BURSA KERJA KHUSUS

(BKK)DAN PAMERAN
KESEMPATAN KERJA (JOB
FAIR)
OLEH :
BAMBANG AGUS YUNIANTO, SH, MM
KEPALA DINAS TENAGA KERJA KAB.PATI
 DASAR HUKUM

PERATURAN MENTERI
KETENAGAKERJAAN NO. 39
TAHUN 2016
BURSA KERJA
KHUSUS (BKK)
 PENGERTIAN
Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah Unit
pelayanan pada satuan pendidikan
menengah, satuan pendidikan tinggi, dan
lembaga pelatihan kerja yang
memberikan fasilitas penempatan Tenaga
Kerja kepada alumninya
 TUGAS DAN
FUNGSI

• Pe la ya nan IPK (Informasi Pencari Kerja);

• Pe la ya nan, penyuluhan dan Bimbingan Jabatan ;
• Pe la ya nan Perantaraan Kerja.
• Pe nem pa ta n Tenaga Kerja oleh BKK
dipe runtukan bagi alumni dari satuan
pendidikan / Sekolah yang bersangkutan
 HAL YANG
DIL ARANG

Hal yang tidak diperbolehkan oleh Bu rsa

Kerja Khusus ( BKK ) :
• Dilarang menempatkan ten aga kerja di
luar alumninya ; dan / atau
• Dilarang Menempatkan Tenaga Kerja
ke luar negeri
 MEKANISME PEMBENTUKAN
BKK
• BKK dibentu k oleh Kep ala sa tu an p endidikan
menengah, satuan p end id ik an tin ggi da n lembaga
pelatihaan kerja ;
• Bursa Kerja Kh us us (BKK) di daftarkan k epada Dinas
Tenaga Kerja Kabu paten / Kota ;
• Pendaftaran BKK melamp irk an p ersyara tan : copy
surat izin, co py ke putusa n pemben tukan BKK dan
struktur organisasi BK K, Re ncan a pene mpatan tenaga
kerja paling sed ik it 1 tah un ked epan .
 MEKANISME PEMBENTUKAN
BKK
• Kepala Dinas Kabupaten / Kota mencatat
pendaftaran BKK dan menerbitan tanda daftar.
• Tanda daftar berlaku selama BKK aktif
menyelenggarakan Penempatan Tenaga Kerja
sesuai dengan peraturan perundang-undangan ;
• Dan mencantumkan Struktur organisasi Bursa
Kerja Khusus (BKK)
 HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN
BKK
• BKK paling sedikit memiliki per sonil yang
mengangani :
• Inf ormasi Pasar Kerja (IPK)
• Penyuluhan dan bimbingan jabatan dan
• Perantar aan jobfair.
• Personil BKK yang ditunjuk wajib mengikuti bimbingan
Teknis Antar Kerja yang dilaksanakan instansi yang
ber tanggung jawab di bidang ketenagakerjaan Pusat,
Dinas Provinsi, Kabupaten/Kota dan Instansi yang
terkait
 KELENGKAPAN
BKK
Bursa Kerja Khusus (BKK) yang sudah memiliki
tanda daftar wajib memasang papan nama dengan
ketentuan :
• Ukuran minimal 100 x 60 cm ;
• Dengan mencantumkan nomor tanda daftar
dengan dasar warna putih dan tulisan
berwarna hitam
 PAMERAN
KESEMPATAN KERJA
(JOB FAIR)
 PENGERTIAN

Pameran Kesem patan Ker ja (Job Fair)

adalah Aktivitas m em pertem ukan
sejumlah Pencari Kerja dengan
sejumlah Pem be ri Kerja pada waktu dan
tempa t te rtentu dengan tujuan
pe nempatan
 PAME RAN
KESE MPATAN KE RJA
(JOB FAIR )
Pame ra n Kesempatan Kerja ( Job Fair ) di
se lenggara kan oleh :
• Ke me ntr ian/Instansi Pemerintah ;
• Dina s Ka bupaten/Kota ;
• LPTKS ;
• BKK ; atau
• Le mba ga berbadan hukum.
 MEKANISME PAME RAN
KESEMPATAN KER JA (JOB
FAIR )
1. Pelaksanaan pameran kesempatan kerja (job fair), wajib
memperoleh persetujuan dari Dinas Kabupaten/Kota.
2. Mengajukan surat permohonan, dengan melampirkan :
• Tanda daftar BKK
• Rencana jumlah perusahaan peserta
• Perkiraan lowongan dan target penempatan
• Surat pernyataan tidak ada pemungutan biaya bagi pencari
kerja. dan bersedia kegiatan Job fair diberhentikan apabila
melanggar surat pernyataan tersebut
 INFORMASI
DISNAKE R PATI

infokerja_disnakerpati ; dan
disnaker_pati

0822 8485 9 255 ( Bu Irn a )

0858 6646 6 320 ( B u Ninik )

THANK'S
FOR
WATCHING