LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SEKOLAH

(L D K S)

SMA NEGERI 10 BEKASI

AKU DAN KEPEMIMPINANKU
 “Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin,
terlebih dahulu Anda harus mampu memimpin
diri Anda Sendiri”

DIRIKU = PEMIMPIN
,

,.........,
1
lim ?
x  x n
 Aku Dan Diriku

Aku Dan Dirimu

PEMIMPIN Aku Dan Kita

Aku Dan TUHANKU

 Kepemimpinan menurut para ahli:
• Kepemimpinan adalah proses induksi [memengaruhi] orang lain agar
bertindak menuju atau mencapai tujuan umum (the process of inducing
others to take action toward a common goal). (Roland J Burke dan Cary
L Coper, Inspiring Leader, New York: Routledge, 2006, hal. 6)

• Menurut Fred Smith, kepemimpinan adalah upaya memengaruhi orang

lain agar mereka secara sadar melakukan apa yang tidak ingin mereka
lakukan (Leadership is getting someone to willingly do what they don’t
want to do). (Charles A Rarick, Leadership and Motivation in the New
Century,Florida: Barry University, tt. h.2).

• Menurut John Zinger, adalah pemimpin yang inspiring [inspirasional]

dalam arti mencerahkan dan menggerakkan orang lain mencapai
kemajuan dan kemuliaan. Untuk itu, dalam pandangan Islam,
kepemimpinan yang efektif dan mencerahkan itu, harus ditunjukkan
paling tidak dalam tiga hal, yaitu:
• (1) pelayanan,
• (2), kedekatan dan komunikasi, dan
• (3), keteladanan
• Menurut Howard H. Hoyt,
Kepemimpinan ialah seni untuk mempengaruhi tingkah laku
manusia dan kamampuan untuk membimbing orang.

Dari pengertian kepemimpinan diatas, dapat dikemukakan bahwa

pada kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur, sebagai berikut :
• Kemampuan mempengaruhi orang lain, dalam hal ini bawahan
atau kelompok.
• Kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau orang lain.
• Untuk mencapai tujuan organisai atau kelompok.
• Pada hakikatnya setiap manusia adalah seorang pemimpin dan setiap
orang akan dimintai pertanggungjawaban atas kepemimpinannya.
Manusia sebagai pemimpin minimal harus mampu memimpin
dirinya sendiri. Dalam lingkungan organisasi harus ada pemimpin
yang secara ideal dipatuhi dan disegani oleh bawahannya.
Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli mengenai syarat-
syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin, akan tetapi beberapa
di antaranya yang terpenting adalah sebagai brikut :
•Memiliki inteligensi yang tinggi dan pendidikan umum yang luas.
•Bersifat ramah tamah dalam tutur kata, sikap, dan perbuatan.
•Berwibawa dan memiliki daya.
•Sehat jasmaniah maupun rohaniah (fisik maupun mental).
•Kemampuan analistis.
•Memiliki daya ingat yang kuat.
•Mempunyai kapasitas integrative.
•Keterampilan berkomunikasi.
•Keterampilan mendidik.
•Personalitas dan objektivitas.
 Syarat – Syarat Menjadi Seorang
”PEMIMPIN”

Tumbuhkan Motivasi
Menjadi Inspirasi

Hubungan Baik Turun Gunung

Problem Solver
Komunikasi
Bersikap Positif
 TUMBUHKAN MOTIVASI

Berikan penghargaan terhadap prestasi sekecil apa pun

yang dilakukan anak buah/anggota anda. Bahkan anggota
yang paling telat sekalipun akan berusaha memperbaiki
diri apabila anda memujinya ketika ia datang tepat waktu
(apalagi jika pujian itu diberikan tanpa terkesan
menyindir). Secara berkala, ajukan pula pertanyaan dan
tantangan yang mampu merangsang kreativitas berpikir
anak buah. Misal, meminta ide/pendapat mereka untuk
kegiatan-kegiatan sederhana.
 BERSIKAP POSITIF

