PT CAHAYA RIAU MANDIRI

Kantor Pusat : Perwata Tower Lantai 11, Suite BCD, Jl. Pluit Selatan Raya Kav. 1, Penjaringan, Jakarta Utara 14440

No. Dokumen : FM/CRM/ENG/002

JOB DESCRIPTION Tingkat Revisi : 00

Tanggal Terbit : 20 September 2023

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Moco Officer Atasan Langsung : Moco Supervisor
Departemen : Engineering Bawahan Langsung : CCR
Divisi : Moco Jumlah Bawahan Tidak Langsung :-
Area / Lokasi : Site
Tujuan Jabatan
Melakukan review dan evaluasi terkait pengumpulan data teknis alat berat dan dapat mempertanggungjawabkan laporan
1
performance project yang sudah dibuat.
Memastikan tersedianya pelaksanaan pengumpulan data dari dept production dan plant serta monitoring, pengontrolan,
2
dan analisa untuk proses perbaikan atau improvement.
Tanggung Jawab Utama
Accountability Support Action Measurement
Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja,
1 K3LH pencemaran, dan kerusakan lingkungan dan Inspeksi & Hazard Report
melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.
Memastikan terkumpulnya data dan informasi
terkait produksi terkait (performance alat, jarak
angkut, produktivitas, fuel consumable, delay
kegiatan produksi ).
Memonitor pencapaian produksi dan deviasi.
Memonitor pelaksanaan kontrak, pemeriksaan
berita acara, dan evaluasi pemakaian alat.
Melaksanakan evaluasi dan feedback bila terjadi
penyimpangan/ deviasi dari rencana awal.
Mengontrol ketercapaian productivity setiap jam
guna mencapai target yang sudah ditetapkan.
Menindaklanjuti root cause ketidaktercapaian target * Pengumpulan data tepat
produksi dan productivitas yang perlu ditindaklanjuti waktu
ke divisi lain di project * Akurasi data dan informasi
Menyiapkan data-data historical untuk keperluan * Pengiriman data tepat waktu
2 Monitoring Control
pembuatan project budget dan forecast. * Ketepatan waktu pemberian
evaluasi/feedback
Memastikan perbedaan truck count di MOCO * Ketepatan akurasi evaluasi
Reconcile tidak significant dibandingkan dengan yang diberikan
hasil joint survey.
Memonitor dan verifikasi kuantitas penggunaan HM
unit rental dan fuel
Membuat waterfall produksi dan mencari root cause
ketidaktercapaian produksi.
Menyajikan availability unit (MA, PA, UA) aktual.
Menjaga kualitas data MOCO
Membuat waterfall produksi dan mencari root cause
ketidaktercapaian produksi.
Halaman 1 dari 5
 Monitoring tugas bawahan
Membuat laporan dan mengirimkan berkala harian,
* Reporting KPI harian,
mingguan dan bulanan serta analisa dari deviasi
mingguan bulanan
terhadap pencapaian produksi dan productivity, fuel
2 Reporting
cons, fuel ratio, performa unit (PA, MA dan UA)
* Ketepatan waktu dan akurasi
serta hambatan-hambatan dalam setiap unit
laporan yang diberikan
produksi
Memberikan pengarahan, motivasi dan pelatihan
pada setiap bawahan.
Mengusulkan dan mengatur pelatihan yang sesuai
bagi bawahan .
* Matrix competency
Melakukan penilaian kinerja bawahan secara * Program pelatihan
3 Pengembangan bawahan berkala. * P5M setiap kegiatan
Melakukan penilaian selama masa probation * Penilaian Jobdesc bulanan
karyawan/bawahan.

Mengadakan meeting secara berkala untuk

menjamin kelancaran seluruh pekerjaan bawahan.

Otoritas
1 Mengontrol dan memonitor pencapaian produksi.
2 Menerima dan mengelola data dan informasi dari pihak-pihak terkait.
3 Memberikan evaluasi dan feedback kepada section terkait.
Mengakses dan mengkoleksi data informasi engineering, data survey, data aktual produksi sebagai bahan laporan
4
perencanaan dan konfigurasi tambang.
5 Memeriksa berita acara dan menghubungi pihak terkait untuk kelengkapan dokumen
6 Mengusulkan pengembangan pelatihan bagi bawahan.
7 Mengusulkan rencana dan rekomendasi perbaikan aspek K3L.
8 Memastikan SOP berjalan sesuai dengan aturannnya
Hubungan Kerja
Hubungan Kerja Internal Tujuan
1 Engineering Mineplan Koordinasi terkait perencanaan aktivitas penambangan.
2 Operation Department Monitoring pencapaian produksi
3 Plant Department Koordinasi dan pengambilan data terkait ketersediaan unit.
Koordinasi masalah ketenagakerjaan dan kebutuhan perlengkapan
4 HRGA Department
kerja yang dibutuhkan
5 SCM Department Koordinasi dan pengambilan data terkait pemakaian fuel.

