PENYULUHAN DAN BIMBINGAN JABATAN

KEGIATAN PENYIAPAN TENAGA KERJA SIAP PAKAI

 

STRATEGI MENGIKUTI
WAWANCARA KERJA
(JOB INTERVIEW)

DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI

KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
MARIO LESTARI ALENA LATIEF MENTENG
KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
 Wawancara kerja saat ini merupakan salah satu cara yang sangat
populer sebagai salah satu metode untuk menyeleksi karyawan.

Bagi perusahaan-perusahaan kecil dan

meskipun sudah memahami betul bahwa wawancara merupakan
menengah wawancara kerja seringkali
suatu hal yang biasa dilalui dalam melamar pekerjaan, banyak
merupakan metode yang paling
sekali para pelamar yang tidak siap untuk menghadapi
diandalkan, mengingat biaya yang
wawancara kerja.Tidak jarang mereka merasa langsung gugup
dikeluarkan relatif murah dan "user"
bahkan patah semangat ketika dipanggil untuk wawancara,
dapat langsung bertatap muka dengan
karena sudah seringkali gagal
si pelamar.
 TUJUAN WAWANCARA KERJA

Bagi Perusahaan :
Bagi pelamar :
 Cara menemukan dan menentukan
kecocokan antara karakteristik
Merupakan kesempatan
pelamar dengan persyaratan jabatan.
menjelaskan secara langsung
 Untuk mengetahui kepribadian pelamar
tentang pengetahuan,
 Mencari informasi relevan yang
keterampilan, pengalaman,
dituntut dalam persyaratan jabatan
strategi kerja dan sikap / cara
 Mendapatkan informasi tambahan yang
mengatasi masalah situasi kerja
diperlukan bagi jabatan dan
perusahaan
 Membantu perusahaanmengidentifikasi
pelamar yang layak untuk diberikan
penawaran kerja
APA YANG PERLU DI PERSIAPKAN
DALAM MENGHADAPI WAWANCARA
KERJA ???
  MEMAHAMI PROFIL PERUSAHAAN

MEMPELAJARI POSISI DAN DISKRIPSI

Hal pertama yang penting dilakukan
PEKERJAAN YANG DILAMAR
sebelum menghadiri interview kerja yakni
melakukan riset untuk mengenal lebih
dalam profil perusahaan. Kesalahan yang
sering dilakukan pencari kerja saat
melamar, salah satunya tidak paham
perusahaan apa yang dilamar.
 
Beberapa informasi yang perlu diketahui
di antaranya adalah latar belakang, visi
dan misi perusahaan tersebut, bergerak
di bidang apa, produk/jasa apa yang
dihasilkan, sampai kegiatan apa yang
sudah atau sedang dijalankan..
Selain mengenal lebih detail
perusahaan yang dilamar, kamu
juga harus paham tugas dan
tanggung jawab pekerjaan untuk
posisi yang dilamar (JOB
DISCRIPTION)
Saat sesi interview, perekrut
akan memberi pertanyaan terkait
posisi kerja yang kamu lamar,
seberapa dalam pengetahuan kamu
terkait tugas dan tanggung jawab
untuk posisi tersebut..
 PERSIAPKAN DOKUMEN YANG AKAN
DIBAWA
Hal penting yang disiapkan sebelum
wawancara kerja yakni dokumen yang
sesuai instruksi. Seperti CV, fotokopi
ijazah, transkrip nilai, kartu
identitas, biasanya daftar dokumen yang
harus dibawa sudah tertulis di dalam
undangan wawancara/email, jadi
perhatikan betul apa saja rinciannya.
siapkan dan masukkan alat tulis ke dalam
tas, karena biasanya sebelum sesi
wawancara kamu akan disuruh menuliskan
data diri dalam formulir atau kebutuhan
lainnya.   saat wawancara.
DATANG TEPAT WAKTU
Datang tepat waktu akan
menunjukkan karakter disiplin
dalam diri kamu. Dalam urusan
wawancara, ada baiknya jika kamu
datang 15-20 menit sebelum
jadwal wawancaramu. Waktu
tersebut dapat kamu pergunakan
untuk merapikan penampilan,
menyiapkan CV dan bahan
wawancara lain yang memang
diperlukan, hingga menenangkan
pikiranmu agar kamu tidak gugup
BERPENAMPILAN RAPI DAN BERSIKAP SOPAN
 Penampilan. Penampilan mungkin memang bukan menjadi penentu lolos tidaknya
kamu melewati tahap wawancara, tetapi penampilanmu akan memberikan kesan
dan memengaruhi penilaian orang lain terhadap kepribadianmu.
 Menyesuaikan pakaian yang dikenakan dengan perusahaan atau posisi yang
dilamar. Jika melamar di perusahaan perbankan, pakaian formal seperti
kemeja, celana bahan, dan sepatu pantofel. Namun jika kamu melamar di
perusahaan yang bergerak di industri kreatif, bisa mengenakan pakaian yang
lebih casual tetapi tentunya tetap harus rapi dan sopan.
 Sikap selama proses wawancara mulai dari pada saat menunggu, saat proses
wawancara berlangsung, hingga saat pulang, haruslah baik dan sopan.
Tersenyum dan bersikap ramah kepada siapa saja yang berinteraksi denganmu
di sepanjang waktu kamu berada di perusahaan tersebut tentu akan memberikan
kesan positif.
 MEMPERKENALKAN DIRI
PERSIAPAN
 Datanglah ke tempat wawancara kerja 15 menit lebih awal
 Pastikan anda memiliki nafas yang segar
 Rileks.

