Sumber yang menjadi pendorong : 1. Karir/pekerjaan yang dijalani 2. Keluarga 3. Teman 4. Role model/idola 5. Peluang ekonomi Faktor-faktor Pendorong : 1. Atribut Personal Kreativitas Dedikasi Determinasi Keluwesan Kepemimmpinan yang tekun Percaya diri Cerdik/smart 2. Lingkungan -lingkunga eksternal : daerah industri, properti, furnitur dll -Role Model ( lingkunga internal ): kerabat/keluarga, teman, relasi dll 3. Sosiologis Lajang, Muda >< Berkeluarga, Tua Pengalaman >< Pemula KREATIVITAS DAN KAPABILITAS INOVASI 1.Kreativitas : memanfaatkan peluang yang ada sehingga impelementasi ide menghasilkan nilai tambah ekonomi yang menguntungkan a. Person Kreatif : Intelligence, Cognitive, Style dan Personality b. Proses Kreatif - Persiapan - Dinamika Mental - Konsepsi ide baru - Evaluasi atas ide 2. Lingkungan Lingkungan yang kreatif : a. Membuka diri terhadap hal-hal baru b. Memiliki ruang yang luas untuk melakukan evaluasi terhadap ide-ide maupun produk secara internal tanpa harus menunggu masukan 3. Sumber Krativitas dan Inovasi Level Individu a. Expertise : Keahlian/ Special Talent b. Creative Thinking : Kemandirian, disiplin diri, orientasi untuk berani mengambil resiko, tolerasi yang jelas c. Intrinsic task Motivation : Kemauan yang mendalam dan 4. Pengaruh Organisasi terhadap Kreativitas dan Inovasi -Manajemen atas memberikan dukungan penuh dalam memberikan dukungan penuh terhadap upaya inovasi sebagai sumber penting kemajuan organisasi - Kreativitas individu mempengaruhi lingkungan kerja, terjadi interaksi TERIMA KASIH
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita