PROPOSAL

PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2019 ANGKATAN V
KERJASAMA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS
TAHUN ANGGARAN 2021

I. PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG

Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara

pemerintahan dan pembangunan dalam sumber daya manusia perlu dibekali
pengetahuan dan keterampilan di bidang pemerintahan agar dapat melaksanakan
tugas dengan baik dan benar. Selain pengetahuan tentang sistem penyelenggaraan
pemerintahan juga perlu dibekali tentang wawasan kebangsaan, kepribadian dan
etika PNS. Pengetahuan tersebut sangat penting agar calon PNS menyadari peran
dan fungsinya sebagai pelayan masyarakat.

Untuk dapat membentuk sosok PNS professional perlu dilaksanakan

pengembangan dan pembinaan melalui jalur pelatihan sejalan dengan amanat dari
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan merujuk
pada Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4): CPNS wajib menjalani masa percobaan yang
dilaksanakan melalui proses Pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas
moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme kebangasaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme
serta kompetensi bidang

Dengan keluarnya peraturan tersebut, Lembaga Administrasi Negara

mengeluarkan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor
12 Tahun 2018 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil yang berisikan
pedoman dan kurikulum yang mengatur pelaksanaan penyelenggaraan Pelatihan
Dasar bagi Calon Pegawai Negeri Sipil yang dapat dijadikan penyelenggara dalam
menjalankan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

Untuk mewujudkan hal tersebut di atas, maka pada Tahun Anggaran 2021
Pemerintah Kabupaten Kudus akan menyelenggarakan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2019 Kabupaten Kudus yang bekerjasama
dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa
Tengah.
B. INDIKATOR KINERJA :

INDIKATOR TOLOK UKUR KINERJA TARGET KINERJA

MASUKAN Jumlah Dana Yang tersedia; Dana APBD Kabupaten
Kudus Tahun 2021
1
Page

KELUARAN Terdidiknya CPNS pada OPD di 38 orang peserta

bidang Pemerintahan Daerah beserta
Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021
 dengan tugas pokok fungsinya.
HASIL Tersedianya PNS ahli dalam Terlaksananya peningkatan
pemerintahan umum, dan dalam kompetensi PNS pada
bidangnya masing-masing. bidangnya masing-masing
MANFAAT Meningkatnya profesionalisme PNS Lancarnya Pelaksanaan
dan mempunyai hasil yang signifikan. Tugas proyek perubahan
dalam jabatan (area
Tupoksi) yang diemban
DAMPAK Meningkatnya kemampuan PNS Tercapai profesionalisme
dalam Pemerintahan dan bidangnya Kinerja PNS berdasarkan
masing-masing UU ASN.

C. DASAR HUKUM PELAKSANAAN

Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut :
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Perubahan atas
PeraturanPemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri
Sipil;
3. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun
2018 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil;
4. Peraturan Daerah Kabupaten Kudus Nomor 19 Tahun 2020 Tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2021;
5. Surat Edaran Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 8/K.1/HKM.02.03/2020
Tentang Kewaspadaan dan Pencegahan Penularan Infeksi Corona Virus (Infeksi
Covid-19) Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
dan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil;
6. Surat Edaran Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 10/K.1/HKM.02.3/
2020 Tentang Panduan Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Dalam Masa Pandemi
Corona Virus Disease (Covid-19);
7. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 94/K.1/PDP.07/2021
Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil;
8. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 94/K.1/PDP.07/2021
Tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
II. TUJUAN DAN KOMPETENSI
A. TUJUAN
Tujuan Pelatihan Dasar CPNS adalah untuk mengembangkan kompetensi CPNS
yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran,
semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang
unggul dan bertanggung jawab dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi
bidang.
B. KOMPETENSI
Kompetensi yang dibangun dalam Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
adalah Kompetensi sebagai pelayan masyarakat yang baik, dengan indikator
2

