Anda di halaman 1dari 14

PENGERTIAN

 TPP Inspiratif adalah TPP yang memiliki cara pandang, sikap, perilaku dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsi pendampingan dan fasilitasi pada
masyarakat desa dengan baik, memiliki rekam jejak kinerja yang baik dan
mampu menginisiasi, mengimplementasikan gagasan-gagasan program desa
yang inovatif dan kreatif, dirasakan manfaatnya bagi masyarakat dan desa,
konsisten dalam mendukung ketercapaian tujuan SGDs Desa dalam rangka
percepatan pembangunan nasioanal berkelanjutan, serta dapat dibanggakan
Kementrian Desa, mendapat pengakuan pada skala nasional atau internasional
dan menginspirasi TPP dalam melaksanakan tugas pendampingan.
MAKSUD DAN TUJUAN PEMILIHAN TPP INSPIRATIF

Tujuan penyelenggaraan pemilihan TPP Inspiratif tahun 2022 ini adalah:

1. Mendapatkan basis data talenta TPP terbaik yang kapabel dan akseptabel sebagai raw
input bagi alternatif talent pool;
2. Membangun persepsi positif masyarakat terhadap keberadaan TPP sebagai
pendamping;
3. Memberikan apresiasi kepada sosok TPP Inspiratif yang memberikan konrtibusi
secara nyata sehingga dapat dirasakan secara langsung baik oleh masyarakat ataupun
organisasi;
4. Menumbuhkan motivasi di jajaran TPP untuk terus meningkatkan kualitas,
kompetensi dan kinerja, agar bisa menjadi inspirator bagi TPP lainnya; dan
 Mempertahankan (retaining) kinerja TPP bertalenta terbaik
SASARAN PEMILIHAN TPP INSPIRATIF

Sasaran pemilihan TPP Inspiratif adalah Pendamping


Desa (PD) dan Pendamping Lokal Desa (PLD) existing
yang memiliki rekam jejak (track record) pendampingan
minimal 3 (tiga) tahun berturut-turut dan memiliki praktik
baik pendampingan yang memberikan dampak secara
nyata kepada masyarakat
PERSYARATAN

1. Terdaftar secara aktif sebagai TPP yang dibuktikan dengan Surat Keputusan yang
berwenang dan/atau Surat Perjanjian Kontrak Kerja minimal 3 tahun (terhitung mulai
tahun 2019 atau tahun sebelumnya) di masing – masing posisi;
2. Memiliki penilaian kinerja kategori “A” dalam rentang waktu sejak tahun 2020
sampai dengan bulan April tahun 2022 (tentatif mengikuti bulan pelaksanaan);
3. Memiliki rekam jejak loyalitas, integritas, dan moralitas yang baik yang dibuktikan
dengan Surat Rekomendasi dari Koordinator Provinsi seperti dalam Lampiran
3;
4. Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (Ms. Word, Ms. Excel,
dan/ Power Point), serta dapat menggunakan internet.
PENENTUAN PERAIH PENGHARGAAN

Penghargaan diberikan kepada TPP Inspiratif


dengan raihan nilai 3 (tiga) tertinggi dari masing-
masing posisi TPP dan wilayah, yang terdiri dari
juara I, juara II, juara III, dan/ kategori lainnya
yang akan ditentukan oleh Tim penilai
PEMBAGIAN WILAYAH
Wilayah III (Barat):
WILAYAH I (TIMUR) Wilayah II (Tengah):
1. Jawa Timur
1. Papua Barat a. Kalimantan Barat 2. Jawa Tengah
2. Papua b. Kalimantan Tengah 3. DI Yogyakarta
4. Jawa Barat
c. Kalimantan Selatan
3. Maluku 5. Banten
d. Kalimantan Timur 6. Lampung
4. Maluku Utara e. Kalimantan Utara 7. Sumatera Selatan
5. NTT f. Bali
8. Bengkulu
9. Bangka Belitung
6. Sulawesi Utara g. NTB 10. Jambi
7. Sulawesi h. Gorontalo 11. Riau
12. Kepulauan Riau
Tenggara i. Sulawesi Tengah
13. Sumatera Barat
j. Sulawesi Selatan 14. Sumatera Utara
k. Sulawesi Barat 15. Aceh
BENTUK PENGHARGAAN

