Tradition of Excellence

LAPORAN
PENGUKURAN STRESS KERJA DAN
BEBAN KERJA
GURU SMKN 5 JEMBER
Kelompok 4
1.Anis Kartikasari 162110101013
2.Maybella Damayanti 162110101039
3.Mahrus Aldiansyah 162110101093
4.Della Novi Savitri 162110101102
5.Dwi Hatma Paramitha 162110101123
6.Ajeng Humami Rochmawati 162110101166
7.Ilham Fauzul Fahmi 162110101183
8.Hemadijanti Agustin 162110101219
 Tradition of Excellence
LATAR BELAKANG PRELIMENARY RESEARCH

Setiap profesi pekerjaan memiliki tingkat beban kerja yang berbeda termasuk
profesi guru. Kapasitas kerja profesi guru dalam menerima pekerjaannya dapat
mempengaruhi tingkat stress kerja dari guru tersebut. Pada dasarnya semakin
tinggi beban kerja maka akan semakin tinggi pula stress kerja suatu pekerja. Untuk
itu inti dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar hubungan
antara beban mental atau kerja dengan stress kerja.
 Tradition of Excellence

TUJUAN PRELIMENARY RESEARCH

• Mengetahui dan mengukur tingkat stress guru SMKN 5 Jember

• Mengetahui dan mengukur beban kerja guru SMKN 5 Jember
METODE PENELITIAN Tradition of Excellence
• Tempat
SMKN 5 JEMBER Jalan Brawijaya No. 55

• Waktu Pengumpulan Data

01 Mei 2018 : Pengajuan permohonan izin kepada pihak sekolah
02 Mei 2018 : Bertemu dengan Kepala TU Sekolah
05 Mei 2018 : Pengajuan surat izin tertulis pengambilan data
07 Mei 2018 : Interview dengan Kepala TU
14 Mei 2018 : Pembagian kuisioner dan pendampingan guru untuk
mengisi kuisioner
 Jumlah
Siswa? Tradition of Excellence

Jumlah Fasilitas?
Guru?

PROFIL
SEKOLAH

Nama
Sekolah?
Sejarah?

Lokasi
Sekolah?
PROFIL LEMBAGA Tradition of Excellence

SMK Negeri 5 Jember

Sejarah Singkat SMKN 5 Jember Tradition of Excellence

Dahulu, SMKN 5 Jember tak semegah saat ini. Tampilan SMKN 5 Jember
dulu bangunannya tak tampak dari depan karena tertutup oleh rerimbunan
pohon. Begitu pula dengan letak gerbang sekolah yang kurang menonjol. Oleh
karena itu, dimulailah perombakan sekolah sedikit demi sedikit. Harapan SMKN 5
Jember, dengan merubah fisik dan perwajahan sekolah menjadi lebih cantik dan
lebih megah, hal itu akan membuat seluruh warga sekolah, terutama siswa,
merasa bangga dengan sekolahnya. Berbagai perubahan pun terjadi, bahkan
termasuk nama sekolah, yang sebelumnya adalah SMK Negeri 1 Sukorambi,
diubah menjadi SMK Negeri 5 Jember supaya terkesan memiliki prestige yang
lebih membanggakan
 Tradition of Excellence
• Nama Sekolah : SMKN 5 Jember
• Lokasi : Jl. Brawijaya No.55
• NPSN : 20523760
• Akreditasi :A
• Jumlah Siswa : 2623 Siswa
• Jumlah Guru : 95 Guru
• Jumlah Jurusan : 12 Program Keahlian
• Jumlah Beban Pelajaran : 1411 Pelajaran
• Jumlah Kelas : 75 Kelas
 Dunia Usaha
Komite Sekolah Kepala Sekolah Dunia Industri

Tim Pengembangan Sekolah

Tradition of Excellence
Kepala Tenaga Administrasi
1. Tim Pengembang SMK
Rujukan
2. WMM
3. Ketua LSP P1
4. Ketua LSP P3 Pertanian
5. Ketua UP
6. PVB

