PAPARAN

KEPALA PUSKESMAS
KARAWANG KULON

KABUPATEN KARAWANG
TAHUN 2019

ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts

 PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KARAWANG KULON
 WILAYAH KERJA
UPTD PUSKESMAS KARAWANG KULON

Kelurahan Karangpawitan
• Didirikan pada tahun 2006
Anjun Kaler
U K19
Warung Buah
K5
K7
• Diatas tanah seluas 293 M2
K1

K4
K2
• Jumlah Binaan 1 Kelurahan
K8
K6 K3
K20
K21
Sadamalun
• Luas wilayah 218.444 Ha
K22
Kelurahan Teluk jambe Timur
Anjun Kidul K9
• Jumlah penduduk : 23.738 jiwa
Kelurahan Nagasari
• Suku bangsa dominan : Sunda
K12 KETERANGAN
K15
K14
K13
Kaum K11
: Kantor Kelurahan
• Agama terbanyak : Islam
Poponcol Kaler
: Puskesmas
XXXX : Batas Kelurahan
• Mata pencaharian terbanyak :
-------- : Batas Lingkungan

: Jalan Kereta Api

Buruh Industri
K16 Kelurahan Telukjambe Timur
: Jalan Raya Kertabumi
: Jalan Aspal Desa
• Rata-rata pendidikan : SMA
Poponcol kidul K18
: Sungai Citarum
K : Posyandu
• Jumlah Peserta BPJS : 8.337 ora
K17
: RS Bayukarta ng
Demografi

• Jarak kepusat pemerintahan K

abupaten Karawang (Kantor B
upati Karawang ) 3.4 Km den
gan waktu tempuh selama ±
10 menit.
• Jarak tempuh kekantor Kelura
han 3-5 menit.
• Jarak tempuh terjauh masyara
kat menuju Puskesmas ± 5 k
m dengan waktu tempuh 10
menit, dan bisa dilalui oleh ro
da dua maupun roda empat.
KEGIATAN-KEGIATAN PUSKESMAS
Di dalam gedung
KEGIATAN-KEGIATAN PUSKESMAS

POSYANDU

DESA SIAGA
SMD

MMD
PENYULUHAN IBU HAMIL

POSBINDU
 KUNJUNGAN NEONATUS
IMUNISASI DI POSYANDU

KUNJUNGAN IBU NIFAS

KUNJUNGAN PASIEN DM
Kegiatan ORI di sekolah

UKGS
ADVOKASI KTR DI SEKOLAH
KEGIATAN PROLANIS

PEMBINAAN KELOMPOK
LANSIA
KERJASAMA DENGAN PIHAK KE 3

BPJS

• Pelayanan kesehatan masyarakat

• Pendanaan Kesehatan

RSUD / RS SWASTA

• Rujukan Pasien

PT. Tenang Jaya Sejahtera

• Pengelolaan limbah medis

 TUPOKSI PUSKESMAS

Tugas Puskesmas :
Fungsi Puskesmas :

1. Penyelenggaraan UKM
Melaksanakan kebijakan tingkat pertama di wilayah
kesehatan untuk kerjanya; dan
mencapai tujuan 2. Penyelenggaraan UKP
pembangunan kesehatan tingkat pertama di wilayah
di wilayah ker janya kerjanya.
dalam rangka
mendukung terwujudnya
(Sumber : Permenkes No 75 Tahun 2014)
kecamatan sehat
 VISI DAN MISI

Meningkatkan pengetahuan dan kemam

M puan masyarakat dibidang kesehatan
VISI :
Memelihara dan meningkatkan kesehatan pe
rorangan, keluarga dan masyarakat beserta
Terwujudnya I lingkungannya

