BALAI KESELAMATAN KERJA

DINA TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

PROVINSI JAWA TENGAH
 Dukungan personil
ASN: 33
Non ASN Teknis: 7
Sertifikat Kompetensi Jumlah
- Ahli K3 Utama 3 Jabatan Jumlah
- Ahli Higiene 2
Industri Utama Struktural 4
- Ahli K3 Madya 5 (expired) Penguji K3 16
(dokter 2 org)
- Ahli Higiene Industri 5
Muda (HIMU) JFU PT 5
- Trainer (TOT) 2 JFU PP 2
- Asesor 4 (+1 exp) Admisitrasi 6
TU
- Penguji K3 16 (menunggu
kelengkapan uji) Non ASN 7
Teknis

Jabatan Dalam Laboratorium

Manajerial 4
Penyelia 3
Petugas Pengambil Contoh Uji (PPC) 19 + 4 Non ASN
Analis Laboratorium 3 + 1 Non ASN
Administrasi 4 + 1 Non ASN
 Alat Uji Lingkungan / Lingkungan Kerja Layak Pakai Rusak
Kimia Kualitas Udara LK / Ambien 4 set
ALAT UJI Stack Sampler 2 set 1 set
LVS Personal Dust Sampler 2 5
Gas Cromatografi 1 unit
(hidrokarbon)
Spektrofotometer (an-organik) 2 unit 2 Unit
AAS / ICP (uji logam) - -
Biologi Bakteri Counter - -
Fisika Kebisingan (sound level meter) 7 2
Pencahayaan (lux meter) 6 2
Iklim kerja (heat stress 7 -
monitor)
Getaran (vibration meter) - 1
Anemo meter (KUDR) 1 unit 1 unit
Alat Pemeriksaan Kesehatan
Fungsi Paru (spirometer) 2 unit
Daya Dengar (Audiometer) 1 unit 1 unit
 Pelayanan Pengujian 2015 - 2019
2015 2016 2017 2018 2019
Jumlah Perusahaan Jateng* 22.657 23.730 24.170 24.198 23.998
Menengah – besar** 3.320 3.851 4.378 4.378 5.225
Pelayanan Pengujian
Perusahaan 156 174 168 172 190
Jlm Pengujian 205 288 395 360 353
Permintaan ditolak 24 30 26
Target PAD 2.386.000.000 2.557.000.000 3.218.000.000 3.430.400.000 3.430.400.000

Perolehan PAD 3.398.190.000 3.285.740.000 4.229.990.000 4.071.150.000 3.765.015.000

% Capaian PAD 142,42 128,50 131,45 118,68 109,75

Ket: Sumber Data

*: Statistika Ketenagakerjaan Disnakertrans Prov. Jateng
**: Jawa Tengah Dalam Angka BPS
Pelayanan Penguian 2017 - 2019

2017 2018 2019

Jan 28 36 21
Feb23 21 19
Mar 36 28 23
Apr38 38 51
Mei 44 45 41
Jun 29 14 33
Jul 44 20 43
Agu 34 53 29
Sep18 23 42
Okt36 55 29
Nov 56 13 21
Des 9 14 1
395 360 353
 KEGIATAN 2019 Pelayanan
Pembinaan Jumlah
pengujian /PAD
Perusahaan 190 36 226 Prshn