Waka Bid. Kurikulum Waka Bid. Kesiswaan Waka Bid. Sarana dan Prasana Waka Bid. Humas

Kaprodi Produksi Kaprodi Mekanisasi Kaprodi Kaprodi Kimia

Kaprodi APT Kaprodi AHP Ternak Pertanian Kaprodi TI
Perikanan Analisis

Wali Kelas
Struktur Organisasi
Peserta Didik
 Tradition of Excellence
1. 3 Gazebo 11. Lab Ternak 21. Teaching Factory
2. 75 Ruang Kelas 12. Lab Mutu Benih 22. Kamar Mandi
3. 1 Laboratorium Biologi 13. Lab Pengawasan Mutu 23. Kantin
4. 2 Laboratorium Kimia 14. R. Gambar 24. Masjid
5. 5 Laboratorium Komputer 15. R. PAI 25. Lapangan
6. Aula 16. R.Guru 26. Tempat Parkir
7. Bengkel Kayu 17. R. Kepsek
8. Bengkel Mesin 18. R. OSIS
9. Gudang 19. Ruang TU
10. Lab PHP 20. R.Waka
 Tradition of Excellence

1. Jumlah Lulusan : 727

2. Siswa Kelas X : 836
SISWA 3. Siswa Kelas XI : 929
4. Siswa Kelas XII : 858
12 Program Keahlian SMK Negeri 5 Jember Tradition of Excellence

1. Budidaya Tanaman Pangan dan Holtikultura

2. Budidaya Tanaman Perkebunan
3. Agribisnis Perbenihan dan Kultur Jaringan Tanaman
4. Agribisnis Ternak Unggas
5. Agribisnis Ternak Ruminansia
6. Mekanisasi Pertanian
7. Teknologi Hasil Pertanian
8. Pengawasan Mutu Bahan/Produk Pangan
9. Teknik Komputer dan Jaringan
10. Multimedia
11. Analisis Kimia
12. Agribisnis Perikanan
Prestasi Tradition of Excellence

1. Peringkat 3 Lomba Tarian Daerah Tingkat Kab/Kota Tahun 2014

2. Peringkat 1 Lomba Bola Voly Tingkat Kecamatan Tahun 2014
3. Peringkat 4 Lomba Bola Voly Tingkat Kabupaten Tahun 2014
4. Peringkat 5 Lomba Baca Puisi Tingkat Kab/Kota Tahun 2016
5. Peringkat 4 OSN Tingkat Kab/Kota Tahun 2016
6. Juara 1 Post Harvest Technology Nasional Tahun 2016
7. Memperoleh Sertifikat ISO 9001:2000 dari SAI Global pada tahun
2006 dengan Cert No. QEC.23904, dan ISO 9001: 2008 Oleh DQS
yang berpusat di Jerman dengan Cert No. 47202QM08
 PROFIL RESPONDEN Tradition of Excellence