1. Kemendes/BPSDM menyediakan penghargaan bagi TPP


Inspiratif dalam bentuk:
a. Piagam penghargaan;
b. Dana pembinaan; dan
c. Hadiah lainnya.
 Penghargaan TPP Inspiratif Pemenang I, II, dan III tingkat Nasional
di tiga wilayah, akan diserahkan oleh Menteri Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia.
TIM PENILAI

1.Unsur pejabat dari Kemendes PDTT;


2.Unsur TPP Pusat;
3.Unsur Perguruan Tinggi
Tahapan Pemilihan TPP Inspiratif
1. SOSIALISASI
2. PENJARINGAN
a. Pejaringan tingkat Kabupaten oleh Korkab merekomendasikan 1 org PLD dan 1 org PD tanggal 3
s/d 9 Juni 2022
b. Penjaringan oleh Korprov dan merekomendasikan 3 org PLD dan 3 org PD Tanggal 10 s/d 18 Juni
2022
3. PENILAIAN PORTOFOLIO
c. Panitia memasukan data hasil rekomendasi ke aplikasi
d. Panitia akan memberikan username ke peserta yang direkomendasi untuk mengupload portopolio
e. Tim Penilai melaksanakan peniulaian dan menghasilkan 3 PLD dan 3 PD terbaik menurut
wilayahnya untuk masuk ke babak Final
4. Tahapan Final
a. Presentasi Praktik Baik,
Peserta mempresentasikan praktik baik selama melaksanakan kegiatan. Peserta dapat
menunjukkan aktivitas yang monumental yang berdampak pada masyarakat setempat
maupun ruang lingkup yang lebih luas.
b. Wawancara,
Dilaksanakan untuk menggali lebih dalam tentang pengetahuan, kemampuan berpikir,
ketajaman analisis, dan sikap. Wawancara juga akan dimanfaatkan untuk mendapatkan
penjelasan rasional serta untuk mengkonfirmasi hal-hal yang telah dipresentasikan dan
diuraikan pada portofolio.
c. Penulisan Ide Visioner,
Peserta akan mendapat kesempatan untuk menuangkan pemikirannya menjadi sebuah
tulisan, dengan tema atau topik yang akan ditentukan oleh panitia.
d. Klarifikasi Lapangan,
Kegiatan ini dilakukan sesuai kebutuhan untuk menambah informasi dari pihak-pihak terkait
Aspek Penilaian TPP Inspiratif
A. Aspek Penilaian PLD
1. Aspek kinerja PLD dalam hal pendampingan proses
pembangunan desa
2. Aspek kinerja PLD dalam mendampingi atau menginisiasi
aktivitas kerjasama.
3. Aspek kinerja PLD terkait praktik baik inovasi desa
4. Aspek upaya peningkatan kapasitas diri
5. Aspek keterlibatan PLD dalam kegiatan Kemanusiaan dan Sosial
6. Aspek Kaderisasi
Aspek Penilaian TPP Inspiratif
B. Aspek Penilaian PD
1. Aspek kinerja PD dalam hal pendampingan proses pembangunan desa
2. Aspek kinerja PD dalam pengawalan dan pelaporan Dana Desa.
3. Aspek kinerja PD dalam menginisiasi kegiatan pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat Desa
4. Aspek kinerja PD terkait praktik baik inovasi desa
5. Aspek tentang upaya peningkatan kapasitas diri
6. Aspek tentang keterlibatan PD dalam kegiatan Kemanusiaan dan Sosial
7. Aspek Kaderisasi
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai