Shinta Wahyu Hati

Kewirausahaan dan inovasi (creativity) bisnis

merupakan hasil dari interrelationship antara :
the person (orangnya), the task (tugasnya), dan the
organization (hubungan organisasi)

Motif,
personalitas,skill,
The person pengalaman,
Sumber daya luar, psikologis
permodalan,masyarakat,infrastr
uktur, nilai sosial, regulasi,
iptek,dll
The environment

Yang dilakukan The task The organization context

seseorang,
tugas kreatif, Struktur, budaya
tugas peran, kebijakan,
operasional/ma sistem sdm, sistem
2
najerial komunikasi
MENGAPA WIRAUSAHA BERHASIL???

◼ Adanya kerja keras, dorongan, dan

dedikasi
◼ Permintaan pasar untuk produk/jasa
yang disediakan
◼ Manajer yang kompeten
◼ Keberuntungan
◼ Keberanian di dalam mengambil
resiko

3
 DORONGAN/ALASAN WIRAUSAHA
BERANI MENGAMBIL RESIKO

 Menggunakan skill dan kemampuan

saya
 Memperoleh kontrol atas hidup saya
 Membangun untuk keluarga
 Menyukai tantangan
 Hidup sebagaimana yang saya sukai
 Mendapatkan penghormatan dan
penghargaan
 Menghasilkan banyak uang
 Mewujudkan harapan orang lain
 Alternatif terbaik yang ada

4
PRINSIP
UNTUK MENJADI WIRAUSAHA

1. Batasi jumlah peserta

2. Tegaskan usaha yang akan dijalankan
3. Konsentrasi semua sumber daya yang ada, buat tujuan
usaha dalam periode waktu tertentu
4. Siapkan dan kerjakan usaha, mulai membuat rencana
usaha hingga operasionalisasi
5. Mempekerjakan orang pilihan
6. Pemberian hadiah/penghargaan kepada karyawan
7. Perluas secara metodologis benar
8. Memonitor dan menghemat biaya/dana
9. Pertahankan pandangan yang obyektif
10. Ketahui selalu terhadap perubahan pasar
(Steven C. Brant)

5
 C. KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR-1

Percaya diri : Kepercayaan

(keteguhan),Ketidaktergantungan, kepribadian mantap
dan Optimisme
watak
Berorientasikan tugas dan hasil : Kebutuhan atau haus
akan prestasi, Berorientasi laba atau hasil, Tekun dan
tabah, Tekad, kerja keras, motivasi, Energik, Penuh
inisiatif

Pengambil resiko : Mampu mengambil dan mengelola

1 resiko, Suka pada tantangan,

Kepemimpinan : Mampu memimpin, Dapat bergaul

dengan orang lain

Keorisinilan : Menanggapi saran dan kritik, Inovatif

(pembaharu), Kreatif, Fleksibel, Banyak sumber, Serba
bisa

Berorientasi ke masa depan: Mengetahui banyak,

Pandangan kedepan, dan perseptif
(Bukhori Alma, 1999: 25-30)

6
C. KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR YANG BERHASIL-2

1. Komitmen dan ketabahan hati secara total

2. Bergerak maju untuk mencapai tujuan dan
tumbuh
3. Peluang dan orientasi pada tujuan
4. Mengambil inisiatif dan tanggung jawab
pribadi
5. Persistent terhadap pemecahan masalah
6. Realisme dan memiliki sense of humor
7. Mencari dan memakai umpan balik (feedback)
8. Adanya tempat kontrol internal
9. Mengambil resiko yang telah diperhitungkan
dan mencari resiko
10. Mempunyai keinginan yang rendah untuk
mendapatkan status dan kekuasaan
11. Integritas dan dipercaya
(J.Timon, New Venture Creation, 1985) 7
 C. KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR YANG BERHASIL-
3
⚫ Keinginan kuat untuk bertanggung jawab
⚫ Obsesi untuk mendapatkan dan mendayagunakan peluang
⚫ Kepercayaan diri tinggi
⚫ Kreativitas dan fleksibilitas
⚫ Untuk mendapatkan hasil yang cepat
⚫ Memiliki energi tinggi
⚫ Motivasi untuk sukses besar
⚫ Orientasi ke masa depan
⚫ Keinginan belajar dari kegagalan
⚫ Kemampuan leadership
⚫ Berkemauan dan berkemampuan mempresentasikan dirinya di
depan publik sebagai wirausaha
⚫ Memiliki ketajaman melihat peluang
⚫ Selalu terbuka untuk kerjasama

8
 C. KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR-

Administrative
entrepreneur

1. Percaya diri dan mandiri;

2. Mau dan mampu menangkap peluang;
3. Bekerja keras dan tekun;
4. Mampu berkomunikasi, tawar menawar dan 3
musyawarah;
5. Terencana, hemat, jujur, dan disiplin;
6. Cinta usaha dan perusahaannya;
7. mampu meningkatkan kapasitas diri dan
usahanya;
8. Mengenal dan mengendalikan lingklungan.
(salim siagian,dkk)

9
 C. KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR-6

Innovative
Entrepreneur:
4

1. Ketangguhan:
bertindak strategik, kepuasan pelanggan,
melakukan SWOT, dan selalu
meningkatkan kemampuan.

2. Keunggulan:
berani mengambil resiko, berusaha lebih baik,
antisipatif perubahan, kreatif mencari peluang,
dan meningkatkan keunggulan setiap saat.
(salim siagian,dkk) 10
5. Mengidentifikasi Fungsi-fungsi/Komponen

Fungsi-fungsi atau Komponen-komponen yang terlibat

dan mendukung sasaran adalah sebagai berikut:
a. Segmen pasar (konsumen)
b. Sumber daya manusia
c. Prasarana
d. Aspek teknis teknologi/fasilitas
e. Aspek legalitas
f. Kelembagaan
g. Organisasi
h. Dana dan sumbernya
i. Operasionalisasi/produksi
j. Administrasi

11