KEBIJAKAN PENEMPATAN KETENAGA

KERJAAN DALAM NEGRI DAN

PENGUATAN BKK

DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI

KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
SMK NEGRI 1 TEMBILAHAN, 16 NOVEMBER 2020

MARIO LESTARI ALENA LATIEF/DISNAKERTRANS

 UU Nomor 20 tahun 2003
tentang sistim pendidikan LATAR BELAKANG
nasional
Permenaker
Nomor 39 tahun
Menurut penjelasan 2016 tentang
Direktorat Pembinaan
Undang-Undang Nomor Penempatan
Sekolah Menengah
20 Tahun 2003 Pasal 15, Kejuruan nomor Tenaga Kerja
pendidikan kejuruan 2526/D5.6/TU/2016
merupakan pendidikan tentang Pasal 31
menengah yang Penyelenggaraan menyebutkan bahwa
mempersiapkan peserta layanan Bursa Kerja Penempatan tenaga
didik terutama untuk Khusus di Sekolah kerja selain dilakukan
Menengah Kejuruan oleh pelaksana atau
bekerja dalam bidang
(SMK)
tertentu. Pendidikan Lembaga
kejuruan terdiri dari sekolah wajib penempatan tenaga
Sekolah Menengah mendirikan Bursa Kerja kerja, dapat
Kejuruan, dan Madrasah Khusus (BKK). dilakukan oleh BKK
Aliyah Kejuruan.
 BURSA KERJA KHUSUS (BKK)

Unit pelayanan pada satuan pendidikan

menengah, satuan pendidikan tinggi, dan
Lembaga pelatihan kerja yang memberikan
fasilitas Penempatan Tenaga Kerja kepada
alumnimya;
 RUANG LINGKUP BKK
Pendaftaran dan pendataan
pencari kerja yang telah
menyelesaikan Pendidikan atau
pelatihann
Pendataan lowongan
kesempatan kerja
Pemberian bimbingan kepada
pencari kerja lulusannya untuk
mengetahui bakat, minat dan
kemampuannya sesuai kebutuhan
pengguna tenaga kerja atau
untuk berusaha mandiri;
Penawaran kepada pengguna
tenaga kerja mengenai
persediaan tenaga kerja;
Pelaksanaan verifikasi sebagai
tindak lanjut dari pengiriman
dan penempatan yang telah
dilakukan
Pelaksanaan kegiatan pameran
bursa kerja (job fair)
pemasaran (job matching) dan
kegiatan sejenisnya
 ALUR PEMBENTUKAN BKK

SATU DUA TIGA EMPAT

DISNAKERTRANS
BKK KABUPATEN MEMASANG PAPAN
MENERBITKAN NAMA SEKURANG
DIBENTUK DAN KURANGNYA
TANDA DAFTAR
OLEH DIDAFTARKAN BERUKURAN 100X60
YANG BERLAKU
SATUAN KE DINAS SELAMA BKK AKTIP CM MENCANTUMKAN
KETENAGAKER MENYELENGGARAK NOMOR TANDA
PENDIDIKAN DAFTAR DENGAN
JAAN DAN AN PENEMPATAN
TENAGA KERJA DASAR WARNA
TRANSMIGRASI
SESUAI KETENTUAN PUTIH DAN TULISAN
KABUPATEN BERWARNA HITAM
PERUNDANG
UNDANGAN YANG
BERLAKU
 PERSYARATAN TANDA DAFTAR

Copy surat izin pendirian atau surat

izin operasional satuan pendidikan Surat permohonan yang
menengah, satuan pendidikan tinggi, ditujukan kepada kepala dinas
atau surat izin lembaga pelatihan ketenaga kerjaan kabupaten
kerja dari instansi yang berwenang
Keterangan atau penjelasan
tentang sarana kantor untuk
Copy keputusan
melakukan kegiatan
pembentukan BKK dan
pelayanan penempatan
struktur organisasi BKK
tenaga kerja