kemampuan :
Page

1. Menunjukkan sikap perilaku bela Negara;

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021
 2. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya;
3. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka NKRI;
4. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai bidang
tugas.
III. PROGRAM PELAKSANAAN
A. PENYELENGGARA
Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2019
adalah Pemerintah Kabupaten Kudus bekerja sama dengan BPSDMD Provinsi
Jawa Tengah.
B. TARGET PESERTA DAN PERSYARATAN PESERTA
1. Target peserta Pelatihan Dasar CPNS formasi Tahun 2019 dari Golongan II
berjumlah 6 (enam) orang dan dari Golongan III berjumlah 376 (tiga ratus tujuh
puluh enam) orang dengan total keseluruhan sebanyak 382 (tiga ratus delapan
puluh dua) orang dengan jenis jabatan guru, tenaga kesehatan, dan tenaga
teknis lainnya terdiri dari Golongan III Angkatan V sebanyak 38 orang.
2. Syarat Peserta :
a. Peserta tercantum dalam Keputusan Bupati Kudus Tentang Pengangkatan
CPNS Formasi Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus;
b. Surat Pernyataan melaksanakan tugas dari Kepala Perangkat Daerah
masing-masing;
c. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
d. Surat Penugasan dari Kepala Perangkat Daerah masing-masing; dan
e. Surat Pernyataan Kesediaan Mematuhi Peraturan.
C. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
Rencana pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun
2019 Pemerintah Kabupaten Kudus Angkatan V dilaksanakan selama 74 hari kerja
adalah mulai tanggal 24 Mei sampai dengan 23 Agustus 2021.
Dilaksanakan dengan metode Blended Learning (daring dan tatap muka
selama 6 hari). Untuk tempat pelaksanaan Pelatihan Dasar di Balai Pelatihan
Pemerintah Kabupaten Kudus “Sonya Warih” Desa Menawan Kecamatan
Gebog Kabupaten Kudus (klasikal) sedangkan secara daring di Perangkat
Daerah masing-masing.
D. TEMPAT UPACARA PEMBUKAAN
Tempat pelaksanaan Upacara Pembukaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Formasi Tahun 2019 Pemerintah Kabupaten Kudus Tahun 2021 direncanakan
di di Ruang Command Centre Kominfo Kabupaten Kudus sebanyak 10
Angkatan pada tanggal 3 Maret 2021 oleh Plt.Bupati Kudus secara daring.
IV. PROGRAM PEMBELAJARAN
A. KURIKULUM DAN TENAGA PENGAJAR
Kurikulum LATSAR CPNS berpedoman pada Konsep Pola Jadual Latsar Sesuai Uji
Publik LAN di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2021 yaitu dilaksanakan selama 74 Hari
Kerja, dengan perincian 240 JP untuk pembelajaran klasikal, dan 320 JP atau 30 hari
kerja untuk pembelajaran non klasikal atau aktuliasasi di tempat kerja. Adapun
3

rincian alokasi waktu adalah sebagai berikut :

Page

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021

 KURIKULUM/MATA PELAJARAN DAN PENATAR
PELATIHAN DASAR BAGI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II DAN
GOLONGAN III KERJASAMA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN
PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS
TAHUN ANGGARAN 2021

Blended Learning
a. Pelatihan Mandiri
Kegiatan Belajar ( JP )
No. Kurikulum/ Mata Pelajaran
Async Total
A. Kebijakan Blended Learning 3 3
B. Agenda 1 : Sikap Perilaku Bela
- 9
Negara
1. Wawasan Kebangsaan dan
3 -
Nilai - Nilai Bela Negara
2. Analisis Isu Kontemporer 3 -
3. Kesiapsiagaan Bela Negara 3 -
C. Agenda 2 : Nilai - Nilai Dasar
- 18
PNS
1. Akuntabilitas PNS 4 -
2. Nasionalisme 4 -
3. Etika Publik 3 -
4. Komitmen Mutu 3 -
5. Anti Korupsi 4 -
D. Agenda 3 : Kedudukan dan
- 9
Peran PNS dalam NKRI
1. Manajemen ASN 3 -
2. Whole of Government 3 -
3. Pelayanan Publik 3 -
E. Agenda 4 : Habituasi - 6
1. Konsepsi Habituasi dan
3 -
Aktualisasi
2. Penjelasan Aktualisasi 3 -
F. Evaluasi Akademik 3 3
TOTAL 48

b. Distance Learning
1) E-Learning
Kegiatan Belajar ( JP )
Kurikulum/ Mata
No. Async Pengampu Total
Pelajaran Coach *
Peserta Materi *
A. Agenda 1 : Sikap Perilaku
Bela Negara 24 3 - 27