kemandirian Mengupayakan kepedulian, serta peran aktif

masyarakat dalam menjaga dan meningkatk
masyarakat an derajat kesehatan masyarakat
Karawang S
Meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan
Kulon untuk sehingga terwujud budaya kerja yang
posesif
hidup sehat Meningkatkan kerjasama lintas program dan
I
lintas sektor dalam menggerakan pembangu
nan berwawasan kesehatan
 TATA NILAI
S.E.R.A.S.I
 S = SENYUM
Dalam memberikan pelayanan kesehatan
 E = EMPATI
Dalam melayani masyarakat dan lingkungan sekitar
 R = RESPONSIF
Dalam memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada masyarakat
 A = AMANAH
Dalam bertugas dan bertanggung jawab
 S = SANTUN
Dalam memberikan pelayanan senantiasa santun bertuturkata dan bersikap
 I = INOVATIF
Dalam menciptakan sesuatu yang baru bagi sendiri, masyarakat dan lingkun
gan
 SUMBER DAYA MANUSIA
No Jabatan / Petugas Pendidikan Standar Jumlah Keterangan
Tenaga
1. Ka Puskesmas S2 1 1 Orang PNS
2. Ka.Sub Bag TU S1 1 1 Orang PNS
3. Dokter Umum S1 1 3 Orang 3 Org PNS
4. Dokter Gigi S1 1 1 Orang PNS
5. Bidan D3 4 6 Orang 4 Org PNS, 1 Org PTT, 1 Org Sukwan
6. Perawat D3 5 5 Orang 3 Org PNS, 2 Org SUKWAN
7. Perawat Gigi D3 1 1 Orang PNS
8. Pelaksana Kesling S1 1 1 Orang PNS
9. Pelaksana Tata Usaha SMA 3 3 orang 3 Org Sukwan
10 Petugas Loket Pendaftaran D3 2 2 Orang 2 Org Sukwan
11. Petugas Keamanan SMP 1 1 Orang 1 Org Sukwan
12. Petugas kebersihan SD 1 1 Orang 1 Org Sukwan
13 Petugas Farmasi/gudang obat S1 1 2 Orang 1 Org PNS, 1 Org Sukwan
14 Petugas Penyuluh Kes.Masy. S1 1 1 Orang 1 Org PNS
15 Petugas Laboratorium S1 1 1 Orang 1 Org PNS

JUMLAH 29 Orang

Standar ketenagaan tsb merupakan kondisi minimal yg diharapkan dan belum termasuk
tenaga di Puskesmas Pembantu dan Bidan Desa
TAHAP PERENCANAAN PUSKESMAS

DATA INTERNAL
(Laporan Bulanan
L
dan tahunan) O
K
A
PENGUMPUL PENYUSUNAN PENYUSUNAN
PROSES K
AN DATA RUK RPK
PERSIAPAN - UKP - UKP A
- UKM - UKM. R
1. Pembentukan
Tim PTP dan 1. Identifikasi masalah
Y
pembuatan SK DATA EXTERN 2. Menetapkan urutan prioritas A
2. Sosialisasi Kep AL (SMD, M masalah dengan USG
3. Merumuskan masalah
ala Puskesmas MD,Musren b 4. Mencari akar masalah penyeba M
dan Tim PTP ang Desa & K b masalah dengan menggunak
I
3. Pertemuan ecamatan an diagram tulang ikan
5. Menetapkan cara-cara pemeca N
Tim PTP han masalah dengan brain stro
ming (curah pendapat)
I
6. Penyusunan RUK

TAHAP TAHAP TAHAP TAHAP

PERSIAPAN ANALISIS DATA PENYUSUNAN RUK PENYUSUNAN RPK
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
(Menurut Permenkes Ri No. 75 Tahun 2014 Thl. 17 Oktober 2014 tentang Puskesmas)
KOMUNIKASI INTERNAL
Prosedur

Karyawan melakukan
pendokumentasian informasi/instruksi
dari kepala Puskesmas dalam buku
kegiatan secara jelas

• Karyawan melaksanakan instruksi

Karyawan dapat memberikan informasi
kepala Puskesmas
kepada kepala Puskesmas berupa laporan,
sms, telepon, atau surat

