H.HERWAN ANTORNI,SKM,M.KES,MSi
KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI BENGKULU
PENGERTIAN
1 KOTA V V V V
BENGKULU
2 REJANG V V V V
LEBONG
3 BENGKULU V V V
SELATAN
4 KAUR V
5 SELUMA V
6 KEPAHIANG V V
7 BENGKULU V V
UTARA
8 BENGKULU V
TENGAH
9 LEBONG V
10 MUKOMUKO V V
UPAYA BENGKULU MENUJU
KAB KOTA SEHAT 2019
Sosialisasi KKS ke seluruh Kabupaten Kota
Advokasi ke Pemerintah Daerah
Provinsi/Kab/Kota
Mendorong Terbentuknya Forkom Kabupaten
Kota Sehat
Meningkatkan Monitoring Evaluasi KKS dengan
melibatkan Forkom KKS Kota Bengkulu yang
sudah mencapai penghargaan “WISTARA”
STRATEGI
1. Melibatkan semua potensi yang ada di
masyarakat dalam Forum dan Pokja
2. Advokasi kepada pengambil keputusan/penentu
kebijakan
3. Mengembangkan kegiatan sesuai visi dan misi
Kab/Kota
4. Mengembangkan informasi dan promosi yang
tepat
5. Menjalin kerja sama dengan forum daerah yang
sudah ada
MANFAAT KAB/KOTA SEHAT
b. BAGI MASYARAKAT
- Proses pembangunan dapat disusun
bersama masy. sesuai kebutuhan
- Masyarakat lebih mandiri, mampu dan
mempunyai kesempatan menjadi mitra
pemerintah dlm pembangunan
- Masyarakat ikut bertanggung jawab dan
ikut menilai hasil dan manfaat
pembangunan tersebut.
TATANAN YANG WAJIB
Kawasan Permukiman, sarana
dan prasarana umum
Kehidupan masayarakat sehat
yang mandiri.
TATANAN DAN P. JAWAB
Permukiman ,sarana dan prasarana umum : Dinas
PU/Bapedalda
Sarana lalu lintas tertib dan pelayanan transportasi ;
Dinas Perhubungan/DLLAJR
Pertambangan Sehat : Dinas Pertambangan & Energi
Hutan Sehat : Dinas Kehutanan
Industri dan Perkantoran : Dinas Perindustrian dan
Perdagangan
Ketahanan Pagan dan Gizi : Dinas Pertanian
Parawisata Sehat : Dinas Parawisata
Kehidupan masy yg mandiri : Dinas Kesehatan
Kehidupan soial yg sehat : Dinas Sosial
KELEMBAGAAN KAB/KOTA SEHAT
PUSAT
TIM PEMBINA
PROPINSI PROVINSI
TUJUAN.
SASARAN,
KEBIJAKAN
DAN TIM PEMBINA
KABUPATEN/ KAB/KOTA
STRATEGI KOTA
FORUM
FORUM
KAB/KOTA
KAB/KOTA SEHAT
SEHAT
BISA PAK
TAPI …
Perlu KOMITMEN
berbagai pihak
BAGAIMANA MEMULAINYA ?
• Melihat potensi daerah
menuju tatanan yg dipilih
biasanya disesuaikan dg Misi
& Visi daerah yg
bersangkutan
• Pergunakan potensi
organisasi / SDM yg telah
ada pokja2 yg telah ada
• Program yg sudah ada
dikembangkan
LANGKAH-LANGKAH PENYELENGGARAAN
KABUPATEN/KOTA SEHAT