Pengarahan Latsar

BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KAB KLATEN 2021
DIKLAT PRAJABATAN
Pelatihan Dasar CPNS
Disampaikan oleh:
Pardi, S.Sos.
Kasubid Diklat BKPPD Klaten
Kegiatan Pengarahan Calon Peserta Pelatihan Dasar CPNS

Formasi Tahun 2019
Senin, 31 Mei 2021
DASAR HUKUM PELAKSANAAN

Undang-Undang PP Nomor 17 Tahun Keputusan Kepala
1 3 5
Republik Indonesia 2020 tentang LAN Nomor
Nomor 5 Tahun 2014 Perubahan atas PP 94/K.1/Pdp.07/2021
Tentang Aparatur Sipil Nomor 11 Tahun 2017 tentang Kurikulum
Negara tentang Manajemen Latsar CPNS
Pasal 63-65 Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah Peraturan Lembaga Keputusan Kepala

2 4 6
Nomor 11 Tahun 2017 Administrasi Negara LAN Nomor
tentang Manajemen Nomor 1 Tahun 2021 93/K.1/Pdp.07/2021
Pegawai Negeri Sipil. tentang Pelatihan tentang Pedoman
Pasal 33-37 Dasar Calon Pegawai Penyelenggaraan
Negeri Sipil. Latsar CPNS.
DATA CPNS FORMASI 2019

JUMLAH
Jumlah
NO GOL FORMASI
Pria Wanita Total
STATISTIK CPNS FORMASI 2019 Jenis Kelamin

600 572
29% 71%
210 PNS 518 PNS
Keterangan
420
Pria
400 Total : 728 PNS
Wanita
Total Formasi
Kesehatan
9.2%
200 Teknis
152 12.2%
Guru
47 42 48
39
24 23 19 20 22 78.6%
5 14 9
0
Guru Teknis Kesehatan Teknis Kesehatan
Gol. III Gol. II
PENYELENGGARAAN LATSAR CPNS

 Latsar CPNS dilaksanakan secara Blended Learning.
 Penyelenggaraan Pelatihan Klasikal dilaksanakan bagi Instansi
Pemerintah yang belum siap menyelenggarakan Blended Learning.
 Dengan mempertimbangkan kondisi daerah dan/atau kondisi lain yang
tidak memungkinkan pelaksanaan Blended Learning, Pelatihan
Klasikal tetap dapat dilaksanakan berdasarkan atas persetujuan
tertulis Kepala LAN.
 Apabila terjadi keadaan darurat atau keadaan lain yang tidak
memungkinkan untuk diselenggarakan Pelatihan Klasikal atau
pembelajaran klasikal, dilaksanakan secara Distance Learning.
KOMPETENSI YANG DIBANGUN

Menunjukkan sikap perilaku Bela Negara
Mengaktualisasikan nilai-nilai Dasar PNS dalam
pelaksanaan tugas jabatannya
Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS
dalam kerangka NKRI
Menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang
dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas.
STRUKTUR KURIKULUM
Kurikulum Pembentukan Kurikulum Penguatan
Karakter PNS Bidang Tugas
AGENDA AGENDA
1. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Kompetensi Teknis Umum/
2. Nilai–Nilai Dasar PNS Administrasi
3. Kedudukan dan Peran PNS 2. Kompetensi Teknis Substansi
dalam NKRI
4. Habituasi
BENTUK PELAKSANAAN
LATSAR CPNS
BLENDED DISTANCE
KLASIKAL LEARNING LEARNING
Tatap muka di Memadukan pembelajaran tatap Pembelajaran kolaboratif peserta dg
dalam kelas. muka dg pembelajaran secara sistem pembelajaran dari LAN &
daring dikelola lembaga pelatihan
terakreditasi.
PERBEDAAN PERATURAN LATSAR CPNS

PerLAN No 12/2018 PerLAN No 1/2021
Pelaksanaan Klasikal Klasikal atau Blended Learning
Klasikal: -Klasikal
On Campus -Blended Learning
Kurikulum • Pelatihan Mandiri dengan MOOC
Off Campus
• Distance Learning
On Campus • Pembelajaran Klasikal
• 17 JP On Campus 1. 48 JP MOOC (Async) setara 16 hari kerja
• 320 JP Aktualisasi 2. 217 JP Distance Learning
• 14 JP On Campus (Async+Sync, 25+192) setara 22 hari kerja

Jumlah JP Seminar Aktualisasi 3. 320 JP Aktualisasi paling singkat 30 hari kerja
Total 511 JP 4. 62 JP Pembelajaran Klasikal di Tempat

penyelenggaraan Blended Learning
Total 647 JP
4 PERBEDAAN EVALUASI PESERTA

Klasikal Blended Learning
Evaluasi Sikap Penilaian dilaksanakan Penilaian dilaksanakan pada MOOC,