• Karyawan dapat melakukan komunikasi

Karyawan yang melakukan
komunikasi mencatat hasil komunikasi
pada buku kegiatan
• Karyawan melaksanakan hasil
komunikasi
secara lintas program berupa diskusi atau
koordinasi antar petugas melalui
pertemuan, sms, WA, telepon, dan
rujukan internal
KOMUNIKASI LINTAS PROGRAM
PENANGGUNG JAWAB
PROGRAM DAN UNIT PEL
MEMBUAT RENCANA KEG
IATAN

KOORDINASI DENGAN
MENDOKUMENTASIKAN
KEPALA PUSKESMAS
KEGIATAN

SOSIALISASI, KORDIN
MELAPORKAN KEPADA ASI DAN INTEGRASI
KEPALA PUSKESMAS DALAM LOKAKARYA

MEMBAHAS JADWAL
EVALUASI PELAKSANAA DAN PEMBAGIAN
N KEGIATAN/PROGRAM TUGAS

MELAKSANAKAN
PROGRAM /KEGIATAN
KOORDINASI LINTAS SEKTOR
KEPALA PUSK. DAN
PENANGGUNGJAWAB
MERENCANAKAN
KEGIATAN

MENYUSUN MENENTUKAN JADWAL ,

RENCANA TINDAK TEMPAT, SASARAN DAN
LANJUT MEDIA

MELAKSANAKAN KEGIATAN
MELALUI : LOKMIN
EVALUASI TRIWULAN, MMD,
RAKORDES, DAN
SOSIALISASI PROGRAM
UPAYA MEMPEROLEH MASUKAN/
KOMUNIKASI DARI MASYARAKAT

• TATAP MUKA LANGSUNG

LANGSUNG • PENGADUAN LANGSUNG

• KOTAK SARAN
TIDAK
LANGSUNG
PROGRAM INOVASI
 Pembentukan Kader Jumantik
 Launching Kader Jumantik
 Pelatihan Kader Jumantik
 Aksi Kader Jumantik
 Latar Belakang
1. Penderita DBD tahun 2018 ada 3 orang
2. Angka bebas jentik :
- Target : 95%
- Cakupan : 85%
- Kesenjangan : 10%
3. Pengetahuan masyarakat tentang penyakit DBD masih kurang

 Kegiatannya berupa
Memeriksa jentik pada tempat – tempat penampungan air di rumah warga

 Laporan Kegiatannya,
Setelah ada kader jumantik Angka Bebas Jentik menjadi 90% => naik 5%
 Analisis Capaian Kinerja
Di UPTD Puskesmas Karawang Kulon Tahun 2019
No Sumber Data Jenis Kegiatan / Upaya Target (%) Pencapaian (%) Kesenjangan (%) Ket

1 PIS PK - Cakupan KB ≥ 70% 44.33 35.67 Jumlah KK :

- Cakupan penderita TBC diobati sesuai standar ≥ 70% 14.64 55.36 - Sasaran : 6960
- Cakupan penderita hipertensi berobat teratur ≥ 70% 52.09 17.91 - Terdata : 4000
- Cakupan penderita ODGJ diobati dan tidak diterlantarkan ≥ 70% 16.67 53.33 - Dientry : 2.387

- Cakupan penderita keluarga mempunyai akses jamban sehat ≥ 70% 60.07 9.93 -34.30%

2 PKP Th. 2018

Promkes 1. Cakupan Pembinaan UKBM dilihat melalui % posyandu purnama mandiri 65 57 8

2. Cakupan pembinaan pemberdayaan masyarakat dilihat melalui % RW siaga aktif 60 36 24

3. Cakupan pemberdayaan individu / keluarga melalui kunjungan rumah 50 42 8

Kesling 1. Cakupan pengawasan rumah sehat 76 38 38

2. Cakupan pengawasan air bersih 84 40 44
3. Cakupan pengawasan jamban 82 41 41
4. Cakupan pengawasan SPAL 81 40 41
5. Cakupan pengawasan TTU 100 54 46
6. Cakupan Pengawasan TTI 100 52 48
Gizi Cakupan ASI Eksklusif 90 67 23
 Pencapaian (
No Sumber Data Jenis Kegiatan / Upaya Target (%) Kesenjangan (%) Ket
%)
1. Cakupan kunjungan rawat jalan gigi 100 80 20