1. Wawancara Kebangasaan
dan Nilai - Nilai Bela 9 - - -
Negara
2. Analisis Isu Kontemporer 9 - - -
4
Page

3. Kesiapsiagaan Bela Negara 6 - - -

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021
 Kegiatan Belajar ( JP
Kurikulum/ Mata
No. Async Pengampu Total
Pelajaran Coach*
Peserta Materi*
B. Agenda 2 : Nilai - Nilai
Dasar PNS 30 3 - 33

1. Akuntabilitas PNS 6 - - -
2. Nasionalisme 6 - - -
3. Etika Publik 6 - - -
4. Komitmen Mutu 6 - - -
5. Anti Korupsi 6 - - -
C. Agenda 3 : Kedudukan
dan Peran PNS dalam 24 3 - 27
NKRI
1. Manajemen ASN 6 - - -
2. Whole of Government 9 - - -
3. Pelayanan Publik 9 - - -
4. Coaching Pembelajaran
Agenda 1,2, dan 3 - - 2 2

D. Agenda 4 : Habituasi 111 - - 111

1. Merancang, Aktualisasi 103 - - -
2. Pembimbingan Penulisan
Rancangan Aktualisasi - - 4 4

3. Evaluasi Rancangan
Aktualisasi - - 10 10

4. Pembekalan Habituasi 8 - - -
E. Evaluasi Akademik 3 - 3 3
TOTAL 192 9 16 217

c. Muatan Lokal
Kegiatan Belajar ( JP )
No. Muatan Lokal
Sync Total
1. Jam Pimpinan 6 6
2. Ceramah Kesehatan Mental
dan Kedisiplinan 2 2

3. Manajemen Kepegawaian
(teknis) 25 25

4. Pemanfaatan IT di Era Industri 6 6

TOTAL 39 39
5
Page

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021

 2) Aktualisasi
Pembelajaran aktualisasi dilaksanakan secara terstruktur di tempat
kerja asal peserta selama 320 ( tiga ratus dua puluh ) JP atau setara
dengan 30 ( tiga puluh ) hari kerja.

No. ` Kegiatan Belajar

1. Hari ke-1 1. melaksanakan kegiatan Aktualisasi di tempat
sampai kerja;
dengan 2. melakukan Coaching Jarak Jauh (email, instant
hari ke 28 message, dan lain – lain ) atau e-Coaching;
3. melaksanakan pembelajaran Asynchronous;
4. membuat catatan pelaksanaan aktualisasi; dan
5. membuat rancangan laporan aktualisasi.
2. Hari ke- 29 1. membuat Rancangan Tindak Lanjut Hasil
dan hari Aktualisasi ; dan
ke- 30 2. membuat rancangan Bahan Paparan Aktualisasi.

d. Pembelajaran Klasikal di Tempat Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS

Total
No. Mata Pelatihan
( JP )
A. Tema Kebijakan dan Kebersamaan
C: Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia
2
Aparatur dan Nilai – Nilai ASN
Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar
1
CPNS
Dinamika Kelompok 3
Pembinaan Sikap Perilaku 5
C: Muatan Teknis Substantif Lembaga ( MTSL ) 2
B. Tema : Internasional Nilai – Nilai Dasar PNS
C: Etika dan Integritas ASN 2
Pembelajaran Agenda 2 : Nilai – Nilai Dasar PNS 7
C. Tema : Pembentukan Sikap Perilaku Bela Negara
Pembelajaran Agenda 1 : Sikap Perilaku Bela Negara 12
D. Tema: Penguatan Pemahaman Agenda 3 Kedudukan dan Peran
PNS dalam NKRI
C: Profesionalisme ASN 2
Pembelajaran Agenda 3 : Kedudukan dan Peran PNS
7
dalam NKRI
E. Tema: Aktualisasi Profesionalisme PNS
Pembimbingan Praevaluasi Aktualisasi 6
Evaluasi Seminar Aktualisasi 10
F. Tema: Profesionalisme PNS
Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan 3
Penutupan/ Pelepasan Peserta
TOTAL 62