Pas foto penanggung jawab Rencana Penempatan

BKK 3X4 latar belakang Tenaga Kerja paling sedikit 1
merah, 2 lembar (satu) tahun ke depan

www.free-powerpoint-templates-design.com
Peraturan Mentri Ketenaga Kerjaan Republik Indonesia
Nomor 39 tahun 2016 tentang Penempatan Tenaga Kerja

BAB I Pasal 1
(1) Penempatan tenaga kerja adalah proses pelayanan penem-
patan yang diberikan kepada pencari kerja
(2) Pelayanan penempatan tenaga kerja adalah kegiatan untuk
mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja sehingga
tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai den-
gan bakat, minat dan kemapuan serta pemberi kerja dapat
memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan

BURSA KERJA KHUSUS DILARANG MENEMPATKAN :

1. TENAGA KERJA DI LUAR ALUMNI NYA
2. TENAGA KERJA KELUAR NEGRI
 INFORMASI PASAR KERJA
keterangan mengenai karakteristik kebutuhan
dan persediaan tenaga kerja.
PENYULUHAN BIMBINGAN JABATAN
Pemberian informasi tentang jabatan dan
dunia kerja kepada pencari kerja
Pelayanan serta proses membantu seseorang untuk
penempatan tenaga mengetahui dan memahami gambaran
kerja meliputi tentang potensi diri dan dunia kerja, untuk
memilih bidang pekerjaan dan karir yang
sesuai dengan bakat, minat dan
kemampuan.
PERANTARA KERJA

pelayanan yang dilakukan untuk menyalurkan

pencari kerja kepada pekerjaan dalam
hubungan kerja.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 PELAYANAN INFORMASI PASAR KERJA MELIPUTI
INFORMASI LOWONGAN
PEKERJAAN
INFORMASI
PENCARI KERJA
a. Jumlah lowongan pekerjaan
b. Jenis pekerjaan
c. Jenis jabatan dan syarat syarat
a. Nama, alamat,
jabatan
umur jenis
d. Tempat kerja, kondisi kerja, waktu
kelamin
kerja
b. Pendidikan dan
e. Upah, Jaminan sosial dan
Kompetensi kerja
tunjangan lainnya
f. Jenis kelamin dan usia
g. Pendidikan dan atau kompetensi
kerja
DATA BASE LULUSAN h. Jangka waktu pemenuhan
permintaan tenaga kerja

www.free-powerpoint-templates-design.com
 INFORMASI Menawarkan tamatan ke Dunia Usaha
PASAR KERJA Dunia Industri Dunia Kerja meningkatkan
pemahaman dunia usaha/industri terhadap
kemampuan/kompetensi yang dimiliki oleh
lulusan yang sesuai jenis pekerjaan/posisi
Menjalin hubungan jabatan yang tersedia di dunia
kerja sama dengan usaha/industri.
Dunia Usaha Dunia
Industri

Cara menyebarluaskan
informasi tersebut dapat melalui menyajikan dan Mengumpulkan,
papan pengumuman, pameran menyebarluaskan informasi mengolah, menyusun
bursa kesempatan kerja (job fair), pasar kerja meliputi Informasi informasi pasar kerja
buletin berita pasar kerja, radio, pencari kerja, lowongan dan menganalisis
media elektronik, lisan, dan bursa pekerjaan dan penempatan pasar kerja
kerja online tenaga kerja.
PENYULUHAN DAN BIMBINGAN
JABATAN

suatu proses untuk membantu siswa

dalam memecahkan permasalahan TUGAS
yang berhubungan dengan Penyuluhan dan
pemilihan pekerjaan atau jabatan, Bimbingan Jabatan
sehingga siswa (Pencari Kerja) (PBJ) mempunyai tugas
menyadari potensi dirinya dan dapat melakukan penyuluhan
memiliki gambaran obyektif tentang jabatan, memberikan
peluang kesempatan kerja dan pada bimbingan jabatan,
akhirnya mampu menentukan melaksanakan
pilihan karirnya secara tepat konseling kepada
pencari kerja dan
melaksanakan analisis
jabatan
 PERMASALAHAN ?????