2. Cakupan jumlah seluruh pemeriksaan Lab. PKM 100 50 50

3. Cakupan sekolah (SD/MI/Sederajat) yang melaksanakan penjaringan kesehatan 100 71 29

Upaya Kesehatan Pe
4. Cakupan kesembuhan pasien TB BTA aktif 85 67 18
ngembangan

5. Cakupan deteksi dini gangguan kesehatan jiwa 100 70 30

6. Cakupan skrining kelainan/gangguan refraksi pada anak sekolah 100 73 27

7. Cakupan skrining katarak 97 53 44

PKP th.2019 TW II (Januari - Juli 2019)

KIA 1. Pelayanan Nifas lengkap 100 94 6
2. Pelayanan terduga orang dengan TB 100 60 40
3. Cakupan penemuan penderita pnemonia balita 100 81 19
4. Cakupan penemuan diare pada kasus semua umur 100 81 19
1. Masyarakat yang mengetahui akan bahayanya penyakit DB
3 SMD 100 30 70
D
2. Masyarakat yang mempunyai tempat pembuangan sampa
100 85 15
h
3. Masyarakat yang mempunyai prilaku merokok 0 40 40
4. Remaja yang sudah belajar tentang reproduksi 100 68 32
5. Pemanfaatan posbindu bagi lansia 100 48 52
1. Cakupan pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar
4 SPM 100 71 29
( penjaringan Kesehatan siswa kelas 1 & 7 )
2. Cakupan pelayanan pada usia produktif ( % warga usia 15-
59 th )
3. Cakupan pelayanan penderita hipertensi 100 70 30
4. Cakupan pelayanan diabetes miletus 100 70 30
5. Cakupan pelayanan orang dengan TB 100 87 13
PENCAPAIAN INDIKATOR KINERJA BERDASARKAN
DATA PIS PK
70 70 70 70 70
70

60.07
60 55.36
52.09 53.33

50 44.33

40 35.67

Target

30 Pencapaian
Kesenjangan
17.91 16.67
20 14.64
9.93
10

0
Cakupan KB Cakupan penderita Cakupan penderita Cakupan penderita Cakupan penderita
TBC diobati sesuai hipertensi berobat ODGJ diobati dan keluarga
standar teratur tidak diterlantarkan mempunyai akses
jamban sehat
 PENCAPAIAN INDIKATOR KINERJA
BERDASARKAN SPM
100 100 100

100

90

80
71 70 70

70

60

50 Target
Capaian
40 Kesenjangan
29 30 30

30

20

10

0
Cakupan pelayanan kesehatan Cakupan pelayanan penderita Cakupan pelayanan diabetes
pada usia pendidikan dasar ( hipertensi miletus
penjaringan Kesehatan siswa
kelas 1 & 7 )
 PENCAPAIAN INDIKATOR KINERJA
BERDASARKAN PKP TAHUN 2018
90

80

70

60

50
Target
40 Pencapaian
Kesenjangan
30

20

10

0
Pembinaan Pemberdayaan Pengawasan Pengawasan air Pengawasan Pengawasan
pemberdayan individu/keluarga rumah sehat bersih jamban SPAL
masyarakat melalui
kunjungan rumah
 PROSES PENINGKATAN MUTU
KINERJA KARYAWAN PUSKESMAS
DAN
PELAYANAN KESEHATAN
MASYARAKAT
TAMPAK DEPAN PUSKESMAS

SEBELUMNYA

SEKARANG
TEMPAT APOTEK

SEKARANG

SEBELUMNYA
TEMPAT PENDAFTARAN

SEBELUMNYA
KESIMPULAN
Puskesmas Karawang Kulon sebagai penanggung jawab ke
sehatan di wilayah kerja Kelurahan Karawang Kulon
berusaha melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai
visi, misi dan tata nilai yang telah disepakati.

Upaya-upaya kesehatan dilaksanakan sesuai dengan

indikator yang telah ditentukan dengan harapan
terwujudnya peningkatan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien
T.E.R.I.M.A K.A.S.I.H