PERKENALAN
 Saat anda dipanggil, hal yang perlu dilakukan adalah berdiri dan
melangkah maju dengan sikap posisi tegak dan percaya diri. Sewaktu
memperkenalkan diri jabatlah tangan pewawancara
 Sewaktu anda memperkenalkan diri, pandangan mata harus tepat ke arah mata
pewawancara, jika anda sudah mengetahui nama pewawancara sebaiknya anda
menyapa dengan menggunakan namanya
 Bersikaplah sopan dan merespon komentar pewawancara secara wajar

AMATI PEWAWANCARA ANDA

 Jangan duduk sampai pewawancara anda mempersilahkan anda duduk
 Jangan meletakkan tas di pangkuan anda
 Jangan pernah menginterupsi pewawancara..
JANGAN LUPAKAN BODY LANGUAGE (BAHASA TUBUH)
 Menjabat tangan menjadi salah satu gestur tubuh yang harus dijaga. Tidak
terlalu lemas tetapi juga tidak terlalu kencang merupakan cara menjabat tangan
yang tepat.
 Mata fokus, menatap mata lawan bicaramu pada saat berjabatan tangan, menjaga
kontak mata dengan pewawancara. Berusahalah untuk menatap matanya ketika kamu
sedang berbicara atau ketika lawan bicaramu sedang berbicara.
 Hindari untuk melihat ke atas pada saat sedang memikirkan jawaban. Hal ini
memang perlu dilatih terus menerus karena terkadang kita refleks dan tidak
sadar saat melakukannya.
 Hindari gerakan mengetuk-ngetukan kaki ke lantai atau memainkan pulpen kursi,
meja atau tangan
 Menghindari perasaan gugup dengan menggerakan tangan ketika kamu sedang
berbicara.
 Tidak menyilangkan tangan dan kaki, sikap tubuh, tangan dan kaki rileks
MENJAGA  PERSONAL BRANDING DI
LATIHAN MENJAWAB PERTANYAAN WAWANCARA
SOSIAL MEDIA

Persiapkan diri juga dengan

Internet personal atau
berlatih/simulasi wawancara sendiri di
bagaimana Anda menampilkan
hadapan cermin atau meminta bantuan
diri di internet, terutama
teman, keluarga/sanak saudara. Hal ini
media sosial, juga sangat
bertujuan agar kamu lebih siap menjawab
penting. Pastikan Anda
pertanyaan yang diajukan oleh
menunjukkan hal-hal yang
pewawancara nantinya.
terbaik dan hindari hal-hal
Kalau perlu, buat catatan singkat supaya
yang berbau negatif serta
jawabanmu lebih terarah seputar
diskriminatif terhadap
pengalaman, latar belakang, keahlian
kelompok tertentu.
dll..
 
 TIP SEDERHANA PADA SAAT WAWANCARA

MENJAWAB PERTANYAAN 1. Ceritakan kemampuan Anda dengan

antusias dan percaya diri.
2. Hindari penjelasan berbelit-belit
 Jangan panik dan memberikan
saat memberi jawaban panjang
jawaban terbata bata
3. Tunjukkan bahwa Anda mampu bekerja
 Hindari topik sensitif.
dalam tim
Seringkali pewawancara melakukan
4. Jangan memikirkan jawaban terlalu
obrolan santai, hindari topik
lama
sensitif seperti politik dan
5. Jawab dengan diplomatis, tapi tidak
SARA
muluk-muluk-m
 Hindari bergosip
6. Jangan membongkar aib perusahaan
 Jangan sok tahu.
sebelumnya (jika pernah bekerja di
tempat lain)
Thank you