Responden : Diambil dari Populasi Guru SMKN 5 Jember

Jumlah Responden : 24 Guru
 DISTRIBUSI RESPONDEN
Tradition of Excellence
Distribusi Berdasarkan Usia
Distribusi Berdasarkan Jenis Kelamin
Umur N (%)
<23 0 0 Jenis Kelamin N (%)
23-30 5 20,83
Laki-laki 6 25
31-40 7 29,17
Perempuan 18 75
41-50 5 20,83
51-60 7 29,17 Berdasarkan tabel di atas, distribusi responden
berdasarkan jenis kelamin di SMKN 5 Jember paling
61-70 0 0 banyak berjenis kelamin perempuan dengan
prosentase 75%
>70 0 0
Berdasarkan tabel diatas, distribusi Responden
berdasarkan usia di SMKN 5 Jember paling
banyak berada pada rentang usia 31-40 dan 51-
60 tahun dengan prosentase 29,17%
Distribusi Berdasarkan Status Kepegawaian Distribusi Berdasarkan Masa
Kerja Tradition of Excellence
Status N (%)
Masa Kerja N (%)
Kepegawaian
0-3 tahun 3 12,5
PNS 14 58,33
4-6 tahun 4 16,67
Non PNS 10 41,67
7-9 tahun 4 16,67
10-12 tahun 0 0
Berdasarkan tabel diatas, distribusi
responden berdasarkan status kepegawaian 13-15 tahun 2 8,33
di SMKN 5 Jember paling banyak memiliki >15 tahun 11 45,83
status kepegawaian PNS dengan prosentase
58,33% Berdasarkan tabel di atas, distribusi
responden berdasarkan masa kerjanya
di SMKN 5 Jember paling banyak pada
rentang masa kerja >15 tahun dengan
prosentase 45,83%
Distribusi Berdasarkan Mata Pelajaran Distribusi Berdasarkan Gaji
Mata Pelajaran N (%) Gaji N Tradition
(%) of Excellence
Kelompok A 8 33,33 Diatas UMR 14 58,33
Kelompok B 0 0 Sama dengan UMR 1 4,17
Kelompok C 16 16,67 Dibawah UMR 9 37,5
*A : Agama dan Budi Pekerti, Pancasila dan *UMR : Rp 1.916.983,99
Kewarganegaraan, Bahasa Indonesia, Matematika, Sejarah
Indonesia, dan Bahasa Inggris Berdasarkan tabel di atas, distribusi
responden berdasarkan jumlah gaji di SMKN
*B : Seni Budaya, Jasmani Olahraga dan Kesehatan, dan 5 Jember paling banyak adalah Diatas UMR
Prakarya serta Kewirausahaan dengan prosentase 58,33%
*C : Kejuruan/Peminatan/lain-lain
Berdasarkan tabel diatas, distribusi responden berdasarkan
mata pelajaran di SMKN 5 Jember paling banyak adalah
Guru yang mengajar Mata Pelajaran Kelompok C dengan
prosentase 16,67%
DISTRIBUSI RESPONDEN
BERDASARKAN BEBAN KERJA Tradition of Excellence

Level Beban Skor N

Rendah 0-9 0

Sedang 10-29 0

Agak Tinggi 30-49 1

Tinggi 50-79 18

Sangat Tinggi 80-100 5

Berdasarkan tabel di atas, distribusi responden berdasarkan aspek

psikologi (beban kerja mental) pada guru SMKN 5 Jember paling
banyak adalah memiliki tingkat beban kerja Tinggi
DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN
STRESS KERJA Tradition of Excellence

Level Stress Skor N

Rendah 57-113 1
Sedang 114-171 20
Tinggi 172-224 3

Berdasarkan tabel di atas, distribusi responden berdasarkan aspek

psikologi (stress kerja mental) pada guru SMKN 5 Jember paling banyak
memiliki tingkat stress kerja sedang dengan total 20 responden
 Tabulasi Silang antara Karakteristik dengan
Stress Kerja Tradition of Excellence

Usia/ Stress Kategori

Stress Stress
Rendah Sedang Stress Tinggi
<23 tahun 0 0 0
23-30 tahun 0 5 0 Jenis Kelamin/ Stress Kategori
31-40 tahun 0 6 1
41-50 tahun 1 4 0 Stress Stress Stress
51-60 tahun 0 5 2 Rendah Sedang Tinggi
61-70 tahun 0 0 0 Laki-laki 1 4 1
>70 tahun 0 0 0
Total 1 20 3 Perempuan 0 16 2

