Dosen Pembimbing ： Zufriady, M.

Pd

Manajemen Kepemimpinan
Pengelolaan Pendidikan

Nama ： Cewang Yuliantini

Nim : 2005112648
 Pengertian Kepemimpinan
Pendidikan

Pengertian Pengertian
Kepemimpinan Kepemimpinan
Ralp M. Stogdill (1974:63), Fred E. Fiedler, “kepemimpinan
“kepemimpinan adalah proses adalah individu di dalam
mempengaruhi kegiatan-kegiatan kelompok yang memberikan
kelompok yang diorganisir tugas pengarahan dan
menuju kepada penentuan dan pengorganisasian yang relevan
pencapaian tujuan” dengan kegiatan-kegiatan
kelompok.
 Konsep Kepemimpinan
Sekolah
Fungsi Kepemimpinan Pendidikan
Fungsi utama kepemimpinan adalah kelompok untuk belajar memutuskan dan bekerja, antara lain
a. Pemimpin membantu terciptanya suasana persaudaraan, kerjasama, dengan penuh rasa
kebebasan
b. Pemimpin membantu kelompok untuk mengorganisir diri.
c. Pemimpin membantu kelompok dalam netapkan prosedur kerja.
d. Pemimpin bertanggung jawab dalam mengambil keputusan bersama dengan kelompok
e. Pemimpin bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mempertahankan eksistensi
organisasi.
Fungsi Kepemimpinan menurut Para Ahli

Selznick dalam buku Richard H. (1982)

Ada empat tugas penting seorang pemimpin.
1. Mendefinisikan misi dan peranan organisasi ( involves the definition of the institutinal organization
mission and role).
2. Pemimpin merupakan pengejawantahan tujuan organisasi ( the institutional embodiement of
purpose)
3. Mempertahankan keutuhan organisasi ( to defend the organization’s integration).
4. Mengendalikan konflik internal (the ordering of internal cnflict)
Tipe-tipe Kepemimpinan
Pendidikan

1 2 3 4

Tipe Otoriter Tipe “Laissez-faire” Tipe Demokratis Tipe

Pseudo-demokratis
 Keterampilan yang Harus
Dimiliki Pemimpin
Keterampilan dalam Keterampilan dalam
hubungan insani administrasi personil

1 3 5
2 4
Keterampilan dalam Keterampilan dalam Keterampilan dalam
memimpin proses kelompok menilai
 Prinsip-Prinsip
Kepemimpinan Sekolah
1. Efisiensi
2. Efektivitas
3. Pengelolaan
4. Pengutamaan tugas pengelolaan
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan yang efektif
Thank you