Pemeriksaan K esehatan
Kesehatan Umum 1,025 1765 2,790 orang
Kadar Hb darah 1,025 99 1,124 orang
Spirometri 1,173 379 1,552 orang
Audiometri 1,116 289 1,405 orang
Visus Mata 1,035 1765 2,800 orang
Urin Rutin 1,025 448 1,473 orang
Phenol Urin 72 0 72 orang
Kelelahan orang
Ergonomi 11 11 Lokasi
Psikologi Kerja 57 57 orang
Pengujian Kualitas Udara
Kualitas udara Emisi Sumber Tidak Bergerak 621 621 Buah
Kualitas udara Emisi Sumber Bergerak Genzet 122 122 Buah
Kualitas udara Emisi Sumber Bergerak 257 257 Buah
Kualitas udara Ambien 450 450 Lokasi
Kualitas udara lingkungan kerja 403 403 Lokasi
Kebauan 98 98 Lokasi
Debu respirabel 50 252 302 Lokasi
Pengujian Faktor Fisika
Intensitas Kebisingan Lingkungan Kerja 1,171 236 1,407 Lokasi
Intensitas Kebisingan Ambien 416 416 Lokasi
Iklim Kerja 820 245 1,065 Lokasi
Intensitas Getaran lingkungan kerja 261 261 Lokasi
Intensitas Getaran ambien 66 66 Lokasi
Ventilasi 74 74 Lokasi
Intensitas Penerangan 1,127 256 1,383 Lokasi
Sinar Ultra Violet 38 38 Lokasi
In house
Pelatihan APBD training
Dokter Hiperkes 25 195 220 orang
Paramedis Hiperkes 25 48 73 orang
Pencari Kerja/ Calon Pekerja 25 25 orang
Supervisi /Teknisi K3 25 25
P3K 0 28 28 orang
 TANTANGA
N
• Peningkatan pelayanan  baru mencapai 1,47% (dari jml perusahaan 23.998) atau
6,76% (dari perusahaan menengah besar 5.225)
• PAD  Kesadaran melakukan Pengujian Mandiri.
• Meningkatkan fungsi pembinaan  pendampingan/supervisi (klinik K3)
• Personil  berkurang karena Purna Tugas (2017: 37 2018: 32  2019: 33)
• Fasilitas
• Keterbatasan peralatan  terbatas pelayanan
• Pengembangan Ruang Lingkup parameter Uji. Kebutuhan peralatan:
• Analisi Logam (instrumen uji/AAS blm ada)
• Faktor Biologi (alat uji Blm ada)
• Pemeriksaan kesehatan (peralatan terbatas)
• Tantangan eksternal
• Rendahnya komitmen pengusaha (kriteria implementasi K3: Sudalma et al, 2018)
• 35,46%  Kurang
• 40,0%  Sedang
• 24,4%  Baik
• Tuntutan pelanggankompetensi personil (24 permintaan pengujian)
• Perkembangan Ruang Lingkup  Kewajiban Pengukuran Lingk Ker (Permen 05/2018)
Target Output Program
(Es. III)
• Pemetaan 2018 Implemetasi K3 di
perusahaan
• 35,46%  Kurang
• 40,0%  Sedang
• 24,4%  Baik
• Target Perusahaan dengan
kategori baik:
• 24,9%  2019
• 25,4%  2020
• 25,9%  2021
 PELAYANAN PENGUJIAN

Permintaan Pengujian
2019 Pengujian 2019
120
45
107 42

100 40
35
35 33
80 29 29
30
25
25 23
60 21 22 21
20 19

40 15
28
10
17 6
20
13 13 5
87 10
7 66
4 43 4
1 1 0
0 Jan Peb Maret April Mei juni Juli Agust Sept Okt Nov Des
Jan Peb Maret April Mei juni Juli Agust Sept Okt Nov Des

Permintaan Ditolak
Permintaan Pengujian 216
Ditolak 26
Perusahaan dilayani 190
Pelayanan Pengujian 433 LHU
 PAD

KEGIATAN 2019 2020

TARGET PEROLEHAN % TARGET
Pelatihan
Dokter Hiperkes 40.000.000 46.000.000 115,00 40.000.000
Paramedis 26.000.000 35.000.000 135,00 26.000.000
In House Training 3.000.000 8.500.000 283,33 3.000.000
Pengujian 3.361.400.000 3.727.015.000 113,67 3.411.400.000
Jumlah 3.430.400.000 3.765.015.000 110,34 3.480.400.000
MATUR NUWUN