PENYELENGGARAAN

LATSAR CPNS TAHUN 2021

BKD KABUPATEN BLORA

1.
2.
3.
4.
5.

6.
UU 5/2014 ttg ASN

“
PP 11/2017 Manajemen PNS diubah PP 17/2020
Perlan 12/2018 Pedoman Latsar CPNS
Perlan 10/2018 ttg Pengembangan Kompetensi ASN
SE Kalan Nomor: 14/K.1/Hkm.02.3/2020 tgl 3 April 2020 ttg Latsar
CPNS Atau Prajab Bagi Formasi 2019 Dan tahun Sebelumnya
SE Kalan 23/K.1/HKM.02.3/2020 tgl 5 Juni 2020 Panduan Teknis
sun Perenc Lat, Pemanfaatan TI, sun Skenario Pembelajaran,
Kehadiran & Partisipasi dlm Masa Pandemi Covid-19

NORMATIF
 (UU No.5/2014 ttg ASN Pasal 63-64
KETENTUAN CPNS PP No 11/2017 ttg Manajemen PNS Pasal 34-35)
sebagaimana diubah dengan
PP No. 17/2020 Pasal 34 A

01 CPNS wajib menjalani masa percobaan

02 Masa percobaan dilaksanakan selama 1 tahun

03 Masa percobaan melalui proses diklat/ pelatihan

Tujuan untuk membangun integritas moral,

04 kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan
kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
bertanggungjawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang.
04
Dalam hal pelaksanaan pelatihan prajabatan bagi CPNS
05 tidak dapat dilaksanakan dalam masa percobaan
karena kondisi tertentu , pengangkatan CPNS menjadi
PNS dapat dilakukan setelah CPNS mengikuti dan lulus
Pelatihan Prajabatan
Design Latsar CPNS

Blended
Learning
Masive Open Online
Course
 Formasi
CPNS
Kabupaten Blora Tahun
2019

“
GOLONGAN III : 375 68%
DARI JUMLAH TOTAL
FORMASI.

Perencanaan
Latsar 2021 GOLONGAN II : 176
32%
DARI JUMLAH TOTAL
FORMASI.

TOTAL : 551
KEBIJAKAN PELAKSANAAN
LATSAR CPNS FORMASI
2019
SE LAN RI NO : 14/K.1/HKM.02.3/2020
Tentang Pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Atau Pendidikan
dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Bagi Calon Pegawai Negeri
Sipil Formasi Tahun 2019 dan Tahun-Tahun Sebelumnya

Waktu Pelaksanaan
• Bagi CPNS formasi 2017 dan
sebelumnya dilaksanakan paling lambat
akhir tahun anggaran 2021
• Bagi CPNS Formasi 2018 dan 2019,
dilaksanakan paling lambat 2022
KERJA SAMA LEMBAGA
PELATIHAN
Lembaga Penyelenggara Pelatihan
dapat bekerja sama dengan
lembaga penyelenggaran pelatihan KUOTA PENYELENGGARAAN
terakreditasi atau lembaga
Lembaga Penyelenggara Pelatihan yang
penyelenggara pelatihan yang belum
Kuota Penyelenggaraanya sudah
terakreditasi dengan penjaminan
penudh dan tidak dapat memfasilitasi
mutu
penyelenggaraan Latsar CPNS atau
Diklat Prajabatan, agar berkoordinasi
dengan LAN cq. Deputi Bid. Kebijakan
PERENCANAAN LATSAR
CPNS “ Jumlah Peserta Latsar
LATSAR CPNS KABUPATEN BLORA
CPNS masih bisa
berubah baik pada
7 Angkatan / 271 CPNS
tahun 2021 maupun
2022 tergantung
2022 ketersediaan anggaran
dan kuota pengiriman
yang dimiliki lembaga
2021 pelatihan dalam
7 ANGKATAN / 280 penyelenggaraan
CPNS Pelatihan Dasar CPNS”
PESERTA PELATIHAN DASAR/ PRAJABATAN CPNS
 Pembagian peserta untuk tiap – tiap angkatan didasarkan pada Golongan CPNS dan Formasi yang
dilamar CPNS (Formasi Umum/ Tenaga Honorer);
 Jumlah Peserta untuk tiap – tiap angkatan paling banyak 40 orang
 Pembagian Peserta tiap – tiap angkatan mempertimbangkan komposisi jumlah Peserta Perempuan dan
Laki Laki serta Kondisi Peserta seperti kondisi sedang hamil, pasca melahirkan, pasca kecelakaan, dls.
 Selama agenda klasikal peserta diasramakan serta diberikan kegiatan penunjang berupa peningkatan
kesegaran jasmani
 Peserta Pelatihan Dasar/ Prajabatan CPNS diwajibkan memenuhi persyaratan sebagai berikut:
1. Telah diangkat sebagai CPNS;
2. Memiliki Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Membawa Surat Tugas dan Dispensasi Bebas Tugas dari pejabat berwenang
5. Pernyataan Kesediaan mematuhi ketentuan yang berlaku dalam penyelenggaraan Pelatihan Dasar
CPNS

14
 Latsar CPNS era New
Normal
Pelaksanaan Latsar CPNS Formasi 2019, dilaksanakan pada masa / era new normal

Blended Full Distance Learning

Pilihan Blended / Klasikal membutuhkan persiapan sarana

dan prasarana yang mendukung keseluruhan pelaksanaan
pelatihan / pengembangan kompetensi.
tfatur
tfuwun