PANDUAN

BKK DI SMK
TAHUN 2020
EDI SUSANTO, M.Pd.
Ketua BKK SMKN 2 Bandar Lampung
Ketua Forum BKK Prov. Lampung
 DASAR HUKUM

Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional  No. 20 Tahun 2003 pasal 3

Tujuan pendidikan nasional dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan

bahwa pendidikan kejuruan merupakan pendidikan menengah yang
mempersiapkan peserta didik terutama untuk bekerja di bidang tertentu
PEMBAHARUAN MOU 3 KEMENTERIAN
TENTANG BKK
 PENGERTIAN BURSA KERJA KHUSUS (BKK)

??
?
Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah lembaga yang mempunyai fungsi mempertemukan
antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja. Kegiatannya, memberikan Informasi
Pasar Kerja, pendaftaran pencari kerja, memberi penyuluhan dan bimbingan jabatan serta
penyaluran dan penempatan tenaga kerja.

#Nawakerja
 VISI DAN MISI BKK DI SMK

Visi BKK adalah mewujudkan penelusuran dan keterserapan lulusan SMK ke Dunia Usaha dan Dunia
Industri.

Menyediakan basis data dan informasi lulusan di SMK yang bersangkutan

1
Menyediakan informasi sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan DU/DI kepada lulusan SMK pencari kerja
2
Berkerjasama dengan DUDI & instansi terkait dalam penyaluran lulusan SMK
3
Menjadi bagian unit kerja sekolah dalam menjembatani lulusan SMK dengan DUDI
4
Menjalin dan membina hubungan dengan lulusan yang telah bekerja di DUDI
5
Memberikan pembekalan dan keterampilan terkait kesiapan memasuki dunia kerja kepada lulusan
6
#Nawakerja
 TUJUAN BKK
1 Berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional.

2 Meningkatkan keterserapan lulusan SMK di DUDI.

3 Penelusuran Lulusan SMK.

Memberi peluang saling bersinergi antara BKK, DUDI dan instansi terkait untuk mempro-mosikan lulusan SMK
4 sesuai dengan keahliannya

Meningkatkan hubungan kerjasama penelusuran dan penempatan tenaga kerja lulusan

5 melalui pendekatan pengelola BKK dengan DU/DI.

Meningkatkan wawasan lulusan SMK tentang peluang kerja di DU/DI, sehingga lulusan dapat
6 memilih peluang kerja sesuai kompetensinya.

7 Melakukan rekrutmen sesuai dengan jabatan dan kompetensi yang dibutuhkan.

#Nawakerja
 RUANG LINGKUP KEGIATAN BKK

 Mendaftar dan mendata lulusan SMK pencari kerja serta mengupayakan penempatan tenaga kerja bagi
lulusannya.

 Mendaftar dan mendata keberadaan lulusan SMK.

 Mendata lowongan kesempatan kerja dan melaksanakan penempatan tenaga kerja dengan pengguna
tenaga kerja dalam rangka mengisi lowongan kesempatan kerja berdasarkan Sistem Antar Kerja.

 Melaksanakan bimbingan kepada pencari kerja untuk mengetahui bakat, minat, dan kemampuannya,
sesuai dengan kebutuhan pengguna tenaga kerja atau berusaha mandiri.

 Melakukan penawaran kepada pengguna tenaga kerja mengenai persediaan tenaga kerja.

 Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja.

#Nawakerja
 KEUNTUNGAN BKK BAGI SEKOLAH

1. Kepercayaan masyarakat/orang tua pada sekolah

2. Meningkatkan Mutu Sekolah
3. Pencitraan bagi SMK / Kepala Sekolah
4. Data Lulusan Objektif
5. Tata kelola dan administrasi BKK menjadi lebih baik
6. Terjalin kemitraan yang harmonis dan berkelanjutan dengan
DU/DI
7. Mendapatkan bantuan dari pemerintah daerah/pusat
(bangunan fisik, sarpras, dll)

#Nawakerja
 PEMBENTUKAN BKK

PERMENAKER NO 39 TAHUN 2016

Pasal 33 ayat (1) dan (2)

BKK dibentuk oleh :

Kepala satuan pendidikan menengah, satuan pendidikan tinggi, dan
lembaga pelatihan kerja dengan keputusan serta didaftarkan kepada
dinas yang membidangi ketenagakerjaan kabupaten/kota setempat

#Nawakerja
 PENDAFTARAN BKK

MELAMPIRKAN
PERSYARATAN
Copy surat izin pendirian atau surat operasional satuan pendidikan menengah,
satuan pendidikan tinggi, dan lembaga pelatihan kerja dari instansi yang
berwenang;

Copy keputusan pembentukan BKK dan struktur organisasi BKK; dan

Rencana penempatan tenaga kerja paling sedikit 1 (satu) tahun ke depan.