Kurangnya informasi
lulusan SMK yang mengenai peluang
masih belum bekerja di dunia
mendapatkan industri
pekerjaan yang
sesuai dengan tidak tahu akan
keahliannya bahkan memilih pekerjaan
tidak sedikit pula apa
lulusan SMK yang
belum bekerja.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 PBJ membantu atau memfasilitasi perkembangan individu (siswa)
agar memiliki kemampuan-kemampuan sebagai berikut

Memahami dan menilai dirinya, Menyadari dan memahami nilai-nilai

terutama potensi dasar (bakat, yang ada pada diri dan
minat, sikap, kecakapan, dan masyarakatnya,
cita-cita) yang terkait dengan sehingga menumbuhkan sikap positif
dunia kerja yang akan terhadap dunia kerja.
dimasukinya kelak. Mengetahui lingkungan
pekerjaan yang berhubungan
Merencanakan masa depan, dengan potensi dirinya serta
yaitu merancang kehidupan memahami jenis-jenis
secara rasional untuk pendidikan dan/atau pelatihan
memperoleh peran-peran yang diperlukan untuk
yang sesuai dengan minat, mengembangkan karier dalam
kemampuan, dan kondisi bidang pekerjaan tertentu
kehidupan sosial-ekonomi
www.free-powerpoint-templates-design.com
 PELAYANAN PERANTARAAN KERJA MELIPUTI

PENCOCOKAN ANTARA
PELAYANAN KEPADA
PENCARI KERJA
PENCARI KERJA
DENGAN LOWONGAN
PEKERJAAN

TINDAK LANJUT
PELAYANAN KEPADA PENEMPATAN TENAGA
PEMBERI KERJA KERJA

PELAPORAN
PENCARIAN LOWONGAN PENEMPATAN TENAGA
PEKERJAAN KERJA SECARA
BERKALA

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Bursa Kerja Khusus (BKK) menjadi mitra Dinas yang membidangi
ketenagakerjaan sebagai unit pelaksanaan yang memberikkan pelayanan
dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran, dan
penempatan tenaga kerja.
Dalam menjalankan fungsi tersebut BKK sekaligus juga akan
menjembatani jalinan kerjasama antara lembaga pendidikan formal
dengan dunia usaha/industry sebagai pengguna tanaga kerja yang siap
pakai di seluruh Indonesia.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 LAPORAN

PEMBINAAN Kegiatan BKK setiap bulan, triwulan dan

tahunan harus dilaporkan kepada instansi
Pembinaan teknis operasional yang bertanggung jawab di bidang
BKK menjadi tanggung jawab Ketenagakerjaan Kabupaten setempat
DISNAKER
instansi yang membidangi
ketenaga kerjaan BKK yang tidak memberikan laporan dan
atau tidak melakukan kegiatan selama 6
Pembinaan meliputi : BKK
(enam) bulan berturut-turut akan dilakukan
a. Organisasi dan evaluasi dan pembinaan
kelembagaan;
b. Pengembangan tenaga BKK tidak melakukan kegiatan selama 12
pelaksana BKK; (dua belas) bulan berturut-turut dan dan
c. Teknis operasional Antar tidak adanya laporan maka instansi yang
Kerja bertanggung jawab di bidang
ketenagakerjaan kabupaten/kota mencabut
surat tanda daftar BKK.
www.free-powerpoint-templates-design.com
INDIKATOR Terpenuhinya kelengkapan perijinan dan SK baik
KEBERHASILAN 01 dari kepala sekolah maupun dari Departemen
Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
BKK
Terpenuhinya kelengkapan sarana dan prasaran
02 atau fasilitas BKK.

Terpenuhinya kelengkapan data-data tentang

03 lulusan SMK yang bersangkutan

Adanya hubungan kerjasama yang luas antara pihak

04 sekolah dengan pihak dunia usaha/dunia industri

Terpenuhinya penyaluran atau pengiriman lulusan

05 ke dunia kerja