Setiap orang tidak luput dari kesalahan, bila hal ini

menimpa anak buah/anggota anda jangan langsung
mencecarnya/memakinya dengan segudang omelan.
Selidiki latar belakang permasalahan sehingga anda bisa
bersikap proporsional. Jika anda melakukan kesalahan,
tidak perlu ragu mengakuinya dan meminta maaf kepada
orang-orang terkait, dan jangan lupa melakukan
perbaikan untuk kesalahan tersebut
 MENJADI INSPIRASI
Seorang pemimpin harus bisa menerapkan
standar dan menjadi contoh bagi anak
buah/anggotanya. Jadilah inspirasi bagi
bawahan. Up date benak anda dengan
informasi terkini, tidak pelit membagi
pengalaman, dan patuhi peraturan yang anda
buat sendiri atau keputusan rapat yang telah
disepakati bersama.
 HUBUNGAN BAIK

Jalin hubungan profesional dan interpersonal

yang harmonis dengan anak buah/anggota
anda. Ingat, dibalik statusnya sebagai
bawahan/anak buah, anggota memiliki
pribadi yang unik dan masalah tertentu.
Luangkan waktu untuk mengenal anak
buah /anggota secara personal sehingga
anda melakukan coaching tepat sasaran.
 KOMUNIKASI
Anggota/anak buah sebaik apa pun akan kehilangan arah
bila dibiarkan ‘Jalan Dalam Gelap’. Sebagai pemimpin anda
perlu menerangkan sejelas mungkin tentang tujuan bersama
yang hendak diraih dan strategi mencapainnya. Bekali pula
anak buah dengan penilaian terhadap hasil kerjanya selama
ini, sehingga mereka bisa belajar cara melakukan tugas
dengan benar. Pelihara komunikasi 2 arah dengan bawahan
dan mintalah feedback dari mereka setiap kali anda
meluncurkan kebijakan baru.
 TURUN GUNUNG

Anda tidak boleh merasa bebas dari kewajiban dan

melakukan ‘Dirty Job’ atau pekerjaan anak buah.
Seorang pemimpin akan dihargai anak buahnya
apabila ia bersedia turun ke lapangan tak asal main
perintah. Semakin hebat lagi hormat anak buah bila
pekerjaan itu bisa diselesaikan dengan lancar. Itu
menunjukkan kualitas anda pada anak buah.
 PROBLEM SOLVER

Seorang pemimpin dituntut mampu membuat

keputusan penting dan mencari jalan keluar dari
permasalahan. Mulailah bertindak tegas, dan
hapulah cara “PLIN-PLAN”. Jangan pula memupuk
kebiasaan melarikan diri dari tanggung jawab.
Sebagai ‘NAKHODA’/Pemimpin, Andalah yang
berkewajiban mengemudikan ‘KAPAL’ /OSIS ke
arah yang benar.
 Tak Ada Manusia
Yang Terlahir Sempurna
Jangan Kau Sesali
Segala Yang Telah Terjadi

Kita Pasti Pernah
Dapatkan Cobaan Yang Berat
Seakan Hidup Ini
Tak Ada Artinya Lagi

JANGAN MENYERAH Syukuri Apa Yang Ada

Hidup Adalah Anugerah
Tetap Jalani Hidup Ini
Melakukan Yang Terbaik

Tuhan Pasti Kan Menunjukkan
Kebesaran Dan Kuasanya
Bagi Hambanya Yang Sabar
Dan Tak Kenal Putus Asa
 CINTAILAH CINTA
Tuhan Anugerahi Sebuah Cinta Bila Kebencian Meracunimu
Kepada Manusia Untuk Dapat  Takkan Ada Jalan Keluar 
Saling Menyayangi Damai Hanya Jadi Impian

Kita Takkan Bisa Berlari Bila Kamu Bisa ’Tuk Memaafkan
Dari Kenyataan Bahwa Kita Manusia Atas Kesalahan Manusia 
Tempatnya Salah Dan Lupa Yang Mungkin Tak Bisa Dimaafkan

Jika Masih Ada Cinta Di Hatimu Tentu Tuhan Pun Akan Memaafkan
Maka Maafkanlah Segala Kesalahan Atas Dosa Yang Pernah Tercipta
Cintailah Cinta Yang Mungkin Tak Bisa Diampuni