Foto ruangan kantor BKK, sarana dan prasarana pendukung

#Nawakerja
 TANDA DAFTAR DAN MASA BERLAKU BKK
PERMENAKER No. 39 TAHUN
2016
Pasal
Kepala Dinas yang33 ayat (4) ketenagakerjaan Kabupaten/Kota mencatat
membidangi
pendaftaran BKK dan menerbitkan Surat “Tanda Daftar"

Berlaku selama BKK aktif menyelenggarakan penempatan tenaga kerja sesuai

ketentuan peraturan perundang-undangan

PERMENAKER No. 39 TAHUN

2016
Pasal 33 ayat (5)

#Nawakerja
 LARANGAN BKK

Memungut biaya Menempatkan

kepada calon tenaga kerja diluar
Menempatkan pencari alumninya
tenaga kerja ke kerja/pencari kerja (kecuali BKK yang
dengan cara sudah berafiliasi)
luar negeri apapun sehingga pelaporan
pada masing-masing
BKK
Permenaker 39 Tahun 2016 Pasal 32

#Nawakerja
 BIMTEK PENGELOLA BKK

PERMENAKER NO 39 TAHUN 2016

Pasal 34 ayat (2)

Personil BKK wajib mengikuti bimbingan teknis

antar kerja yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah yang
bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan pusat, Dinas provinsi,
dinas kabupaten/kota, atau bekerja sama dengan instansi terkait lainnya

#Nawakerja
 STANDAR PAPAN NAMA BKK

LOGO

Permenaker No.39
Tahun 2016
Bursa Kerja Khusus ................ Lampiran format 2c
(Sesuai nama SMK/Perguruan Tinggi/LPK)
Nomor Tanda Daftar : ................
Alamat : Jl. ...........................

Ukuran 100 x 60 cm, latar belakang putih

#Nawakerja
 PERSONIL BKK

KETUA BKK

Paling sedikit memiliki personil yang menangani :

Penyuluhan
Informasi Pasar Perantaraan
dan bimbingan
Kerja (IPK) kerja
jabatan

PERMENAKER NO 39 TAHUN 2016

Pasal 34 ayat (1)
#Nawakerja
 FASILITAS BKK
PERMENAKER NO 39 TAHUN 2016

“ BKK adalah merupakan unit kerja yang Harus

mempunyai ruangan pelayanan yang dapat memuat
personil BKK, pelayanan pemberi kerja dan pencari kerja

”
#Nawakerja
 LAPORAN BKK
PERMENAKER NO 39 TAHUN 2016
Pasal 58 ayat (2, 5, 8)

BKK wajib menyampaikan laporan penempatan tenaga kerja dan laporan kegiatan BKK
pada Dinas kab/kota.

1. Data pencari kerja yang terdaftar;

Pasal 58 ayat (2) huruf
b  Laporan 2. Data lowongan kerja yang terdaftar;
penempatan meliputi :
3. Data pencari kerja yang ditempatkan; dan
4. Penghapusan pendaftaran pencari kerja dan lowongan kerja

#Nawakerja
LAPORAN BKK MELALUI BKK ONLINE KEMDIKBUD

#Nawakerja
BIAYA OPERASIONAL BKK

Baca Juknis BOS Kemendikbud

#Nawakerja
 BIAYA OPERASIONAL BKK

1. Pengunaan secara proposional,

2. Masuk dalam Rencana kerja Sekolah
Anggaran Sekolah dalam
rangka memenuhi tujuan
utama SMK yaitu
keterserapan lulusan di Bantuan dari DU/DI perekrut
DU/DI. (Komite, dll) lulusan dengan catatan
disepakati kedua belah pihak
sejak awal sampai akhir proses
BKK perekrutan sehingga tidak
mengganggu kerjasama yang
terjalin.

Sumbangan / hibah yang

Hasil usaha yang sah
sifatnya tidak mengikat . dari kegiatan organisasi
sekolah

#Nawakerja
RICIAN TUGAS TAMBAHAN DAN EKUIVALENSINYA

Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018

#Nawakerja
 SANKSI ADMINISTRATIF
Permenaker 39 tahun 2016

Kepala Dinas Kabupaten/Kota sesuai kewenangannya menjatuhkan sanksi administratif kepada BKK,
berupa :

Pemberhentian
Peringatan Pembatalan
sementara, sebagian,
tertulis atau keseluruhan tanda daftar
kegiatan (skorsing);

“Pencabutan rekomendasi dan penghentian kegiatan job fair bilamana memungut biaya penempatan
tenaga kerja kepada pencari kerja”
Permenaker 39 tahun 2016
Pasal 60 ayat (1)

#Nawakerja
 FORUM BKK

Forum komunikasi BKK adalah sebuah wadah yang dibentuk untuk

bersinergi dan berinteraksi bagi para penggunanya (BKK) dalam
membicarakan kepentingan dan berinteraksi bersama yg dapat
digunakan untuk saling berbagi informasi, tanya jawab dan menjalin
hubungan antar pengelola BKK di SMK melalui media elektronik
online maupun offline.

#Nawakerja
TUJUAN FORUM BKK

Bersinergi dan berinteraksi

• Pendekatan Emosional
• Saling kerjasama

Persamaan Persepsi
• Menginterpretasikan 
• Sudut Pandang

Membagi Informasi
• Saling Membagi informasi
• Saling Melengkapi lowongan

#Nawakerja
 FORUM BKK

FORUM JEJARING KERJA FORUM HRD

FORUM
KOMUNIKASI BKK DISNAKER DU/DI KABUPATEN/
KOMUNIKASI BKK
TINGKAT PROVINSI/ KOTA ATAU
TINGKAT PROVINSI
KABUPATEN/KOTA KABUPATEN PROPINSI

KERJASAMA KOMUNITAS/GRUP LSP P1/LSP P2/

DENGAN APINDO ALUMNI LSP P3

#Nawakerja
FORUM BKK MELALUI

#Nawakerja
LAMPIRAN……..

#Nawakerja