PEMERINTAH

PROVINSI
RIAU

Profesionalisme
ASN
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II
BPSDM 2021
http://www.free-powerpoint-templates-design.com
http://www.free-powerpoint-templates-design.com
 PROFIL SINGKAT

• Nama / NIP : Dr. Hj. Rahima Erna, M.Si/19720314 199201 2 001

• Pangkat/Gol : Pembina Utama Muda / IVC
• Bekerja di : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Riau
• Jabatan : Kepala Dinas
• Alumni : IIP Jakarta (S1)
Universitas Riau (S2)
UNPAD (S3)
• Diklat Struktural : PIM IV, PIM III, PIM II
• Diklat Fungsional : PPD
• Diklat Teknis : SOT, Amdal Tipe C, Reformasi manajemen Publik,
Peningkatan Kapasitas Assesor Provinsi Riau

Pengalaman Kerja:
a. Lurah Bangkinang Prov. Riau (1995)
b. Kasubag Otonomi Daerah (2006)
c. Kabag Pemerintahan Daerah dan Kependudukan (2008)
d. Kabid Sumber Daya Aparatur BAPPEDA (2015)
e. Kepala Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah (2016)
f. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (2017)
Dasar 01 UU NOMOR 43 TAHUN 1999
Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

Hukum 02 UU NO 5 TAHUN 2014

Tentang Aparatur Sipil Negara

03 UU ASN PASAL 70 dan 92

Tentang Aparatur Sipil Negara

04 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017

Tentang Manajemen PNS

 Profesionalisme ASN
Kedudukan ASN
Pegawai ASN berkedudukan sebagai aparatur negara yang
01 menjalankan kebijakan yang ditetapkan oleh pimpinan instansi

Peran ASN
02 Pegawai ASN menjalankan tugas dan fungsi sesuai amanat undang-
undang

Hak dan Kewajiban ASN

03 Pegawai ASN berhak menerima hak atas tugas yang di kerjakan serta
berkewajiban menjalankan tugasnya dan fungsinya.

04 Kode Etik dan Kode Perilaku ASN

Pegawai ASN sebagai profesi berkewajiban berlandaskan pada kode
etik dan kode perilaku yang bertujuan untuk menjaga martabat dan
kehormatan ASN
Profesionalisme ASN

Kedudukan ASN
Pegawai ASN berkedudukan sebagai aparatur
negara yang menjalankan kebijakan yang
ditetapkan oleh pimpinan instansi pemerintah
serta harus bebas dari pengaruh dan intervensi
semua golongan dan partai politik.

Pelaksana Tugas
Profesionalisme ASN

Kedudukan ASN
Pegawai ASN dilarang menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik.
Bertujuan menjauhkan birokrasi dari pengaruh
partai politik dengan menjamin keutuhan,
kekompakan dan persatuan ASN, serta dapat
memusatkan segala perhatian, pikiran, dan
tenaga pada tugas yang dibebankan
kepadanya.
Independen

Pelaksana Kebijakan Publik
Perencana, pelaksana, dan
pengawas penyelenggaraan
tugas umum pemerintahan dan
pembangunan nasional melalui
pelaksanaan kebijakan dan
pelayanan publik yang
professional, bebas dari
intervensi politik, serta bersih
dari praktik korupsi, kolusi, dan
nepotisme.
Peran ASN
Pelayan Publik
Bertugas dan berperan untuk
melaksanakan kebijakan
pejabat pembina
kepegawaian sesuai dengan
ketentuan peraturan
perundang-undangan. Dan
mengutamakan pelayanan
yang berorientasi pada
kepentingan publik
Perekat & Pemersatu Bangsa
Bertugas dan berperan untuk
mempererat persatuan dan
kesatuan Negara Kesatuan
Republik Indonesia. ASN
senantiasa dan taat
sepenuhnya
kepada Pancasila, UUD
1945, Negara dan
Pemerintah.
 Hak dan Kewajiban ASN
HAK
N
PeranASASN
Menaati Peraturan
Gaji, tunjangan, dan fasilitas
ASN menerima upah dan fasilitas guna Taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar
menunjang kinerja yang di lakukan Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara
Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah;

Melaksanakan Tugas Kedinasan

Cuti, Jaminan Pensiun dan Hari Tua
Cuti dan jaminan pesiun bagian dari tanggung ASN berkewajiban menjalankan tugas yang di perintahkan
jawab negera terhdap ASN kontrak kerja yang dilakukan dengan penuh
pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab;

Perlindungan Berintegeritas
ASN berhak mendapat perlindungan atas Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap,
keselamatan dan hukum perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik
di dalam maupun di luar kedinasan;

Pengembangan Kopetensi Mempunyai Loyalitas

Pengembangan kopetensi salah satu upaya Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat
peningkatan sumber daya ASN baik formal mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan
maupun non formal peraturan perundangan dan bersedia di Tugaskan
JI BAN
A
KEW SN
A
Kode Etik &
Perilaku ASN

UU Nomor 5
Tahun 2014

Dalam UU ASN disebutkan

bahwa ASN sebagai
Your Picture Here
profesi berlandaskan pada
kode etik dan kode
perilaku.
Yang bertujuan untuk
menjaga martabat dan
kehormatan ASN.

