (5)
30. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut:
(1) Memindahkan industri padat karya ke wilayah yang memiliki pengangguran yang parah
(2) Mengadakan pameran-pameran dan expo untuk barang atau jasa yang tersedia melimpah
(3) Memperbanyak publikasi untuk memberikan informasi mengenai tempat-tempat yang
membutuhkan tenaga kerja
(4) Mengirim tenaga kerja untuk mengikuti pelatihan ke luar negeri
(5) Memberikan kesejahteraan yang memadai bagi karyawan
(6) Mempersiapkan tenaga kerja yang terdidik
Pernyataan-pernyataan yang termasuk cara mengatasi pengangguran akibat perkembangan
teknologi ditunjukkan oleh nomor.....
a. (1) dan (2)
b. (1) dan (4)
c. (2) dan (5)
d. (3) dan (4)
e. (4) dan (6)
31. Sering kali kita mendengar berita yang membuat prihatin dengan perlakuan yang diterima
tenaga kerja Indonesia di luar negeri. Mereka mendapat perlakuan tidak adil dan bahkan
kekerasan. Dengan adanya hal tersebut, cara penyelesaiannya adalah ...
a. Menghentikan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri
b. Memberikan sanksi yang tepat kepada pemberi kerja
c. Menyeleksi pengiriman tenaga kerja ke luar negeri
d. Pemerintah menutup perusahaan pengiriman tenaga kerja
e. Meningkatkan komunikasi antara tenaga kerja dengan pemberi kerja
32. Darry adalah salah seorang sarjana (S1) yang sudah lulus kuliah sejak dua tahun lalu. Ia
menutup diri pergaulan dengan teman-temannya yang sudah bekerja sehingga membuatnya
merasa gelisah dan tertekan. Hal ini berpengaruh terhadap perilakunya sehari-hari. Kejadian
tersebut merupakan dampak pengangguran dari segi sosial, yaitu ...
a. Timbulnya perasaan minder sebagai penganggur
b. Menurunnya sumber daya atau kualitas tenaga kerja
c. Hilangnya kemampuan dan keterampilan tenaga kerja
 d. Meningkatnya angka kemiskinan dan kriminalitas
e. Timbulnya kondisi ketidakstabilan sosial dan politik
33. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut.
(1) Hilangnya keterampilan karena tidak digunakan
(2) Meningkatnya angka kemiskinan, anak putus sekolah, pengamen, pengemis, dan anak
jalanan
(3) Meningkatnya kriminalitas serta ketidakstabilan sosial dan politik
(4) Pendapatan per kapita turun sehingga daya beli masyarakat juga menurun
(5) Pendapatan pemerintah yang berasal dari sektor pajak menurun khusunya pajak
penghasilan
Dampak pengangguran dilihat dari aspek ekonomi ditunjukkan oleh nomor ...
a. (1), (2), dan (3)
b. (1), (2), dan (4)
c. (2), (3), dan (4)
d. (2), (4), dan (5)
e. (3), (4), dan (5)
34. Amri menjadi pendiam dan selalu murung setiap hari setelah ia tamat kuliah karena tidak
kunjung mendapatkan pekerjaan. Hal ini adalah akibat dari...
a. Beban psikologi yang ditanggung
b. Usaha yang kurang serius selama kuliah
c. Pendapatan yang berkurang setelah menganggur
d. Tidak tersedianya sekolah kejuruan yang bermutu
e. Waktu menunggu tersedianya pekerjaan yang belum ada
35. Di Indonesia, banyak tenaga lerja yang belum terserap oleh lapangan kerja yang tersedia
sehingga menimbulkan masalah, seperti kemiskinan, rendahnya tingkat pendidikan, dan
terhambatnya pembangunan. Berikut yang merupakan dampak pengangguran di bidang
ekonomi yang tepat adalah ...
a. Menurunnya kualitas SDM karena banyak yang putus sekolah
b. Menurunnya jumlah penduduk karena menunda perkawinan
c. Menurunnya daya beli masyarakat karena menganggur
d. Meningkatnya jumlah produksi barang maupun jasa
e. Meningkatnya tingkat kriminalitas di segala bidang
36. Pak Iskandar memiliki lima rumah yang dijadikan usaha kos-kosan. Istri Beliau yang bernama
bu Yani memiliki usaha kue kering yang dijual ke tetangga di lingkungan rumahnya. Beliau
mempunyai dua anak yang bernama Hery dan Ajeng. Hery merupakan atlet bulu tangkis
tingkat internasional, sedangkan Ajeng merupakan mahasiswa jurusan manajemen yang
sedang menyusun tugas akhir. Dari pernyataan tersebut, identifikasilah siapa yang termasuk
angkatan kerja .....
a. Pak Iskandar dan bu Yani
b. Pak Iskandar dan Hery
c. Bu Yani dan Hery
d. Bu Yani dan Ajeng
e. Pak Iskandar, Bu Yani, dan Hery