Keterangan : Simbol huruf “C” adalah mata pelatihan yang diberikan oleh
Penceramah.
6
Page

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021

 B. TENAGA PENGAJAR/INSTRUKTUR
Tenaga Pengajar/Instruktur yang dilibatkan dalam program kepelatihan ini adalah
para pejabat yang mempunyai kompetensi pengalaman dibidang substantifnya
masing-masing, antara lain :
a. Pejabat pada Pemerintah Kabupaten Kudus;
b. Pejabat dan Widyaiswara BPSDMD Provinsi Jawa Tengah;
c. Instruktur Senam dari Sanggar Senam di Wilayah Kabupaten Kudus;
d. Binsuh / Instruktur dari Kodim 0722 Kudus;
e. Tim Outbond BKPP Kudus.

C. RENCANA JADWAL PELAJARAN

Rencana Jadwal Pelajaran Angkatan V selama 74 hari kerja yaitu:
24 Mei – 23 Agustus 2021.

D. BAHAN AJAR
Bahan ajar Silabi/Modul untuk Pelatihan Dasar CPNS Formasi Tahun 2019 yang
diselenggarakan pada Tahun Anggaran 2021 mengacu pada Silabi/Modul yang
terdapat dalam PERLAN No. 12 Tahun 2018.

E. METODE PEMBELAJARAN
a. Ceramah, tanya jawab, Diskusi;
b. Role Playing;
c. Pendalaman materi;
d. Praktek;
e. Ujian;
F. SARANA DAN PRASARANA KEPELATIHAN
Bahwa dalam rangka pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil,
fasilitas pendukung dalam kelancaran pelaksanaan belajar mengajar kepelatihan
telah kami benahi sesuai dengan standar sebagai berikut :
1. Ruang Belajar/Ruang Kelas;
2. Aula;
3. Ruang Sekretariat;
4. Ruang makan;
5. Ruang Transit;
6. Tempat Ibadah;
7. Lapangan Olahraga;
8. Unit Kesehatan Diklat;
9. White board;
7

10. MEJA BUNDAR/KOTAK SEBANYAK 8 KELOMPOK;

Page

11. FLIPCHART BERJUMLAH 8 ;

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021
 12. Sound system, perekeam, compact disk;
13. Wireless fidelity (wifi);
14. Komputer, LCD Proyektor, Laptop;
15. Gedung Asrama, dengan kapasitas 4 orang / kamar yang mempunyai fasilitas
:
a. Tempat tidur;
b. Meja kursi belajar;
c. Kamar Mandi
Saat ini bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus juga telah mempunyai
komplek Gedung Diklat kedua yang lebih representatif dalam rangka efisiensi,
efektivitas penyelenggaraan Kepelatihan (terdapat 3 ruang kelas, 1 Aula Besar,
Asrama 40 peserta dan Dapur serta lapangan olahraga).

V. SURAT TANDA TAMAT PELATIHAN (STTP)

Bagi peserta yang berhasil mengikuti semua program pelatihan dengan baik dan
dinyatakan lulus dalam ujian akan diberikan SURAT TANDA TAMAT PELATIHAN
DAN SURAT KETERANGAN MENGIKUTI PELATIHAN oleh Lembaga Pelatihan yang
terakreditasi yaitu BPSDMD Provinsi Jawa Tengah.
VI. PEMBIAYAAN
Biaya Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Formasi Tahun 2019 Pemerintah
Kabupaten Kudus dibebankan pada APBD Kabupaten Kudus Tahun Anggaran 2021.

VII. PENUTUP
Demikian Proposal ini kami buat sebagai pedoman dalam penyelenggaraan
Pelatihan Dasar CPNS Formasi Tahun 2019 pada Tahun Anggaran 2021.
Selanjutnya kami mohon dengan hormat untuk dapat diberikan ijin penyelenggaraan,
kurikulum serta Tenaga Pengajar untuk pelatihan dimaksud.
Demikian untuk menjadikan periksa dan atas kerjasamanya kami ucapkan
terimakasih.
Kudus, Januari 2021

an. BUPATI KUDUS

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN,
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Drs. CATUR WIDIYATNO, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19670409 198803 1 011
8
Page

Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2019 Kab. Kudus Tahun 2021