Perilaku Setelah Agenda I berakhir Distance Learning melalui e-learning dan
Bobot 10 % Pembelajaran Klasikal, aktualisasi &
PKTBT: Kedisiplinan, Prakarsa, Kepemimpinan,
Kerjasama.
Bobot: 15 %
10 % oleh Lembaga Pelatihan Terakreditasi
(Pelatihan Mandiri, Distance Learning melalui e-
learning, dan pembelajaran klasikal)
5 % oleh Instansi Pemerintah aasal Peserta
(aktualisasi & PKTBT)
4 PERBEDAAN EVALUASI PESERTA

Klasikal Blended Learning
Evaluasi Akademik Dilaksanakan 1x Dilaksanakan 2x

Sebelum seminar rancangan MOOC (Pilihan ganda) Bobot 10%
Bobot 20 % Distance Learning melalui e-learning
(Kasus) Bobot 10%
Total Bobot 20 %
Bobot 50 %
Evaluasi Aktualisasi Bobot 50 %
(RA 20%, pelaksanaan aktualisasi 30%)
Evaluasi PKBT Bobot 20 % Bobot 15 %
Penilaian Langsung di
Penilaian Manual
Website
MODEL LATSAR BLENDED LEARNING

Perlan no 1/2021 tentang Pelatihan Dasar Klasikal dan Blended
Learning
Pengembangan Kompetensi Teknis (skill
microlearning Dikelola LAN
tertentu) yang dilaksanakan oleh instansi 4 PKTBT
1 MOOC asal peserta secara mandiri atau
bekerjasama
self-learning
EVALUASI 4
EVALUASI 1
Dikelola LAN Bersama Lembaga Pelatihan

e KRA
2 DISTANCE LEARNING RAPAT EVALUASI
KELULUSAN
e STTP
PELAKSANAAN e signature
PEMBELAJARAN
DARING AKTUALISASI DI TEMPAT
(LMS E-LEARNING) KERJA
Registrasi melalui smartbangkom.lan.go.id
EVALUASI 2
- Angkatan/kelas
- Jumlah Dikelola lembaga pelatihan PELEPASAN PESERTA
- Peserta
- Jadwal
3 PEMBELAJARAN
- DLL KLASIKAL
DITEMPAT PELATIHAN
EVALUASI 3
(6HARI PELATIHAN)
PERSYARATAN PENDAFTARAN
• Instansi pengirim memastikan semua peserta yang
diusulkan mengikuti agenda MOOC.
• Pendaftaran mandiri secara online:
calon peserta pelatihan dasar wajib melakukan pendaftaran
mendiri melalui http://daftar.bpsdmd.jatengprov.go.id,
sesuai jadwal pendaftaran online yang ditentukan.
3. Persyaratan Pendaftaran:
Persyaratan Umum
• Surat Tugas dari Pejabat yang Berwenang
• Fotocopy SK CPNS yang sudah di legalisir oleh masing-
masing pimpinan SKPD; 1 lembar
• Surat Perintah Melaksanakan Tugas
• Fotocopy Ijazah Terakhir
• Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter Pemerintah
3. Persyaratan Pendaftaran:
Persyaratan Umum
• Surat hasil Rapid Test Antigen, dan dinyatakan Negatif/Non
Reaktif yang berlaku selambat-lambatnya 3 hari sebelum hari
pelaksanaan klasikal
• Pas Foto 4x6 sebanyak 3 lembar dengan latar belakang warna
merah( pria: pakaian putih berdasi, wanita: pakaian putih
berdasi kupu-kupu, jilbab putih bagi yang mengenakan dan
tidak menutupi dasi) menggunakan papan nama dan lencana
KORPRI
LAIN - LAIN
1. Potong Rambut
Pria : Rambut dipotong pendek model 012
(Kumis dan jenggot rapi)
2. Kendaraan Pribadi
tidak boleh bawa Sepeda motor dan mobil
SARANA YANG PERLU DISEDIAKAN

OLEH PESERTA SELAMA PELATIHAN DASAR
Laptop yang dapat digunakan untuk
zoom meeting
Headset
Alat Tulis
PEMBELAJARAN MANDIRI
MOOC (Massive Open Online Course)
Apa yang disampaikan dalam MOOC?
1 Login
MOOC dapat diakses melalui
http://swajar-asnpintar.lan.go.id/login/
login menggunakan NIP dan NIK
2 Welcoming Video
Video Pembukan
(Presiden, Menpan, KaLAN atau Deputi )
PEMBELAJARAN MANDIRI
MOOC (Massive Open Online Course)
3 Agenda Pembelajaran I, II, III