Berdasarkan tabel diatas, distribusi stress kerja pada responden

Berdasarkan tabel diatas, distribusi stress kerja pada
berdasarkan usia di SMKN 5 Jember paling banyak mengalami
responden berdasarkan jenis kelamin di SMKN 5
stress sedang pada guru rentang usia 31-40 tahun sebanyak 6
Jember paling banyak mengalami stress sedang
responden.
adalah guru dengan jenis kelamin perempuan
sebanyak 16 responden.
Status Kepegawaian/ Stress Kategori
Stress Stress Stress
Rendah Sedang Tinggi Tradition of Excellence
PNS 0 12 2
Non PNS 0 9 1
Berdasarkan tabel diatas, distribusi stress kerja pada responden
berdasarkan status kepegawaian di SMKN 5 Jember paling
banyak mengalami stress sedang pada guru dengan status
kepegawaian PNS sebanyak 12 responden.
Masa Kerja/
Stress Kategori
Stress Stress
Berdasarkan tabel disamping, distribusi stress kerja
Rendah Sedang Stress Tinggi
pada responden berdasarkan masa kerja di SMKN
5 Jember paling banyaj mengalami stress sedang 0-3 tahun 0 3 0
pada guru yang masa kerjanya diatas 15 tahun 4-6 tahun 0 3 1
sebanyak 9 responden. 7-9 tahun 0 4 0
10-12 tahun 0 0 0
13-15 tahun 0 1 1
>15 tahun 1 9 1
 Gaji/ Stress Kategori
Tradition of Excellence
Stress Stress Stress
Rendah Sedang Tinggi Berdasarkan tabel disamping, distribusi stress
kerja pada responden berdasarkan gaji di SMKN
Diatas UMR 0 12 2 5 Jember paling banyak mengalami stress sedang
Sama dengan UMR 0 1 0 pada guru dengan gaji di atas UMR sebanyak 12
responden.
Dibawah UMR 1 7 1

Berdasarkan tabel disamping, distribusi stress Mata Pelajaran/ Stress Kategori

kerja pada responden berdasarkan mata pelajaran Stress Stress Stress
yang diampu di SMKN 5 Jember paling banyak Rendah Sedang Tinggi
mengalami stress sedang pada guru kelompok Agama dan Budi Pekerti, Pancasila dan
mata pelajaran kejuruan atau peminatan yaitu Kewarganegaraan, Matematika, Sejarah
sebanyak 13 responden. Indonesia dan Bahasa Inggris 0 7 1
Seni Budaya, Jasmani Olahraga dan
Kesehatan, dan Prakarya Kewirausahaan 0 0 0

Kejuruan atau peminatan atau lain-lain 1 13 2

 TABULASI SILANG Tradition of Excellence
Beban Kerja/ Stress Rendah Sedang Tinggi
Kerja
Rendah - - -
Sedang - - -
Agak Tinggi - - 1
Tinggi 1 16 1
Sangat Tinggi - 4 1

Berdasarkan tabel tabulasi silang diatas, responden di SMKN 5 Jember paling

banyak memiliki tingkat stress sedang dan beban kerja yang tinggi dengan
jumlah responden 16 guru.
ASPEK KUALITATIF Tradition of Excellence

• Dari 24 orang responden yang kami teliti, 1 orang memiliki tingkat

stress kerja rendah, 20 orang memiliki tingkat stress kerja sedang dan
3 orang memiliki tingkat stress kerja tinggi
• Sedangkan, berdasarkan penilaian beban kerja 1 orang memiliki
tingkat beban kerja agak tinggi, 18 orang memiliki tingkat beban kerja
tinggi dan 5 orang memiliki tingkat beban kerja sangat tinggi
• Sehingga dapat disimpulkan bahwa paling banyak responden di SMKN
5 Jember memiliki tingkat stress kerja sedang dan beban kerja yang
tinggi dengan jumlah responden 16 dari 24 orang.
 LAMPIRAN DOKUMENTASI
Wawancara pada Guru SMKN 5 Jember Tradition of Excellence
 Tradition of Excellence

Pengajuan surat permohonan izin

Foto Kelompok
wawancara
 Tradition of Excellence

Halaman depan gedung SMKN 5 Jember

Ruang Guru SMKN 5 Jember

 Tradition of Excellence

Tata Tertib Guru SMKN 5 Jember

Keadaan Lingkungan fisik (Fasilitas kipas

angin, lampu) di ruang Guru SMKN 5
Jember
 Tradition of Excellence

TERIMA KASIH 