Portfolio Presentation
 Kode Etik & Perilaku
Melaksanakan tugasnya dengan jujur,
bertanggungjawab,
dan berintegritas tinggi;
Melaksanakan tugasnya dengan cermat
dan disiplin;
Melaksanakan tugasnya sesuai dengan
ketentuan
peraturan perundang-undangan
Melaksanakan tugasnya sesuai dengan
perintah atasan
atau Pejabat yang Berwenang sejauh
tidak bertentangan
dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan dan
etika pemerintahan;
Melaksanakan tugasnya sesuai dengan
ketentuan
peraturan perundang-undangan
Menjaga kerahasian yang menyangkut
kebijakan Negara;
Menggunakan kekayaan dan barang
milik Negara secara
bertanggungjawab, efektif, dan efisien;
Menghindari konflik kepentingan dalam
melaksanakan tugasnya;
Informatik dan tidak
menyesatkan pihak lain yang
memerlukan
informasi terkait kedinasan;
tidak menyalahgunakan informasi intern
Negara,
tugas, status, kekuasaan, dan
jabatannya untuk
mendapat atau mencari keuntungan
atau manfaat bagi
diri sendiri atau untuk orang lain;
Memegang teguh nilai dasar ASN dan
melaksanakan peraturan perundangan
 Karakteristik dan Ciri Profesionalisme

Karakteristik Profesionalisme
4 Komponen Karakter
Equality, Loyality, Accountability,
Karakteristik Dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dan
Equity
organisasi tidak hanya mengerjakan ataupun memanfaatkan jabatan
dan kemampuan yang ada, namun perlu adanya pengembangan
bidang pengetahuan yang sesuai dengan dorongan perubahan
yang terus terjadi bahkan meningkatkan integritas dan
profesionalisme kerja

Ciri Sikap Profesionalisme

Mampu menempatkan diri sebagai seorang yang mengerti dan

6 Ciri Sikap paham akan tugas dan tanggung jawab pekerjaan, membangun
Keterampilan, Pengalaman, hubungan dan relasi kerja dengan tim lain, serta selalu fokus dan
Orientasi Maju, Mandiri, Responsif, konsisten dengan target dan tujuan organisasi
Berprestasi
Equality Loyality

Perlakuan yang sama Kesetiaan dalam hal ini

atas pelayanan yang berarti setia terhadap
diberikan. Berdasar tipe pekerjaan
perilaku birokrasi dan segala peraturan
rasional yang secara yang ada
konsisten memberikan
pelayanan yang
berkualitas kepada
semua pihak tampa
memandang afiliasi
politik dan status Accountability Equity
sosialnya
Setiap aparat Perlakuan yang adil
pemerintahan harus siap Untuk masyarakat yang
menerima tanggung pluralistik diperlukan dan
jawab atas diberlakukan hal yang
apapun yang ia kerjakan sama.

Goal

Karakter
Terbentuknya ASN
yang berkarakter
dan profesional

PROFESIONALISME
Ciri Profesionalisme
Keterampilan
Terampil dalam
suatu bidang, serta kemahiran
dalam mempergunakan peralatan
tertentu yang diperlukan dalam
pelaksanaan tugas.
Berprestasi
Kerja yang baik melalui
efektifitas dan efisiensi kerja atau
kualitas dan kuantitas kerja.
Responsif
Tanggap dan responsif terhadap
perubahan yang terjadi.
Pengalaman
Cerdas dalam menganalisa masalah
dan peka terhadap kondisi yang
terjadi, cepat dan tepat serta
cermat dalam mengambil suatu
keputusan.
6 Ciri Berorientasi Maju
Memiliki kapasitas untuk
mampuan mengantisipasi
perkembangan
Mandiri
Yakin kemampuan pribadi, serta
terbuka menyimak dan menghargai
pendapat orang lain, cermat memilih
yang terbaik bagi diri serta
perkembangan pribadiya.
Tolak Ukur Profesionalitas

Menurut Siagian (2000)

Profesional diukur dari kecepatannya dalam menjalankan fungsi dan
mengacu kepada prosedur yang telah disederhanakan. Menurut
pendapat tersebut, konsep profesional dalam diri aparat dilihat dari
segi :

Kreativitas Inovasi Responsifitas

Kemampuan aparatur Perwujudannya berupa Kemampuan

untuk mengahadapi hasrat dan tekad untuk
hambatan dalam mencari, menemukan
memberikan pelayanan dan menggunakan cara
kepada publik dengan baru, metode kerja baru,
melakukan inovasi. dalam pelaksanaan
tugasnya.
mengantisipasi dan
menghadapi
aspirasi baru,
perkembangan baru,
 BERKOMPETEN
ASN Profesional ASN ahli dan mampu di dalam
mengemban tugas dan
tanggunjawab dari negara

Mampu mendedikasikan segenap jiwa

dan raga untuk membuat Indonesia jadi
lebih baik

BERKARAKTER
Disiplin, kreatif, dan inovatif MEMBANGUN
menjadikan ASN mampu
ASN harapan bangsa
berdaya saing
membangun negeri menjadi
lebih baik
 SEKIAN
DISUSUN OLEH :

DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN

PROVINSI RIAU
Jalan Jenderal Sudirman No. 462
PEKANBARU