PA ND UA N PEN GG U NA M O OC
a. Materi Kebijakan SWAJ A R B AG I CPN S DA L AM
BEN T UK F IL E PDF DA PAT
b. Overview Agenda D IUN DU H D I :
c. Mata Pelatihan http://bit.ly/tutorialswajar
4 Evaluasi Akademik
Evaluasi Peserta Pertama
DISTANCE LEARNING
Apa yang disampaikan dalam Sesi Distance Learning?
Berdiskusi tentang substansi Agenda I-III (MOOC) dikaitkan dengan
permasalahan/kasus: Mengidentifikasi Masalah dan Menganalisis Penyebab
Masalah (termasuk untuk menggali pemahaman peserta)
Disiapkan kasus atau video tentang fakta yang berkaitan dengan substansi pada
agenda I-III
Berdiskusi dan menggali permasalahan/kasus yang ditemui oleh peserta yang

berkaitan dengan materi pada Agenda I-III: Mengidentifikasi Masalah dan
Menganalisis Penyebab Masalah
PEMBELAJARAN KLASIKAL
Apa yang dilakukan dalam Pembelajaran Klasikal?
menceritakan pengalaman mereka dalam mengaktualisasikan nilainilai dasar
~ penyiapan masuk Seminar Aktualisasi
penguatan yang mungkin dilakukan peserta misal dengan tugas melakukan
observasi di tempat pelatihan untuk melihat bagaimana aktualisasi nilai-nilai dasar
PNS, juga penerapana agenda III dilaksanakan di lembaga pelatihan, kemudian
dibahas dan didiskusikan di kelas
~ outdoor activity
Permainan Bela Negara – Baris Berbaris | Game | Kasus-Roleplay
Unggah video ke youtube
KUALIFIKASI
KUALIFIKASI KELULUSAN PESERTA DIKLAT DITETAPKAN
4 SEBAGAI BERIKUT:
• Sangat Memuaskan (skor 90,01 – 100);
DAN •
•
Memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
Cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0); passing grade
KELULUSAN •
•
Kurang memuaskan (skor 60,01 – 70,0);
Tidak Memuaskan (skor ≤60)
Peserta yang memperoleh kualifikasi Tidak Memuaskan
atau jumlah ketidakhadiran pada kurikulum pembentukan
karakter PNS melebihi 6 sesi atau 18 jam pelajaran atau
setara dengan 2 hari secara kumulatif, dinyatakan Tidak
Lulus.
Peserta yang memperoleh kualifikasi Kurang Memuaskan
dinyatakan Ditunda Kelulusannya dan peserta dimaksud
wajib mengikuti pembelajaran remedial untuk memenuhi
syarat kelulusan terhadap komponen penilaian yang
kurang maksimal 15 hari kerja. Tim melakukan evaluasi
akhir ulang untuk menetapkan hasil akhir kelulusan.
4 REMEDIAL
Bagi Peserta yang dinyatakan ditunda kelulusannya wajib mengikuti pembelajaran
remedial.
Remedial dilaksanakan untuk memenuhi syarat kelulusan terhadap aspek penilaian
evaluasi Peserta yang dinilai kurang, dengan ketentuan:
Keseluruhan proses pelaksanaan remedial untuk Pelatihan Klasikal atau Blended
Learning dilakukan paling lambat 15 (lima belas) hari kerja terhitung sejak rapat
evaluasi akhir selesai dilaksanakan
Lembaga Pelatihan Terakreditasi melakukan rapat evaluasi akhir ulang untuk
menetapkan hasil akhir kelulusan berdasarkan hasil remedial
Lembaga Pelatihan Terakreditasi melaporkan secara tertulis hasil rapat evaluasi akhir
ulang kepada LAN
PEMBERHENTIAN PESERTA
PPK Instansi Pemerintah asal Peserta
memberhentikan Peserta sebagai CPNS berdasarkan:
Ketidaklulusan Peserta; atau
Pelanggaran kode sikap perilaku

Pengarahan Latsar

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pengarahan Latsar

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KAB KLATEN 2021

Kegiatan Pengarahan Calon Peserta Pelatihan Dasar CPNS

DASAR HUKUM PELAKSANAAN

Peraturan Pemerintah Peraturan Lembaga Keputusan Kepala

DATA CPNS FORMASI 2019

STATISTIK CPNS FORMASI 2019 Jenis Kelamin

PENYELENGGARAAN LATSAR CPNS

KOMPETENSI YANG DIBANGUN

PERBEDAAN PERATURAN LATSAR CPNS

• 17 JP On Campus 1. 48 JP MOOC (Async) setara 16 hari kerja

• 320 JP Aktualisasi 2. 217 JP Distance Learning

• 14 JP On Campus (Async+Sync, 25+192) setara 22 hari kerja

Total 511 JP 4. 62 JP Pembelajaran Klasikal di Tempat

4 PERBEDAAN EVALUASI PESERTA

Evaluasi Sikap Penilaian dilaksanakan Penilaian dilaksanakan pada MOOC,

4 PERBEDAAN EVALUASI PESERTA

Evaluasi Akademik Dilaksanakan 1x Dilaksanakan 2x

Evaluasi PKBT Bobot 20 % Bobot 15 %

MODEL LATSAR BLENDED LEARNING

Dikelola LAN Bersama Lembaga Pelatihan

SARANA YANG PERLU DISEDIAKAN

3 Agenda Pembelajaran I, II, III

Berdiskusi dan menggali permasalahan/kasus yang ditemui oleh peserta yang

Ketidaklulusan Peserta; atau

Pelanggaran kode sikap perilaku

Anda mungkin juga menyukai