Koordinasi ketersediaan APD dan kelengkapan K3 untuk menunjang

6 HSE Department
kegiatan Engineering serta mitigasi kondisi tidak aman.

Hubungan Kerja Eksternal Tujuan

1 Owner Koordinasi pekerjaan
2 Subcont Produksi Reconcile HM dan Performa unit rental
Kondisi Pekerjaan
1. Di dalam ruangan (80%), di luar ruangan (20%)
2. Paparan suhu (panas/dingin) : Sedang
1 Kondisi Fisik 3. Paparan Kimia: Rendah
4. Paparan partikel (aroma/debu/gas): Rendah
5. Tingkat kebisingan/getaran: Rendah
6. Resiko kecelakaan : Rendah
1. Note book/komputer
2 Sarana Pendukung 2. Alat Pengaman Diri (kacamata, rompi, helm, sepatu safety)
3. Radio tangan
Halaman 2 dari 5
Spesifikasi Jabatan
1 Pendidikan
Sarjana Pertambangan/Teknik Geologi/Teknik Sipil/Teknik Industri/Statistik
2 Pengalaman Kerja
Minimal 1 tahun di bidang pertambangan
3 Soft Competency
Leadership, conceptual thinking, developing others, communication, collaboration, improvement drive
4 Technical Competency
Menguasai komputer (Ms. Office),
5 Sertifikasi Khusus
Pengawas Operasional Pertambangan (POP) atau Pengawas Operasional Madya (POM)
6 Kondisi Lainnya
Full time positions , sehat jasmani dan rohani
Posisi Dalam Struktur Organisasi

Halaman 3 dari 5
 Key Performance Indicator
Role Dimension Measures
Lag Indicator Lead Indicator

* Target produksi tercapai : 100 %

* Akurasi data produksi mencapai 100%
* Desain Aman, Desain Mengikuti Kaidah-Kaidah
Safety, Sains, Teknis, dan Ekonomis
* Desain Dapat Diterapkan Di Lapangan dan
Desain Informatif
* Melaksanakan desain mengikuti kaidah-kaidah
geotechnical dan safety
Tersedianya
* Merancang rencana produksi * Mempersiapkan Daily Plan 24 Hours
Production strategi dan
yang realistik dan dapat dicapai * Membuat monthly weekly plan mine sequence,
planning, implementasi yang
1 * Memeriksa data pemasukan mine acces, dumping sequence, drainage, dan
executing, and akurat untuk
bersih dari hasil produksi secara top soil management.
monitoring mencapai target
berkala * Memastikan semua performance unit produksi
perusahaan
CRM dan subkontraktor mencapai target produksi
dan productivity secara harian, mingguan dan
bulanan
* Mempersiapkan dan melaksanakan daily plan.
* Incharge administrasi Engineering saat cuti/off
* Tugas tambahan yang belum terliput dari scope
pekerjaan serta yang tidak rutin akan diarahkan
dari waktu ke waktu

* Merancang rencana produksi

Tersedianya * Accuracy and timeliness of output
yang realistik dan dapat dicapai
strategi dan * Accuracy of prediction of requirements
Scheduling/ * Memastikan Peralatan/ unit
implementasi yang * Evaluation of alternatives
2 Mine produksi sesuai dengan populasi
akurat untuk * How practical are schedules
Sequence dan PA
mencapai target * How flexible and robust are schedules
* inputan waktu dan kemampuan
perusahaan * Feedback from the users
unit sesuai forecast

Availability and
Data * Accurate data input
3 reliability of data in * Akurasi data mencapai 100%
Recording * Reliable data
timely mannner
Action plan
* Monitor action plan
4 Follow-up terlaksana sesuai * Target produksi 100% tercapai
rencana

* Laporan selalu ter-update setiap hari dengan

akurasi 100% pada pukul 10 WIB
* Laporan Mingguan setiap minggu
* Laporan bulanan setiap tanggal 5 bulan berjalan
* Jarak angkut dan produktivitas harian dan
Tersedianya mingguan
* Metode penyusunan laporan
laporan secara * Equipment Performance harian, mingguan dan
5 Reporting akurat
akurat dan tepat bulanan
* Data yang terpercaya
waktu * Fuel consumption untuk setiap unit, harian,
mingguan dan bulanan untuk memperoleh Fuel
Ratio
* Operasi penambangan mengikuti daily dan
weekly plan

Halaman 4 dari 5
 Terpenuhinya * Tidak ada komplain / keluhan
* Monitor tingkat kepuasan
6 Client Services kebutuhan * Pemahaman mengenai bisnis proses 100%
pelanggan
pelanggan sama dengan klien

Project Terselesaikannya * Tugas selesai 100%

7 * Perencanaan pelaksaaan tugas
Management tugas * Tidak ada komplain / keluhan

* Berita Acara
Target Monthly
Plan * BA muai/ target bulanan setiap tanggal 27 bulan
Berita Acara
* Berita Acara Join berjalan
Mulai dan * Tersedianya Berita Acara Mulai
8 Survey * BA volume Join survey tanggal 5 bulan berjalan
Akhir dan Akhir Pekerjaan
* Berita Acara Unit * BA unit rental tanggal 5 bulan berjalan
Pekerjaan
Rental * BA Jarak OB dan CG tanggal 5 bulan berjalan
* Berita Acara
Jarak

* Bawahan menyelesaikan tugasnya dengan

Meningkatnya
* Tersedianya program benar dan tepat waktu
People kompetensi &
9 pengembangan * Kompetensi yang dimiliki oleh bawahan sesuai
Development produktifitas
* Delegasi yang efektif dengan kompetensi yang dibutuhkan dalam
karyawan
pekerjaan

Dibuat oleh, Diperiksa oleh, Disetujui oleh,

Reza Pranata Indra Muzeyein Nasution Aga Tarov Yadev

Manager Engineering GM Operasional & Engineering Direktur

Halaman 5 dari 5